岗位职责: 1.设计并执行快消品采购流程，保障采购工作与公司战略方向一致。 2.研判市场动态，调整并优化采购方案，确保有效响应市场需求。 3.开发并维系供应商关系，主导价格及供货条款的协商工作。 4.跟踪采购支出情况，落实成本管控策略，提升采购经济性。 5.对接内部各部门需求，保障采购任务高效、准时完成。 任职要求： 1.市场洞察力强，能精准识别消费者行为变化与需求趋势。 2.具备出色的谈判与沟通能力，可高效达成有利的采购协议。 3.组织协调能力强，能有序推动采购订单全流程管理。 4.数据分析意识强，善于利用数据驱动采购效率提升。 5.既可独立开展工作，也能积极融入团队协作。

岗位职责： 1、规划药品采购方案，保障药品供应链条的稳定性与采购经济性。 2、开展供应商评估与筛选，持续优化并维护供应商合作关系。 3、跟踪市场行情变化，整合采购数据，预判药品需求趋势，科学制定采购安排。 4、联动公司内部相关职能，确保药品按时入库及库存水平合理管控。 5、应对采购环节中的突发状况，及时排查并解决供应链异常，确保药品供给连续性。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备2年以上采购相关工作经验。 3、拥有出色的谈判能力和供应商统筹管理经验，能有效降低采购成本。 4、具备扎实的市场研判与趋势预测能力，可根据市场波动灵活调整采购方案。 5、具备良好的协作意识与跨部门沟通能力，能在高强度环境下保持高效执行。

任职要求： 1.学历要求：本科及以上，工商、供应或相关专业优先； 2.工作经验：3年以上零售采购、团餐供应或相关行业从业经历； 3.技能要求：拥有良好的零售及食材采购资源，熟悉采购作业流程，掌握常用采购管理软件，并能有效实施过程监控与管理； 4.具备出色的谈判能力、市场研判能力及成本管控能力； 5.薪资范围：6k-8k，特别优秀者可面议； 岗位职责： -制定并落实超市商品的采购方案，保障货源稳定且采购成本可控； -维护与拓展供应商合作关系，确保服务品质与报价具备市场竞争力； -跟踪市场行情及价格波动，动态优化采购策略以适应市场变化； -推动跨部门协作与信息互通，提升采购执行效率与协同质量；

公司招聘有经验者（无经验者勿扰），需具备以下条件：熟练掌握计算机操作。 须有在华电、华能、一机、二机、国能、包钢、包铝等企业电商平台的工作经历，具有电商业务从业背景者优先考虑。 需拥有采购相关经验，曾负责办公用品、劳保洗化、工矿物资、五金器材及电厂物资的采购工作。 须具有一级代理资质的供应商资源，对办公用品、劳保洗化、五金类物资至少拥有五家以上稳定的自有供应链渠道。 具备优秀的沟通表达能力与学习能力，有团队管理经验者更佳，担任过采购主管岗位满两年及以上者优先录用。 学历要求大专及以上，年龄范围为30至45周岁。 工作职责：承担公司采购与业务相关事务，涵盖询价、比价、采购合同签订、货物验收、订单汇总以及与客户间的业务沟通协调等工作。 薪资待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险； 3、享受团建活动、专业技能培训、节日福利、餐补、交通补贴、话费补贴及年终奖金等多项福利。

岗位概述：负责公司烘焙产品采销售管理工作。通过洞察价格区间与消费者偏好优化产品布局，结合门店实际需求开展采购工作。提升产品在门店的销售表现与市场份额，确保采销环节高效运行，助力实现公司经营目标。 工作职责： 1、定期与海鹏各门店负责人对接，收集门店销售数据、库存动态及顾客反馈，掌握各门店的定位特征、客群消费习惯与产品需求差异。 2、分析各门店销售走势，综合季节变化、节日节点等因素，预判后续产品需求，制定科学合理的采购计划。 3、建立供应商评估体系，从产品质量、报价水平、供货稳定性、售后支持等维度对供应商进行综合评审，甄选合格合作方。 4、维护与供应商的长期合作关系，实施定期绩效评估，依据评估结果优化合作模式，完善供应链管理，有效控制采购成本。 5、根据采购计划与供应商开展商务洽谈，明确采购产品的品类、规格、数量、价格及交付周期等关键条款，签署采购协议。 6、跟踪采购订单执行进度，及时协调处理采购过程中出现的异常情况，保障产品按时、保质、足量送达。 7、组织相关人员完成到货验收，严格执行质量检验标准，对不达标产品迅速处置，并与供应商沟通退换货事宜。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备烘焙行业采销工作经验者优先； 2、拥有扎实的采销实战经验，熟悉采购流程与供应商管理体系，具备较强的商务谈判技巧和成本管控能力。

岗位内容： 1.负责制定牧场采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保牧场供应商交货达标； 3.建立并完善牧场采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核牧场采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算。 5.负责牧场内供应商开发、准入、定价审核管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上采购管理经验； 2.具备丰富的供应资源和供应链渠道，熟悉国内畜牧业市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件，具备良好的英语读写能力。

岗位职责: 1.规划并落实供应链采购方案，保障采购工作与公司战略方向一致。 2.跟踪市场趋势，动态优化采购策略以适应市场需求变动。 3.维护供应商长期合作关系，开展高效沟通与价格磋商。 4.管控采购支出，推行降本增效的具体举措。 5.对接内部相关部门，确保采购需求及时准确达成。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，能快速响应外部环境变化。 2.拥有良好的谈判能力及人际沟通技巧。 3.能够有序安排和推进采购订单，保障交付时效。 4.数据意识强，善于利用数据分析提升采购效率。 5.具备独立作业能力，同时富有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责活牛采购全过程管理，涵盖采购执行、运输调度、仓储安排及销售环节的统筹与监管； 2.对接牧场、供应方及客户，组织实施活牛质量检验、数量确认及合同履约工作； 3.持续跟踪市场动态，研判活牛价格走势，配合制定采购与销售策略方案； 4.维护贸易台账记录，确保相关单据（如检疫证明、运输凭证等）齐全合规； 5.协同物流团队，优化采购与运输流程，提升效率并减少损耗； 6.处理采购过程中出现的争议事项，联动法务部门防范合同法律风险； 7.定期向财务部门及管理层提交采购数据汇总及市场趋势分析报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，蒙汉双语能力者优先（非强制要求）； 2、具备活牛采购经验、育肥牛养殖背景（能凭借经验判断牛只体况、体重及出肉率等关键指标）或从事过活牛贸易者优先考虑； 3、具备良好的谈判技巧与沟通能力，擅长应对和解决复杂事务； 4、熟练操作Excel等办公软件，具有基本的数据处理与分析能力； 5、工作踏实肯干，抗压能力突出，品行端正，责任心强，能接受加班及上级交办的其他工作任务。

工作内容 1.开展阀门产品的市场推广，积极拓展销售通路，开发潜在客户资源（包括化工、能源、水利、石油、煤化工、医疗、央国企、工程公司、建材贸易商及终端使用单位等）。 2.保持与客户的良好沟通，跟踪订单执行情况，推动交易顺利完成。 任职要求 1.了解阀门行业市场或具备相关领域客户资源者优先考虑。 2.具备较强的沟通表达能力和商务洽谈技巧，可独立完成业务对接工作。 3.有销售工作经验，熟悉阀门类产品基础知识者优先录用。 薪资待遇 1.高额提成机制：按照实际成交额计算佣金，单笔结清，无上限限制，收入与业绩直接挂钩。 2.支持保障：公司提供完整的产品资料、技术参数及报价协助，配合解答客户技术问题。 3.合作灵活：无需固定办公，时间自主安排，不影响原有工作安排。 联系方式 感兴趣者请直接发送消息联系，我们将及时与您取得联系。 诚邀拥有资源、渴望获得高回报的您加入我们，共同开拓阀门产品市场！

1、年龄及性别要求：30-45岁之间，男女不限； 2、学历及专业要求：全日制专科及以上学历，工商管理、物流管理、经济学等相关专业（工作经验丰富者可适当放宽）； 3、经验要求：5年以上制造业原料采购工作经验，熟悉钛矿及煤炭市场，有丰富的供应商资源； 4、其他要求：熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与谈判能力。

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负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责: 1.负责日常文书工作，包含会议纪要的撰写、整理及归档管理。 2.统筹部门文件资料的保管与更新，确保信息准确、传递及时。 3.起草各类行政文件，参与行政后勤事务及生产档案的系统化管理。 4.承担部门公文和信函的收发、转递及跟踪落实工作。 5.维护办公区域环境卫生，保持整洁有序的工作氛围。 任职要求： 1.熟悉计算机操作，具备扎实的文档管理能力及顺畅的沟通协调技巧。 2.工作细致认真，具有高度的责任感和良好的保密意识。 3.拥有较强的组织规划能力以及团队合作精神。 4.能够积极主动完成领导交办的各项行政支持任务。 5.自觉维护职场卫生环境，严格执行相关清洁规范。

负责报价，询价，投标，采购，合同签订等

岗位职责： 1、落实采购订单与合同执行，推进采购流程的顺利实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进到货时间与物流进度； 3、贯彻实施成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开展供应商的开发、评估与管理，维持良好的合作关系； 5、填写各类采购相关单据，编制采购分析及总结性报告； 6、完成采购主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有1年以上生产制造领域相关工作经验； 3、了解粮食类农作物相关知识； 4、掌握采购作业流程，具备良好沟通、谈判技巧及成本管控意识； 5、工作严谨细致，责任心强，反应灵活，富有团队协作精神； 6、具备优良的职业操守和综合素质，能适应一定强度的工作压力。

负责人员考核、档案管理及采购工作，具备相关经验者优先

招保安白班形象岗2人，工资4200，年龄45以下，工作时间8:00-20:00 招前台一名工资4200，年龄42以下上班时间8:00-20:00 具体来电

工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备及会议纪要撰写工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、具备优良的职业操守和积极的团队协作态度。

岗位职责: 1.统筹管理公司日常行政运作，包括但不限于行政接待、物资采购、环境维护等。 2.协调内部部门间的工作流程，确保信息流通和政策的正确实施。 3.直接对接公司管理层，协助处理公司策略的传达与执行。 4.优化办公流程，提高工作效率，降低运营成本。 5.支持员工日常工作，包括考勤管理、入职培训、社保处理等。 任职要求： 1.具备优秀的组织和协调能力，能够处理复杂的工作环境。 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效解决跨部门合作中的问题。 3.熟练掌握办公软件的使用，包括但不限于文档处理、表格分析等。 4.具有良好的责任心和职业道德，能够独立完成分配的任务。

一、岗位职责 因为我们招的是综合性人才，培养起来去管理团队的人才，所以实习期期间要进行轮岗制实习，这个不是文职，而是管理岗，带薪实习三个月，熟悉产品，项目，人员，活动策划，营销策划，市场数据分析和调研等，入职有人教有人带，三个月转正，实习生一周签订实习证明和三方协议。 轮岗部门： 1.第一个月的市场部就需要进入市场，可能会要做销售，但是没有要求，主要就是老主管带你进入市场学习一下市场的运作模式 2.第二个月的话就是运营部，主要是负责线下运营，比如说有活动策划，营销策划，产品运营 3.第三个就是内勤部，行政人事，档案管理，资料整理，主要负责的就是招聘接待，上传下达，收发快递，资料的整理，档案的归纳等能涉及到行政人事的这些都要去做 二、任职要求： 1.19～25周岁，学历:大专及以上，接受无经验，可带薪培训 2.有责任心，有一定的组织能力。学生会干部优先，退伍军人优先，党员优先 3.敢于挑战，工作积极，沟通能力强 4.独立的工作能力和一定的事业企图心 三、岗位福利： 1.实习期底薪4000+带薪培训+奖金；转正底薪5000+管理奖金+人才培训 2.五险一金 3.早八晚六，中午休息两个小时，不加班，周日单休，法定节假日正常休 4.提供免费住宿（四人一间，冰箱、洗衣机，热水器等设备齐全）步行五分钟可到达公司 5.员工庆生party，每年国内四次旅游，定期举行团建，节假日的福利，奖金，蓝球赛，台球，桌游……

我公司始创于2001年，是一家集维修、保养、升级改装、涂装、洗美一体的高端汽车技术服务公司。公司设有综合管理部门、、财务部、前台收银、维修保养改装车间、洗美部、涂装部、新媒体运营等部门。公司所有设备都是从美国、日本、德国、意大利等发达国家进口，为我们的安全生产保驾护航。如果您对我公司行政人事专员、前台收银、洗美部门、汽车机修、喷漆、新媒体运营等感兴趣，请将您的简历发至@qq.com。

岗位职责: 1.负责投标文件的编制与优化工作，确保内容完整并满足招投标规范要求； 2.参与投标项目前期筹备，完成相关资料整理及标书撰写任务； 3.持续关注招投标政策与行业动态，适时完善投标方案与应对策略； 4.协同团队协作，保障投标各环节有序推进与高效执行。 任职要求： 1.熟悉招投标流程及相关法规要求，具备扎实的标书编写能力； 2.具备较强的统筹规划能力和严谨的工作作风，能高质量完成标书制作与修订； 3.具有良好的团队协作意识，能够积极配合团队推动项目顺利实施。