招聘试验检测人员。要求本科及以上学历，热爱检测工作，品行端正，责任心强，沟通能力强，积极上进。能独立承担房建安全性检测鉴定或桥梁承载能力检测评定工作者优先，持相关证件者优先，有检测经验和能力者优先。工作地点在湖南湘潭雨湖区湖南科大校园内。薪资福利为基本工资加岗位工资加绩效加五险，待遇面谈，保底加多干多得。有意者请先发送简历至邮箱，并通过短信咨询，合适者近期会联系面试。非诚勿扰，中介勿扰。

招聘水稳拌合站质量控制员1名。要求工程类大专及以上学历，35周岁以下，有2年以上工作经验者优先。熟悉试验检测流程和操作规程，能够独立完成试验检测工作，具备较强的责任心和团队协作精神，无证件要求。工作内容包括实时监控原材料（碎石、水泥、集料）进场质量，定时取样检测水稳混合料级配、含水率、灰剂量等关键指标，实时管控拌合站生产过程，根据检测数据调整拌合参数，把控出厂混合料质量。薪资根据个人实操能力、工作经验面议，项目包食宿，提供社保，月休四天。工作地址在湖南省郴州市。

招聘：桥梁、隧道检测工程师一、公司简介1.招聘单位：湖南省交通建设质量监督检测有限公司2.所属集团：湖南建设投资集团|湖南省交通科学研究院有限公司（全资子公司）3.企业性质：国有高新技术企业4.权威资质与信用标杆：①核心资质：拥有交通运输部颁发的公路工程综合甲级、交通工程专项，以及湖南省交通运输厅颁发的桥梁隧道工程专项、水运工程材料乙级、水运工程结构乙级资质证书②权威认证：通过湖南省市场监督管理局计量认证，质量管理、环境管理职业健康安全管理三体系标准认证，并获CNAS实验室认可。③信用评价：自交通运输部和省交通运输厅开展公路水运工程试验检测信用评价工作以来，连续十二年荣获公路水运工程试验检测机构信用评价最高等级——“AA”级，综合得分位列全省甲级检测机构榜首。二、岗位要求1.市政公用工程、建筑工程、土木工程、公路工程、工程测量等相关专业大专及以上学历；2.有桥隧检测工程师或检测员证优先，具备隧道工程现场检测经验，独立完成隧道施工监控量测、地质超前预报者优先；3.能熟练使用各种检测仪器、进行各种数据的处理和计算；4.遵纪守法，品行端正，工作严谨细致、责任心强，较强的沟通表达和应急处理能力；具备良好的职业操守和团队协作精神，无重大安全事故责任记录；能吃苦耐劳，适应长期项目驻场工作，抗压能力强。5、招聘2～4人三、工作地点与福利待遇1.工作地点：湖南省内、新疆、云南、海南等2.公司本部地址：长沙市天心区新联南路126号3.薪资待遇：面谈，行业内具有充分竞争力，确保薪酬按月足额发放到位4.公司福利：五险一金、节日福利、生日福利、年终绩效、年终评优。四、联系人：张总

本公司招聘公路质检负责人一名。要求至少独立完成两条公路工作的质检主管经验，懂规范和工序，能独立完成质检资料，后期能组卷移交。要求人员有责任心，服从公司安排。项目地址在郴州临武，年龄要求30至40岁。有意者请先发送简历，符合要求后公司会主动联系。中介勿扰。

湘潭地区招聘物检及质检员各一名，要求能独立开展工作，持证者优先，待遇面议。联系人汤

招聘:公路工程试验检测技术人员(6人)工作地点：长沙市基本要求：1、具有市政公用工程、建筑工程、土木工程、公路工程、工程测量等相关专业大专及以上学历.年龄35岁以下;2、持有交通运输主管部门颁发的试验检测职业资格证书，从事公路工程试验检测工作3年以上。3、熟练操作检测仪器设备、熟悉检测数据的处理、计算及报告编制工作;4、遵纪守法，品行端正，工作严谨细致、责任心强，较强的沟通表达和应急处理能力;具备良好的职业操守和团队协作精神，无重大质量安全事故责任记录;能吃苦耐劳，服从公司工作岗位安排，能适应工地试验室工作，抗压能力强。薪资待遇:面议(行业内有充分竞争力，确保薪酬按月发放到位)公司本部地址：长沙市天心区芙蓉中路三段472号联系人：刘主任，电话：，简历投放邮箱：，非诚勿扰！

招聘:公路工程试验检测技术人员(6人)工作地点：长沙市基本要求：1、具有市政公用工程、建筑工程、土木工程、公路工程、工程测量等相关专业大专及以上学历.年龄35岁以下;2、持有交通运输主管部门颁发的试验检测职业资格证书，从事公路工程试验检测工作3年以上。3、熟练操作检测仪器设备、熟悉检测数据的处理、计算及报告编制工作;4、遵纪守法，品行端正，工作严谨细致、责任心强，较强的沟通表达和应急处理能力;具备良好的职业操守和团队协作精神，无重大质量安全事故责任记录;能吃苦耐劳，服从公司工作岗位安排，能适应工地试验室工作，抗压能力强。薪资待遇:面议(行业内有充分竞争力，确保薪酬按月发放到位)公司本部地址：长沙市天心区芙蓉中路三段472号联系人：刘主任，电话：，简历投放邮箱：，非诚勿扰！

湖南省郴州市北湖区石盖塘镇招搅拌站维修工，主要负责搅拌站设备维修；招PC工艺，主要负责生产和项目工艺对接；招搅拌站品控，主要负责生产和项目质量管控

招聘桥梁检测人员。工作地址在湖南长沙。

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邵阳金拓科技开发有限公司诚招窑炉技术人员1名 工作要求：40-50周岁，初中以上学历，有机修经验有限，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排 薪资待遇：5000-6000 工作地址：邵阳县塘渡口镇高新技术产业开发区 联系电话：吕

【工作类型】轻松白班阿姨[玫瑰]【工作地址】长沙开福区珠江郦城（马厂地铁站、开福区政府、湘江世纪城）【工作内容】两餐饭，陪护刚出院的56岁的自理老人【薪资】4000～4200【休假】月休四天接单联系汤老师（）

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纳雍急招质控兼操作一名，月休2天，试用期6000，试用期后工资6500，包吃包住购买五险，联系电话

湖北，道路桥隧双证检测师+高工2名，道路+桥隧助理师2名。

1.MechanicalSupervisor，业主岗地点：启东工期：预计到26年底要求：英语流利，能参加英文面试，最好有FLNG经验2.E-house项目经理地点：国内，城市待定工期：根据项目情况，单个项目预计3个月-4个月，项目完成会转到其它项目要求：英语读写，3年及以上数据中心电力方舱、模块化机房、高低压配电工程现场项目管理经验，有多个电力方舱短期批量赶工、集中3.机电质量检验员地点：天津工期：到9月中下旬要求:具备E-HOUSE、箱变、方舱类电气集成阶段机电设备安装质量检验、电气测试的经验。联系/电话：

奎屯利泰丝路投资有限公司急招质量员/检测员/检验员：2名 薪资：5000元/月 岗位要求：35-55岁以内，有3年以上相关工作经验，身体健康、踏实勤快、服从管理 岗位职责：负责检查员工操作手法规范，及时纠正不规范操作，确保生产质量。 薪资福利： ◆入职缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） ◆享受餐补 ◆工作满一年可享受工龄工资 ◆公司统一安排住宿 ◆上下班通勤车接送 地址：新疆奎屯阿独公路南279号 电话：崔女士（）

工作职责 1. 负责土建工程施工全周期质量监督与验收工作，严格执行国家及行业质量标准规范，确保工程实体质量达标。 2. 主导检验批、隐蔽工程等关键节点的质量检查，精准识别现场质量隐患并推动问题闭环解决。 3. 编制质量计划、验收记录等技术资料，确保资料与工程进度同步且符合归档规范。 4. 协调项目团队及外部监理单位，落实质量整改措施，提升项目整体质量管控效能。 任职要求 1. 具备土建工程质量检验相关工作经验，熟练掌握检验批、隐蔽工程等技术资料的编制方法。 2. 熟悉工程质量相关法律法规及标准规范，具备较强的现场质量监督与验收实操能力。 3. 拥有系统工程或核电工程质量管理经验者优先，具备良好的内外部沟通协调能力。

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岗位职责： 1. 负责对各受托生产企业及自建生产车间的生产现场实施全过程监控； 2. 巡查实验室操作是否符合规范，核查原始记录与台账的完整性和一致性； 3. 定期检查实验室计算机化系统中数据的完整性、可追溯性以及审计追踪功能的运行情况； 4. 组织并执行对受托方生产线的现场审计任务； 5. 负责监督内外部批生产记录及其他生产相关文件的受控发放，并确保执行到位； 6. 对车间生产流程、物料储存、发放及使用环节进行全程监督与管控； 7. 负责投产物料的核对与检查，监督各工序是否依照标准操作规程执行，保障各环节质量处于可控状态； 8. 负责生产现场监督检查记录、批生产记录等相关文档的填写与审核工作； 9. 及时向公司质量负责人汇报生产过程中发现的异常情况和质量问题，并参与问题调查及后续跟踪处理； 10. 参与与委托产品相关的各类变更、验证等现场支持工作； 11. 参与工艺规程及相关生产现场文件的审核工作； 12. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，药学、化学等相关专业背景； 2. 拥有2年以上制药企业现场QA工作经验，熟悉原料药车间及无菌制剂车间的质量控制流程； 3. 熟悉GMP规范、药品质量管理体系文件、注册法规及现场核查指导原则； 4. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的现场管理能力和风险控制意识； 5. 无任何失信行为记录或违法犯罪记录。

岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断 SIC 功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如 Origin、SPC 等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂 SIC 功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文 technical documents，顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），掌握至少一种专业分析软件（如 MATLAB、Simulink 等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

招聘质检员一名，工作地点在岳阳湘阴。要求有现场施工管理报验经验，至少完成过一个项目的质检员工作，熟悉报验流程，能够独当一面。薪资待遇面议。有意者请先发送简历。

招激光焊师傅多名，手镶补掉石多名，品检多名，联系电话

工程量计算

招聘砂石骨料化验员1名。有无经验都可以培养，年龄40周岁以内。 一、工作内容 1. 负责砂石骨料（如碎石、机制砂）的现场取样、制样。 2. 使用化验室各种设备，进行含水率、含泥量，MB值，压碎值等基础指标检测。 3. 如实规范填写原始记录表，试验报告。 二、任职要求 1、经验优先：有建材厂、搅拌站、矿山等化验室或质检岗位经验者最佳。 2、地域优先：长期居住在工厂附近（[九公桥或者塘渡口附近]） 的人员优先，可随时响应临时生产通知。 3、基本要求：细心，责任心强，遵守厂区规章制度。 三、福利待遇 每月4天公休假，工资月结打卡。

工作职责 协助部门推进实验室现场管理工作，落实环境卫生清洁标准，执行安全操作规范，确保实验区域高效有序运转。 负责实验室仪器设备的全周期管理，包括台账信息实时更新、周期性维护巡检以及常见故障的及时识别与处理。 统筹管理试剂及耗材的全流程工作，涵盖采购需求准确提报、库存动态核查、领用登记及有效期预警监控。 按规程开展稳定性样品的取放作业，严格执行样品存储、取出及状态记录操作，确保实验数据真实可靠。 任职要求 统招本科及以上学历，生物、化学、药学等相关专业优先考虑。 具有医药研发类实验室管理实践经验，熟悉GMP等相关行业安全规范与标准操作流程。 具备基础仪器设备维护能力，可独立完成常规设备的检查维护及简单故障修复。 责任心强，注重细节，能够准确执行试剂耗材的库存管控与发放流程。

一、耒阳中集新材料大龄工普工：1、工资待遇：前三天试用期6天，熟练后转计件月均工资5000-8000；特殊工种薪资面谈含行吊、机修、质检、打磨2、招聘年龄：20-56岁20-52岁，可接受有纹身；不查案底3、发薪时间：每月25号；4、吃饭住宿：住工厂内部宿舍  ，水电费均摊(1到3人间，有空调，热水器，洗衣机），食堂吃饭每天9元，面试通过后当天可以安排住宿5、面试时间：周一至周六下午13.00-14.00下午15.00培训员工到面→车间参观→初试填表→最后面试→培训→体检（到面到面试结束最少需要一个小时，所以请各位提醒求职者尽量提前一小时到，不然就只能参加下一场培训）6、上班时间：7:30-19:30 休息一个小时；两班倒报名热线

［承诺］此招聘不收取任何中介费用或押金，也不压身份证，当天即可安排宿舍。所有岗位无需经验，统一培训，简单易操作，坐岗站岗都有的，无任何辐射，危险性。目前招聘短期工，正式工，长期工 蓝思科技专注于触控防护玻璃面板 生产和销售，以及蓝宝石、陶瓷等新材料在消费电子产品上的推广与应用（手机屏幕，电脑屏幕，汽车中控屏，手机后盖，手机组装） 月综合工资6000~7000元 在湖南长沙（浏阳蓝思、黄花蓝思、榔梨蓝思）、湘潭、都拥有研发生产厂区 求职者可自由选择就近厂区预约面试入职 ［招聘岗位］质检QC/品质管理/测试/操作等多种高技术含量岗位。 数控储备调机员，CNC操机、丝印操机、贴合，镀膜，组装等［检验员］ IPQC，OQC，FQC，成品，白片，平检员，测试员，丝印，SMT 组装等 ［工作内容］ 做手机屏幕，摄像头，盖板，工作简单易学，有人教［工作时间］上六天休息一天 ［招聘要求］性别、学历、经验都不限，会说普通话，识简单汉字。 ［薪酬福利］ 月综合工资6000~7000元 新员工入职奖励3000，每个月打卡满22天，第二个月15号发工资额外补贴1000 连续补贴3个月 ①入职津贴（此政策招满即止） 1.不同厂区/不同时间段对应入职补贴各不一样，具体以公司最新政策为准，详情请咨询我司招聘人员 2、新员工入职 以前做过的，，不限入职次数。不限在职时长，同等可以享受对应补贴 ②底薪2200-2400元/月 ③加班费1850-2100元/月，平时1.5倍，周末2倍，法定假3倍；工龄工资200-600元/月 ④岗位津贴50-300元/月；夜班补贴10元/天。 ⑤绩效奖金200-1500元/月； ⑥住宿免费，水电均摊 ⑦伙食补助390元/月，公司有饭堂、承包制的，早餐2-4元，中晚餐有6块的固定餐及称重1.6元/两的自助餐。 打卡出勤满 22天，次月1号在职，随工资发放。 ⑨夫妻入职享受夫妻房（凭双方结婚证） 10有婚假、陪产假、病假等有薪假及节假日礼物等。 ［晋升机制］ ①技术类：普工一技术员一助理工程师一>工程师一主任工程师一高级主任一副理一经理一高级经理一总监一总经理 ②管理类：普工一线长一副主管一主管一高管一副理一>经理一高级经理一厂长一总监一副总一总经理［薪资发放］每月15号，遇节假日提前发放。 ［报名方式］发送名字+身份证号码+电话号码［工作环境］100%中央空调覆盖，有无尘车间及非无尘车间，非流水线岗位，各做各的，可坐可站可走动。 ［生活环境］生活区域100%中央空调覆盖，每栋楼配有免费洗衣房，每层楼配有电视房，洗衣机；每个宿舍区配有篮球场、乒乓球场、羽毛球场；另有直径400米的跑道；员工专属俱乐部：配有棋牌室、图书室、K歌房等功能室；每个宿舍区有大型超市，购物方便。