采购经理/主管（矿产/制造工厂方向） 【岗位职责】 1. 全面负责工厂的物资采购管理工作，涵盖原材料、设备配件、劳保用品及工程材料的询价、比价、采购合同签订与履约跟踪。 2. 建立并优化工厂的采购供应链体系，开发与维护优质供应商资源，确保物资供应的及时性、质量的稳定性及成本的最优控制。 3. 负责采购计划的制定与执行，匹配生产需求，处理采购过程中的异常情况（如退换货、索赔等），保障生产主线顺畅。 4. 规范采购流程，建立供应商评估与考核机制，降低采购风险与采购成本。 【任职要求】 1. 经验：大专及以上学历，物资管理、供应链管理等相关专业。 2. 能力：熟悉工厂采购全流程运作，具备优秀的供应商谈判技巧与成本控制意识；原则性强，具备良好的职业操守和风险防范意识。 3. 素质：工作严谨细致，有较强的跨部门沟通能力和团队协作精神，能适应工厂的工作节奏。 【薪资待遇】 薪资范围：面议

1、负责区域内物资的采购、资料整理、成本核算及订单处理等相关工作； 2、承担区域供应商的对接管理以及结算事宜； 3、统筹区域月度、季度、年度的出入库数据统计与订单管理工作； 4、采购过程中坚持优质优价原则，择优选用，严控质量标准，对不达标的货物坚决不予接收； 5、结合区域需求主动开拓货源渠道，确保供应稳定充足； 6、掌握仓库库存动态，合理规划并有序推进日常工作任务。 7、熟悉医学检验领域第三方采购流程者优先考虑，具备相关从业经验者优先。 二、要求 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 专业背景：供应链管理或相关管理类专业优先 3. 熟练使用计算机办公软件 4. 熟悉采购ERP系统的操作流程 5. 具备3年相关工作经验，同行业者优先；若为同行业背景，可放宽至2年以上

岗位职责 1. 负责公司生产所需原材料、辅料、设备配件等物资的采购工作，根据生产计划制定采购计划，确保物资及时供应。 2. 拓展及维护合格供应商资源，建立供应商档案，定期对供应商进行评估与考核，优化供应商结构。 3. 开展市场调研，掌握物资价格波动趋势及行业动态，通过比价、议价等方式降低采购成本，提升采购性价比。 4. 负责采购合同的洽谈、拟定与执行，跟踪订单进度，协调解决采购过程中的质量、交期等问题，确保采购流程顺畅。 5. 配合仓库完成物资验收、入库工作，核对采购发票，协助财务部门完成付款结算。 6. 整理采购相关单据、合同等资料，建立采购台账，定期进行数据统计与分析，完成上级交办的其他采购相关工作。 四、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、五金材料相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年以上制造行业采购工作经验，熟悉精密五金行业原材料特性及供应商资源者优先。 3. 专业能力：掌握采购流程及供应链管理知识，具备良好的市场调研、比价议价能力；熟悉采购相关法律法规，能熟练操作办公软件及采购管理系统。 4. 职业素养：具备较强的沟通协调、谈判能力及成本意识，严谨细致、责任心强，廉洁自律，能承受一定的工作压力。

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责通过电话沟通，协助车主办理车险续保相关事宜 2：依托公司精准车险到期数据，开展新客户开发与老客户关系维护 3：属于公司内勤岗位，全程在办公室完成工作，无需外出拓展业务，无地推、面销及客户面见要求，纯室内办公 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制优厚，业绩易达成 5：综合收入=底薪+津贴+提成+奖金，转正后月收入稳定在4000-10000+，上不封顶 6：执行八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00。周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职前安排带薪岗前培训 8：正式入职即缴纳五险一金 入职要求：有同行业经验或综合素质较优者，学历可放宽至中专、高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地从事车险电销工作，且有两次入职经历者 2. 在其他同业公司从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到岗打卡，免早晚会参与，工作时间自主安排，适合需兼顾育儿的家庭成员

岗位职责： 1. 负责公司生产及研发所需物料的采购工作。 2. 处理采购过程中涉及的订单、送货单、入库单等各类单据，跟进订单执行情况，保障物资准时交付。 3. 可与供应商协调交货相关事宜，并与公司内部部门（如仓库、财务、需求单位）保持对接，协助处理常规交付问题。 4. 参与供应商日常管理工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业，具有1年以上采购助理或行政、后勤支持类岗位经验；有电子、通信行业采购背景者优先考虑。 2. 了解采购流程及相关操作规范，对常用物料市场行情有一定认知者更佳。 3. 能熟练使用ERP系统中的采购模块，可运用Excel完成基础数据录入、统计分析及报表制作（如采购记录表、价格对比表），掌握常用Office办公软件。 4. 对采购单据中的金额、数量、型号等关键信息具备较强敏感度，能有效避免基础性数据差错，确保采购物资的质量与交付时效。 5. 具备良好的沟通表达能力，工作认真细致，抗压能力强，能够适应多任务并行的工作节奏。

工作职责： 1.负责做数据收集、编辑报告 2.根据测试结果编制报告 岗位要求：大专以上，有实验室相关报告经验优先，男女不限； [该岗位有加班，介意者慎投！]

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4.办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备基本的保密意识和职业素养

【岗位职责】 1. 参与各类品牌推广及市场营销活动的策划与执行支持。 2. 协同市场团队推进营销方案的规划、部署及落地实施。 3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动体验，以及面向B端渠道商和C端关键意见领袖的服务工作。 4. 作为重点人才储备方向，定向培养为区域经理或大客户经理；配备专属导师全程指导。 【任职要求】 1. 性格外向积极、富有热情，具备营销意识，擅长归纳总结与复盘优化； 2. 学习能力强，具有创新意识和多角度分析能力，勇于承担责任，追求个人成长与突破。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，具备较强的学习能力和执行力 4.有文员或行政类实习经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

核心工作职责 （一）数据录入、统计与核对 每日出车单、运输台账、里程、油耗、运费、补贴单据整理、系统录入，保证数据实时准确； 每日核对司机出车记录、GPS 轨迹、油卡消耗、ETC 账单，排查数据差异并登记说明； 周 / 月度汇总车队运营报表：出车量、违章统计、维修费用、司机薪资核算基础数据； 整理车辆日检记录、安全培训签到表、事故台账，分类归档，做到账实相符； 及时修正错漏数据，定期向车队经理提交运营汇总表。 （二）劳动合同、人事档案管理 司机入职手续办理：收集身份证、驾驶证、从业资格证、体检报告等资料； 统一签订、续签、解除司机劳动合同，建立员工电子 + 纸质档案； 证件到期预警：驾驶证、从业证、车辆年检、保险到期提前提醒车队经理； 保管全部合同、协议、承诺书，分类归档，做到调取便捷，不外泄人员信息； 考勤数据收集、整理，为司机薪资核算提供准确基础资料。 （三）外勤外出事务办理 定期外勤：车管所、检测站、保险公司、运管站办理车辆年检、过户、保险续保、证件补办； 外勤对接交警中队处理车辆违章、事故理赔资料递交； 外出采购办公耗材、车辆劳保用品，对接修理厂、加油站对账； 送取合同文件、运输单据、对账资料，完成领导安排的其他外勤跑腿工作。 （四）其他内勤辅助工作 接待司机咨询，整理日常通知、安全培训通知下发； 办公室文件、单据分类装订归档； 配合车队经理完成安全台账、培训资料整理； 完成上级交办的其他临时性物流内勤工作。 四、任职要求 硬性条件 1 年以上物流 / 车队 / 工厂文员相关工作经验，熟悉单据、数据统计优先； 熟练使用 Excel，能做基础表格、数据筛选、汇总统计，打字速度快； 会档案分类管理，有劳动合同签订、人事资料管理实操经验； 能接受外勤外出办事，持有 C1 驾驶证优先； 细心严谨，对数字敏感，能反复核对单据，减少数据错误。 综合能力要求 细致耐心：日常大量单据录入核对，能长期稳定处理重复性数据工作； 责任心强：合同、证件、财务单据保管严谨，无遗失错漏； 沟通顺畅：对接司机、修理厂、车管所、保险公司等多方人员； 时间观念强，能按时完成每日数据台账、月度报表； 服从安排，能按需外出外勤，抗压能力良好。 优先录用 有重卡车队、砂石建材物流内勤经验； 熟悉运管、车辆年检、违章处理流程； 会使用物流运输管理系统。

大唐托电山东英岚建设工程有限公司驻托电项目部因业务扩展，现面向社会招聘机修工、专责工（磨煤机）。一、要求：1.吃苦耐劳有责任心、身体健康2.无不良嗜好、无犯罪记录3.年龄：20-45周岁4.学历：初中以上二、工资待遇：1.4.5K—7K电话或咨询2.缴纳呼和浩特市五险3.免费提供住宿（3-4人间、无线网）4.每月带薪休假5天5.免费提供冬装、夏装6.免费提供月度劳保（手套、口罩、耳塞）7.正常白班8小时（上午07:30-11:30，下午13:30-17:30）咨询电话：董经理

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1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责: 1、管理面副料采购订单，包括订单创建、跟踪、验收及处理采购过程中的问题; 2、供应商开发、评估与管理，能独挡一面; 3、成本管控与降价管理; 4、交期与品质保障; 5、采购风险与合规管理; 6、库存与资金周转优化、合同、对账付款管理; 7、与供应商建立和维护良好的合作关系; 岗位要求： 1、高中以上学历，熟练操作ERP系统 2、45岁以下，5年以上制造业采购经理/主管经验 3、本公司主要做清洁拖布，需要熟悉服装、布料等产品生产工艺 4、具有良好的沟通能力和谈判技巧; 5.有较强的市场分析能力和成本控制意识;

漂亮妈妈招聘前台销售2名，主要工作负责接待孕妈，带客户参观月子房，讲解月子房套餐，前台做文档表格

岗位职责: 1. 协助主任开展日常行政管理工作，统筹协调各部门工作衔接 2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务 3. 参与制定和完善办公室管理制度，推动工作流程规范化 4. 督办重要事项的落实情况，确保政令畅通、执行到位 5. 承担部分对外联络与接待工作，维护单位良好形象 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能高效推进各项工作 2. 善于沟通，具备良好的文字表达和公文写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，能够承担一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基本的信息化办公操作能力 5. 有团队合作精神，能积极融入集体并支持团队目标 工作地点：赤峰市红山区西屯小区 正常班，月休4天

健身房前台 人数：1名， 工作时间：8小时倒班 薪资3000+销提+店提（没有业绩考核） -职责： 负责会员接待、签到登记、咨询解答 - 前台收银、资料整理、环境维护 - 形象得体、沟通良好，有服务意识 健身房服务人员 3-4名 男女不限 8小时倒班 薪资3500+销提（没有业绩考核） - 场内秩序维护、器械整理、卫生清洁，器械消毒 - 协助会员使用设备，提供基础指引 - 工作认真、责任心强，服从安排，服务意识强 健身教练 1名 男女不限 8小时倒班制 薪资（2200+证书补助+销提+课提） - 为会员制定健身计划、提供私教指导 - 带课教学、动作纠正、安全监督 - 持有相关证书，有经验优先

1：根据合同审核应该收账款和日常付款，向客户开具发票 2审核各项费用支出，安排结算和核算工作 3：成本核算，每月完成相关的报表 4：负责员工报销费用的审核，凭证的编制和登账 5：协助财务主管完成财务部的日常工作

前台收银

1.身高不低于165cm，五官端正，形象气质良好 2.年龄:20-30 周岁 3. 学历：大专及以上学历 4. 具体1年以上接待、客服类工作经验 5. 具有较强的执行能力和沟通能力 6. 对待工作认真负责，工作细致，能承受较大的工作强度； 7. 能使用各类办公软件； 8. 了解前台和会务服务标准，保障接待全流程顺利开展； 9. 有服务精神，亲和力强，以客户为先； 10. 普通话标准，口齿清楚，声音甜美，性格开朗、积极主动、乐于助人。 1.前台接待服务； 2.会务保障服务； 3.客户接待服务； 4.员工投诉受理。 工作时间： 08:00-12:00 13:30-17:30 5000-5500 元/月 月休4天 包住 缴纳五险 工作地点：内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗隆基园区 ​

乔氏医疗诚聘 1、行政文员一名，，大专以上学历，检验学、护理学或药学专业毕业；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1：根据合同审核应该收账款和日常付款，向客户开具发票 2审核各项费用支出，安排结算和核算工作 3：成本核算，每月完成相关的报表 4：负责员工报销费用的审核，凭证的编制和登账 5：协助财务主管完成财务部的日常工作

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。