1、负责超市全部冻货品类（速冻食品、冷冻肉类、水产、调理品、预制菜等）整体采购工作。 2、根据门店销售、季节、库存情况制定采购计划，保障货源充足、不断货、低损耗。 3、开发、洽谈、维护冻品供应商，谈价、控成本、优化供货渠道。 4、负责冻品品类定价、调价、活动促销、新品引进、滞销品汰换。 5、把控冻品质量、保质期、冷链合规，管控品类毛利、损耗及库存周转。 6、做好市场行情调研，跟进竞品价格，优化整体品类结构。 任职要求 1、有商超冻品采购相关经验，熟悉通辽本地冻品市场优先。 2、懂品类管理、毛利管控、库存管理，有供应商资源者优先。 3、工作踏实、责任心强，具备独立对接、谈判能力。 福利待遇 门店稳定、长期岗位、待遇优厚、具体面谈 有意者直接联系！

协助老板娘的工作，开单等等

主要是负责接打电话，接待到访客户。 上班 朝9晚6～做六休一。，中午休息两个小时，2点钟上班。工作轻松。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 4.协调会议安排、会议记录整理及后续事项跟进 5.完成领导交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责 1. 专注于劳动争议全流程法律文书的撰写，独立完成仲裁申请书、答辩状、上诉状、代理词、证据清单、调解协议、工伤赔偿协议、催告函等各类劳资纠纷相关文书的起草工作 2. 协同客户及律师收集整理劳资纠纷证据材料，系统梳理员工工龄、薪资结构、社保缴纳、加班时长、经济补偿、违法解除等案件事实，核查证据链条完整性，完善案卷资料 3. 掌握劳动仲裁与法院立案程序，协助准备立案所需文件，完成材料装订、线上系统信息填报、文书校对修订及案件档案归档管理 4. 跟进劳资类案件办理进度，配合律师开展庭前准备工作，进行基础案情沟通，汇总整理同类案例文书模板，持续优化文书写作标准化流程 5. 熟练运用《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》等法律法规，高效处理辞退争议、岗位调整、欠薪纠纷、工伤认定、双倍工资索赔、竞业限制等常见劳资问题的文书事务 任职要求 1. 大专及以上学历，法学或人力资源相关专业优先；具备律师事务所、仲裁机构、企业法务部门劳资文书处理经验者优先 2. 熟悉劳动法律法规体系，能够独立完成劳动仲裁及诉讼全流程文书撰写，文字表达规范严谨，逻辑性强，无法律基础知识错误 3. 工作细致耐心，善于证据归纳与材料审核，熟练使用Word进行文档排版，精通案卷整理，打字速度较快 4. 了解劳动仲裁立案操作流程，有劳动争议案件处理、书记员或法务文职岗位经验者优先考虑 5. 性格沉稳，责任心强，无拖延习惯，愿意长期专注劳动纠纷领域发展，通过大量实际案例积累专业能力 办公环境安静，纯内勤岗位，无需外出拓展客户，专注提升文书专业技能

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对业务能力较弱者设有2700元保底薪资；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，尽情融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K~2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和健全的晋升通道。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无经验者可报名，入职前安排带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、不接受短期工作，仅招长期稳定人员，不招兼职 2、不面向实习生及暑期临时工 3、具备基本沟通表达能力，普通话清晰，熟练使用电脑基础操作 4、能适应一定工作节奏，具备良好的抗压素质 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休 2、薪资构成：2800（1600+1200）—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金） 4、在职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位

【岗位职责】 1. 采购日常事务处理：协助采购主管开展日常采购工作，跟进食材等各品类的采购流程及到货全流程工作，确保食材按时到厂、到岗，保障公司配送正常运输。 2. 供应商对接维护：对接日常合作供应商，及时沟通交期调整、物料异常。 3. 物料验收与对账：及时处理缺货、错货、破损、质量不合格等异常问题。 4. 物料库存管控：配合完成物料申购、补货、退换货等工作，合理控制库存成本。 5. 其他辅助工作：完成采购主管交办的其他临时性采购相关工作，配合部门完成采购流程优化、资料整理等相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、物流、供应链、工商管理等相关专业优先，优秀应届生可放宽。 2. 工作经验：有工厂采购、物资采购、供应链助理相关经验优先。 3. 技能：熟练使用Office，精通Excel数据统计、制表及函数；具备基础文书、资料整理能力，会ERP、进销存系统优先。 4. 能力素质：细心严谨、责任心强，做事条理高效；沟通协调、执行及团队协作良好，原则性强，对数据敏感，可处理重复事务。

投标文员兼办公室文员 一、岗位信息 • 岗位名称：投标文员兼办公室文员 • 工作地点：成都市青羊区北大街19号正成·财富领地 • 工作性质：全职 二、岗位职责 （一）投标相关工作 1. 负责工程类投标文件的资料收集、整理、排版、打印、装订、盖章、密封等全流程制作。 2. 协助完成投标报名、CA办理、资格预审、开标跟进、投标结果登记等工作。 3. 管理投标资质、业绩、人员证件、证书扫描件及电子版档案，确保资料齐全、更新及时。 4. 核对招标文件要求，确保投标文件内容准确、格式规范、按时递交。 5. 建立投标台账，跟进项目进度，做好文件归档与借阅管理。 （二）办公室日常工作 1. 接听电话、接待来访人员，做好日常行政接待与沟通协调。 2. 完成领导交办的其他辅助性工作。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政、工程管理等相关专业优先。 2. 熟悉基本Office办公软件，尤其擅长Word排版、Excel表格、PPT制作。 3. 细心严谨、责任心强，有较强的文字功底、逻辑能力与时间观念。 4. 有工程/建筑/设计公司投标经验或行政文员经验者优先。 5. 沟通协调能力良好，能承受一定工作压力，服从工作安排。 四、福利待遇 1. 薪资：具体待遇需要面议 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、团建活动、绩效奖金。 3. 工作时间：早九晚六，周末双休。

27届的实习生 【岗位职责】 1. 寻源与询价：协助上级进行供应商寻源，通过线上平台或行业渠道收集潜在供应商信息；执行简单的询价、比价和报价分析，整理价格对比表。 2. 订单跟进：负责采购订单的系统录入、合同盖章流程及交货进度跟踪，确保物资按时到货。 3. 供应商管理：协助维护供应商档案，收集供应商资质文件。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历在校生，物流管理、供应链管理、采购管理等相关专业。 2. 经验加分：有校园采购、行政采买或相关实习经历，熟悉寻源、比价流程者优先。 3. 软素质：具备良好的沟通能力与成本意识，工作细致、责任心强。

通辽市开鲁县招二保焊

杭后地区招聘小工3人，日薪240元。有意者可报名。

杭锦后旗陕坝镇招聘小工2名，日薪240元。有意者可报名。

兴安盟乌兰浩特市招装修木工

岗位职责： 1. 负责超市生鲜品类的供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保货源稳定、品质达标、成本可控 2. 制定并执行生鲜采购计划，统筹订货、调拨、库存周转与损耗管控，提升商品鲜度与周转效率 3. 监控市场行情与竞品动态，优化品类结构与价格策略，保障销售目标达成 4. 协同营运、质检、物流等部门，推动生鲜供应链协同与流程优化 5. 定期分析采购数据，输出采购复盘报告，持续提升采购效能与合规水平 任职要求： 1. 具备生鲜采购相关工作经验，熟悉果蔬、肉禽、水产等品类特性及流通渠道 2. 具备较强的商务谈判能力、成本意识与数据分析能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应早市巡检及节假日工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5. 有大型连锁超市或生鲜电商平台采购经验者优先

【岗位职责】 供应链开发： 负责电子元器件（如主控SoC、DDR、Sensor、WiFi模组）、结构件及包装材料的供应商寻源、资质审核与引入工作。 成本管控： 针对IPC及会议类产品的物料清单，开展成本拆解分析，运用议价、比价、国产替代等方式达成年度降本指标。 交付保障： 跟踪市场动态，尤其是存储与芯片类物料的价格变化，制定合理的备货计划，及时应对缺料或交期延迟等突发情况，确保生产连续性。 合规管理： 主导合同协商、采购订单执行及付款协调，维护良好的供应商合作关系，保障供应链条稳定与合规。 【任职要求】 行业经验： 具备3年以上电子制造行业采购工作经验，有安防、音视频或消费电子领域供应链背景者更佳。 专业能力： 拥有出色的谈判能力与成本控制意识，能准确解读BOM清单，熟悉SMT贴片工艺及相关生产流程。 风险意识： 对电子物料市场价格变动敏感，能够在“芯片短缺”或“价格震荡”期间做出合理采购判断。

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序； 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进； 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅； 4.整理归档基础文档，配合完成会议安排、预约协调等事务性工作； 5.及时响应内部需求，协助各部门沟通衔接，提升办公协同效率。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 6.周休1天（周一到周五其中一天），周六日上班。

岗位职责： 1.负责供应商开发、筛选、评估及日常关系维护，确保供应渠道稳定可靠 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单及到货跟进全流程工作 3.核对采购订单、发票与入库单据，确保账实相符，及时处理异常情况 4.协同仓储、质检、财务等部门，保障物料及时交付与合规入账 5.整理采购数据，定期分析成本、交期及质量表现，提出优化建议 任职要求： 1.专业不限，学历不限，有采购相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉办公软件，具备基础的数据统计与文档处理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与谈判意识 4.能适应快节奏工作，具备基本抗压能力与团队协作精神 5.无不良信用记录，认同企业诚信经营理念

行政助理

负责公司招投标业务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

有管理经验，形象好气质佳，会OTA运营优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2.严格执行档案管理制度，确保档案真实、完整、安全与保密 3.办理档案借阅、查阅、复制及移交手续，做好登记与跟踪 4. 定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，符合国家档案管理规范 5.配合相关部门完成档案信息化建设及系统维护任务 任职要求： 1.熟悉《中华人民共和国档案法》及相关行业标准 2.具备档案管理、文秘、信息管理或相关专业背景优先 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好保密意识和职业操守 4.熟练使用办公软件及档案管理系统，有电子档案管理经验者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与文档处理能力

会电脑，会做账表，不限年龄，详细内容，请打电话了解

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