招聘学校综合工招聘一、岗位信息1.岗位名称：综合维修2.薪资待遇：2800（白班）3.工作时间：白班早7：30-16:30（周休一天，法休）4.寒暑假正常值班二、综合维修主要工作内容供水、供暖、给排水设施、室内公共场所、办公室、卫生间、寝室设施（办公家具、桌椅板凳、门窗柜窗帘隔断、门锁等以及五金配件）、室内外地砖的日常零星维修三、任职要求具有5年以上水暖维护、检修等相关工作经验。从事物业综合维修2年以上四、年龄62岁以下招聘联系电话：工资面议

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1、滨海大学城招聘项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，保洁主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

工作地点位于上海第六人民医院，招聘电工及综合维修人员，新增10个名额，可随时安排面试。 薪资待遇及工作时间分为以下几种方案： 第一种：每天工作12小时，做六休一，底薪6000元，另加800元饭补和住宿补贴。 第二种：休息日工作，底薪7000元，另加800元饭补和住宿补贴。 第三种：做一休一，月薪3600元。 第四种：缴纳上海社保，到手工资4000元。 招聘要求：年龄50岁左右，持有低压电工证，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。 岗位优势：工作稳定有保障，环境干净正规，可随时上岗。

苏州胥江岸花园物业招聘维修工1名，岗位为泥瓦工。做六休一，每天工作8小时，要求年龄55岁以下，工资4700元，缴纳社保。工作地点位于桐泾路中海物业公司，有意向者可报名。

物业公司诚聘项目工程水电维修工2名。岗位职责：落实标准化工作，负责设备设施维修保养；进行公区综合维修；处理户内维修。任职资格：年龄25-50周岁；需持电工证上岗，有物业工作经验者优先。薪资待遇：月薪4000-5000元，缴纳五险，单休，提供食宿。工作地址：南京市栖霞区学森路。工作稳定，欢迎自荐及推荐。

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。 具体薪资待遇面议。工作地址位于丘北县紫云台小区物业服务中心。

浙江嘉海物业管理有限公司招聘：楼层多名，岗位稳定，薪资按月准时发放，无拖欠。任职要求：身体健康，能胜任日常清洁体力工作，做事认真负责、吃苦耐劳，有相关保洁工作经验者优先录用，无经验者可培训上岗。年龄要求：70岁以下工作地点：传承府公司报名地址：海宁市海洲街道钱江西路温州大厦西二门802（皮革城南面）薪资待遇：2450元/月（月休4天）福利待遇:高温费+购买意外险+中秋+端午+春节礼品联系电话：吕先生/有意者可直接电话咨询

岗位职责： 统筹项目管理与执行，全面负责客户服务部管理，落实上级指令并定期召开工作会议，监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能，主导物业管家服务品质考核、业务培训（每周1次），制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环，处理一般/重大投诉并回访，抽查业主报事报修全流程（录入→跟进→回访），提升服务响应效率。 社群运营与活动落地，策划年度社区活动计划，执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化，催缴，分析欠费原因并制定解决方案，联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理，监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账，确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力： 3年以上住宅项目管理经验，精通物业体系文件、服务标准及行业法规（如《物业管理条例》）； 具备强效催费策略（如分级催缴、诉讼预判）及复杂客诉处理能力（冲突调解、舆情规避）； 熟练使用物业管理系统，擅长数据分析（如收费率/投诉率复盘）及年度计划拆解落地。 个人素质： 物业管理/工程管理相关专业（专业不强制）大专以上学历； 抗压性强，沟通协调能力突出，能联动政府/业委会等多方资源； 加分项：持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。

招聘维修工一名，要求持有电工证。薪资福利包括缴纳五险。

 桃李春风全屋保洁2点半到，包括擦玻璃，每小时35元，需要2人（已有两人.4人一起擦玻璃一起做保洁），三层玻璃，每人4小时每人140元

明天需要一名安装窗户的师傅。

重型货架挂横梁38/小时，9-10小时/天。十天一结，工期一个多月。不管吃。 要求：有登高证！年龄不超过50岁，穿劳保鞋。

急聘急聘海亮滨河壹号急聘保洁员，男女不限，年龄不限，工资2700元，主管4000有意者电话联系

岗位职责 1、全面负责酒店工程部、安保部日常全盘管理工作，统筹强弱电、暖通空调、给排水、消防设施设备的日常巡检、维修保养，保障酒店设施设备稳定运行。 2、负责消防系统管理，对接消防维保单位，落实消防巡检、隐患整改，确保消防年检顺利通过，落实酒店安全防范、治安巡查工作。 3、编制设备保养计划、维修台账、能耗统计报表，管控工程物料、水电气能耗，控制运营成本；做好部门排班、人员管理、绩效考核。 4、参与酒店设施改造、维修项目跟进，有酒店筹备开业经验优先，处理突发设备故障、应急事件，保障酒店正常营业。 5、熟练使用办公软件，完成部门各类文档、报表、预算相关工作。 任职要求 1、有酒店工程部经理同岗位实际管理经验，熟悉酒店运营模式，能够全盘主持工程部门工作； 2、持有有效低压 / 高压电工证书，精通中央空调暖通系统运维保养； 3、熟悉酒店全套消防系统，懂消防巡检、整改、年检对接工作； 4、熟练电脑操作，会使用 Excel 制作设备台账、能耗、维修报表； 5、具备团队管理能力，有较强应急处置、问题协调能力； 6、有酒店筹备开业经验优先；无酒店经验请勿投递。 福利待遇 缴纳五险一金，，包吃住，节日福利等

工程主管：年龄45周岁以内，有中级消防员证书和电工证，有相关工作经验，薪资：3500+【大洼】

岗位职责: 1.全面负责项目工程部日常管理工作，统筹强弱电、给排水、中央空调、电梯、智能化等公共设施设备运行、巡检、维修与保养，建立设备台账及技术档案，监督外包维保单位工作。 2.审核业主/商户装修方案，现场监管装修施工，规范水电改造施工，组织装修竣工验收。 3.制定工程年度维保计划，管控维修物料、能耗成本，落实节能降耗措施；处置停水、停电、管道爆管等各类工程突发事件。 4.统筹项目消防安全管理，落实消防法规及管理制度，定期巡检消火栓、灭火器、烟感、消防水泵、应急照明、疏散通道等设施，建立消防隐患台账并跟进整改。 5.监督消防维保单位开展消防设施检测、联动测试，整理归档消防图纸、巡检记录、演练资料等全套消防档案。 6.组织员工及业主消防安全培训、消防应急演练，常态化排查违规用电、电动车违规充电、消防通道堵塞等隐患。 7.火灾险情时第一时间到场应急处置，配合消防救援部门开展救援与事故调查；对接消防主管单位完成各类检查迎检工作。 8.负责工程团队排班、任务分配、技能培训与绩效考核；跨部门协同处理业主工程、消防安全相关诉求；完成上级交办的其他工作。 任职要求: 中专及以上学历，机电、电气、暖通、消防类相关专业优先；必须持有中级消防设施操作员证。 3年以上物业工程管理经验，1年以上团队管理经验，熟悉小区/商业项目设备运维与消防管理全流程。 能看懂水电、消防施工图纸，掌握各类机电设备、消防系统基本原理，具备独立排查、处置设备故障能力。 熟悉消防安全法律法规、物业行业工程管理制度，具备隐患整改、消防演练组织、对外迎检经验。 责任心强，具备良好应急处置、团队管理与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。 薪资福利: 五险一金 | 节日福利 | 餐补/住宿 | 定期体检 |

岗位名称：物业工程主管/领班 岗位职责: 1.负责对房屋共用部位及设施设备的日常管理及维护、保养； 2.保证入户/公区工单及时响应及闭单 3.负责水电能耗管理，节能降耗工作管理； 4.负责外包维修、保养单位的监督检查管理工作； 5.负责组织突发紧急状况的维修、抢修工作； 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.持有电工证等相关特种作业证书； 2.3年以上工程维修经验，1年及以上领班管理经验；熟悉水电、消防等常见设备运维； 3.有一定的现场管理能力、沟通协能力，责任心强； 4.具备良好服务及安全意识

岗位职责： 1.负责项目内所有设施设备的日常运行、维护保养、定期检修等。 2.制定并执行年度以及月度设施设备的维护保养计划，并监督落实，确保设备处于良好的运行状态。 3.组织定期的设施设备的检查工作，并形会检报告。 4.建立设施设备的台账，包含但不限于图纸、维保记录、保修记录、检测报告等。 5.接收、派发客户/业主的报修以及公共区域的报修工单，确保及时性、质量、完成率。 6.负责工程部的成本控制，物资管理。 7.制定突发事件预防方案、演习练习，应对处理等。 8.负责对电梯、消防、空调等专业维保单位的管理、监督与协调。确保工作质量。 9.负责现场装修的规范性管理，包含图纸审核，资质审核以及不断巡查装修现场。 10.与物业服务中心的其他部门(如:客服、安全、保洁等)保持密切的沟通协作，保障物业服务质量。 11.负责与业主/客户就工程类的问题进行有效的沟通，答疑解惑等。 12.负责工程部门的排班、考勤、绩效的管理以及人员培训。 任职要求: 1.48岁以下，熟悉电脑办公软件，从事物业工作经历2年以上的工程岗位管理经验。 2.熟悉写字楼、商业的业态以及设备的运行原理，维护保养的流程。 3.有团队协调、管理能力。 4.有操作证书，高压证、低压证、动手能力强，有电梯管理员证，对大型设备有实操和管理经验(锅炉、冷热空调、污水处理系统等) 5.责任心强、工作积极主动，能吃苦耐劳。 上班时间：8：30-17：30，大小休； 薪资待遇：面谈

银川市金凤区正源南街悠阅城附近招聘综合维修工2名，要求年龄45岁左右，具备水电暖维修技能。月休4天，缴纳社会保险。薪资为4500元/月或5600元/月。

汉庭中卫鼓楼东街酒店招聘岗位职责:1、负责酒店各类设施设备的日常巡检、保养与维确保运营正常;2、及时响应并处理客房及公共区域的报修故障，维护计划;3、参与设备备件的清点与管理，协助制定预防性4、配合完成酒店局部改造或突发紧急维修任务;5、记录维修台账，反馈设备运行状况并提出优化建议。任职要求:相关操作证书优先;排查故障能力;1、具备水电、暖通或弱电等综合维修技能，持有2、熟悉酒店常见设施设备的结构与原理，有独立3、身体健康，能适应必要的登高作业精神;4、具有良好的服务意识、沟通协调能力及团队合5、工作认真负责，具备较强的应急处理能力和安全识。薪资待遇：4000元福利待遇：公司缴纳五险，年终奖，节假日福利。联系人：石女士地址：卫谢路口汉庭酒店

银川北城物业服务有限公司招聘：维修技工岗位职责：负责所辖项目设施设备的维修、保养、巡查等工作。任职要求：55岁以下，3年以上水电暖综合维修经验，持有电工证，身体健康。客服管家岗位职责：接待来访业主，收缴物业费，文书档案等管理工作。任职要求：35岁以下，2年以上相关工作经验，具有良好的服务意识和沟通协调能力。工作地点：穆斯林商贸城附近联系电话：

岗位名称：客服管家；岗位要求：1.统招全日制大专及以上学历；2.有良好的沟通协调能力；3.具备良好的抗压能力、团队合作精神及责任心；有一年以上相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：薪资4300-5000元/月，入职当月即缴五险，享受节假日福利等。工作时间：月休4到5天，节假日休息递增。食宿：包食宿。工作地点：宁夏银川（具体地址可私下沟通）。

银川万象美物业服务有限公司招聘：维修技工岗位职责：负责所辖项目设施设备的维修、保养、巡查等工作。任职要求：55岁以下，3年以上水电暖综合维修经验，持有电工证，身体健康。工作地点：银川西夏万达附近联系电话：

急聘招工全程包食宿，入职缴纳社保，厂区岗位长期稳定！1、保安员5名薪资：3700元/月年龄：18-45周岁，月休8天要求：身体健康，服从安排，无犯罪记录、无不良嗜好；持保安证、消控证优先录用2、绿化勤杂工2名薪资：3500元/月，月休4天年龄：40-60周岁优先：有绿化养护实操经验；持有A1驾驶证薪资单独面议3、维修工2名薪资：4500-5500元/月，月休4天年龄：40-60周岁硬性要求：持有国家应急厅核发特种作业证4、消防设施操作员3名薪资：4500元/月，月休4天年龄：60周岁以内、55周岁以内硬性要求:持有中级消防设施操作证工作&面试地址：银川滨河新区宁夏红墩子煤业有限公司咨询热线：

汉庭中卫鼓楼东街酒店招聘岗位职责:1、负责酒店各类设施设备的日常巡检、保养与维确保运营正常;2、及时响应并处理客房及公共区域的报修故障，维护计划;3、参与设备备件的清点与管理，协助制定预防性4、配合完成酒店局部改造或突发紧急维修任务;5、记录维修台账，反馈设备运行状况并提出优化建议。任职要求:相关操作证书优先;排查故障能力;1、具备水电、暖通或弱电等综合维修技能，持有2、熟悉酒店常见设施设备的结构与原理，有独立3、身体健康，能适应必要的登高作业精神;4、具有良好的服务意识、沟通协调能力及团队合5、工作认真负责，具备较强的应急处理能力和安全识。薪资待遇：4000元福利待遇：公司缴纳五险，年终奖，节假日福利。联系人：石女士地址：卫谢路口汉庭酒店

银川万象美物业服务有限公司招聘：维修技工岗位职责：负责所辖项目设施设备的维修、保养、巡查等工作。任职要求：55岁以下，3年以上水电暖综合维修经验，持有电工证，身体健康。工作地点：银川西夏万达附近联系电话：

招聘顶班司机。岗位职责包括：按放线和坡度要求进行刷坡作业，不啃线；与铲车、自卸车配合好，不抢道、不挡道；开工前检查液压油、履带、油位和制动。

宁夏农垦红崖子第三牧场招聘1、挤奶员3人2、司机2名3、维修工3人4、犊牛饲养员2人5、接产员2人6、饲养员2人7、兽医2名年龄45岁以内二、联系方式：马女士：有想法的联系我五、牧场地址：宁夏石嘴山市平罗县红崖子乡二道沟宁夏农垦乳业股份有限公司红崖子第三牧场招聘正式工，交五险一金，一个班八小时，一个月休息4天，可以正整天休，

维修工薪资福利:月薪3000元招工人数:1人工作地址:鼓楼东街

营口市内招聘电工兼维修工1人。任职要求：60岁以下，无犯罪记录，服从管理。工作时间：上24小时休24小时。薪资待遇：3000元/月，免费提供3餐。