岗位职责: 1.协助主创完成园林景观设计相关工作。 2.参与方案策划及具体执行环节的配合。 3.协同团队推进设计任务，保障成果质量。 任职要求: 1.沟通能力良好，能高效协调项目各项事务。 2.学习能力强，可迅速掌握并运用新知识于实际设计中。 3.具备团队协作意识，能与成员共同推动项目进展。 4.有实习经历及个人作品集者优先录用。 5.抗压能力强，具备积极心态，不抱怨，不传播负面情绪。 公司福利：免费午餐（食堂）、五险一金、一年三节福利、孝顺金、团建活动、公司院假、国家法定节假日休假，年假等。

岗位职责: 1. 负责园林景观中植物配置设计，保障设计方案的质量与视觉效果 2. 配合团队推进项目进程，确保植物设计内容顺利落地实施 3. 持续学习先进的植物设计技术与理念，提升专业水平 4. 协助完成方案阶段的植物设计专项说明编制 5. 指导方案人员绘制植物相关的效果表现图 6. 熟练使用id、d5软件者优先录用 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计工作任务 3. 学习能力强，具备主动优化和改进设计流程的意识 薪资待遇：月发工资8-10k左右；另外计算项目奖金；（其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂））

招园林设计师

一、 关于我们 我们是江西省内唯一一家专注于住宅设计领域的现代高科技服务型设计院，拥有建筑、景观、室内全专业一体化设计能力和专业团队。我们不止于设计建筑，更致力于打造具有时代精神和持久生命力的“中国式理想住区”。我们的景观团队，是这一理念的核心践行者，通过将自然、艺术与社区生活深度融合，为顶尖开发商提供从产品溢价到生活方式定义的全维度景观解决方案。 在此，您将执掌设计的航向，定义产品的标准，引领一个充满激情与创造力的团队，共同在中国住宅发展史上留下深刻而美好的印记。 二、 职位使命 作为景观设计业务的中流砥柱，您将全面负责公司住宅类景观项目的方案设计战略、创意质量与团队建设。您需以卓越的设计领导力与商业洞察力，确保每一个作品都能成为市场的标杆，实现客户商业价值与社会美誉度的最大化，并持续锻造一支战之能胜的一流设计团队。 三、 核心职责 1.设计战略与创意领导： 1.制定并推行公司住宅景观设计的 “产品系标准”与“品牌设计语言” ，形成独特且可复制的竞争优势。 2.主导重大/标杆住宅项目的景观方案概念设计，提出具有颠覆性、前瞻性的创意理念，并能清晰地向客户及团队传达核心价值。 3.把握最终设计效果与美学品质，对所有输出方案进行严格的技术与审美审核。 2.项目管控与客户经营： 1.管控重点项目全流程设计质量与进度，确保创意概念在深化、施工环节得到精准贯彻与升华。 2.作为公司设计权威，主导与一线品牌开发商（如龙湖、融创、万科、金茂等）的高层汇报与技术对接，赢得深度信任。 3.深度挖掘客户需求，将市场趋势、客户痛点转化为领先的设计策略，协助市场部门进行 “设计营销” ，促成项目合作。 3.团队建设与知识管理： 1.招聘、培养、激励方案设计团队，搭建人才梯队，营造积极、专业、创新的团队文化。 2.建立并完善设计流程、质量控制、知识管理体系（如案例库、标准图库、材料库）。 3.组织内部培训与分享，提升团队整体专业视野与设计执行力。 四、 任职资格 基本要求： 1.学历与专业： 风景园林、城市规划、环境艺术等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2.工作经验： 8年以上 景观设计行业经验，其中至少3年以上在知名设计机构或大型房企担任方案总监/高级主创职务，全程主导过多个 已建成并获市场好评的 高端住宅项目。 3.项目业绩： 拥有完整且成功的标杆项目案例，有国内外设计奖项获得者经历者优先。 4.管理经验： 拥有 5人以上 设计团队的管理经验，证明过出色的团队领导与培养能力。 核心能力与素质（我们最看重的）： 1.卓越的设计审美与批判性思维： 具备极高的艺术修养与敏锐的市场嗅觉，能精准判断设计方向的商业与艺术价值。 2.强大的战略思维与产品化能力： 能将单个项目的成功，总结、提炼为可复制、可迭代的产品体系。 3.顶尖的客户影响力与沟通技巧： 能在高层级对话中，以专业、自信、富有感染力的表达赢得尊重与订单。 4.成熟的团队领导力与格局： 乐于成就他人，善于激发团队潜能，具备体系化培养人才的意愿与方法。 5.强烈的责任感与企业家精神： 以主人翁心态看待业务与团队发展，追求卓越，结果导向。 薪酬范围：16-20K/月

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上地产景观施工图设计工作经验。 4、品行端正，责任心强，能积极配合管理与工作调配，具备良好的团队协作意识及集体荣誉感。 5、具备较强的抗压能力，心态稳定，不轻言抱怨，不在团队中传递消极情绪；在重要节点能坚守岗位，高效完成工作任务。 6、年龄要求：25-33岁。 其它要求： 1.试用期薪资按转正薪资的80%发放。 薪资待遇： 年薪10-12万（不含项目奖金）； 其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平化管理、免费午餐（设有食堂）。 备注：应聘时请务必随简历提交个人作品图纸附件（需为地产类项目）。

岗位职责: 1. 负责园林景观中植物配置设计，保障设计品质与落地效果 2. 配合项目团队推进设计工作，确保植物方案顺利实施 3. 持续学习植物设计相关新技术与理念，提升专业水平 4. 协助完成方案阶段的植物设计专项内容编制 5. 指导团队成员完成植物效果图的绘制工作 6. 熟练使用id、d5软件者可优先考虑 任职要求： 1. 具备良好的表达与沟通能力，能与团队高效配合 2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计任务 3. 有较强的学习意识，善于总结并优化设计流程与方法

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备一线城市（上海、杭州、深圳）地产景观方案设计领域5年以上工作经历。 3、具备高效且高质量的模型深化能力，精通CAD、Sketchup、Lumion、Enscape、D5、ID等设计软件。 4、具备良好美学素养，重视模型细节打磨，坚持追求设计品质；对设计充满热情，善于深入研究与探索。 5、品行端正，责任心强，能积极配合管理安排，具备良好的团队意识与协作态度。 6、具备较强的抗压能力，心态积极向上，不传递消极情绪（此项尤为关键）；在重要节点能承受高强度工作压力并按时完成任务。 7、年龄在25至33岁之间。 岗位职责： 1、主导景观设计项目的创意构思及方案落地执行； 2、协同团队推进项目，保障设计方案兼具创新性与可实施性； 3、参与方案评审环节，持续优化和完善设计成果。 备注：简历投递时请务必附上个人作品集文件。 薪资待遇：1.2-1.3W月薪，16-20薪（其余福利按公司统一标准执行）。

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上地产景观施工图设计工作经验。 4、品行端正，责任心强，能积极配合管理与工作调配，具备良好的团队协作意识及集体荣誉感。 5、具备较强的抗压能力，情绪稳定，不传递消极情绪；在关键阶段能承受高强度工作压力并高效完成任务。 6、年龄要求：25-33岁。 其它要求： 1.试用期薪资按转正薪资的80%发放。 薪资待遇：年薪10-12万（不含项目奖金）；其他福利包括：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平化管理、免费午餐（设有食堂）。 备注：应聘时请务必随简历提交个人作品集图纸附件（需为地产类项目）。

岗位职责: 1.负责园林景观中植物部分的设计工作，保障设计品质与视觉效果 2.与项目团队协同推进设计任务，确保方案顺利落地执行 3.持续学习植物设计相关的新技术与知识，提升专业水平 4.配合完成方案阶段的植物设计专项内容编制 5.指导团队成员完成植物效果图的绘制工作 6.熟练使用id、d5软件者可优先考虑 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2.能在规定时间内高质量完成上级安排的设计工作 3.具有较强的学习意识，能够持续优化和改进设计流程与方法

岗位职责: 1. 负责环境景观设计项目的方案创意与落地执行 2. 协同团队推进项目进程，把控设计品质与时间节点 3. 独立完成环境景观设计方案的规划与编制 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2. 能够高效推进设计工作，保障成果质量达标 3. 富有创新意识，可输出具有独特性的设计构思 岗位福利: 朝9晚6 中午休息1.5h 周末双休 有项目提成 具体薪资面谈

煦朗服饰招聘（品牌男装）主要生产男装夹克，羽绒服系列 高工资聘请（进厂有福利） 流水车工 50名（年终有补 贴） 上拉链 3名 上袖子套里 24名 做袖子 3名 做上领 23名 开里袋 3名 小烫 4名 中序 10名 各序都招，欢迎老员工，宝妈，光临 电话，侯组长

宝莱服装招聘：因业务繁忙，本厂现在生产棉服，夹克，羽绒服，现招车工十名，小烫2名，有意请电话联系柳

厨师，1 工作地址:南昌市进贤县钟陵乡富硒产业园 试用期4500元/月，转正5000元/月+业务提成，能力优秀者薪资可面议，每个月休息4天，试用期1月 负责日常菜品的制作，严格按照菜品标准和流程进行操作，确保菜品质量和口味的稳定性。根据菜单要求，准确掌握食材的搭配、火候的控制以及调味的比例，保证菜品的色、香、味、形符合要求。负责厨房内食材的领用、加工、存储和管理，合理利用食材，减少浪费。严格遵守厨房卫生管理规定，保持工作区域的清洁卫生，确保食品加工过程的卫生安全。协助厨房管理人员进行菜品的研发与创新，参与新菜品的试做和推广。配合团队其他成员，高效完成各项烹饪任务，保证出餐速度和效率。负责厨房设备的日常维护和保养，发现问题及时上报并协助处理。，日常菜品制作、食材管理、厨房卫生维护、新菜品研发、设备维护，[2-5]年以上相关厨师工作经验，熟悉一般菜系的烹饪技巧和工艺流程。能够独立完成菜品的制作，具备良好的刀工、火候掌控能力和调味能力。 40-65周岁

我厂里要熟手打边两名，平车数名，前三个月保底18块钱一个小时，也可计件，有意者请联系我肖

上饶极兔正式工 分拣扫描岗1⃣ 试用期：满勤综合5000以上 转正：5500以上 装卸岗位2⃣ 试用期，满勤综合5800 满勤综合6400左右

能熟练使用景观设计软件，设计内容函盖，景区景观，古街，古建，室内外效果设计。

南昌市红谷滩区招室内仿真绿植景观搭建

落地室内仿真绿植景观

招聘要求： 1、本科以上学历;(园艺、园林或其它相关专业毕业)，熟悉南北方常用植物，熟练掌握不同区域植物配置要求， 2、具3年以上植物景观设计工作经验；有较强独立的项目把控能力，熟悉设计工作的全过程及相关规范；有较高的审美能力和设计能力。 3、熟悉景观方面的各种工程事务，熟悉从方案到施工现场服务、选苗的全过程及主要环节和控制点； 4、能适应短期出差，擅长现场效果把控、技术指导。 4、工作积极性强，具备较强的学习能力，有独到创新能力，具团队合作精神、具备良好的敬业精神和沟通能力 5、服务过近年优秀地产类项目、在中大型知名设计院工作者优先

假山鱼池开挖土方

保洁员 性别不限，20 - 55周岁，身体健康，能吃苦耐劳；有住宅小区保洁或绿化养护工作经验者优先。负责物业项目各物业管理阶段公共区域日常保洁、绿化养护及家居保洁绿化特约服务工作。 薪资福利:2200元/月，8小时工作 工作地址:江西省抚州市广昌县金江府

南昌市南昌县招绿化种植

南昌市南昌县招一批除草打草的专业队伍。主要工作内容是河道两侧的除草打草。按标准清理。捡捡垃圾。工期一年为一个周期。需要七个人。包中餐。可包住宿。团队优先。从谢埠开始塘南到红旗到滁槎环线。年龄 65 岁以内。能使用打草机优先。工资 150 一天。

1. 熟悉并掌握设计图纸、施工规范、质量标准及施工工艺，对班组工长进行技术交底，监督并指导工人实际操作。 2. 依据施工方案、技术要求和施工流程组织施工，参与工程测量与放线工作。 3. 科学调配劳动力，实时掌握施工过程中的质量状况，组织操作人员开展质量自检与互检。 4. 每日记录施工日志，完整留存现场机械、人工台班使用情况及施工影像资料，把控项目进度。

现招绿化养护工两名，有经验者优先。 福利如下：工龄工资、三节福利、高温补贴等。 工作时间：月休4天，每日8小时，具体根据季节调整。 65周岁以下，吃苦耐劳，身体健康，工资面议

招聘：绿化工 薪资：3500-4500 岗位职责： 1、负责公司园区、办公区域及周边环境的绿化规划、种植与日常养护工作； 2、根据季节特点，制定并实施绿植的修剪、施肥、浇水及病虫害防治计划； 3、维护绿化工具和设备，确保其正常使用，并保持工作区域整洁有序； 4、协助处理与绿化相关的突发事件，及时解决各类植物生长问题。 任职要求： 1、具有园艺、园林绿化或相关专业背景，持有相关资格证书者优先； 2、熟悉常见植物的生长习性及养护方法，具备一年以上绿化养护经验； 3、责任心强，工作细致，具备良好的执行力和团队协作能力； 4、身体健康，能适应户外工作环境，吃苦耐劳。 我们提供完善的培训体系及良好的职业发展空间，欢迎热爱绿化事业的人才加入！

熟练掌握草图大师SU，热爱本行业并愿意长期投入。 做事沉得下心，积极学习，追求进步，谢绝兼职，非诚勿扰。 专注主业，端正态度，以责任心为先，仅观望或临时过渡者勿扰。 1.能独立完成整套效果图制作，具备良好的建模与表现能力 2.在职岗位，需配合实时修改图纸，不接受远程兼职 3.优先考虑有学习意愿者，基础稍弱可培养，专注Su方向 4.性别不限，但需接受项目周期内的必要加班 5.底薪3000起 8.工作踏实稳定者，转正后享有提成及底薪上调 9.需自带电脑办公

宁都县星河花卉苗木有限公司招聘： 职位:室内绿植养护员 工作内容:绿植浇水，修剪，施肥及枯萎绿植的更换。 要求:60岁以下，会骑三轮车。 地址：宁都县城南门 电话：

桔小家（德安店）扩店招人 【诚聘英才】 家装顾问家装设计师 学历与年龄不是问题，只要热爱家装行业 有1年以上销售经验（小白肯学也欢迎） 擅长沟通，具备客户服务意识 目标感强——你就是我们要找的人！ 欢迎咨询

招小区绿化工（不包吃住） ⛳东湖区苏宁檀悦（省府北二路） 工资3300，月休4天 ✅63岁以下，有绿化工经验2年以上，身体健康， ☎（条件不符请勿扰）