物流客服/跟单员 大专及以上学历，，年龄25 - 35岁，有物流工作经验1年以上，熟练操作Exce等办公软件，沟通能力较强，有一定的抗压能力，能接受到分公司出差。工作时间：早八晚五，单休 薪资福利:月薪3500 - 5500元，入职即缴五险，享受节日福利、员工餐、年终奖等 工作地址:辽宁大连开发区保税区阳光汽车产业园

跟单员 年龄40岁以下，会电脑 薪资福利:每年都有团建活动，提供零食，水果，茶点，豆浆，咖啡等 电话沟通，不要；简历请发邮箱: 工作地址:庄河市老庙岭附近

全屋定制板式工厂高薪招聘办公室跟单发货专员，工作地点辽宁沈阳。

岗位职责：负责线上后台订单处理，确保订单准确性 工作时间：早9晚4，周末双休，法休 任职要求：25岁以上，高中以上学历，熟练操作电脑，男女不限 薪资待遇：4K-5k

招跟单，，责任心强，认真对待工作，地址兴城泳装商贸城，

岗位名称：理货员;物流跟单员;采购助理 岗位要求：1. 年龄在30至50岁之间；2. 工作认真细致；3. 具备一定的沟通能力。 薪资待遇：理货员底薪4000元，满勤200元，奖金制度，月工资总收入约4500元；辽宁大连薪资调整依据当地行业标准及市场状况进行。

货物查询，跟踪，

【招聘岗位】 分拣、扫描、集包、拆倒包、供件等，薪资5500-6500元/月 【岗位要求】 初中以上学历，男女不限，年龄18到50周岁，身体健康，服从现场安排，适应夜班或者倒班环境 【工作时间】 长白班：7:00-19:00，中间休息一个小时 两班倒：7：00-19:00/19:00-7:00,半个月倒一次班 长夜班：19:00-7:00，中间休息一个小时 三个班次均可选择。 【提供食宿】 管三餐，提供宿舍，6-8人空调间，热水器，独立卫浴，24小时饮用水 、生活用水开放。 【福利待遇】 每月15日发工资，从不拖欠！节假日、生日会公司皆有福利发放，高低温季节可享受高/低温补贴。年假一星期左右。

本公司为电商公司，现招拣货打包员一名，初中以上学历，18-35岁，有责任心，学习能力强，月薪:5000元/月，不加班，早九晚六，双休，中午吃饭一小时。 不包吃住，综合工资5000元。 工作内容：根据当日订单拣货，打单打包。 实习期一个星期，实习工资每日100元。 地址:深圳市龙华区大浪新桥塘工业区（美宝路）24号深圳市美骏纸箱珍珠棉包装有限公司3楼。

招聘库房文员20-40岁踏实肯干工资面谈胶东工业园首胜实业院里电话

沈阳浑南烧烤店招聘烧烤师傅，提供6000月薪、生日奖、每月休息三天，工作时间为晚间11:00至23:00，寝室方便且离店近，不限年龄，工作地点位于浑南中路建筑大学对面。

小娜东港海鲜店在辽宁本溪高峪百兴家园门口招聘服务员，工资满勤可达4800元，男女不限。

辽宁工程技术大学玉龙校区食堂招聘小时工，工作时段为下午3点半至晚7点半，工作地点位于阜新市。

山海广场超市招聘工资优厚，提供食宿，月休两天，工作地点辽宁营口，职位为收银员。

辽宁阜新西出口烧烤店招聘两名刷碗工，工作时间为下午一点半至凌晨两点，适合两口子应聘，年龄限制在55岁以内，工资待遇面议。

专注高端二手奢侈箱包领域 打造时尚循环经济新体验 岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、供应商、物流等多方高效沟通，确保订单准时、准确交付 3. 整理并维护订单，及时更新订单状态，定期汇总异常问题并推动解决 4. 协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜，提升客户满意度 本岗位不收任何费用，正经岗位 工作内容 高效执行团队任务 玩转奢侈品运营节奏 精准数据整理录入 打造智能管理系统 日清日结工作汇报 订单物流全流程追踪 成为奢侈品流转的幕后关键角色 我们需要这样的你 年龄18到40岁 热爱时尚行业优先 零经验没关系 提供带薪培训 短期兼职或长期发展双选择 细心耐心有责任感 具备数据敏感度更佳 加入即享 接触顶级奢侈品牌的工作日常 行业资深导师一对一带教 弹性工作制加绩效奖金 员工内购福利加晋升通道

跟单文员1名，薪资工资5000➕， 熟手懂三蚁系统，月休2天，包吃，工资待遇5000+

招聘仓库跟单员，工作地点广东江门，薪资范围3500-4500元。要求应聘者熟悉电脑基本操作，包括打单和发货，生手可培训。需细心认真，执行产品执货、分类贴标、打包等工作。

跟单客服 1、中专及以上学历，有跟单经验优先，优秀应届生亦可；2、有责任心、上进心、沟通能力强，对数据敏感；3、能熟练运用电脑办公软件。1、负责跟进线上平台跟进客户订单处理，物流发货对接，反馈订单信息；2、跟踪了解订单的执行情况，及时向客户反馈订单异常状况；3、维护客户关系以及供应方的长期合作战略。 薪资福利:4000~5000元/月 招工人数:1名 工作地址:富湾(佛山市中柔日用品有限公司)

南庄正在招聘一名跟单，优先录用熟悉CAD操作的人才，蒋先生是广东佛山的联系人。

配货工 年龄25 - 40岁，会电脑操作。工作时间12：00 - 20：00 薪资福利:+2天公休 招工人数:一名 工作地址:营口中小企业园

有想干活的没有，跟车拉菜，一个月6千想干的联系我，最好40以下-

泉批发部招聘： 送货司机2名，双汇业务员2名，库房分拣员1名，责任心强，工作态度好，有快消品送货经验优先，工作稳定，待遇面议。 电话：

岗位名称：客服；箱货4.2米司机；箱货9.6米司机；快递分拣员；装卸工；快递员。岗位要求（客服）：工作时间8:30-18:00。岗位要求（司机）：有五险。岗位要求（快递分拣员和装卸工）：交社保，有驾照优先。 薪资待遇：客服：薪资2300元/月。箱货4.2米司机和箱货9.6米司机：薪资5000-7000元/月。快递分拣员：薪资3000-5000元/月。装卸工：薪资3000-5000元/月。快递员：薪资4000-8000元/月。

岗位职责： 1. 根据物流中心发展战略，制定物流长期、中期及短期规划，推进物流体系的规划、设计与建设，整合内部资源，协助物流总监开展常温库区管理工作 2. 主导物流模式与配送网络的布局设计，优化运作流程，持续提高物流运作效率，合理控制物流支出成本 3. 推进各区域公司仓储系统及物流中心的建设与优化，制定并执行仓储管理与运输作业标准化流程 4. 与采购、生产、运营等相关职能部门保持高效协同，保障各项业务目标顺利实现 5. 建立健全物流风险管控机制，有效应对和处理各类突发运营事件 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、市场营销、商业管理等相关专业优先 2. 具备五年以上物流管理从业经历，了解便利店及连锁行业仓储物流资源配置，具备实际操作与团队管理经验者更佳 3. 学习能力强，熟练掌握物流管理体系，精通配送调度、库存管控、盘点作业等核心流程 4. 具备优秀的沟通协调能力与文字表达能力，拥有良好的职业态度和职业道德

【葫芦岛淘宝便利店-分拣】 ✨ 淘宝便利店·线上超市 · 分拣/摆货✨ 时间：晚3点-晚11点 工资：3000 岗位要求：35-45岁：对电子产品有一定操作能力：仓库内工作，无订单时可以休息 工作内容，分拣商品，产品上架，对进货单，接打电话，工作轻松不累，简单好上手 工作地点：淘宝便利店（葫芦岛店） 应聘电话：

工作内容：主要负责订单处理客服售后，拣货，收货。需要长期共事的。公司现在招早8到晚6，下午午14点到晚24点，4500每月。夜班10点到早8点，每月4500。还有下午5点到晚11点兼职，15元每小时。次月10号准时发薪，工作环境舒适，期待你的加入！

岗位职责： （一）配送体系标准化与效能提升 制定并落实公司配送业务的中长期发展规划，持续推进业务扩展战略，建立规范化的配送作业流程（如收货、分拣、出库、运输等），并结合实际运营数据持续优化，减少流程中的资源浪费与效率损耗。 （二）订单与仓储协同管理 对接各单位订单系统，签署订单合同，准备招投标所需资料，汇总各单位订单需求，结合库存动态数据，制定精准的分拣与出库方案，确保按需及时发货。强化生鲜类商品的仓储管理，落实温控措施、分区存放及库存周转控制，降低积压与损耗风险。严格执行包装库的标准化操作，确保出入库包装、分拣环节包装及库存包装准确无误。 （三）运输与配送全程监管 统筹管理运输团队及外部物流合作资源（包括自有车辆与第三方冷链物流），科学调度运力，优化配送路径与时效。严格监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范，保障商品在途品质，尤其对易腐商品（如肉类、蔬果）实施重点冷链管控。 （四）成本与损耗综合管控 全面统筹配送各环节支出（如仓储费用、运输成本、人力投入），通过流程精简与资源整合有效降低整体运营成本。深入分析配送过程中的商品损耗情况（如运输破损、分拣差错），制定针对性改进策略，将损耗率维持在合理区间。 （五）团队建设与跨部门协作 负责配送团队（含仓储人员、分拣员、司机、配送员等）的日常管理，明确岗位职责，组织专业技能培训（如冷链设备操作、安全规范），提升团队执行效率。与采购、供应链、单位等部门保持高效沟通，协调解决跨部门协作问题（如订单信息同步、异常商品处置）。 （六）数据跟踪与应急响应 定期与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等关键单据。监控配送核心指标（如准时率、订单满足率、损耗率），开展周期性分析并提出优化建议。应对突发状况（如车辆故障、极端天气影响、商品损毁），启动应急预案，最大限度降低对单位配送服务的影响。 任职要求： 一、每日工作启动 1.晨会沟通与复盘：组织仓储、分拣及配送人员召开晨会，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销品项）及特殊要求（如紧急补货）。通报前一日异常事项（如延误、损耗）处理进展，强调当日需重点关注环节（如恶劣天气下的冷链保障）。 2.制定当日执行计划：依据订单量与库存数据，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），合理配置仓储、分拣及运输人力与车辆资源。检查冷链设施（冷库、冷藏车）运行状态，确保符合生鲜存储技术标准。 二、订单与仓储环节管控 1.订单审核与分配：接入单位订单系统，核实商品品类、数量及配送时间，识别并处理异常订单（如缺货、规格不符），及时与单位或采购方沟通调整方案。将确认后的订单下达至相关配送岗位，并明确各节点完成时限。 2.仓储与分拣执行监督：根据订单需求组织备货，查验生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装完整性），落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度，随机抽查分拣准确性（防止错漏）及操作合规性（如净菜清洗、肉类分割卫生标准），减少人为损耗。加强包装库规范化管理，确保各类包装作业准确无误。 三、运输配送调度与过程监控 1.运力安排与路线规划：根据配送地址分布与商品属性（是否需冷链），设计最优配送路径，合理调配冷藏车与常温车辆及对应配送人员，避免路线重复，提升时效性。必要时引入第三方物流补充运力，保障高峰期配送能力。 2.实时在途监管：利用GPS定位与温控系统追踪车辆位置及冷链环境参数，发现异常（如温度超标、偏离路线）立即通知现场人员处理。保持与配送员的实时联系，收集途中问题（如堵车、车辆故障），动态调整方案（如更换路线、启用备用车辆）。 四、商品交接与异常事件处置 1.单位收货对接：督促配送员与单位完成商品清点与签收手续，收集单位反馈意见（如品质、时效），完整记录存档。针对拒收商品（如变质、损坏），协调退货流程，并追溯问题源头（仓储/运输/分拣环节）。 2.突发情况应对：快速响应紧急事件，如冷链设备失灵导致商品变质时，协调就近网点调货替换或安排紧急补送；遇极端天气时，启动备用配送预案，优先保障重点单位供应。 五、当日总结与持续优化 1.财务单据核对：与财务人员共同确认《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常凭证，确保账实一致。 2.数据分析与复盘：统计当日关键运营指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆使用率等，对比目标值进行评估。梳理异常数据（如频繁延误路线、高损商品类型），形成日报报告。 3.次日准备工作：基于当日总结结果，优化次日工作安排（如调整某区域配送路径、加强特定商品分拣培训）。与仓储团队确认夜间补货计划，保障次日库存充足。

云仓招聘打单子包货人员，有电商工作经验优先，工作时间早10.30-晚8.30。工作地点西柳电子产业园，工资面议。电话同步。10点以后打电话。

0405置顶【成功小杨】 邮政古塔/凌河投递部 招聘职位：司机 车型：蓝牌4米2箱货 工作内容：(分拣，下段，开车送驿站) 年龄：50以下 时间：早7:00-晚5:00工资：4500-5000元/月 待遇有午休 职位：快递扫件员 有经验者优先 时间：上午7:00-10点 下午1:00-4点 工资：3000元/月 卸车员：3000/月可兼职 地址：大街老邮局 电话：