现招聘以下岗位人员：1.住宅项目负责人：年龄40岁以下，大专以上学历有从业经验者优先，有服务意识，团队意识责任心强2.住宅客服主管：年龄40岁以下，大专以上学历有从业经验者优先，有服务意识责任心强3.住宅客服管家：年龄25-35左右，大专以上学历有从业经验者优先，有服务意识4.住宅综合维修年龄25-50岁，身体健康有房地产相关经验者优先5.案场经理年龄25-35岁左右，大专以上学历有案场相关管理经验优先考虑，有服务意识团队意识责任心强6.案场主管年龄25-35岁左右，大专以上学历有案场管理经验：有团队意识责任心强上班地点：利通区高铁住宅区工资待遇：面议，入职缴纳社保联系方式：

现招聘以下岗位人员：1.住宅项目负责人：年龄40岁以下，大专以上学历有从业经验者优先，有服务意识，团队意识责任心强2.住宅客服主管：年龄40岁以下，大专以上学历有从业经验者优先，有服务意识责任心强3.住宅客服管家：年龄25-35左右，大专以上学历有从业经验者优先，有服务意识4.住宅综合维修年龄25-50岁，身体健康有房地产相关经验者优先5.案场经理年龄25-35岁左右，大专以上学历有案场相关管理经验优先考虑，有服务意识团队意识责任心强6.案场主管年龄25-35岁左右，大专以上学历有案场管理经验：有团队意识责任心强上班地点：利通区高铁住宅区工资待遇：面议，入职缴纳社保联系方式：

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、电梯、消防等）的运行、维护与管理工作 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3.统筹工程团队日常巡检、故障处理及维修响应，确保报修及时闭环率≥98% 4.监督外包维保单位服务质量，审核技术方案与费用结算，控制运维成本 5. 配合项目交付、品质提升及节能改造等专项工作，提供专业技术支持 任职要求： 1.3-5年物业或商业综合体工程管理经验，具备独立带团队能力 2. 熟悉国家及地方物业工程相关法规、技术标准与安全规范 3. 持有高低压电工证、消防设施操作员证等必备资格证书 4.具备基础机电系统识图能力及简单CAD图纸审阅能力 5. 责任心强，沟通协调能力佳，能适应轮班及应急抢修安排

J38LJ0056 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书、会开车。 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。 3、有信托制物业管理经验优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

岗位职责： 1、负责认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定，努力做好物业项目管理工作； 2、负责定期向公司报告管理处工作情况，认真完成公司交付的各项任务，实现各项目标； 3、负责巡视管理区域内外各场所，管理处各部门工作情况，检查服务质量，及时发现问题、积极解决问题； 4、负责本管理处消防、治安管理，认真做好本管理处的“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）工作； 5、督促属下的管理人员的日常工作，检查各项工作的落实完成情况，并正确评价、培训管理人员，做好人员的考核工作； 6、做好本管理处的各项费用收缴工作，协助集团公司招商租赁部处理突发事件等工作； 7、其他临时交办事项。 任职要求： 1、专业知识 1）熟悉物业公司等相关行业知识，熟悉国家及地方的有关政策法规； 2）熟悉物业服务各岗位工作标准。 2、专业技能 1）具有全局意识，组织掌控能力，成本意识，责任心； 2）熟练使用自动化办公软件，有较强的文字写作能力和语言表达能力； 3）具备现场突发问题应急处理的能力； 4）具备基层管理经验； 5）具备良好的职业道德及能忍受一定的工作强度； 6）具备较强的语言表达能力。 3、专业经验 1）10年以上工作经验，其中 3年以上中高端物业前期筹备工作经验； 2）标杆型企业前期物业工作经验优先考虑。

J38LJ0058 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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招聘长期服务员，，，要求干活麻利。工作地点为李园一期对面早点铺。招聘一名，上班时间为四点半到干完下班。薪资面议。有意者请电话联系。

西部建材城店招聘理货员，人数若干。薪资为2600-3000元。实行早晚倒班制，每班7小时：早班8:00至15:00，次日中班15:00至22:30。假期工请勿联系。工作地址位于西部建材城店。

北湖花园A区店招聘服务员3名。薪资为3500元加全勤奖，每月休息2天。白班工作时间为12:00至22:30，晚班工作时间为15:00至客人离开。假期工请勿联系。工作地址位于北湖花园A区店。

招聘收银员，工作地点为西部建材城店。薪资为3700元。招聘人数数名。工作时间：上午9:30至下午2:00，下午4:30至10:30。假期工请勿联系。

招聘物业工程主管。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括：负责工程维护部的日常管理及设备设施的维修保养，编制工程维修年度、月度工作计划、总结和采购计划；负责对新接管房屋的建筑、装修、设备等方面的接管验收工作，定期对外判维保项目进行质量检查与评估；负责组织实施大、中型工程维修、整改工作，以及对外判工程的协调、跟进与监督；定期对员工进行专业性提升培训，提高其技术水平、服务意识和心理素质；及时纠正、处理和预防工作过程中的问题，必要时上报上级评估；协助上级提升业主满意度；负责组织实施突发事件的应急抢险工作，如突发停电、电梯故障；审核业户的装修申请施工图纸并跟进监督装修工程；完成上级交代的其他工作。

绿城物业服务集团海南公司商场项目急招项目经理-双休工程主管工程维修工福利:五险一金，年假，家人福利价，节假日礼品，高温补贴，通讯补贴，交通补贴等(不包吃住)地点：海口海甸岛联系：(此号不同微)：

物流园工程主管 岗位职责 负责物流园区水电、强弱电、消防、安防、机电、土建设施的日常巡检、维保、故障抢修；管控租户装修施工、动火作业及现场安全；负责园区能耗管控、隐患整改、应急处理、工程台账及班组日常管理，保障园区常态化稳定运营。 任职要求 1. 有物流园/工业园/产业园工程管理经验优先，小区物业经验不优先； 2. 精通水电维修、消防系统运维、零星土建维修，能独立处理现场各类工程问题； 3. 持有低压电工证（必备），熟悉消防检查合规标准； 4. 会看简单施工图，懂施工现场管理、安全管理、能耗管控； 5. 服从排班，能接受突发抢修，责任心强、执行力高，具备班组管理经验。 岗位优势 园区稳定、工作成熟、团队氛围好、晋升通道清晰、正规管理、福利齐全。

工程主管｜物业 岗位简介 负责小区整体工程设施管理、水电消防运维及团队统筹，工作稳定，管理岗位，平台正规，发展空间良好，欢迎有物业工程管理经验的师傅投递！ 岗位职责 1. 全面负责小区公共设施、设备日常运维及工程管理工作，保障水电、消防等设施正常运行 2. 制定工程部管理制度、操作流程及应急预案，规范日常作业 3. 组织开展员工安全培训、消防演练、设备年检等工作，落实安全管理 4. 统筹协调维修、巡检、应急抢修工作，及时处理设施故障，解决现场问题 5. 把控工程维修质量、进度，做好人员、物料统筹管理 任职要求 1. 高中及以上学历，5年以上物业/公共设施运维、工程管理经验优先 2. 熟悉水电、消防设备运维维修流程，懂专业技术，沟通协调、问题处理能力强 3. 能独立编写制度、预案，组织安全培训、消防演练、设备年检 4. 持有低压电工证、高压电工证、电梯安全管理员A证、中级消防设施操作员证优先

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

聘消防维保员诚聘优秀消防维保人员工作地点:宁夏灵武持证上岗：持有一消证经验不限提供住宿，薪资可谈日常负责消防设施巡检、维保、故障排查等工作有意者速联，好岗位等你来！杨女士

维修师傅 懂水电维修，会简单水暖、杂活；身体健康，服从安排，有物业经验优先，有电工证优先。负责小区水电、照明、给排水、公共设施日常巡检、维修，业主报修上门处理。 薪资福利:3800–5500元，月休4天，福利齐全，可买社保，节日福利、高温补贴。 工作地址:中海九樾、臻如府

招聘工程维修（特种设备管理）、物业综合维修工及设施设备维修养护人员。要求年龄45岁以下，。需持有特种设备安全管理员证书（电梯）、高（低）压电工证、电工中级及以上职业资格证书。熟悉多联机运行，具备日常设施设备维修养护能力，并有3年以上物业综合维修经验。薪资待遇面议。

贺兰县安欣物业现招聘顶班1人.有需要的联系:

工程维修50岁以下，具有弱电、强电、水暖等相关证书，负责服务区域内设备综合管理和维护保养、监督设备运行状态，开展节能降耗及有偿性工程服务，有工作经验者优先考虑。负责服务区域内设备综合管理和维护保养、监督设备运行状态，开展节能降耗及有偿性工程服务薪资福利:3.6k-4.5k招工人数:8人工作地址:银川市兴庆区滨河新区星河街与金源路交叉口

招聘工程维修人员8名。要求年龄50岁以下，持有弱电、强电、水暖等相关证书，负责服务区域内设备综合管理和维护保养、监督设备运行状态，开展节能降耗及有偿性工程服务，有工作经验者优先考虑。薪资为3.6k-4.5k。工作地址位于银川市兴庆区滨河新区星河街与金源路交叉口。

二、【物业维修】数名，要求：需持高压或低压电工证，水电维修经验丰富。联系人：李经理，

招聘住宅综合维修人员。要求年龄25-50岁，身体健康，有房地产相关经验者优先。薪资面议，入职缴纳社保。工作地址在利通区高铁住宅区。

招宁东工厂驻场消防维保员1名，持有消防设施维保证，要求会维修，工资8000-10000元。电话：

岗位名称：工程维修（特种设备管理；物业综合维修）岗位要求：1.年龄45岁以下；；2.具备特种设备安全管理员证书（电梯）、高（低）压电工证、电工中级及以上职业资格证书；3.熟悉多联机运行，有物业综合维修经验（3年以上）。薪资待遇：面议。