招园林设计师

出个设计图，平面图

招园林设计师

一、 关于我们 我们是江西省内唯一一家专注于住宅设计领域的现代高科技服务型设计院，拥有建筑、景观、室内全专业一体化设计能力和专业团队。我们不止于设计建筑，更致力于打造具有时代精神和持久生命力的“中国式理想住区”。我们的景观团队，是这一理念的核心践行者，通过将自然、艺术与社区生活深度融合，为顶尖开发商提供从产品溢价到生活方式定义的全维度景观解决方案。 在此，您将执掌设计的航向，定义产品的标准，引领一个充满激情与创造力的团队，共同在中国住宅发展史上留下深刻而美好的印记。 二、 职位使命 作为景观设计业务的中流砥柱，您将全面负责公司住宅类景观项目的方案设计战略、创意质量与团队建设。您需以卓越的设计领导力与商业洞察力，确保每一个作品都能成为市场的标杆，实现客户商业价值与社会美誉度的最大化，并持续锻造一支战之能胜的一流设计团队。 三、 核心职责 1.设计战略与创意领导： 1.制定并推行公司住宅景观设计的 “产品系标准”与“品牌设计语言” ，形成独特且可复制的竞争优势。 2.主导重大/标杆住宅项目的景观方案概念设计，提出具有颠覆性、前瞻性的创意理念，并能清晰地向客户及团队传达核心价值。 3.把握最终设计效果与美学品质，对所有输出方案进行严格的技术与审美审核。 2.项目管控与客户经营： 1.管控重点项目全流程设计质量与进度，确保创意概念在深化、施工环节得到精准贯彻与升华。 2.作为公司设计权威，主导与一线品牌开发商（如龙湖、融创、万科、金茂等）的高层汇报与技术对接，赢得深度信任。 3.深度挖掘客户需求，将市场趋势、客户痛点转化为领先的设计策略，协助市场部门进行 “设计营销” ，促成项目合作。 3.团队建设与知识管理： 1.招聘、培养、激励方案设计团队，搭建人才梯队，营造积极、专业、创新的团队文化。 2.建立并完善设计流程、质量控制、知识管理体系（如案例库、标准图库、材料库）。 3.组织内部培训与分享，提升团队整体专业视野与设计执行力。 四、 任职资格 基本要求： 1.学历与专业： 风景园林、城市规划、环境艺术等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2.工作经验： 8年以上 景观设计行业经验，其中至少3年以上在知名设计机构或大型房企担任方案总监/高级主创职务，全程主导过多个 已建成并获市场好评的 高端住宅项目。 3.项目业绩： 拥有完整且成功的标杆项目案例，有国内外设计奖项获得者经历者优先。 4.管理经验： 拥有 5人以上 设计团队的管理经验，证明过出色的团队领导与培养能力。 核心能力与素质（我们最看重的）： 1.卓越的设计审美与批判性思维： 具备极高的艺术修养与敏锐的市场嗅觉，能精准判断设计方向的商业与艺术价值。 2.强大的战略思维与产品化能力： 能将单个项目的成功，总结、提炼为可复制、可迭代的产品体系。 3.顶尖的客户影响力与沟通技巧： 能在高层级对话中，以专业、自信、富有感染力的表达赢得尊重与订单。 4.成熟的团队领导力与格局： 乐于成就他人，善于激发团队潜能，具备体系化培养人才的意愿与方法。 5.强烈的责任感与企业家精神： 以主人翁心态看待业务与团队发展，追求卓越，结果导向。 薪酬范围：16-20K/月

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备一线城市（上海、杭州、深圳）地产景观方案设计领域5年以上从业经历。 3、具备高效且高质量的模型深化能力，精通CAD、Sketchup、Lumion、Enscape、D5、ID等设计软件。 4、具备良好美学素养，重视模型细节打磨，追求设计品质的极致呈现；热爱设计工作，乐于钻研与提升。 5、品行端正，责任心强，能积极配合管理安排，具备良好的团队合作意识与利他心态。 6、具备较强的抗压能力，保持积极乐观态度，不传递消极情绪（此项尤为关键）；在重要节点能承受高强度工作压力并按时完成任务。 岗位职责： 1、主导景观设计项目的创意构思及方案落地执行； 2、协同团队推进项目，保障设计方案兼具创新性与可实施性； 3、参与方案评审环节，持续优化与完善设计成果。 备注：简历投递时须附个人作品集文件。 薪资待遇：1.2-1.3W月薪，16-20薪（其余福利按公司统一标准执行）。

岗位职责: 1. 负责园林景观中植物配置设计，保障设计方案的质量与视觉效果 2. 配合团队推进项目进程，确保植物设计内容顺利落地实施 3. 持续学习先进的植物设计技术与理念，提升专业水平 4. 协助完成方案阶段的植物设计专项说明编制 5. 指导方案人员绘制植物相关的效果表现图 6. 熟练使用id、d5软件者优先录用 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计工作任务 3. 学习能力强，具备主动优化和改进设计流程的意识 薪资待遇：月发工资8-10k左右；另外计算项目奖金；（其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂））

CAD，天正，草绘等绘画软件，有一定的创作理念。

铁艺图纸深化懂施工流程

急招:夜间绿化浇水工，100元/天。地址大渡口区，联系电话

除杂，栽树，160元/亩

诚心急招：江西请一名大师傅！做：水豆腐、老豆腐，白干，油货，机器豆皮，要年龄30到45岁左右，新接收的新摊子，200斤左右，半吊子做货不行的不要打扰..工资待遇电话详谈，随时能出发的联系。石牌老板，人在石牌，师傅最好是坐车和老板一起过去

宜春市上高县招工地小工/杂工(小工) 小工 年龄30-55岁 200元/天 有午餐不包住 人走账清 室内作业 合适了电话联系

本店招聘厨师1名，外卖店铺炒大锅菜，要求能吃苦耐劳，环境很好，厨房有空调，工作时间10个小时，工资7千左右。

赣州市龙南市招管道安装/维修 招若干人•学历不限•有无经验均可 高薪诚聘管道工（管道安装）没经验也可！ 岗位职责 负责管道的安装、维护和检修工作，确保系统安全运行； 根据设计图纸和技术规范进行管道布局和安装，保证施工质量； 任职要求 熟悉管道安装施工标准和流程，具备施工管理相关知识和技能；无经验可培训 就业单位 中石化中石油、中核电、化工、船厂、海工等单位 ！！！目前大量招聘管工人才！！！ 有意向可直接面试 导航 龙南市博杰霖管工实训基地

南昌市青山湖区招装修木工

高碑店招一名土建，要求园林技术年龄45岁以高碑店附近的工资面谈非诚勿扰

绿植造景助理 薪资：面谈 招聘人数：若干 工作地点：东方谷里 工作性质：全职 岗位职责 1. 协助造景师完成室内外绿植造景、景观搭建、盆栽组合与现场布置。 2. 负责绿植日常养护、修剪、除尘、浇水，处理简易病虫害问题。 3. 配合项目进场、物料搬运、场地整理、绿植更换及后期维护工作。 4. 清点收纳工具与物资，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 具备基础植物认知能力，能识别常见绿植。 2. 身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，可接受外勤现场作业。 3. 有园艺、绿植养护相关经验者优先，能力优秀者可放宽条件。 4. 做事认真负责，服从管理，执行力与服务意识良好。 联系方式 联系电话： 联系人：王老师 工作地址：东方谷里

园林、景观、绿化，日常施工作业技术指导及管理。懂测绘、懂图纸、懂工艺，会管理，善勾通。

有独立的设计概论，能完成整体效果设计。

有庭院设计施工经验的优先考虑

银三角附近要招一个绿化工，60岁以上，工资第一个月2400元，第二个月2800元，可以包住，联系人涂经理

新余市渝水区招绿化工3名，保洁员数名，身体健康，有责任心，服从管理，年龄65岁以下，有经验者优先。联系电话李

保利国际高尔夫花园，招聘绿化大小工各一人 工作8小时，一月休息4天，大工，工资3500 小工，3000，年龄65岁以下，工作要求，要会打草修剪，小工会开电动三轮车，地址，庐山南大道，保利国际高尔夫花园，联系电话 魏

南昌南昌县招绿化种植，绿化修剪

鹰潭市月湖区招工地4个小工/杂工，种草，，工资日结，包吃午饭，

在小区做园林绿化养护 因园区绿化养护工作需要，公开招聘园林养护人员，欢迎踏实肯干、责任心强的人员应聘，具体事项公告如下： 一、招聘岗位 园林养护工人 若干名 二、岗位职责 1. 负责园区乔木、灌木、草坪、花卉等绿植日常养护，包含浇水、施肥、修剪、除草、松土、病虫害防治等工作。 2. 及时清理落叶、杂草、垃圾，维护绿化区域干净整洁。 3. 规范使用割草机、绿篱机等园林工具，做好设备日常保养与存放。 4. 配合苗木补植、绿植移栽、景观修整等临时工作，服从工作安排。 三、任职要求 1. 男女不限，65周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，无重大疾病。 2. 有无经验均可，有园林绿化实操经验、熟悉本地绿植习性者优先。 3. 遵守规章制度，工作认真负责，服从现场管理，具备安全作业意识。 4. 持有绿化养护证书、会驾驶三轮车/C1驾照者择优录用。 四、薪资福利 1. 薪资：师傅3800-5000元/月，按月准时发放，多劳多得。 2. 福利：每月休息4天。 3. 待遇优厚，工作稳定，免费岗前培训，长期聘用。

南昌市青山湖区招绿化种植(绿化工人)、园林养护

招聘熟练彩绘工3到4个联系电话

招聘园林养护、草坪养护人员。工作内容包括婚纱店拍摄外景基地的草坪浇水、树木修剪、养护以及打扫院子。有自动浇水系统，会有人教带。薪资为2000以上。工作时间为一天四个小时，可选择5点到9点或7点半到11点半。地址位于水东镇虎岗村。

九龍湖贛江府招綠化帶班一名，年齡60歲以下，有小區工作經驗，工作8小時，月休4天，工資4300一4500，有意者打電話