岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

工作职责： 1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务，牵头组织项目方案的评审工作； 2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计，输出符合工艺要求的二维及三维图纸； 3.确保项目设计成果的完整性，并独立完成相关技术文档的编制与整理； 4.深入生产现场，掌握设计在实际应用中的问题，及时优化和改进设计方案； 5.跟踪所负责产品的使用情况，了解其性能与质量表现，对出现的技术问题持续跟进解决； 6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。 任职要求 1.大专及以上学历，熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计； 2.能够独立绘制液压系统原理图，具备3年以上相关领域工作经验； 3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用； 4.具备较强的责任意识和工作主动性。

岗位职责： 1、洞察服装行业流行方向，制定新品研发方案，注重工艺革新与设计理念升级，助力品牌专业化提升； 2、依据产品战略规划，系统完成款类结构、款式造型、面辅料搭配及色彩方案的设计工作； 3、对新开发产品进行市场反馈追踪，并根据数据及时优化调整设计策略； 4、参与市场调研，确定产品包装视觉风格，搜集流行趋势、面料动态、色彩变化及款式元素等资讯； 5、主导系列产品线的规划与整合，统筹订货会前期准备并推动执行落地； 任职资格： 1、纺织或服装设计相关专业背景； 2、具备品牌企业毛衫设计经历，熟知毛衫制作流程，对毛衫品类有高度热情； 3、掌握国内毛纱取样、织片、打板、样衣检验标准，熟悉新型纱线的技术应用； 4、熟悉消费市场动向，能精准捕捉用户需求，可独立承担开发与设计任务； 5、拥有创新设计理念，思维活跃，对市场变化具有敏锐感知力； 6、具备良好的协作意识与沟通技巧，能够适应快节奏工作环境； 7、熟练操作各类设计软件及日常办公工具；

岗位职责 负责产品 / 设备的 SolidWorks 3D 建模、装配及工程图设计。 编制 BOM 表，配合生产部门解决加工装配问题。 参与产品性能仿真与优化，协助测试验证。 维护产品设计数据，对接 PDM 系统。 任职要求 大专及以上学历，机械相关专业，2 年以上 SolidWorks 设计经验。 精通 SolidWorks 基础功能，会 Simulation 仿真者优先。 熟悉机械加工工艺，能独立完成图纸审核。 良好沟通能力，能承受项目压力。

岗位职责 1.协助设计师完成品牌运营，参与制定每季产品设计企划方向及开发规划，公司主营高端女装系列 2.结合国际流行趋势，协同确定季度主题概念，规划色彩体系与基础面料选用 3.围绕公司当季产品风格，开展款式搜集、创意开发与设计执行 4.负责销售样衣的评审，并跟进打版、修版各环节进度把控 5.定期开展市场调研，准确掌握并应用流行趋势与色彩预测，整合有效行业信息 6.熟悉服装市场动态，精通服装设计与制作全流程，了解常用面辅料特性，具备敏锐感知力与独特设计理念 7.对时尚潮流与流行元素具有高度洞察力，熟练使用photoshop、ai、cad等专业设计工具 8.具备较强抗压能力，拥有良好的团队沟通与协作意识 9.热爱时尚服饰行业，工作积极主动，富有职业热情 10.面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及一定的团队管理潜力 2.一年以上品牌女装相关工作经验，具备电商背景者优先考虑 3.拥有丰富的创意想象力与持续创新能力 4.工作态度端正，责任心强，具备较强的进取心

职位亮点 福利待遇：公司为员工缴纳社保五险，提供餐补、房补，设有绩效奖金、设计提成、节日礼品、生日福利、团队旅游、开工红包、年终分红及全员年会等多项福利。 岗位职责 1.协同设计师完成具有创意性的产品及服装款式的造型设计； 2.负责样衣与面辅料的合理搭配； 3.跟进产品实物落地过程，推进首批大货产前样衣的确认； 4.具备良好执行力，能够积极配合并落实上级的工作指导； 5.热爱潮流玩具，熟悉潮玩文化者优先考虑。 任职要求 1.服装设计或动漫设计相关专业，熟悉服装制作流程及面辅料市场情况； 2.对娃娃圈服饰具备一定审美能力与认知基础，喜爱BJD娃娃及二次元文化，有BJD服装设计与制作经验者更优； 3.欢迎应届毕业生投递应聘。

资深女装设计师5名

薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-15000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游活动； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 岗位职责： 1. 在主管指导下学习产品运营及市场推广，学习周期约为2~3周或1~3个月； 2. 学习团队管理，由主管带教，从管理1人起步，逐步掌握9人团队的管理能力，周期约6至8个月，或根据个人学习进度延长至1-2年； 3. 学习企业内部运营管理，协助经理参与运营组培训、招聘、绩效评估、薪酬体系、工商税务事务及公司管理理念的实践。 任职要求： 1、具备大专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 2、有清晰职业规划，期望向管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标清晰、踏实肯干、抗压性强，具备团队协作意识以及优秀的沟通与表达能力； 4、善于自我驱动，拥有较强的影响力与说服力，具备良好的学习理解力和判断分析能力； 5、条件特别优异者可适度放宽标准；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A05

岗位职责: 1. 负责AI技术在服装绘画设计中的应用，依据客户需求开展设计工作，确保方案满足客户预期； 2. 熟练操作各类AI智能绘图工具，如Midjourney、Stable Diffusion，并能熟练运用PS等相关图像处理软件； 3. 本科及以上学历，具备一定英语能力及美术基础，有服装设计相关经验者优先； 4. 能快速理解需求并提炼关键词，进行素材检索与效果图生成； 5. 具备良好的沟通协作意识，学习能力强，乐于接受新技术与新事物。 任职要求: 1. 拥有扎实的绘画与设计功底，精通AI服装设计类软件，熟练使用Stable Diffusion、Midjourney、PS等工具完成效果图制作； 2. 可独立承担图案的研发、设计及优化调整等全流程工作； 3. 熟悉各类SD插件，能够精准控制图像输出效果； 4. 学习与创新能力突出，持续关注并掌握前沿设计理念与技术手段； 5. 工作认真负责，积极主动，具备高效完成任务的时间观念与质量意识； 6. 持有相关专业背景或具备行业实践经验者优先录用。

招聘兼职四名今天 民谣，下午5点到三点，工资100，下班就结 联系电话

有没有救援车在扁担沟附近，拉两个钻机。

吴忠找顶班拉削现在过来，

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卡规磨6000-8000 差动零件装配工人7000-9000，学徒工25-40岁以下 储备干部一名，面议 电话： 地址：机场路71号原方达，

招聘 公司订单持续增加，现需求岗位如下： 1：CNC编程工程师 2名： 薪资13000—16000 精通UG编程， 2：CNC夹治具设计工程师1名，薪资13000—15000， 3.CNC技术员3名，薪资9500-12000， 4.CNC主管1名，薪资12000-15000 主要生产五金件，批量为主， 地址：东莞塘厦 联系方式：

任职要求： 1、精细化工、生物工程等相关专业统招本科/硕士学历； 2、年龄在30-45岁之间，8-10年以上的研发经验， 有较深的护肤产品研发和管理经验，懂配方开发； 3、有知名OEM/品牌企业的研发经验（总工/高级研发）、团队管理经验等优先考虑；

一、学历：应届 往届全日制大专毕业生！ 无流水线！！！独立岗位！！！ 性别：男女不限：18-27周岁以下 岗位如下 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理，人员管理，设备管理，参与新设备，新制成的承接。 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理。及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制成异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制成设计，底片设计，钻孔切型等。 二，福利 1.上六休一，一个月4-5天假期，两班倒制 一个月倒班一次，五险一金，刷脸吃饭，纯包吃包住。 2.免费宿舍。 3.免费餐厅 ，12条餐厅线，品类多样。 三.薪资福利 五天八小时，基本工资，加班，全勤，绩效，岗位加给，学位加给，留任奖励等。 后期晋升，技术员，工程师助理，领班等 到手薪资5500-8000

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

值车工，粗纱值车工7人，并条值车工13人，精梳值车工3人，梳棉值车工3，清花上盘合料8人 工作地址:中棉集团旗下华棉农业发展有限公司银川分公司 能适应两班两倒或三班两倒 计件产量工资加全勤奖（100元/月）+工龄津贴（工龄每满一年100元）+夜班补助（50元/班，500元/月）+加班费及其他补助+餐补（200元/月）三班制4000-6000元/月，两班制5500-7500元/月 熟练工优先

明天招临时平车一名市场活

{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名，全日制大专及以上化工专业，5年以上大中型化工生产运行管理经验，熟悉安全质量法规，具备现场管控与组织协调能力，薪资面议，享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}

布鞋厂现招聘 缝纫工数名，45岁以下，要长期工，无需经验，有资深师傅带，上手快。新手带薪培训，主要负责布鞋缝纫工作，计件工资，多劳多得，薪资月结，工作稳定，长期有活。 电话: 地址:吴忠利通区师范学院对面（李闸渠农贸市场院内）

今天四点梳棉加班厂找人南中卫三台车180。

1. 掌握本部门涵盖的主要风险类型、可能引发的事故情形及相应的风险防控手段。 2. 了解本部门各层级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3. 熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4. 了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能引发的事故，以及对应的纠正与预防措施。 5. 具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟悉本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

207. 织布工 | 宁夏强盛纺织科技贸易有限公司 | 隆德县工业园区 | 2 | 5000元以上/月 |

招聘生产运行部部长。要求；全日制大专及以上学历，化工相关专业者优先考虑，有五年以上大中型化工企业生产运行管理工作经验，熟悉国家有关安全、质量管理规定，具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力，良好的计划和执行能力。

熟练缝纫工 正常8小时工作时间，计件制工资 薪资福利:计件制工资 工作地址:老广场信邦电器附近

岗位职责： 1. 生产监督与检查 （1）监督孵化生产全流程的执行情况，包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节，确保各环节符合公司标准和规范。 （2）定期组织生产现场检查，记录并反馈⽣产过程中的问题，确保生产机制、标准和制度有效落地。 （3）对⽣产数据（如孵化率、健雏率、死胚率等）进⾏监控，发现异常及时分析原因并提出改进建议。 2. 制度优化与落实 （1） 协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化⽣产相关的管理制度、流程和标准。 （2）推动各项制度在生产环节中的贯彻实施，确保生产管理规范化、标准化。 （3）定期评估现有制度的执行效果，提出优化建议并推动改进。 3. 数据分析与报告 （1）收集、整理和分析生产数据，形成定期报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。 （2）通过数据分析发现生产过程中的潜在问题，提出针对性改进措施。 4.问题排查与整改 （1）及时发现生产过程中的问题（如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等），组织技术人员分析原因。 （2）制定整改措施并跟踪落实，确保问题解决，防止类似问题再次发生。 （3）建立问题排查和整改的闭环管理机制，提升生产管理的精细化水平。 5.培训与支持 （1）组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训，提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。 （2）为生产管理提供技术支持和方法指导，帮助解决生产中的技术难题。 6.文化建设与团队管理 （1）推动生产管理团队的文化建设，提升团队的执行力和协作能力。 （2）制定生产办内部的工作流程和考核机制，确保团队高效运作。 （3）培养后备人才，提升团队整体能力。 任职要求： 1. 教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业； 2. 工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验，熟悉孵化生产全流程和行业标准； 3.数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出改进建议。 4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通，能够有效传达管理要求。 5. 监督与推动能力：擅长监督和检查工作，能够有效推动制度和标准的执行。 6. 团队管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设，能够提升团队整体能力。 福利待遇： 月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利