
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出生,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:周先生
有意向者可直接电话联系。
公司常务副总(负责公司工程部,预算部
1-1.5万元/月
总工程师10年以上学历不限
公司常务副总!负责公司工程部,预算部,法务部,经营部等等!1.主要负责工程部管理,成本分析,图纸会审,2.操盘工程部成本.人工成本,利润点3.精通工程施工要点,施工方案,图纸优化,预算单价分析!4.对招投标及法律法规熟悉可理解可判断
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单
1、道德品质高尚,有责任心,服从安排
2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强
3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情
岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历
薪资待遇:10000+
矿山总工程师
6000-10000元/月
总工程师1-3年大专矿山总工
岗位职责:
1、承担探矿工程、采场等地质编录、图件绘制及储量核算工作;
2、负责矿山开采过程中储量的动态跟踪管理,对获取的地质资料进行系统整理、汇总与归档;
3、制定矿山地质技术管理制度,指导并监督现场地质人员依规开展生产地质控制工作,确保为采矿作业提供精准地质依据;
4、协助解决勘探、井巷施工及采矿过程中遇到的各类地质技术问题;
5、具备扎实的专业理论基础,能独立开展野外作业,熟练操作CAD等专业地质软件;
6、熟悉矿产资源开发流程,能够熟练识读和运用矿山图纸,编制年度生产探矿计划;
7、参与矿山生产技术管理工作,为实现采矿目标提供全面技术支持;
8、负责采矿方案设计,编制采掘计划,并推动计划落地执行;
9、配合工程设计及评估单位提供所需的采矿相关技术资料;
10、完成各类采矿设计、施工组织设计以及特殊工程施工技术方案的编制工作;
11、对各项施工项目实施日常的技术指导、过程监督与质量检查。
任职要求:
1、本科及以上学历,地质或采矿相关专业,具有5年以上相关工作经验;
2、取得中级及以上专业技术职称;
3、具备多年金属矿山地质工作经历,熟悉矿山开采运作流程;
4、具备地质储量及生产矿量变动情况的统计分析能力;
5、身体健康,年龄不超过50周岁;
6、持有高级工程师证书者或有国有煤矿、非煤矿山工作背景者优先,具备露天矿采矿经验者优先。
雨花区室外溶接排水喷淋管要会看图纸日结工资
280-300元/天
喷淋烟感水管热熔工长期1-2人日结点工
主要负责水管,水管的室外安装、热熔接管,会装电子阀,园林喷淋。需熟悉相关操作规程,遵守安全规范,沟通能力强,执行力强做事积极不偷懒。工作表现好的长期有事做。
钢结构小工包住
招聘:钢结构螺丝连接安装工程,招高空作业证工人薪资400元/天,年龄25-45岁,管住不管吃,招小工薪资300元/天,年龄25-45岁管住不管吃,工作时间9小时,
电工高空作业长期电工证
常德市临澧县招电工师傅若干名,给户主家里安装电表。最好是有能力的班组人员,按安装数量计算工资,总单量是150万台电表要装,工期大约1-2年。要求师傅必须要有电工证和高空作业证。包住不包吃(),年龄要求55岁以下,
湖南长沙工地试验室试验检测人员有工地试验室项目工作经验,熟悉工地试验室检测工作流程和内容,
6500-7000元/月
实验员月结
工地试验室试验检测人员
有工地试验室项目工作经验,熟悉工地试验室检测工作流程和内容,具有铁路试验员证,能近期到岗。能从事工地试验室相关试验检测工作,能熟练独立完成试验检测并出具报告台帐完善等
薪资福利:铁路试验员月薪6500 - 7000元,食宿由公司承担
项目工期四年,如需联系请在工作时间联系,
工作地址:湖南省长沙市榔梨街道,距离长沙南站7公里左右
上什包住包吃1-2人月结
白石港招聘师傅一位,工资6500左右+奖金,,休息3天。包吃包住,,工资每月10号准时发放,要求,吃苦耐劳,能长期工作的优先。电话
总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。
2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。
3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。
4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。
5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。
2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。
3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。
5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。
6、持有副高级或以上职称者优先录用。
监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程
同时具备住建口加水利口注册监理工程师资格证,不需要专监
质检技术员
7000-9000元/月
质检工程师3-5年大专建筑主材现场检测
任职资格:
1、大专及以上学历,土木工程或相关专业;
2、具备良好的沟通能力,责任心强,积极进取,能承受一定工作压力;
3、具有三年以上建筑材料检测、现场检测或试验相关工作经验;
4、持有工程师职称。
岗位职责:
1、负责工程材料及构配件的取样、送检和现场检测作业。
2、制定检测方案,编制检测报告,并对检测结果的准确性承担责任。
3、参与工程质量事故调查,提供专业技术支持与解决建议。
4、协助完成工程验收工作,确保检测数据满足设计及相关规范要求。
BIM工程师
2500-3000元/月
BIM工程师3-5年本科核心建模BIM实操经验全国BIM等级考试RevitArchiCAD
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-26
岗位职责:
1.推进BIM技术在装配式建筑中的正向设计应用
2.根据客户提供的平面方案完成模型渲染及施工图纸制作
3.协同团队构建低层建筑领域BIM正向设计的技术体系
任职要求:
1.熟悉BIM相关技术,能熟练使用主流BIM建模软件
2.具备良好的协作意识,可与跨专业团队成员顺畅交流
3.对BIM技术发展保持关注,愿意持续学习并适应技术迭代变化
测绘工程师本科
(一)岗位职责:
1、负责参与或带领研究小组开展客户资源维护和项目需求对接;
2、负责参与或带领研究小组开展项目研究方案及执行方案的设计工作;
3、负责具体项目的执行,撰写研究咨询报告,为客户提供咨询与服务;
4、负责进行所承担研究项目的临时性、阶段性和总结性成果汇报及交付;
5、农林项目(土地延包、土普成果、补充耕地质量评估、乱占耕地、地籍调查等)技术研究,包括整体技术指导、方案设计、技术路径研究等。
6、各省份的中央统计类工程项目整体技术支持及其他领导安排的相关工作;
(二)任职要求:
1.工作认真负责,接受长期全国范围内出差及派驻;(base:成都,项目制会长期跟着项目出差,介意勿投)
2、本科及以上学历,农业资源与环境、土壤学、土壤环境、土地调查等相关专业背景;
3、专业知识扎实,具有1年及以上土壤、农业或环境类相关政府项目经验者优先;
4、对数据具有较强的敏感性和较好的数据分析能力,熟练掌握并运用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件,能至少能熟练使用一种专业研究软件工具(如ARCGIS、CAD等)。
5、组织协调及团队协作能力强,具备较强的抗压能力,具有团队管理经验者优先;
6、具有较强的逻辑思维能力,较好的语言表达能力和报告及公文写作能力,有外业调查、规划编制经验者优先;
7、拥有测绘工程工程师职称证书“优先”。
施工注册安全工程师(持B证)
8000-12000元/月
安全工程师3-5年大专中级注册安全工程师房建工程施工现场安全管理安全员B本
工作职责
1. 负责施工现场安全风险的动态识别与评估,针对深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程,制定专项安全防控技术方案。
2. 全过程监督各项安全措施的落实情况,及时纠正违章操作行为,并跟进整改闭环管理。
3. 组织实施特种作业人员的安全教育与技能培训,建立完整的培训记录台账,定期评估培训成效并优化内容。
4. 主导编制项目应急救援预案,开展实地演练,持续完善应急响应机制与处置流程。
任职要求
1. 持有中级注册安全工程师证书(建筑施工安全方向),具有3年以上施工现场安全管理实际经验。
2. 持有安全生产考核合格证(B类)。
栏目概述
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