薪资：180元/天，工期3～4个月，工资按月准时结算 工作地点：宁煤公司煤制油分公司 岗位职责：负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护，检查安全防护设施、现场隐患排查，落实作业安全管控与应急值守。 任职要求： 1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项； 2. 熟悉安全规范，会简易气体检测、突发事件应急处理； 3. 年龄22-50周岁，身体健康无三高慢性病，能稳定干满工期。 工期：固定3～4个月，活源稳定，踏实肯干优先录用。 包吃包住

招聘【交易助理】2名要求：本科学历，数学、统计、物理类专业优秀应届毕业生，待遇：双休，4500-6000元定岗工资+20元/日误餐补助+年终分红工作地址：银川市金凤区亲水大街万达中心B座24F联系方式：张女士

一、岗位核心目标 统筹家装/工装全流程，负责项目安全、质量、进度、成本、沟通、交付，协调业主、设计、施工、材料、监理各方，确保项目按期、保质、合规落地交付。 二、主要工作职责 1. 项目前期筹备 1. 开工交底：对接设计师、业主、施工班组，现场技术交底、图纸会审，明确施工工艺、节点、标准。 2. 方案落地：核对预算、施工范围、增减项，制定施工进度计划、材料进场计划。 3. 手续办理：办理物业装修备案、出入证、垃圾清运、现场围挡/成品保护布置。 4. 班组管理：筛选、安排水电/瓦/木/油各工种班组，明确分工、工期、施工要求。 2. 施工现场全过程管理 1. 进度管理：按节点把控工期，每日巡检、周进度复盘，滞后及时纠偏、加班/调班统筹。 2. 质量管理：全程巡检隐蔽工程、基础及饰面工艺，严控空鼓、开裂、防水、找平、收口等关键项；落实验收标准，分阶段自检、报验。 3. 安全文明施工：现场防火、用电、高空、动火安全管理；扬尘、噪音、垃圾管控，规范物料堆放，杜绝安全事故。 4. 成本管控：严控材料损耗、人工浪费，审核现场签证、增项减项，控制预算超支。 5. 材料管理：核对材料型号、规格、环保等级、到货时间；验收、入库、领用管控，杜绝错料、缺料、延期。 3. 多方沟通协调 1. 客户对接：日常进度汇报、现场问题反馈、需求沟通，处理客诉、疑虑，维护业主满意度。 2. 内部协同：对接设计部、材料部、公司管理层，同步现场问题、变更需求、整改方案。 3. 外部协调：对接物业、监理、邻居、供应商，解决扰民、整改、邻里纠纷、材料售后等问题。 4. 变更与签证管理 1. 现场工程量变更、方案调整及时书面确认，做好增项签证、价格核算、业主签字留存。 2. 台账记录：工期、人工、材料、变更、付款、问题整改全流程建档留底。 5. 验收与交付收尾 1. 分阶段验收：水电隐蔽、防水闭水、泥木中期、油漆竣工等节点组织业主/监理验收。 2. 竣工整改：全屋细节排查、瑕疵整改、保洁统筹，组织整体竣工验收。 3. 售后交接：整理竣工资料、质保卡、材料清单，移交售后，做好维保对接。 6. 团队与制度管理 1. 施工班组考勤、考核、纪律管理，规范施工行为。 2. 落实公司规章制度、工艺标准、服务规范，定期现场培训。 3. 每日/每周工作汇报，提交进度、质量、问题、计划报表 三、岗位硬性要求 1. 熟悉装修施工全工艺：水电、防水、铺贴、吊顶、柜体、墙面涂装等。 2. 看得懂施工图、效果图，懂材料品类、施工规范及验收标准。 3. 抗压能力强、沟通协调能力突出，能处理突发问题和客诉。 4. 懂现场安全规范、物业装修管理规定，有同行业项目管理经验优先。

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土建施工员（工长） 职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。

职位描述 1. 负责产品试产与量产阶段的机械结构装配风险评估，开展可制造性与可维护性设计及工艺审查； 2. 制定产品装配工艺方案并推动工站导入，设计DOE以优化工艺参数（包括治具设备、扭力设定、胶水选型与用量等），提升装配便捷性与防错能力； 3. 主导产品不良问题分析，推进试产及量产验收稽查问题闭环管理，评估出货风险并落实应对措施，确保达成良率与成本目标； 4. 参与部门技术方向与发展规划，解决产品装配过程中的复杂技术难题，持续提升装配技术水平与竞争力。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械结构相关专业，具备3年以上整机产品装配工艺制定与实施经验； 2. 熟悉常用机械加工工艺（如CNC、注塑、钣金等），能熟练使用常规测量工具（卡尺、高度规、二次元等）； 3. 掌握公差配合原理，具备尺寸链计算能力；熟练使用Creo、UG等设计软件；有机械结构设计并实现商业化量产经验者优先； 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达、学习辨析与团队协作能力，抗压性强。

研发工程师:2名 岗位职责： 1、负责新产品的项目立项及研发推进； 2、对接客户端需求，及时响应并处理客户问题； 3、撰写研发相关技术文档，指导并跟踪项目落地执行； 4、主导新产品从方案选型、研发设计、试制验证到量产导入的全流程； 5、完成相关产品知识产权申报材料的编写工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类专业，接受应届毕业生； 2、品行端正，积极上进； 3、具备创新意识和团队合作精神； 4、语言表达与沟通能力良好； 5、具备独立分析和解决问题的能力。 项目奖、专利奖、绩效表现奖。

职位描述 1、负责液冷储能集装箱产品的工艺流程规划及作业指导文件的编制； 2、承担工装、夹具与检具的设计工作； 3、分析产品性能异常问题，推进改善措施的实施与落地； 4、参与新产品设计验证与工艺可行性评估，主导新品试生产过程； 5、处理量产过程中出现的工艺异常情况； 任职要求 1、本科及以上学历，能源动力、机械类相关专业，具备5年以上同类岗位工作经验； 2、熟练使用ProE、CAD等绘图工具； 3、具备良好的沟通协调能力，具有一定的项目管理经验，抗压能力强； 4、有液冷集装箱产品工艺经验者优先考虑；

岗位职责 负责新产品AOI程序的编制与调试，调整检测参数，保障缺陷识别准确率； 根据新物料特性及工艺变化，研发适配的检测算法。 持续跟踪误报情况，定位根本原因并优化程序逻辑与参数设置，提高产线通过效率； 协同推进印刷、贴片等环节的工艺改进工作。 对实际缺陷进行复核与归档管理，定期输出质量分析报告，推动典型质量问题闭环。 制定设备维护计划，执行日常校准与异常排查，确保AOI设备稳定运转。 指导生产操作员与质检人员作业，编写和维护AOI设备操作标准流程文件。 任职资格 大专及以上学历，电子、自动化、机电类相关专业，具备3年以上SMT AOI工程实践经验。 熟悉镭晨、OMRON、SAKI、Vitrox、Koh Young等主流AOI设备（至少掌握1种，掌握2种以上或有镭晨经验者优先）； 熟练完成AOI离线及在线编程任务。 能熟练运用数据分析工具，了解IPC-A-610检验标准；掌握SMT全流程工艺知识及常见焊接缺陷判别方法。 思维缜密、工作踏实、重视品质，可接受加班与倒班安排，具备良好沟通能力和团队协作意识。

工作职责 1. 负责机械加工、焊接及装配全流程的工艺方案设计与持续优化，确定核心工艺参数并编制作业指导文件。 2. 主导生产现场工艺异常的分析与处理，通过流程改进提高产品良率及产线运行效率。 3. 参与新产品开发过程中的工艺评审，提出可实施的制造方案并提供全过程技术支撑。 4. 推进工艺标准体系建设，完善并管理工艺文档资料，保障生产操作规范性与一致性。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类、材料成型、焊接技术等相关专业背景。 2. 具有机械加工（如车削、铣削、钻孔）、焊接（如气体保护焊）及装配环节的实际工艺经验。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程软件，具备独立绘制工艺图纸和编写工艺文件的能力。 4. 具备良好的现场问题诊断能力，能及时识别并突破生产中的工艺难点。

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招聘工程师。要求全日制大专以上学历，具备3年以上相关经验，会拆图画图，会画钢板图者优先。薪资福利为底薪加岗位补贴及加班费，范围在7000至8000元。工作地址位于龙岗坪地坪西社区吉祥一路11号。

1、岗位职责：负责事业部所有设备的运行、维护及维修管理工作 2、任职资格：掌握电工与机修技术，持有电工证或技工证，具备统筹规划和计划管理能力，确保设备稳定运转，专业能力扎实，品行端正、作风良好

1.订单排程信息传递及时且准确无误。 2.发货及生产计划的统计数据输出准时精准； 3.农残抽样检测合格率达标； 4.考勤记录与计件数据上报及时准确； 5.物流对账及费用报销流程处理及时且准确。

具备3年以上锂电池回收领域从业经历，掌握浸出工艺流程及关键控制参数和技术指标

招聘启事 因日常业务运转需要，家家食用油工厂现招聘单据打印员1名，工作时间8-12,2-6 具体信息如下： 一、岗位职责 负责公司各类业务单据（如订单单据、出入库单据等）的打印、整理工作，确保单据信息清晰、完整； 核对单据信息与系统数据的一致性，发现错漏及时反馈并协助处理； 按要求对打印好的单据进行分类、装订，便于后续流转或存档； 负责打印设备的日常简单维护，如添加纸张、更换墨盒等，保持设备正常运行； 完成上级交办的其他与单据处理相关的辅助工作。 二、任职要求 学历：高中及以上学历，年龄20-45岁之间； 能力：能熟练操作电脑基础功能及打印设备，动手能力强； 素质：工作细致认真，有责任心，能耐心完成重复性基础工作； 其他：无不良嗜好，服从工作安排，应届生或有相关基础者均可投递。 三、薪资面议 联系咨询：张女士（工作日9:00-17:00可致电）；

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岗位职责 1. 负责建立并优化设备动力部的管理制度、作业流程及执行标准，保障部门运作规范有序、标准统一； 2. 编制设备维保方案，科学规划设备周期性巡检与保养工作，降低设备故障发生概率； 3. 主抓设备动力部安全生产事务，制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查，识别设备运行中的风险点，并监督完成整改； 4. 负责设备动力团队的搭建与日常管理，明确团队工作目标与计划，统筹任务分配，提升整体作业效能； 5. 定期组织团队内部培训与业务指导，增强成员专业技术水平和综合能力； 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上设备管理领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；有制造业或大型工厂设备管理实践者优先考虑； 3. 拥有较强的团队管理能力，能有效提升团队执行力；具备良好的沟通协调技巧，可与各职能部门高效对接，保障设备管理工作有序推进； 4. 具备出色的计划统筹与组织执行能力，能合理调度设备维护资源，确保系统稳定运行； 5. 完成上级交办的其他工作任务。