
总工程师
招聘总工程师一名,要求精通土建工程,水、暖、电、人防、消防各项图纸,熟练施工组织设计、各种施工方案和技术交底的编写并检查落实,熟练使用办公软件和各种施工仪器的使用,有较强的勾通能力,能吃苦耐劳,一经录用,待遇从优,联系电话(微信同号)
总工程师(机电)
1.2-1.8万/月
总工程师5-10年本科石油/化工
【岗位职责】
1. 负责执行中心技术、质量管理工作。
2. 投标报价:组织编制技术标书,包括施工组织设计、施工方案、项目总体进度计划、人力计划、主要施工机械计划、临建设施布置等。
3. 执行中心质量体系运行管理。
4. 审批重大项目的施工组织设计和施工方案。
5. 完成领导交办的其它工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机电工程、化学工程、石化工程类相关专业毕业。
2. 年龄40—50岁。
3. 八年以上项目总工或公司总工程师经验,十五年以上工程项目经验。
4. 有大型项目、上市公司项目或外资项目工程经验。
5. 责任心强,有良好的团队合作和沟通协调能力。
6. 熟练使用电脑,精通Word、Excel、PPT、CAD、Microsoft Project或P6等办公软件。
煤矿总工程师
1.5-2万/月
总工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 岗位定位:矿井安全生产技术第一责任人,对矿长负责,全面统筹全矿技术管理,对一通三防、瓦斯治理、防治水、顶板管理等灾害治理承担技术总责。
2. 技术体系管理:建立健全矿井技术管理制度,组织编制矿井中长期规划、采掘接续计划、灾害预防与处理计划,统筹开拓布局、系统优化,保障采掘接续平衡。
3. 一通三防与瓦斯管控(核心职责):全面负责矿井通风、瓦斯治理、防灭火、综合防尘工作;组织制定瓦斯治理“一矿一策、一面一策”,审查通风系统调整、瓦斯抽采、防突专项方案,治理瓦斯积聚、超限风险。
4. 重大灾害防治管理:牵头地测防治水、顶板管理、冲击地压、隐蔽致灾因素普查;审批探放水设计、防隔水煤柱留设、工作面支护方案,落实水害、顶板风险防控技术措施。
5. 技术方案审查把关:组织会审采区设计、巷道施工、工作面安装回撤等工程方案,审批作业规程、专项安全技术措施;监督规程措施现场落地执行。
6. 隐患治理与应急技术支撑:组织重大安全隐患技术论证,制定整改技术方案;井下重大险情、事故处置期间提供技术决策,参与事故调查,制定防范技术措施。
7. 技术团队与标准化建设:管理技术副总、技术科室人员;组织技术培训、技术攻关、新工艺推广;统筹安全质量标准化、各级监管检查迎检技术资料筹备。
8. 现场管理工作:坚持常态化带班下井,深入采掘工作面、重点灾害区域巡查,及时解决现场各类技术难题。
【岗位要求】
1. 学历专业:采矿工程、矿井通风与安全、地质工程等煤矿主体专业大专及以上学历。
2. 职称与资质:具备高级工程师职称;持有煤矿企业主要负责人安全资格证,持有注册安全工程师(煤矿方向)优先。
3. 从业经历:10年以上煤矿井下技术管理经验,3年及以上煤矿总工程师/副总工程师任职经历;熟悉高瓦斯矿井一通三防、瓦斯综合治理者优先。
4. 专业能力:精通《煤矿安全规程》,熟练掌握采掘设计、通风系统优化、瓦斯治理、防治水、顶板管控全套技术;能够独立研判灾害风险、制定专项治理方案。
5. 综合素养:原则性强,重视安全生产,具备较强统筹协调、技术决策能力;无重大安全生产责任事故追责记录。
6. 其他条件:身体健康,能够长期坚持井下带班作业,适应矿区值班制度,服从矿井统一管理。
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上大专金属矿采矿
1、负责为矿山专业技术人员提供技术指导与培训,持续提升团队整体技术水平;
2、牵头并参与制定矿厂中长期技术发展规划,配合总经理推进采矿生产技术管理,确保技术政策、制度及业务流程有效实施;
3、主导矿山开采的规划与设计工作,对采矿生产活动进行监督、指导与全过程管控;
4、组织开展安全技术科研工作,审核矿山灾害预防与应对方案,审批施工组织设计、作业规程及相关安全技术措施,并监督执行落实情况;
5、牵头解决矿场生产过程中出现的重大技术难题,组织工程技术人员开展技术引进、科研攻关及技术改造工作;
6、协助相关管理层及职能部门拟定事故应急救援与处置方案;
7、完成总经理交办的其他工作任务。
要求具备10年以上行业经验,地、测、采类相关专业背景,具有同行业标杆企业工作经历者优先。
仅限矿山行业从业人员投递,无相关行业经历者请勿打扰。
工艺品厂招工,夫妻优先,短工勿扰谢谢
6-7千/月
普工包住1-2人月结长白班
工作岗位种类多,简单易学 总有一个适合你 塑料制品厂,喷漆普工,玻璃工艺厂 诚聘有责任心的各类精英 有无经验均可 望长期合作 工厂直聘 不是第三方
分拣配货员包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
火车站招长期工寒暑假工可接收
公司直招岗位不收取任何费用:餐车配货、分拣。包吃住一日三餐,岗位信息真实。
年龄:16-57岁
工作内容:将食品,饮料,盒饭等物资从站内推到餐车上(配有小推车轻松省力,站内工作不出站,不跟车)
工作时间:小班干活实际4小时左右
早班(3:30-11:30)或晚班(16:30-12:30)或(5;30-14;30)3290元 全勤 管吃住!!!
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;大班实际干活6小时左右:其余时间休息室等车
岗位2~班凌晨3:30-中11:30++晚上21:30-23:30(上2休1或上3休1)
4500-5000元(大班15-16/小时多劳多得) 管吃住!!!
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¥¥¥晋升:组员-组长-对长—
工作地址;中华大街南二环
保险:意外险、包吃住,管一日三餐.
发薪日;30号工资准时统一发
小工1-4天包吃1-2人
明天需要一名小工,薪资为230元一天,管饭。要求能使用角磨机和电钻,年龄在50岁以下。工作地点在三河小石庄村。
河北石家庄现在需要一名小工,八点上班,负责搬运建筑垃圾,工作时间为八小时,薪资为180元。
运渣小工
现在需要一名小工,八点上班,负责搬运建筑垃圾,工作时间为八小时,薪资为180元。
总工程师
6-8千/月
总工程师3-5年学历不限
工作内容
统筹管理整个排水改造施工现场,包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。
任职要求
1. 熟悉市政排水管网改造全套工序,有多年市政带班、总工经验,懂图纸、懂现场、懂质量验收标准;
2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量;
3. 执行力强,服从项目部管理,积极落实各项整改要求,能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象;
4. 懂安全文明施工,能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工;
5. 能长期稳定在岗,全权负责工地现场一切施工事务。
工作地点:恩施来凤
现场全盘总包工管理,待遇面谈,能力优先,踏实靠谱者长期合作。
技术总工
1-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控工程质量、进度与安全
4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作,确保符合行业规范与验收标准
5.协助处理施工现场突发技术问题,提供专业解决方案并做好记录
任职要求:
1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可弹性适配)
2. 具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(初级至资深均可匹配相应岗位层级)
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先
6.懂预算能够对接监理做签证!全能型人才优先!
安全工程师
1.4-1.6万/月
安全工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责数据中心安全告警/事件的实时响应、处置、闭环,保障数据中心稳定、安全、高效运行。
2. 负责对数据中心安保人员进行管理,指定绩效管理标准,提升安保人员能力水平。
3. 负责对数据中心开展定期检查,识别安全漏洞和系统缺陷,并通过安全管理策略予以解决。
4. 负责数据中心安全管理体系框架建设,制定及优化管理标准流程,提升数据中心安全管理成熟度。
5. 负责与周边团队建立高效协同合作关系,推动安全体系落地并常态化运营,提升数据中心安全管理标准化水平。
【岗位要求】
1. 具备5年以上安全管理体系/制度落地、运营经验。
2. 对数据中心物理安全有基础了解,对新技术有敏锐的洞察力和较强的判断力。
3. 具备大型安全事件应急响应能力,有红蓝对抗经验优先。
4. 具备较强的逻辑思维能力和分析能力,乐于挑战复杂问题,能从具体问题中抽象出通用解决方案。
5. 具备较强的沟通协调、落地能力,有强烈的进取心和责任感,良好的团队合作精神。
6. 原则性强,能严格遵守公司规定与安全红线。
土建工程师5-10年本科土木工程设计项目管理预算控制
岗位内容:
1. 参与土木/土建项目的部分设计、施工执行、现场监督及管理工作;
2. 编制土木/土建工程的进度计划并负责成本预算的管控;
3. 与相关部门协同配合,保障土木/土建项目按期保质推进;
4. 参与工程项目的技术研讨、方案比选及相关技术对接工作;
任职要求:
1. 拥有土木/土建工程类专业本科及以上学历(需为一本及以上院校);
2. 掌握系统的土木/土建理论基础,具备不少于5年的项目实操经验;
3. 熟悉CAD等专业设计软件及常用办公软件的操作;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
技术总工
5千-1.5万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.技术管理体系建设:全面负责公司及项目的技术、质量管理工作,建立健全公司技术质量管理体系与制度。
2.施工方案与图纸会审:主持重大工程项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与论证;负责组织施工图纸会审,解决设计中存在的技术问题。
3.技术指导与交底:深入施工现场,指导、监督施工技术方案的实施,组织关键工序的技术交底工作。
4.技术难题攻关:负责解决施工过程中的重大技术难题,组织处理施工中出现的质量问题和安全事故,从技术上分析原因并提出解决方案。
5.成本与变更管理:参与项目成本控制,对施工方案进行技术经济优化;负责工程变更、技术核定、签证及索赔的技术支持与审核。
6.团队建设与人才培养:负责对项目技术人员进行培训、考核,打造一支高效、专业的技术团队。
任职资格要求:
1.学历与专业:土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历。
2.职称与证书:持有高级工程师职称/具备一级建造师(公路工程专业)资格证书者优先。
3.工作经验:
*8年以上公路、桥梁、隧道施工行业技术管理工作经验。
*至少担任过2个以上大型公路项目的项目总工或技术负责人,并具有从开工到竣工的全过程技术管理经验。
*熟悉高速公路、国省干线等各类公路工程的施工技术规范、流程和标准。
4.核心能力:
*技术精湛:精通路桥隧施工关键技术,能独立编写各类复杂施工方案,并能有效解决高边坡、软基处理、桥梁架设、隧道掘进等现场技术难题。
*管理能力:具备出色的团队管理、沟通协调和决策能力,能承受较大的工作压力。
*成本意识:具备较强的技术经济观念,能通过技术方案优化实现降本增效。
*质量安全意识:对工程质量和安全有深刻的认识和强烈的责任心。
工资面议。
土建监理工程师
3-5千/月
监理工程师1-3年大专土木建筑工程监理工程师培训证IDC机房驾驶证数据中心
具备基础常识,有相关工作经验者优先考虑,有同岗位从业经历者更佳!
土建监理工程师
4-5千/月
监理工程师3-5年大专监理培训证房建工程监理经验需要长期出差/驻场3-5年工程监理经验有工程监理经验土建工程监理经验
【岗位职责】
1. 负责土建工程现场施工过程的监督与质量管控
2. 参与施工现场进度管理,确保工程按计划实施
3. 监督安全文明施工执行情况,及时发现并提出整改建议
4. 核查施工材料与工艺是否符合设计及规范要求
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
光伏项目电气监理工程师
4-6千/月
监理工程师3-5年大专能源工程
工作职责
1. 负责光伏电站项目中电气系统(含逆变器、汇流箱、配电柜等)的施工过程监管,确保施工严格按照设计图纸、技术规范及安全要求执行。
2. 审查电气施工方案与技术交底资料,对关键施工环节(如电缆敷设、设备安装、并网调试)实施现场监督,及时识别并消除质量风险。
3. 参与电气设备到货检验、隐蔽工程及分部分项工程验收,编制监理日志、验收记录等相关文件,保证工程资料齐全且可追溯。
4. 协助施工、设计与业主单位之间的技术对接,解决现场电气技术问题,保障工程进度与作业安全。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,专业为电气工程、自动化、电力系统等相关方向。
2. 持有注册监理工程师资格(电气或电力工程类),或具有光伏电站电气监理实际经验者优先考虑。
3. 掌握光伏电站电气系统运行原理、施工标准(如GB50794、GB50168)及验收规程,能够独立撰写监理规划和实施细则。
4. 具备较强的现场协调能力和应变能力,能接受长期驻场工作安排。
安全技术专员
6-9千/月
安全工程师3-5年大专安全管理安全员资格证
岗位职责
1、协助开展公司安全管理规章制度、安全方案等文件的起草、修订及实施推进,持续优化安全管理体系。
2、负责各项目日常安全管理工作,确保安全资料完整、规范、可查,符合各项合规性检查标准。
3、组织运营项目的专项安全检查,识别现场安全隐患,建立隐患记录台账,跟进整改进度,实现闭环管理,并总结分析问题形成报告。
4、监督和审核项目日常安全执行情况,规范现场作业流程与行为。
5、为项目提供安全技术支撑与指导,推动安全管理制度落地,协助解决现场安全管理难点,参与安全培训、应急管理和隐患整治等相关工作。
6、配合部门完成其他相关工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,具备水处理、环保、化工类运营项目安全管理经验者优先考虑。
2、具有3年以上安全管理工作经历,熟悉国家安全生产法律法规及相关行业标准。
3、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,擅长隐患辨识与现场安全管控。
4、能够接受出差安排,适应频繁外出的工作节奏。
总工办高级研究员
5千-1万/月
总工程师5-10年本科
【岗位简介】
隶属于公司总工办,聚焦等保测评、商用密码应用安全性评估(密评)、数据安全风险评估、软件测试四大核心业务。负责网络安全、数据安全、密码领域国家政策法规、标准规范跟踪解读,开展行业前沿技术、新型测评方法研究;输出技术研究成果,支撑公司技术体系建设、项目技术攻关、技术培训、方案评审,为公司业务拓展、技术创新提供决策支撑。
【岗位职责】
1. 政策与标准研究:持续跟踪网络安全、等级保护、商用密码、数...
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