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文员
招聘:1,仓库跟单文员,月薪5000,交社保,月休2天,要求三年以上工作经验,责任心强,工作能力强,效率高,能熟练办公软件。 地址:港下,联系电话:
丹东
12月22日 16:45拨打电话
辽宁沈阳招聘:跟单收发薪资:4.5K-8K开单跟单收发急用人
4500-8000元/月
跟单员月结
招聘:跟单收发 薪资:4.5K-8K 开单跟单 收发 急用人
沈阳
12月25日 08:39拨打电话
跟单员餐补
跟单员 月休4天 100元/天 试用期3个月 免费班车 午餐 要求:沟通能力强,与责任心,会简单办公软件;
抚顺
12月26日 07:51拨打电话
辽宁沈阳招聘:跟单收发薪资:4.5K-8K开单跟单收发急用人
4500-8000元/月
跟单员月结
招聘:跟单收发 薪资:4.5K-8K 开单跟单 收发 急用人
沈阳
12月22日 12:20拨打电话
辽宁沈阳全屋定制板式工厂高薪招聘办公室跟单发货专员,工作地点辽宁沈阳。
跟单员
全屋定制板式工厂高薪招聘办公室跟单发货专员,工作地点辽宁沈阳。
沈阳
12月18日 18:16拨打电话
跟单员餐补包吃
跟单员 月休4天 100元/天 试用期3个月 免费班车 午餐 要求:沟通能力强,与责任心,会简单办公软件;
抚顺
12月25日 15:41拨打电话
跟单员月结
招工 客服跟单接单人员主要手机操作 要求年龄:45岁以下 有销售经验打电话经验的优先 工资待遇:底薪加提成加五险 平均工资6000上不封顶 月休4天 咨询的请打电话 电话: 工作地址: 站前商场e区182号
营口 站前区
12月19日 14:34拨打电话
文员库管
水产加工企业招聘: 1.成本会计、记帐员 2.业务跟单、统计 3.电脑操作文员 4.软件体系员、化验员 5.仓储业务运营经理 6.氨压机工 以上岗位,薪资待遇面议。 电话:
大连
12月19日 10:20拨打电话
文员
招聘:1,仓库跟单文员,月薪5000,交社保,月休2天,要求三年以上工作经验,责任心强,工作能力强,效率高,能熟练办公软件。 地址:港下,联系电话:
丹东
12月23日 14:20拨打电话
双休五险订单员
4000-5000元/月
跟单员餐补社保3-5人月结全职
岗位职责:负责线上后台订单处理,确保订单准确性 工作时间:早9晚4,周末双休,法休 任职要求:25岁以上,高中以上学历,熟练操作电脑,男女不限 薪资待遇:4K-5k
服装导购社保月结
《子小台女装》招聘啦! 地址:金海广场一楼店 六纬路店 导购要求/高销 1、有服装销售经验 2、激情满满!乐观积极,踏实肯干,目标感强,行动力强!有良好的服务意识及团队精神,勤快拒绝等靠混的! 薪资福利: 试用期底薪2600 过试用期底薪2800 干满半年底薪3000以上底薪里包括满勤200 2%-3%提成 月休两天 另:店铺有各种奖金 奖励 连单奖励 都是实实在在能拿到的钱 不画饼 综合薪资:4000-5000➕ 工作时间:7小时工作制 欢迎优秀的你加入! 电话:
丹东
12月27日 17:13拨打电话
辽宁盘锦来个押运员,男女不限,三厂左右上车几天活不一定150/50车上做饭会办手续
押运员包吃1-2人
来个押运员,男女不限,三厂左右上车 几天活不一定 150/50 车上做饭 会办手续
盘锦
12月27日 17:13拨打电话
辽宁阜新招A2司机一名,罐车拉牛奶
A2货运司机
招A2司机一名,罐车拉牛奶
阜新
12月27日 17:13拨打电话
辽宁大连招做羊绒样品做时装样品1人,工资面议,可交保险,地址石河唐家陈经理
服装纺织人员社保1-2人
招做羊绒样品 做时装样品1人,工资面议,可交保险,地址石河唐家陈经理
大连
12月27日 17:13拨打电话
气保焊工厂焊工焊接包住包吃11-20人月结
辽宁营口大量招聘气保焊工34/小时 熟练后计件工资四百以上 管吃住,每天工作十到十二小时 主要焊接各种商用车,要求单道焊,平立焊成型好就行,要求不高 年龄55岁以下身体健康,车间里工作,工资月结,住宿环境好,宿舍供暖恒温,公司订单充足,长年有活
跟单员社保月结
跟单员 薪资福利:试用期最长一个月,合适几天转正也有,试用期工资4500,转正工资5000 - 6000,上班时间九点到六点半,不包吃住,当月工资下月25号发,每月25号发工资,年底结清。 工作地址:浦江县晶园路21号(中部水晶园区西门两对面)
金华 浦江县
12月27日 16:44拨打电话
空运跟单
7000-9000元/月
跟单员社保3-5人月结全职空运客服
岗位职责 1、能够独立完成空运进出口全流程的操作:接收订单以及安排订舱、运输、货物跟踪制作空运单证及其它相关文件 2、在操作过程中有任何问题及时与客户进行沟通,并解决问题 3、服务过程中随时与客户保持良好沟 通,及时回复客户信息与业务询问 4、订单录入以及文件整理归档,保证所 有数据维护的及时性和准确性 5、应收应付账单的整理与录入,回款跟进 6、完成上级交给的其他相关工作; 任职要求 1、大专以上学历;有一定的英语基础,熟悉办公软件 2、1-2年相关空运出口操作经验或客服经验 3、熟悉空运操作流程; 4、能承受一定的工作压力,有责任心和较强的应变能力: 5、性格开朗,并具有良好的沟通及协调
物流跟单客服
6000-8000元/月
跟单员社保1-2人月结全职
一、岗位职责 1.负责“深圳机场国际出口货物”从前置仓至机场货站的全流程地面服务跟踪,监控货物运输状态,确保按时完成入仓、安检、交单等出运流程 2.协调内部(操作、仓库、运输等)团队及客户,及时处理运输异常情况 3.及时高效回复客户邮件、电话及在线咨询,解答我司业务相关流程、时效、费用等各类问题 4.负责日常客户订单接收、报价、运输计划安排及系统录入,跟踪货入园情况,完成费用核对及录入,确保数据准确性。 二、任职要求 1.大专及以上学历,物流管理、国际贸易、航空运输相关专业优先; 2.1年以上国际物流/空运操作经验(优秀应届生可适当放宽) 3.具备跨部门协调能力,能快速反馈并解决突发问题; 4.语言表达清晰,擅长与客户沟通。 5.能适应快节奏工作,能承受节假日/航班高峰期的加班压力。 6.对运单号、航班号、费用数据等高度敏感, 7.具备团队协作精神,主动配合完成目标。
跟单员餐补保险高温补贴社保6-10人月结全职接受小白无经验
岗位职责: 我们的工作内容内容主要包括:接收订单,核对货物信息;跟进货物运输进度,与运输部门及客户保持沟通;处理运输中的异常情况,如延误、货损等;协助客户查询货物状态;整理和归档跟单相关文件。 任职要求: 1.细心负责,有较强沟通能力 2.熟练使用Excel及办公软件 3.能接受电商节奏,有抗压力 4.有相关经验或电商专业优先 薪资待遇: 底薪4000+餐房补500交通费200+绩效500~1200 上班时间: 朝九晚六周末双休
物流跟单
跟单员
每天跟踪物流信息,订单统计
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责: (一)物流体系规划与建设 根据门店布局、销售数据及交通状况,科学规划并持续优化配送路径,制定高效且成本可控的物流解决方案。评估并引入先进的物流技术与设备(如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链温控监测系统等),推动物流系统的智能化与标准化升级。 (二)仓储管理 建立健全仓库标准作业流程,涵盖收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库及退货等各环节。严格执行食品安全与卫生规范,重点保障冷冻、冷藏、常温等不同温区的温度控制与环境达标。提升仓库空间利用效率,确保库存数据精准,定期组织盘点并分析差异原因,提出改进方案。落实仓库安全管理制度,涵盖设备操作、人员作业及货物保管,防范各类安全事故发生。 (三)运输与配送管理 统筹管理公司自有及第三方冷链运输车队,确保车辆性能良好、温控装置运行正常。监督日常配送执行过程,保障商品准时、准确、完好地送达各门店及相关单位。及时应对配送异常(如交通延误、温度超标、货品损坏、门店反馈等问题),启动应急机制妥善处理。持续优化装载效率与配送线路,降低运输环节成本。 (四)团队管理与培训 负责物流中心团队的组建、培训、绩效考核与激励机制建设,提升员工专业能力与整体工作效率。营造积极协作的工作氛围,明确岗位职责分工,保障部门内部高效运转与协同配合。 (五)成本与绩效管理 编制并管控物流部门日/旬/月/季/年度预算,对人力、仓储、运输、损耗等各项支出进行动态监控与深度分析。建立关键绩效指标体系(KPI),包括配送准时率、库存准确率、生鲜损耗率、订单满足率、单位物流成本等,通过数据驱动识别流程瓶颈,持续推进降本增效。 (六)跨部门协同 与采购部门紧密联动,依据到货计划和促销安排,合理调配仓储资源与运力支持。与门店运营及相关部门保持高频沟通,快速响应门店在收货、退换货等方面的需求,助力门店经营。联合财务、IT等职能板块,优化业务流程与系统对接效率。 任职要求: (一)每日核心工作流程 1.清晨:监控配送与复盘(通常为4:00-6:00AM) 实时追踪:上岗后第一时间通过云鲜生系统与GPS定位,掌握所有冷链车辆在途状态、温度是否正常、能否按时抵达门店。 应急处理:针对配送延迟或温控异常等情况迅速响应,协调司机、门店及相关方,启动应急预案,最大限度减少对门店营业的影响。 复盘昨日损耗:查阅前一日生鲜损耗报表,分析高损品类及其发生环节(收货、仓储或运输),督促相关责任人跟进整改。 2.上午:现场巡查与日常运营(通常为8:00-12:00AM) 温度检查:巡视各温区(冷冻、冷藏、常温、果蔬区)实际温度是否符合标准,并核查历史记录。 卫生与安全:检查仓库清洁状况、货物堆放合规性、设备停放秩序及员工操作是否符合SOP规范。 工作进度:观察早晚班次收货、分拣作业是否顺畅高效。 每日晨会:召集物流配送经理、主管及仓管人员召开简短会议,通报当日重点任务、注意事项及前日问题点。 资源协调:与采购端确认未来到货计划及品种数量,提前规划库位与人力配置。 3.下午:规划与沟通(通常为13:00-18:00PM) 盘点管理:巡查每日盘点执行情况,确保数据真实、准确、无误。 订单审核:审核各门店提交的订单,结合库存现状、配送能力及促销安排进行调整或确认。 生成作业计划:在云鲜生系统中合理编排次日配送车辆、路线与司机安排,确保运力与需求匹配。 跨部门会议:参与采购、门店运营、营运等部门的协作会议,解决物流相关议题,同步关键信息。 4.傍晚:夜班准备与总结(通常为20:00-次日8:00AM) 交接班会议:组织白班与晚班物流配送经理完成工作交接,明确夜间收货、加工及配送准备工作。 当日数据汇总:查看当日统计数据,生成次日分拣任务单与波次计划,系统优化拣货路径以提升效率。 运力规划:根据工时利用率、订单处理量、收货及时率等数据,确定车队排班安排。 离岗前检查:最后确认夜间任务已部署到位,无重大安全隐患后方可离岗,保持通讯畅通,随时应对突发状况。 (二)每旬核心工作流程 旬初计划:召开部门旬度例会,总结上旬工作成果,部署本旬重点工作(如盘点、培训、设备维护等)。 绩效分析:深入解读上旬核心KPI表现(损耗率、准时率、成本占比等),识别趋势性问题并制定改善措施。 资源规划:基于销售预测,评估本旬及后续阶段的人力与运力需求,必要时调配临时用工或外部车辆。 协同会议:参加总部组织的旬度产销协同会议,与采购及计划团队对接upcoming货量与大促安排。 (三)每月定期核心工作流程 财务复盘:梳理上月物流部门整体预算执行情况,审核人力、燃油、仓储、损耗等费用支出,开展成本效益评估。 全面盘点:组织并监督月度全仓盘点,分析盘盈盘亏原因,更新库存账目,并追责相关环节。 绩效管理:完成下属员工月度KPI考核评定,并开展一对一绩效面谈。 持续改进:主导或参与一项流程优化项目(如新设备应用、库位重组、包装改良等),形成项目总结报告。 安全培训:组织月度安全教育或应急演练,强化全员安全意识与操作规范。
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:(一)物流体系规划与建设 规划和优化配送路线,根据门店分布、销量和交通情况,设计高效、经济的配送方案。评估并引入先进的物流技术、设备和系统(如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链监控技术等),提升物流效率。 (二)仓储管理 制定和完善仓库的各项标准作业流程,包括收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库、退货等环节。确保仓库严格执行食品安全和卫生标准,特别是对不同温区(冷冻、冷藏、常温)的温度监控和环境管理。管理仓库的空间利用率和库存准确性,定期组织盘点,并分析差异原因,提出改进措施。负责仓库的安全运营,包括设备操作安全、人员安全和货物安全,杜绝安全事故。 (三)运输与配送管理 管理公司自有的或第三方物流的冷链运输车队,确保车辆状况良好,温控设备正常运行。监督日常配送作业,确保准时、准确、无损地将商品送达各门店及各部门。处理配送过程中的异常情况(如交通延误、温度异常、货损、门店投诉等),并制定应急预案。不断优化装载率和配送路线,以降低运输成本。 (四)团队管理与培训 负责物流中心团队的建设、培训、考核和激励,提升团队的专业技能和工作效率。营造积极向上的团队氛围,明确各岗位职责,确保部门工作高效协同。 (五)成本与绩效管理 制定和控制物流部门的日/旬/月/季/年度预算,并对各项成本(人力、仓储、运输、损耗等)进行严格监控和分析。建立并追踪关键绩效指标(KPI),如:配送准时率、库存准确率、商品损耗率(特别是生鲜品)、订单满足率、单位物流成本(成本占销售额的比例),通过数据分析,发现流程中的问题点,持续推动降本增效。 (六)跨部门协同 与采购部门紧密合作,根据到货计划和促销活动,合理安排仓储和运力资源。与门店运营及营运部门密切沟通,及时了解门店需求,解决门店在收货、退货等方面的问题,支持门店销售。与门店运营及营运部门(如财务、IT)协作,优化流程和数据对接。 任职要求:(一)每日核心工作流程 1.清晨:监控配送与复盘(通常为4:00-6:00AM) 实时追踪:到岗第一件事,通过云鲜生系统和车辆GPS,实时监控所有在途冷链车辆的配送状态、温度是否异常、能否准时抵达门店。 应急处理:对配送延误或温度异常等突发情况立即做出反应,联系司机和门店及各部门,启动应急预案,最大限度减少对门店开业及部门的影响。 复盘昨日损耗:查阅前日的生鲜损耗报告,分析高损耗商品的品类和原因(是收货环节、仓储环节还是运输环节),并通知相关主管跟进。 2.上午:现场巡查与日常运营配送(通常为8:00-12:00AM) 温度检查:巡查各温区(冷冻、冷藏、常温、果蔬)库温是否在标准范围内,并查看记录。 卫生与安全:检查仓库环境卫生、货物堆码规范、设备停放安全、员工操作是否符合SOP。 工作进度:观察早晚班员工的收货、分拣作业流程是否高效顺畅。 每日晨会:召集物流配送经理、配送主管、仓管(仓储、运输)开一个简短的晨会,沟通当日重点工作、注意事项和昨日出现的问题。 资源协调:与采购部门沟通,确认明日及未来的到货计划和品项数量,以便提前规划库位和人力。 3.下午:规划与沟通(通常为13:00-18:00PM) 盘点管理:每天巡查盘点是否真实准确无误。 订单审核:审核各门店提交的订单,根据库存情况、配送能力和促销计划进行微调或确认。 生成作业计划:在云鲜生系,合理安排明日的配送车辆、路线和司机,确保运力与配送量匹配。 跨部门会议:参加与采购、门店运营、营运等部门的协同会议,解决物流相关问题,同步信息。 4.傍晚:夜班准备与总结(通常为20:00-次日8:00AM) 交接班会议:白班与晚班物流配送经理进行工作交接,明确夜间的收货、加工和配送准备任务。 当日数据汇总:查看当日的数统中生成明日的分拣任务单和波次,系统优化拣货路径,提升效率。 运力规划:确定车队排班表据,如工时效率、订单处理量、收货及时率等。 离岗前检查:最后确认夜间工作已安排妥当,无重大安全隐患后离岗。保持手机畅通,应对突发状况。 (二)每旬核心工作流程 旬初计划:召开部门旬会,总结上旬绩效,布置本旬重点工作(如盘点、培训、设备维护)。 绩效分析:深入分析上旬的核心KPI报告(损耗率、准时率、成本率等),找出趋势性问题,制定改进计划。 资源规划:根据销售预测,评估本旬及下旬的人力需求和运力需求,必要时安排临时工或外调车辆。 协同会议:参加与总部的旬度产销协同会,与采购和计划部门对齐未来的货量和大促计划。 (三)每月定期核心工作流程 财务复盘:分析上月物流部门的全面预算执行情况,审核各项成本(人力、燃油、仓储、损耗),进行成本效益分析。 全面盘点:组织并监督月度全面盘点工作,分析盘点差异,调整库存数据,并追究差异原因。 绩效管理:完成下属的月度绩效评估(KPI考核),并进行一对一的面谈沟通。 持续改进:主导或参与一项流程优化项目(如引入新设备、优化库位、改进包装方式等),撰写项目报告。 安全培训:组织月度安全培训或演练,强化员工的安全意识。 原标题:《物流总经理》
文员
工作内容:帮客户查询物流信息,记录发货信息及运费 要求:25-40岁之间,会做表格 工作时间:单休,早8晚4点45
共享单车投放月结
招聘共享单车摆车运维专员 工作内容:进行区域内车辆摆放,负责人安排的其他各项工作。 工作时间:早8晚5 工作地点:皇姑区北塔街道 要求:招全职年龄58岁以下,有无经验均可,身体健康,工作认真负责,能熟练使用智能手机, 薪资:3300/月(110/天) 联系人:李:
沈阳
12月18日 08:44拨打电话
文员
岗位名称:物流专员(国内运输安排);物流专员(国际运输安排);物流协调与优化师;物流单证操作员。 岗位要求:1.负责国内/国际货物运输安排(海运、空运、陆运);2.跟踪货物在途状态,处理异常情况;3.制作物流单证,如提单、装箱单、运输保险单等。 薪资待遇:底薪范围40006000元,提供五险一金,工作时间固定,双休及法定节假日休息。
大连
12月23日 18:12拨打电话
文员分拣
电商基地诚聘: 出差助理1名:22-30岁会开车,会来事、眼前行事要快. 想挣钱的来 【成手 拆返件一名 【电商打单发货,一名要成熟的 干过的, 工作时间,早八晚六点 事多,不服从领导,不能长期干,免扰。 联系电话:
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12月21日 05:46拨打电话
果蔬分拣打包分拣快递拣货员有提成交通补助免费培训20人以上月结分拣员
蔬菜水果打包、称重!日结!临时工! (兼职、全职都可以,长期为主) ️岗位一: 计件工资:男女不限,20~65周岁 时间:早9点~晚18点,或中午11点~晚23点 150~300元,多干多得,无保底, ️岗位二:计时工资 挑菜临时工,25-60岁 工资:14元/时。 时间:8-10个小时。 无班车、不管饭、有微波炉、有热水。 工作地址:十三里普洛斯汽车物流园 【拼多多大连区域项目】急招!新场地,高薪诚聘!环境好!宿舍环境好。周结工资 要求:男女18-50周岁,身体健康。 ‌招聘岗位 岗位一:分拣员:17:00-2:00根据手机领取拣货任务,核对清楚货物数量并领取,将领取到的货物投放到仓库指定地点。 岗位二:码货员:17:00-2:00堆码缠膜固定货物,保障货物运输安全。 岗位三:库维员:18:00-3:00细心有条理,负责货物出入库、调拨、盘点管理。 福利待遇:高薪待遇,免费精装修四人间(有空调、独立卫生间),工作环境佳‌,‌团队氛围棒‌ 入职工资:固定薪资5000左右,或计件薪资5000-8000左右。任选!每月15日发薪。 •个人计件,多劳多得,上不封顶; •部分岗位,前15天,每天保底140元 •免费住宿+周休1天+节日礼品+内卖优惠+内部晋升,不管吃 ‌地址:金州区十三里普洛斯汽车物流园
辽宁鞍山辽宁鞍山电商公司招聘有经验的客服和打单子配货员。
配货员
辽宁鞍山电商公司招聘有经验的客服和打单子配货员。
鞍山
12月22日 17:38拨打电话
跟车员
寻求年龄介于25至35岁的跟车小工,工作时间早9晚9,工作轻松涉及装车送货,具体薪资福利待遇面议,工作地点位于辽宁锦州范屯村。
锦州
12月25日 10:45拨打电话
物流办公室文员
4000-5000元/月
文员1-2人
,任职要求:负责日常到货通知客户提货,安排车辆送货,及时对账结账。联系电话
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鱼泡直聘为工人提供辽宁物流跟单员找工作在线招聘信息,主要招聘辽宁跟单员相关人才。作为跟单员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解跟单员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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