核心职责 工作地点岳阳湘阴 · 测量实施与程序开发：依据技术图纸及相关标准，操作三坐标测量设备完成高精度检测任务，并独立编制相应的测量程序。 · 质量判定与报告输出：对采集的测量数据进行分析评估，确认产品是否符合质量要求，形成检测报告并及时反馈异常情况。 · 设备运维管理：承担三坐标测量机的日常点检、保养及基础故障处理，保障设备运行稳定性和测量准确性。 · 协同联动机制：与设计、工艺、生产等相关部门密切配合，协助解决制造过程中的测量难题和质量缺陷，支持产品优化升级。 任职要求 · 学历要求：本科及以上学历，机械、模具、汽车、测量或计算机相关专业者优先考虑。 · 实践经验：具备三坐标测量机实际操作经历，掌握测量基本原理及形位公差应用；资深岗位需累计5年以上相关工作经验。 · 关键能力： · 软件应用：熟练运用海克斯康旗下CMM测量软件（如PC-DMIS）。 · 设备操作：能够独立完成三坐标测量设备的操作与常规维护。 · 技术知识：熟悉形位公差与配合公差体系，可准确识读二维图纸及三维模型。 · 综合素质：具备较强的责任意识、细致严谨的工作态度，以及良好的沟通协调与团队合作能力。

岗位职责 1、根据客户产品要求/产品特性制定QCP、检验指导书、检验标准类文件； 2、指导QC检验，新产品标准培训；跟进试制问题点闭环改善，新项目进阶评审，新线体导入审核，人员资质、产线软硬件稽查 3、审核产品质量控制计划（QCP工程图），审批产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的效用，按客户要求输出所负责产品的质量报告 4、拟定项目检验指导文件，根据产品质量报表，运用统计手法促进品质提升 5、组织对产品质量问题进行分析，并提出改进措施，及时改进落后工艺及不规范操作，生产、IPQC、FQC发现的过程/产品缺陷，监督指导分析和处理过程，跟踪问题闭环；产品直通率指标提升改善 6、依据物料/产品试产要求，跟踪回复试产结果；指导内外部审核及纠正、预防措施的实施；依据产品制程可靠性/ORT要求，审批产品制程可靠性/ORT实验方案 7、组织客诉信息调查；组织各部门对客诉问题进行追溯；引导责任部门进行客诉回溯并输出8D改善报告；进行客诉报告审核并进行回溯，追踪客诉改善措施的落实 8、对本部门PQE技术员/QC进行技能培训；对产线外观岗位QC提供技能培训支持；客户要求的特殊检验技能的专业指导及培训；完成领导交办的其它工作 任职要求 3年及以上大疆质量相关管理经验，精通：QC七大手法、8D报告、5M1E、5WHy分析；熟练应用：QCC品管圈、SPC、MSA、PFMEA运用；熟悉：ISO9000，ISO14000，ISO45001、ISO13485体系的碁本运作；了解：APQP、PPAP、SixSigma；出色的团队合作精神；严谨细致，较强抗压能力和责任感；具备良好的沟通协调能力，善于思考；适应环境能力强、有很强的自我约束力和执行力

工作职责： 1. 负责登高车类工程机械新产品液压系统的设计与开发； 2. 现有产品液压系统的改进优化及日常技术维护； 3. 液压零部件的选型确认，制定采购环节的技术规范文件； 4. 液压系统运行故障的诊断分析与现场问题处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，流体力学、液压传动或相关专业背景； 2. 具备2年以上工程机械领域液压系统或液压站设计工作经验； 3. 具有良好的责任心、团队协作意识及自主学习能力； 4. 能适应高强度工作压力，具备创新思维和解决问题的能力。

工作内容 1.按照培养方案，系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程 2.能够适应站立作业及走动式工作安排，可接受站班 3.及时完成上级交办的各项工作任务 4.重点掌握灯珠生产工艺流程 任职要求 1.性格开朗、积极主动、反应灵敏，具备良好的责任心与团队协作精神； 2.具备较强的表达意愿、语言表达能力及沟通技巧； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.学习态度端正，富有进取心，愿意从基础岗位成长发展 5.提供住宿，不包餐饮，介意者慎投 本科及以上学历者优先录用

5、客诉工程师2名 1）性别不限，年龄25-45岁。 2）中专及大专毕业，2年以上客诉工作经验。 3）熟悉iso9001质量管理体系标准，熟练掌握运用品质管理工具，如： QC七大手法、FMEA、SPC、MSA、鱼骨图、8D等。 4）熟练掌握质量工具使用能力,具备客诉处理能力。 5）具有良好的沟通能力,抗压能力强。 6）熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写能力和沟通协调能力。 7) 薪资待遇面议。徐生

岗位职责: 1. 负责猪群日常饲养管理，保障养殖环境的卫生与安全 2. 跟踪猪只健康状态，及时应对养殖过程中出现的各类问题 3. 严格按照养殖场规范操作流程执行，确保养殖工作高效推进 任职要求： 1. 具备积极学习养殖技术的意愿和能力，能独立应对养殖场常见状况 2. 拥有较强的观察能力与分析判断能力，可快速识别并处理养殖异常 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员配合完成各项养殖目标 薪酬范围:8000~12000/月 发薪日期:15日 社保类型:五险一金 接受26届实习生

电气零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等 18-42岁， 提供吃住，有通勤班车，加班补助，餐补，房补 宿舍有独立卫生间，空调，24小时热水

岗位职责 1、负责公司新产品首次注册/认证，以及老产品注册/认证的变更、延续与日常维护； 2、负责注册相关技术文件的撰写、更新及归档管理（中/英文版本）； 3、对接国家检测机构及第三方实验室，协调开展产品型式检验及相关测试工作； 4、收集并整理各目标市场医疗器械法规与产品标准，并向相关部门传达更新信息； 5、制定产品注册/认证整体策略、实施计划及对应的人力与预算资源配置方案； 6、搜集国内外与公司产品相关的临床研究资料，及时提供申报产品与竞品的对比分析； 7、跟进研发及注册项目进展，协调解决过程中的技术与合规问题； 8、实时跟踪注册法规动态，向公司管理层提供政策解读与决策支持建议； 任职要求： 1、医疗器械、生物医学工程、化学等相关专业本科及以上学历； 2、熟悉医疗器械注册/认证全流程，具备Ⅱ类或Ⅲ类有源器械注册经验者优先，2-3年以上相关工作经验者更佳； 3、掌握国内外医疗器械注册、质量体系认证的工作流程及相关标准要求； 4、能独立完成注册标准文件编制，与检测机构、评审单位保持高效沟通； 5、责任心强，具备自主学习能力，良好的表达与协作能力，具有团队意识和职业素养； 法规标准： 医疗器械相关法规与标准：IEC/EN60601、GB9706.1、YY0505等； 医疗器械质量管理体系标准：ISO13485、YY/T0287、YY/T0288； 医疗器械风险管理标准：ENISO14971、YY/T0316； 医疗器械生物学评价标准：ENISO10993、GB/T16886； 医疗器械软件生命周期标准：IEC/EN62304、YY/T0664；

招聘职位： 蒸汽系统节能工程技术/高级经理 工作地点： 北京 所属部门：工程技术中心 【您为什么要加入我们？】 菲普勒聚焦磁悬浮与工业节能技术融合，掌握核心磁悬浮设备应用能力。当前，我们正推动该技术与传统蒸汽系统的深度融合，致力于为大型化工、制药、造纸等高耗能企业提供高效节能服务，解决长期存在的“隐性能源损耗”问题。我们期待的不仅是擅长制图的设计人员，更是能够深入现场识别系统症结、精准核算节能收益、带领团队完成复杂项目落地的技术带头人。若您志在主导千万级节能工程实践，这里将为您提供施展才华的舞台。 【岗位职责：您将面临的挑战】 1. 深度诊断 · 进驻化工、制药、造纸等行业客户生产现场，牵头开展蒸汽系统整体性能检测。 · 核心技能：熟练操作红外热成像仪、超声波检漏设备，准确发现“疏水阀故障”、“管道保温缺陷”、“换热装置积液”等问题，尤其具备识别“高温蒸汽与低温冷凝水共存”等低效运行状态的能力。 2. 方案设计 · 基于诊断结果及客户实际工况，制定切实可行且可量化成效的节能优化方案。 · 核心要求：方案需涵盖“技术实施路径”、“设备配置清单”、“节能效益分析报告”（明确年节能量：吨/年；年节省费用：万元/年；投资回收周期：月）。 3. 项目实施 · 全程负责节能改造项目的施工组织、设备安装、系统联调及竣工验收工作。 4. 技术沉淀（建立标准） · 归纳总结项目实践经验，构建标准化的蒸汽系统节能诊断流程与改造技术体系，支持销售与售后服务团队能力提升。 【任职资格：我们期待这样的您】 1. 硬核背景 · 本科及以上学历，热能与动力工程、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业。 · 3年以上工业节能行业工作经验，其中至少2年专注于蒸汽系统领域。具有疏水阀厂商（如斯派莎克、阿姆斯壮）或大型化工企业能源动力部门从业经历者优先考虑。 2. 实战经验 · 主导或深度参与不少于3个完整工业蒸汽系统节能改造项目（涵盖诊断至交付全流程）。 · 加分项：具备成功处理“冷凝水回收温度偏低”、“疏水系统整体升级”、“蒸汽梯级利用优化”等典型难题的实际案例。 3. 核心能力 · 技术能力：掌握热力学原理，深刻理解蒸汽“潜热”与“显热”的利用机制；熟悉各类疏水阀运行机理与选型规范；了解冷凝水回收系统设计要点。 · 算账能力：具备出色的节能项目经济性评估能力，能快速测算改造投资回报周期。 · 沟通能力：既能向管理层清晰阐述技术路径与商业价值，也能在车间现场与操作人员有效沟通执行细节。 【我们提供】 · 有竞争力的薪酬：基本工资 + 项目奖金 + 年终分红（上不封顶，个人贡献与节能成果直接挂钩）。 · 广阔的事业平台：依托菲普勒品牌影响力与客户基础，直接主导千万级大型节能项目落地实施。

铁东湖南烤肉店招刀工，6500四个半天休息，

永州市江华瑶族自治县招装修木工 做蜂窝板要一个师父 350一天

湘潭市雨湖区招泥瓦工

大量招大龄工62岁以下，男女不限发第一次工资时150元以下凭支付清单，200-350左右一天，工作:割绿麻，做麻绳用的计件的按0.45/斤*700斤=315元，最少的一天按600斤，600*0.45=270，再少也有200以上，要求，身体健康，要能吃苦耐劳，包住不包吃，休息时间长，可以做饭，大概能做半年，可以安排夫妻房，地址:湖南省常德市汉寿县，报名发身份证+手机号，电话:

长沙市岳麓区招婚礼搭建/撤场

钢架焊接好了，需要把尺寸量出来

五科人员（持有：机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员）全职，签1年合同，包吃住，工资按照市场行情价，大概8000-15000/月税前，具体面试后谈。

岗位职责： 1. 负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2. 编制测量方案，校核测量数据，确保成果精度符合规范及项目要求 3. 熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器，并完成设备日常维护与校准 4. 参与技术交底，配合施工、质检等部门解决现场测量技术问题 5. 整理归档测量原始记录、成果报告及电子数据，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 测绘工程、土木工程、地理信息等相关专业背景，学历不限 2. 具备测量相关工作经验，熟悉国家及行业测量规范与标准 3. 能独立完成外业测量与内业数据处理，具备较强的责任心和抗压能力 4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格者优先 5. 适应野外及施工现场环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1.负责海克斯康三坐标测量机（CMM）的日常操作、编程、校准及精度验证 2.编制并执行产品尺寸、形位公差等质量检测方案，出具专业检测报告 3. 参与新项目测量工艺开发与DFM可行性评估，协同研发与生产优化检测流程 4.维护测量设备台账，管理探针、标准球等计量器具，确保量值溯源合规 5.配合质量体系审核，完成MSA、GRR分析及测量系统持续改进工作 任职要求： 1. 熟悉海克斯康PC-DMIS或QUINDOS软件，具备独立编程与问题诊断能力 2.掌握GD&T几何公差标准及ISO/ASME相关测量规范 3. 具备机械制造、精密测量或质量工程等相关专业背景 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 5. 有计量检定员证、内审员证或CMM设备厂商认证者优先

结合矿山设计方案负责矿山矿建及采矿阶段各安全采矿平台、道路等的测量放线、数据核算、现场管理、资料归档，保证各平台和道路位置、标高、尺寸等符合设计要求及安全规范，确保矿山建设和采矿作业安全有序进行。

沧水铺长白班大龄工18-52大量招聘300人 面试通过率高，住厂内宿舍， 简单的手上工，不熬夜， 岗位：打包，贴标，测试，小零件装配 1.长白班+坐班+月休4天+包吃包住+当天入职住宿 厂门口有直达车到益阳大剧院 2.招聘要求：18-52周岁，男女不限，每天工作8--10小时左右， 加超产奖，月综合3800--4200左右 中央空调恒温车间。所有管理人员均从一线提拔。  周一和周四8点开始面试~

岗位职责: 1、负责插框(SHELF)及系统级整机的结构设计与整机工艺方案制定； 2、参与公司结构技术平台搭建，协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持； 3、主导产品中试及量产阶段的结构问题分析与闭环处理。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备5年以上相关工作经验，有电源插框1U、2U、3U、AI服务器PSU等系统类产品结构设计或液冷项目开发经验者优先； 3、具备良好的英文沟通能力，通过英语四级及以上； 4、精通钣金、塑胶、压铸、机加等零部件设计，掌握相关制造工艺及整机组装流程； 5、熟悉结构开发全流程，具备较强的协调沟通能力，富有团队协作意识。

1、依照标准流程开展实验工作，准确、完整、规范地记录实验过程与现象，并在实验结束后及时完成数据的整理与分析； 2、熟练掌握各类实验仪器的操作方法，承担实验室设备的日常维护管理，确保仪器正常运转，发现问题及时上报维修，保障实验工作有序进行； 3、具备常规检测仪器的操作能力； 4、负责研发所需原料及实验耗材的申领与库存管理，确保物资供应与使用规范； 5、完成上级交办的其他工作任务，并积极配合相关部门的协作需求。

岗位职责: 1. 全面主持钣金车间的日常生产运作，科学调配生产资源，保障订单按时、按质、按量顺利交付。 2. 统筹车间各环节（如下料、折弯、焊接、激光切割等）作业进度，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3. 落实车间现场管理，监督安全生产执行、质量过程管控及设备保养工作，确保各项操作符合公司规范要求。 4. 对员工进行技术指导与岗位培训，提升团队专业能力，及时处理生产中出现的技术问题。 5. 负责人员排班安排、绩效评估及团队管理，推动班组建设，营造积极协作的工作环境。 6. 与技术、质检、采购等部门密切配合，保障生产各环节衔接顺畅、高效运转。 任职要求： 工科类中专或大专及以上学历，机械、钣金、焊接等相关专业优先。 工作经验：具备3年以上钣金行业从业经历，熟练掌握钣金加工各工序（如折弯、焊接、激光切割等）；拥有2年以上车间管理或生产主管岗位经验，具备良好的团队带领能力。 技能要求：能够准确识读机械图纸，精通钣金工艺及相关设备操作（如数控冲床、折弯机、激光切割机等）；可独立应对生产中的技术难题，并对作业人员进行现场辅导；具有成本控制思维，善于优化流程以降低材料损耗。 能力要求：具备较强的计划统筹能力，能合理制定排产计划、协调资源，确保生产周期达成；沟通协调能力强，有团队管理实践经验，责任心强，适应一定工作压力。 优先考虑：有钣金加工厂车间管理背景者优先；熟悉ISO质量管理体系或精益生产模式者优先。

一、岗位职责： 1.团队与日常管理：负责仓储管理团队的日常工作安排、分工协调及绩效考核，组织开展业务培训与技能提升，打造高效、规范的仓储团队；监督并参与入库验收、出库发放、台账登记等核心流程，以身作则推动仓储工作标准化、规范化推进。​ 2.仓储流程优化：牵头梳理并优化物资入库、出库、仓储管理等全流程制度，完善定置管理、标识管理、盘查清点等操作标准，提升仓储运营效率；针对钢结构行业物资特性（如钢材、法兰、油漆、大型工机具等），制定专项仓储管理方案并带头执行，降低物资损耗、积压风险。​ 3.入库出库统筹与实操：统筹关键物资的到货验收工作，协调技术质量部、生产车间、采购专业开展联合验收，解决验收分歧与流程卡点；直接参与重要物资的清点、检验及验收记录编制，确保数据精准；监督并复核物资发放，直接办理关键物资出库手续，保障出库物资精准适配生产需求。​ 4.库存与系统管控：主导库存动态管理，定期组织并参与全面库存盘点，分析库存结构，制定积压物资处理方案及安全库存预警机制，保障账实、账账、账系统三者一致；负责 EMIS 系统仓储模块的数据审核与维护，完成核心物资收发数据的录入与核对，推动系统功能优化，提升数据追溯性与管控效率。​ 5.资料与账务统筹：监督并参与验收文件、材质证明书、收发料单据等原始资料的收集、整理与归档，确保资料完整性与可追溯性；协同财务专业完成仓储账务核对、成本核算、发票对接等工作，复核关键账务数据，保障财务流程顺畅。​ 6.跨部门/专业协同与问题解决：作为仓储管理接口人，高效联动采购、生产、技术质量、财务等部门/专业，协调解决跨部门/专业问题；直接处理仓储管理中的复杂突发情况（如贵重物资损坏、重大验收异常、紧急库存短缺等），制定应急预案并上报部门主任。​ 6.其他工作：完成部门主任及公司领导交办的其他仓储管理相关工作，定期提交仓储运营分析报告；承担部分核心仓储实操工作，为团队提供示范与支持。​ 二、任职资格： 二、任职要求​ 1.学历与经验：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先；3 年以上仓储管理工作经验，其中 2 年以上仓储团队管理经验，有钢结构生产企业仓储管理主管经验者优先；具备从基层仓储岗位晋升至管理岗的经历，熟悉仓储全流程实操细节。​ 2.专业技能：精通仓储管理全流程，深入了解钢结构行业常用物资（钢材、法兰、油漆、五金、工机具等）的属性、验收标准及仓储要求，能独立完成各类物资的清点、检验、收发实操；熟练操作 EMIS 系统或同类仓储管理软件，具备系统数据维护、录入核对及流程优化能力；熟练使用 Excel（数据透视表、函数分析）、PPT 等办公软件，能独立完成仓储运营报表编制与分析。​ 3.管理与实操能力：具备优秀的团队管理能力，能有效组织分工、激励团队、提升效率；具备较强的流程优化与制度建设能力，同时保持扎实的实操功底，能随时下场解决实操难题；具备良好的统筹规划能力，可合理调配资源，兼顾管理工作与核心实操任务。​ 4.素质能力：严谨细致、责任心极强，具备敏锐的数量敏感度与风险预判能力；具备卓越的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，能快速推动事项落地；吃苦耐劳，抗压能力强，能适应仓储现场管理与实操兼顾的工作节奏，愿意亲力亲为完成核心工作。​ 5.其他要求：熟悉仓储安全管理制度与消防规范，具备较强的安全管理意识；具备一定的成本管控意识，能通过流程优化、库存管控及实操规范降低仓储运营成本。 三、福利待遇： 1.公司购买五险一金。 2.提供食宿。 3.节假日福利。 4.相关补贴齐全。 5.该岗位为劳务派遣，介意勿投。

工作时间：9:00-18:00，月休6天 岗位须知： 本岗位面向专科、本科在读学生，27届毕业生，需全职参与实习 实习待遇： 提供2000元实习补贴，表现优异者有机会转正 岗位职责： 1. 参与产品硬件方案的技术评估及元器件选型工作。 2. 负责电路原理图的优化调整及BOM清单的编制。 3. 与采购部门协作，完成电路板所需电子元器件的采购对接。 4. 承担电路板清料及相关外协焊接事务的协调与跟进。 5. 开展产品硬件功能测试，并配合其他专业工程师完成整机联调。 6. 协同生产工艺工程师，参与产品生产工艺文档的编写。 7. 负责产品电磁兼容性试验和环境适应性测试等相关任务。 8. 承担已有产品硬件部分的维护与测试工作。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的职业态度，积极主动，服从工作安排。 2. 掌握扎实的数字电路与模拟电路理论基础，能独立承担较复杂系统的硬件设计任务，熟悉单片机及可编程逻辑器件应用； 3. 学习能力强，具备优秀的逻辑思维能力和钻研精神，善于沟通协作，具有团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4. 参加过省级或国家级电子信息类竞赛者优先考虑。

岗位内容： 1. 承担工业涂料的研发任务，保障产品品质与性能表现，涵盖水性工业漆、油性工业漆、五金烤漆、碳纤维漆等品类的技术开发与实际应用。 2. 参与涂料配方的设计优化工作，持续改进产品性能，增强市场竞争力。 3. 协同团队攻关研发过程中遇到的关键技术问题，推动项目顺利实施。 4. 提供产品相关的售后技术支持服务，协助解决客户使用中的技术疑问。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为化学、高分子材料、材料科学或相关领域，具备扎实的专业基础和技术设计能力； 2. 拥有5年以上在涂料、颜料、树脂等行业从事研发工作的经历，具备成功项目经验者优先； 3. 具备良好的项目管理能力，熟悉涂料生产各环节工艺流程； 4. 对市场动态保持敏锐洞察，了解行业竞争状况，并能准确把握产业发展趋势。

岗位职责: 1.负责修理厂日常运营及管理工作 2.监督维修流程，保障作业质量与工作效率 3.对接客户需求，提供专业服务与有效解决方案 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队协作意识 2.能够及时应对并处理工作中的各类问题，确保任务有序推进 3.热爱汽车维修行业，有相关从业经验者优先录用

【招聘岗位】IPQC FQC OQC 无需经验，统一培训，简单易操作，坐岗作业，无任何辐射，危险性。 【岗位职责】 1、严格按照检验规范进行首件检验工作，并做好相关标识和记录工作； 2、负责半成品、呆滞料发生时的判定确认和协助处理； 3、负责相关纠正预防措施单的跟踪确认； 4、协助部门对生产过程质量异常进行总结； 5、严格按照计量器具操作要求进行使用； 6、负责生产记录表单不良填报的确认； 7、积极参加相关业务知识培训。 【薪酬福利】 ①入职奖1500元； ②底薪2200-2400元/月； ③加班费2200-2500元/月，平时1.5倍，周末2倍，法定假4倍； ④岗位津贴400-800元/月； ⑤绩效奖金600-3000元/月； ⑥夜班补贴300元/月。 ⑦住宿免费，水电均摊；伙食补助390元/月，公司有饭堂、承包制的，早餐2-4元，中晚餐有6块的固定餐及称重1.6元/两的自助餐。 ③工龄工资200-600元/月。 ⑨车 10全员享受五险一金，生日/节假日福利、有薪年假、婚假、陪产假等有薪假期，公司每月为员工举办大型生日晚会的，升职加薪快一年有四次晋升机会，利。 【工作环境】车间100%中央空调覆盖，恒温车间，岗位都是单个作业岗位，不是传统的流水线打螺丝岗位。 有坐岗、站岗，可做可站可走动。有分无尘车间及非无尘车间。 【住宿环境】住宿免费，水电均摊，有24小时热水，生活区配有洗衣房、电视房、篮球场、乒乓球室、台球室、电影院、图书室、足球场、直径400米跑道、健身房等娱乐设施，均免费使用。 【报名方式】 1、可自主投递简历或交换电话，我们会与您联系。 2、发送名字、身份证号码、电话报名登记。 报名登记后可隔天直接自行到厂面试。 【特别说明】同学或老乡或朋友一起入职的，可以安排到一个宿舍或一个车间，彼此有个照应。

岗位职责： 1. 承担公司新产品开发任务，结合试用阶段的反馈情况，持续优化产品配方体系； 2. 编写产品注册所需技术文档，收集并整理相关行业文献与参考资料； 3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求，并将其应用于研发实践中； 4. 药学、中药学、药物制剂、生物制药、化学等相关专业背景优先；有实际经验者不限学历； 5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历，尤其在中医膏药领域有丰富实践经验； 6. 主导新产品的工艺设计、技术导入及实施过程的跟踪管理； 7. 负责原材料的检测、选型开发及检测方法的建立，制定原材料质量控制标准； 8. 配合解决生产过程中涉及的技术难题，保障产品生产的稳定运行； 9. 具备扎实的技术研发理论基础，熟练操作各类实验仪器与研究工具，拥有较强的创新意识、职业操守和责任感。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+工龄补贴+加班补贴，具备丰富经验者可面议薪酬； 2、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30；

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备运行基本原理，熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业），全面了解车间各岗位运作流程； 2、中期：接受计划管理相关技能培养，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化能力提升，成长为生产组组长/班长后备人选，具备直接参与晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、恒温车间环境（温度维持在20-25℃），需穿戴连体无尘服，工作模式为站坐结合（非全程站立）； 3、具备基础沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，无需工作经验； 【工作时间】：秋冬时段9:00–18:00；夏秋时段8:30–18:00；（如遇生产任务紧张，工作时间将视实际需求适度调整） 【薪资】：综合收入4000-5000元 【福利】：提供住宿，发放餐补，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋