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工长月结全职
薪资:180元/天,工期3~4个月,工资按月准时结算 工作地点:宁煤公司煤制油分公司 岗位职责:负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护,检查安全防护设施、现场隐患排查,落实作业安全管控与应急值守。 任职要求: 1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项; 2. 熟悉安全规范,会简易气体检测、突发事件应急处理; 3. 年龄22-50周岁,身体健康无三高慢性病,能稳定干满工期。 工期:固定3~4个月,活源稳定,踏实肯干优先录用。 包吃包住
装修木工土建专工建筑木工
招聘土建专工。薪资8000-9000。年龄40岁以下,大专及以上学历,土木工程专业,需具备3年以上工业厂房施工经验(必须)。要求熟悉图纸,具有现场施工及管理能力,善于施工进度和质量控制,能够协调甲方、施工单位及监理单位在施工现场中的各种问题。负责推行完成项目的前期准备和竣工验收,负责竣工决算工作。熟练运用CAD制图及各类办公软件,持有二级建造师证书者优先。
石嘴山
8月20日 14:16拨打电话
工长工程师
【银川宁东镇-现场催交协调工程师】工期约1年,朝九晚五不加班,提供班车,无食宿具备5年+石化煤化工经验,懂合同催交、执行,检验派遣,基础英文读写,30~50岁:
银川
8月25日 14:43拨打电话
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
职责描述: 1、结构设计:承担航空航天等领域装备中增材制造金属零部件的结构设计工作,根据零部件的外形规格、重量、性能指标、外部连接关系及增材制造工艺特性,完成三维模型构建与二维工程图绘制,确保结构设计方案符合增材制造的工艺可行性要求。 2、工艺优化:结合增材制造技术特征,优化金属零部件的打印工艺参数,调试并完善生产流程,提升产品品质与生产效率,推进工艺改进与相关技术资料的编制工作。 3、项目跟进:主导增材制造金属零部件的验证与验收流程,统筹项目全周期管理,制定实施计划与资源配置方案,协调设计与制造团队攻克技术难点,控制项目成本、进度与质量,完成内外部协作沟通任务。 4、技术文档编写:按公司保密管理、质量管理等体系制度要求,完成产品相关技术文件的撰写与过程记录,规范整理个人工作中产生的文档资料,并做好归档保存。 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,专业包括金属材料、材料加工工程、航空航天、力学、机械设计、焊接等相关方向。 2、具备3年以上增材制造金属结构设计或工艺开发经验者优先,有项目管理实践经历者优先考虑。 3、熟练掌握常用三维建模软件,熟悉或了解增材制造技术原理,知晓航空航天领域相关规范标准,具备金属材料科学、机械加工工艺等基础知识。 4、熟悉质量管理体系相关规定。 5、责任心强,学习能力突出,工作作风细致严谨,具备良好的逻辑分析与问题处理能力;沟通协调能力佳,富有团队协作精神,能胜任多项目并行的工作环境。 6、可接受临时性加班及出差安排,抗压能力强。
工艺技术员
6000-7000元/月
工艺工程师PE经验不限大专
工作范围: 1、负责产品工艺文件的编写、维护及归档管理,确保现场使用文件的准确性与规范执行; 2、参与生产工艺改进及新产品的试制验证,提供技术支撑,协助解决生产中的工艺难题; 3、开展质量数据的收集与分析,跟踪工艺实施效果,制定并落实改进方案; 4、配合相关部门协作推进工作,按时提交工作计划与总结,完成领导安排的其他事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、冶金工程、无机非金属材料等相关专业,欢迎应届毕业生应聘; 2、具备同类岗位实习或实际工作经验者优先考虑; 3、具备较强的责任心,工作态度认真细致、作风严谨; 4、能够接受倒班工作制度。
工艺工程师PE1-3年大专五金经验不需要出差表面处理工艺经验智能穿戴设备经验
工作责任: 1、掌握电子产品生产工艺流程,能够分析并解决生产过程中出现的技术问题,并对问题进行分类与跟踪处理; 2、衔接研发与制造环节,参与样机制作及电子类测试验证工作,负责编制生产作业指导书(SOP); 3、协助品质与生产部门优化制程管控,解决与生产流程、品质控制相关的技术难题; 4、熟练操作ANC音频调试设备,具备相关调试经验; 任职资格: 1、具有三年以上电子产品开发、FAE电子工程师或电子PE工程师相关工作经验; 2、具备较强的电子电路分析能力,拥有扎实的电子技术基础,能熟练运用电子技术知识; 3、熟悉电子产品的生产制造流程; 4、有耳机行业从业经历者优先考虑。
项目技术专员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、根据客户需求及产品特性,牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。 2、制定技术实施路径与工艺方案。 3、编制开发计划,明确各阶段时间节点,进行任务分解、职责划分与资源调配,合理统筹开发周期。 4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作,或对接客户,定期召开项目评审会议。 5、把控项目进度与潜在风险,监控关键里程碑,及时识别延期隐患并制定应对措施。 6、负责信息整合与变更管理,统一发布变更内容,确保信息同步准确。 7、实施成本与质量管控,优化设计方案,推进质量问题闭环处理(如设计缺陷、工艺异常等)。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工艺工程师PE5-10年大专
职位描述 1、负责制定焊接标准,编制焊接工艺技术方案,优化和完善焊接工艺体系; 2、开展焊接工艺设计,并参与相关工艺试验及技术评审工作; 3、对焊接设备及其辅助装置进行日常维护与保养,确保设备稳定运行; 4、协同其他工程师完成客户投诉的技术支持工作,包括现场处理、内部实验及报告撰写; 5、建立并完善焊接质量控制流程与管理系统; 6、参与新项目焊接成本的评估与核算。 任职要求 1、焊接技术或材料加工类相关专业背景; 2、具备现场工艺改进能力,掌握工艺分析方法; 3、持有汽配行业相关从业资格,熟悉产品生产流程,具备5年以上汽车零部件焊接管理经验(涵盖点焊、机器人焊接等工艺); 4、熟悉IATF系列质量管理体系要求,责任心强,具备良好的团队协作意识、职业素养及抗压能力; 5、熟练操作机器人焊接设备(如伏能仕焊机、OTC焊机、安川机器人); 6、掌握工艺参数优化、焊接参数设定、焊接工装的设计、评审与持续改进
中卫沙坡头区招水电、强电、水工、电焊、氩弧焊
260-350元/天
水电工水工氩弧焊工电焊强电工长期包住1-2人完工结算点工
中卫市沙坡头区招水电、强电、水工、电焊、氩弧焊
中卫 沙坡头区
8月29日 20:11拨打电话
宁夏吴忠有没有?干活的有的话打这个电
小工
有没有?干活的有的话打这个电
吴忠
8月29日 20:11拨打电话
宁夏吴忠高沙窝′工地需要会开铲车的一人有干的速速
铲车司机1-2人
高沙窝′工地需要会开铲车的一人有干的速速
吴忠
8月29日 20:10拨打电话
宁夏吴忠招聘饲养员缴纳五险一金年龄40,35牧场详情咨询电话地址白土岗
养殖员
招聘饲养员缴纳五险一金年龄40,35牧场详情咨询电话地址白土岗
吴忠
8月29日 20:09拨打电话
银川金凤区招拆除/运渣带工具一天320
190-300元/天
运渣拆除1-4天
银川市金凤区招拆除/运渣带工具一天320
银川 金凤区
8月29日 20:09拨打电话
工长
白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡男150元1.张海英2.郝红利3.郑利4.刘晓波5.张凯翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活铺起塑板好干1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.王宝申翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长男150女140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.韩志福13.王玲14.孙海霞翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠男150元女140早六晚五点半1.王永胜2.肖长春南岗捣料早六晚五点休1小时男150女140元活不累第一车黑A903,
哈尔滨 南岗区
8月29日 20:09拨打电话
工长
白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡男150元1.张海英2.郝红利3.郑利4.刘晓波5.杨松光翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活铺起塑板好干1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.王宝申翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长男150女140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.韩志福13.王玲14.孙海霞15.郭秀云翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠男150元女140早六晚五点半1.王永胜2.肖长春南岗捣料早六晚五点休1小时男150女140元活不累第一车黑A903,
哈尔滨 南岗区
8月29日 20:09拨打电话
山东烟台船长工作地址:21000顿散货工资看资历定有江证最好
工长工程师
船长工作地址:21000顿散货工资看资历定有江证最好
烟台
8月29日 20:05拨打电话
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职!(包活,散工勿扰) 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容: 1.安排施工计划,材料计划,安排施工 2.现场管理,解决现场问题,验收 3.材料管理 4.其他 要求如下: 1.有家装水电施工经验,动手能力强 2.有组织能力,能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30~46岁之间 工作地址:应城城区 公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
天津有闲置的工长吗,能出门的要求有责任心基本技术操作没问题的有想法的电联
工长
有闲置的工长吗,能出门的要求有责任心基本技术操作没问题的有想法的电联
天津
8月29日 20:02拨打电话
主管3-5年大专有生产管理经验
{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名,全日制大专及以上化工专业,5年以上大中型化工生产运行管理经验,熟悉安全质量法规,具备现场管控与组织协调能力,薪资面议,享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}
生产加工
4000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结5-10年高中全职有生产管理经验肉制品经验
1. 熟知滩羊身体结构,负责整羊剔骨、分割、分切,熟练拆分羊腿、羊排、羊蝎子、肉块等各类部位 2. 熟练使用各类分割刀具,刀法利落,把控品相,提高出肉率,减少食材损耗 3. 严格遵守生鲜加工卫生标准与车间操作规范,做好场地工具清洁消杀 4. 服从安排,按时完成分割、备货等日常生产工作 任职要求 1. 身体健康,持有有效健康证 2. 有羊肉、滩羊分割实操经验优先 3. 吃苦耐劳干活踏实,责任心强,听从管理
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产团队管理
岗位职责: 1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况; 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据; 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作; 4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程; 任职资格: 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验; 2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件; 3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
养殖场负责人
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔团队管理生产设备管理生产成本管理
1)全面负责养殖场的日常运营与管理工作; 2)严格遵守公司各项管理制度,保障生产流程规范有序; 3)全力推进并完成年度生产目标; 4)落实严密的防疫管理措施,确保防疫执行到位及场区环境清洁卫生; 5)监督执行养殖场规章制度,协调各部门协作,凝聚团队力量,高效完成养殖生产任务;
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责: 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务; 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件; 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业; 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验; 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术; 4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
孵化生产办主任
1.1-1.3万元/月
生产总监5-10年硕士蛋鸡孵化蛋鸡养殖孵化农牧行业
岗位职责:1.生产监督与检查(1)监督孵化生产全流程的执行情况,包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节,确保各环节符合公司标准和规范。(2)定期组织生产现场检查,记录并反馈生产过程中的问题,确保生产机制、标准和制度有效落地。(3)对生产数据(如孵化率、健雏率、死胚率等)进行监控,发现异常及时分析原因并提出改进建议。2.制度优化与落实(1)协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化生产相关的管理制度、流程和标准。(2)推动各项制度在生产环节中的贯彻实施,确保生产管理规范化、标准化。(3)定期评估现有制度的执行效果,提出优化建议并推动改进。3.数据分析与报告(1)收集、整理和分析生产数据,形成定期报告(如周报、月报),向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。(2)通过数据分析发现生产过程中的潜在问题,提出针对性改进措施。4.问题排查与整改(1)及时发现生产过程中的问题(如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等),组织技术人员分析原因。(2)制定整改措施并跟踪落实,确保问题解决,防止类似问题再次发生。(3)建立问题排查和整改的闭环管理机制,提升生产管理的精细化水平。5.培训与支持(1)组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训,提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。(2)为生产管理提供技术支持和方法指导,帮助解决生产中的技术难题。6.文化建设与团队管理(1)推动生产管理团队的文化建设,提升团队的执行力和协作能力。(2)制定生产办内部的工作流程和考核机制,确保团队高效运作。(3)培养后备人才,提升团队整体能力。任职要求:1.教育背景:全日制硕士及以上学历,畜牧、兽医等相关专业;2.工作经验:5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验,熟悉孵化生产全流程和行业标准;3.数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够通过数据发现问题并提出改进建议。4.沟通协调能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通,能够有效传达管理要求。5.监督与推动能力:擅长监督和检查工作,能够有效推动制度和标准的执行。6.团队管理能力:具备团队管理经验,能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设,能够提升团队整体能力。福利待遇:月薪1.1W—1.3W;国内外游学机会;带薪培训;五险一金;节假日福利
设备主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专公司内部维修/保养职位化工机械工程专业中级职称及以上
负责化工厂生产设备、压力容器、仪器仪表及特种设备的运行维护与管理工作
孵化生产运营主管
1.1-1.3万元/月
生产总监5-10年硕士蛋鸡孵化蛋鸡养殖孵化农牧行业
岗位职责: 1. 生产监督与检查 (1)监督孵化生产全流程的执行情况,包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节,确保各环节符合公司标准和规范。 (2)定期组织生产现场检查,记录并反馈⽣产过程中的问题,确保生产机制、标准和制度有效落地。 (3)对⽣产数据(如孵化率、健雏率、死胚率等)进⾏监控,发现异常及时分析原因并提出改进建议。 2. 制度优化与落实 (1) 协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化⽣产相关的管理制度、流程和标准。 (2)推动各项制度在生产环节中的贯彻实施,确保生产管理规范化、标准化。 (3)定期评估现有制度的执行效果,提出优化建议并推动改进。 3. 数据分析与报告 (1)收集、整理和分析生产数据,形成定期报告(如周报、月报),向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。 (2)通过数据分析发现生产过程中的潜在问题,提出针对性改进措施。 4.问题排查与整改 (1)及时发现生产过程中的问题(如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等),组织技术人员分析原因。 (2)制定整改措施并跟踪落实,确保问题解决,防止类似问题再次发生。 (3)建立问题排查和整改的闭环管理机制,提升生产管理的精细化水平。 5.培训与支持 (1)组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训,提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。 (2)为生产管理提供技术支持和方法指导,帮助解决生产中的技术难题。 6.文化建设与团队管理 (1)推动生产管理团队的文化建设,提升团队的执行力和协作能力。 (2)制定生产办内部的工作流程和考核机制,确保团队高效运作。 (3)培养后备人才,提升团队整体能力。 任职要求: 1. 教育背景:全日制硕士及以上学历,畜牧、兽医等相关专业; 2. 工作经验:5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验,熟悉孵化生产全流程和行业标准; 3.数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够通过数据发现问题并提出改进建议。 4.沟通协调能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通,能够有效传达管理要求。 5. 监督与推动能力:擅长监督和检查工作,能够有效推动制度和标准的执行。 6. 团队管理能力:具备团队管理经验,能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设,能够提升团队整体能力。 福利待遇: 月薪1.1W—1.3W;国内外游学机会;带薪培训;五险一金;节假日福利
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽; 2、依法缴纳社会保险五项; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
锂电回收储备干部
1.5-3万元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验锂电回收新能源经验浸出
具备3年以上锂电池回收领域从业经历,掌握浸出工艺流程及关键控制参数和技术指标
生产流程技术员
7000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限大专植物提取物行业
岗位职责: 1. 负责项目的研究、开发及实验工作(包括小试、中试及放大试生产); 2. 负责编制公司项目、工艺流程、技术改进等相关技术文档; 3. 承担产品市场、原材料等方面的调研任务; 4. 完成生产工艺的移交及工艺参数的优化调整; 5. 协助生产部门开展技术升级及产品标准操作规程(SOP)的编写; 6. 熟悉生产车间在环境、卫生、健康、安全、设备及操作规范等方面的要求(EHS); 7. 按照规定及时、准确记录生产相关数据,并进行分析,为工艺改进提供可靠依据。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化学、应用化学、生物工程、生物技术、食品工程、食品科学等相关专业; 2. 硕士应届生(硕士阶段研究方向相关),或本科具有2年以上相关领域工作经验; 3. 掌握天然产物与中药的药理作用、毒性特征及药物代谢动力学知识; 4. 熟悉动植物中活性成分的提取、分离与纯化技术; 5. 了解化工类生产设备及其基本操作流程; 6. 具备实际生产经验或植物提取经验者优先考虑; 7. 有研究所、制药企业、植提工厂、检测中心等工作经历者优先。
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