长春市二道区招工地力工，砼工班长，工长/工程师

需要有福利谈单能力

有管理能力、吃苦耐劳

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

岗位职责: 1.参与项目前期概念规划与方案设计，提供创新性设计思路及技术解决方案； 2.编制并审核项目施工图文件，确保设计成果满足行业标准及相关规范要求； 3.协同项目团队推进设计落地，保障设计方案的可实施性与执行精准度； 4.对施工现场进行技术支持与过程管控，监督工程实施质量； 5.与客户及相关合作方保持有效沟通，协调解决设计相关的各类问题与需求。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与协作意识，能与团队及客户顺畅交流； 2.熟悉常用设计软件与绘图工具，具备高效完成设计工作的能力； 3.热爱建筑设计领域，对设计创作具有独立思考与探索精神； 4.拥有较强的应变与问题处理能力，能应对设计与现场实施中的各类复杂情况； 5.持有专业相关资格证书，具备实际工作经验者优先考虑。

急聘项目管理工程师 专业：无损检测，工艺专业 地点：新疆 待遇：面议 要求：年龄50周岁以下，具有国证，专业能力优秀，具备一定沟通协调能力；具备大型石油化工经验3年及以上； 电话：戴女士

地坪施工，要求带工人

招聘工地项目大工长（土建五项工长） 1.带领工地各班组长完成相应工作内容，能够配合领导完成相应工作。 2.具有良好的对上对下沟通能力（沟通能力要强） 3.可以接受全国各地出差 4.五年以上项目大工长工作经验 5.年龄要求55岁以下 6.薪资面议

岗位职责： 1、全面负责工程项目的技术统筹与执行，保障项目按期交付并实现既定目标； 2、统筹协调项目团队内外部资源，包括设计、施工、监理等相关单位，确保工程有序推进； 3、实施项目进度管理，定期跟踪施工进展，动态调整计划以应对突发状况； 4、落实工程质量管控措施，确保施工质量满足国家规范及相关标准要求； 5、组织编制施工组织设计及各类专项技术方案； 6、负责项目测量作业、技术资料整理及影像资料的归档留存； 7、推进施工方案优化工作，承担二次经营中技术层面的管理职责； 8、牵头开展项目验收工作，确保顺利通过各项验收环节。 岗位要求： 1、具有3-5年工程管理或项目经理岗位实际经验； 2、熟悉土建工程施工全过程流程； 3、具备丰富检测实践经验者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 5、掌握扎实的项目管理能力，具备较强的风险预判与应对意识； 6、熟悉行业相关政策法规，能独立解决施工现场各类技术问题； 7、具备良好的职业道德和责任意识，能适应一定程度的工作压力。

招大剧工2人 电话

乌乌转自助小火锅招聘⬇ 岗位：青菜 岗位：炸品 岗位：撤台 岗位：刨肉 岗位：洗碗 以上岗位月薪：3000-4000 任职要求： 1.年龄20-60岁，身体健康、对事认真、吃苦耐劳、为人真诚。有后厨工作经验者优先录用 薪资福利：底薪3000-4000+全勤奖200+2天公休（如不休息每天+100）+工龄奖（满一年+100） 提供员工餐 员工宿舍，公休两天。 工作时间：9:00-21:00 具体位置： 二店：万达。 联系电话 （）

家宴小渔故事现在开始招聘 岗位如下: 店长，工资面议 经理：底薪5000+满勤200+绩效+工龄 收银员：底薪4200+满勤200+绩效+工龄 服务员：底薪4000+满勤200+绩效+工龄 传菜员：底薪3800+满勤200+工龄 撤台员：底薪3500+满勤200+工龄 保洁员：底薪3500+满勤200+工龄 后厨 厨师底薪6000-7500加满勤300+工龄工资 抓串：底薪3500-4500+满勤300+工龄工资 洗碗底薪3500+满勤300+工龄工资 穿串：计件 以上岗位前台月休三天 ，过生日加休1天（工龄最高500元 以上岗位厨房每月2天带薪休息，有生日假带薪休息一天，工龄满6个月涨50。 发展空间大，只要有能力钱不是问题。 （我们用人有底线 两不招) 1有小姐病 和 拖延症，怕辛苦异想天开的人不招 2一点挫折就泄气，总爱抱怨有负能量的人不招 联系电话：

大量用石匠。9.7.5笼子联系电话

招烧烤副手工资5000——5500两天休息，具体电话联系下午2点后打

招土建工程师，及大学专业毕业生，有驾驶经验

岗位职责： 1、负责风机基础技术支持类现场施工技术的指导工作。 2、负责风机基础技术支持类的现场施工的技术交底工作。3、负责项目技术支持类土建质量、进度信息收集和反馈。 4、负责项目技术支持类土建资料的收集和整理存档。 5、协助工程期间技术支持类的锚栓基础、混塔验收安装指导工作。 6、协助参与技术支持类的执行质量工作。 7、协助主要负责人对混塔基础土建施工技术资料的编制与更新 协助主要负责人对锚栓基础土建施工技术资料的编制与更新 9、协助风电基础故障处理及混塔故障处理。 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、新能源相关专业毕业。 2、掌握项目规建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。 3、3年及以上风电行业同岗位工作经验(从事风电基础施工、混塔预制生产、混塔吊装工作1年以上经验者优先。) 4、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系。

岗位职责 1．全面跟进集团及下属产业园等项目的立项至竣工验收全流程，保障项目按既定节点有序推进。 2．定期汇总并整理项目进展数据，编制进度报告，确保上级及时掌握项目动态。 3．识别项目执行中的进度风险，提前预警并提出应对措施，协调相关部门推进问题解决，保障工期目标达成。 4．负责施工现场的组织与协调，监督落实安全、质量及进度管理要求。 5．及时处理施工过程中的各类问题，保持与设计、施工、监理单位的有效沟通与协作。 6．参与工程例会，做好会议记录，跟踪各项决议的执行情况并推动落地。 7．系统收集、整理和归档项目相关文件资料，确保资料齐全、规范且可追溯。 8．编制项目周报、月报等阶段性汇报材料，向上级反馈项目实际进展。 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑； 2．*****，性格稳重、责任心强、细致认真、诚实守信，具备优秀的创新思维与问题处理能力，具有2年以上建筑行业相关工作经验； 3．熟练使用常用设计软件及工具，如AutoCAD、SketchUp等； 4．具备较强的沟通协调能力及项目统筹管理能力； 5．能适应高效紧凑的工作节奏，注重设计与实施过程中的细节把控。

岗位职责： 1、掌握国家及地方有关建设法规与政策，熟悉土建施工图纸、施工管理流程及相关技术标准，了解项目规划、设计、施工到验收的基本建设全过程。 2、编制土建工程专项施工方案，制定材料需求与机械配置计划，并对施工过程中的技术难点提供支持与解决方案。 3、根据公司要求、现场条件及合同约定工期，科学编制切实可行的总体施工进度计划。 4、负责施工现场组织与协调，全面把控工程质量、进度与安全，确保工程按时保质保量完成。 5、按规范实施质量、工期、成本等关键环节控制，妥善处理现场内外部协作关系。 任职要求： 1、工程类相关专业毕业。 2、具备土建工程师岗位实践经验，熟练操作办公软件及CAD绘图工具。 3、熟知本专业设计规范、技术规程及相关标准，具有一定的工程项目实施与管理经历。 4、具备良好的沟通能力与表达技巧，执行力突出。 工作地点：乳山市凤凰顶

岗位职责: 1.负责房建项目的技术支持及管理工作 2.参与房建项目的整体规划与实施推进 3.协助处理房建项目中遇到的技术难题 任职要求： 1.具备优秀的项目管理能力 2.熟练掌握相关工程类软件与工具操作 3.拥有良好的团队协作精神

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大中专刚毕业的小伙子有福利了，光伏运维工程师培训开始了，刚去工资在4000左右，有六险一金，供吃住，上20天休息10天，提供上班。全程办公室环境+巡检，不需要上高，一般三年以上工资10000+5年以上能成为站长工资年薪20万+。

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西藏地区，安装施工队 通讯基站BBU,RRU安装整改 数智化机房，机柜，服务器，交换机安装拆除 有电工证或登高证

真空罐的安装，一部分设备的现场加工，需要会看图纸，有焊工，工地全国各地

成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)

某房地产开发企业招土建工程师一名，要求有相关资格证书，具备开发公司工作经验，联系

应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资：10K+

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，一店一结（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，个人勿扰，50岁以上勿扰

连锁店装修招聘工长：要求①要有自己固定的团队，②要带管带做工，③能接受外地施工，④年龄小于50岁，⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的