岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准时、准确交付 3.整理并维护订单台账，及时更新订单状态，定期汇总异常问题并推动解决 4.协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜，提升客户满意度 5. 配合财务完成对账、开票等单据工作，确保资料完整合规 任职要求： 1. 具备跟单相关工作经验，熟悉订单管理流程和供应链基本环节 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 3.熟练使用Excel等办公软件，能独立制作报表及分析数据 4.具备基础英语读写能力者优先，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先

安徽小菜园供应链有限公司武汉分公司，是一家供应链公司专门给小菜园餐厅配送食材因公司发展需要现对外招聘：。 1、分拣工 3 名，年龄20岁-55岁，工资4500-5500长白班认识字能吃苦耐劳。 公司福利每个月休息4天，包三餐和住，每月15号发工资，每个季度发福利礼品。 联系电话：蔡经理

孝感日结，15一小时，9-18点，物流打包，男女不限，长白班，明天缺口20人，能来的点换微信，加我微信报名啦

岗位职责： 1. 依据线上订单高效完成商品分拣、理货、打包及发货全流程，确保订单准确及时履约 2. 负责商品上架、补货、陈列整理与库存盘点，保持货架规范整洁、动线清晰 3. 承担水产专属作业：活鲜收货验收、暂养管理（换水/调温/增氧）、订单加工（称重/宰杀/去鳞）及冰鲜品质检查 4. 严格执行食品卫生标准，定期清洁消毒水产区、工具及设备，规范处理临期与损耗商品 5. 熟练操作仓内智能系统，使用智能手机完成任务接收、进度反馈与数据录入 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应仓库及水产区潮湿低温环境 2. 动作麻利、细心负责，具备较强执行力与服务意识，服从轮班安排（早7晚7/早8晚8/早9晚9等） 3. 会使用智能手机操作基础应用，有仓配或水产处理经验者优先，无经验者提供带薪培训 4. 可自行办理食品健康证，具备基础沟通能力与团队协作精神 5. 能接受月休4天弹性安排，忙时休息调整、综合收入相应提升

薪资：小时工27～29元/小时，综合月薪 8300-10800；正式工底薪3080+计件＋全勤+高温补贴 300+超产奖金，首月保底7000，月休4天，加班另算薪资上不封顶 福利：包吃两餐+免费4人间宿舍（空调、热水器、独立卫浴、WiFi齐全）；每周固定预支500生活费，每月 15号准时发上月工资，（按广州最低社保标准参保）；新人入职奖励800-1200元，干满满月一次性发 放 工作内容：小件服饰、美妆、日用品分拣、扫码、打包、贴单，活轻松上手快，岗位自选长白班/两班倒，不用流水线赶速度 任职：18-45周岁，男女不限，纹身小面积可安排，简单面试，不体检，当天面试当天安排宿舍入住，无需押金。

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闵行化妆品日结，日结220-240，工期6.20号结束 中午12.30面试， 都会路1289号， 闵行化妆品，日结， 男女不限， 16-55岁都行， 管吃， 中间不管吃几餐，吃饭时间只， 来的联系情歌，微信同号。

岗位职责： 1. 负责电商平台订单的打包工作，确保商品安全、完整送达客户手中； 2. 进行商品的质量检查，确保符合销售标准，及时处理不合格商品； 3. 维护打包区域的整洁与有序，提高工作效率； 4. 根据团队需求，参与库存管理及盘点整理工作，确保库存数据的准确性。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2. 有责任心，注重细节，有耐心保证每一件商品的打包质量； 3. 基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件者优先； 4. 具备一定的抗压能力，能够高效处理多任务； 5. 有相关工作经验者优先，但欢迎对电商行业有热情的新人加入。 岗位福利： 有空调有座位 偶有下午茶 福利待遇好 干活麻利的可以加薪

日结200-270+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求：有健康证 年龄25——40岁。 吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间：白夜自选

日结小件200（分拣，扫描，扎包，倒包，装卸）岗位任选，常年有活，！

建筑材料，清理垃圾，等等

四道街北火锅店招聘服务员。白班工作时间为早9:30至下午4:00。薪资面议。要求应聘者年龄在50岁以内，腿脚麻利，干活干净利索。联系电话为。

本公司需要几位，有健康证者优先，有意者请联系电话，

海口市龙华区招弱电/安防，KOB门禁安装调试

海口需要一台汽车钻，十寸的，五G信号塔直径两米二，九千块钱一颗，如果打到硬层打不下去，六千，转场老板的油也是老板了，每月保底五万，月结百分之八十五。

招聘跟单助理1名。男女不限，要求大专学历及以上，有无经验均可上岗，有人教，接受应届生。负责1688国内站、国际站线上客户对接，整理线上订单资料。薪资4000-6000元/月，具体看能力。上班时间8:30-17:30，单休。缴纳社保，提供节日福利、带薪年假、餐补或房补、定期团建、业绩奖金，具体面议。工作地址为衢江区沈家高搪路28号。入职后请回电话。

福建宁德招聘跟单管理人员，主营花岗岩异形水景与大理石制品，业务覆盖别墅外墙。薪资优渥。

岗位职责: 1.公司坐班物流核单员，审核员，跟单员 2.新人有师父带会打字就可以 薪资结构: 基础薪资3000+提成+奖金+节假福利+五险 任职要求: 中专以上 公司福利很好： 每个月团建、平时有格外奖励 上班时间: 早上9:00-12：00 午休12:00-14：00 下午14：00-18:00

工作职责： 1、负责运输业务订单的跟进，协助报价，下单,跟进装卸货,回单整理； 2、负责相关标书制作和装订； 3、处理协调装卸过程中产生的问题，并及时汇报，维护客情关系； 4、与客户对账，申请开票并跟进回款； 5. 领导临时安排的其他工作。

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2. 与客户、业务、工厂/供应商保持高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同物流单据等），确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单执行情况，向主管提交跟单报表及风险预警建议 5. 配合完成客户验货、资料准备及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 3. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4. 具备基础的英语读写能力，能看懂简单英文订单或邮件者更佳 5. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先

基地场长 工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地 实际根据现场调整 约5K-7K/月（具体以面谈为准） 五险一金含伙食补贴 全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。，负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。完成领导交办的其他工作事项。，具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验。具备丰富的外联工作经验，熟悉政府部门办事流程，能够独立处理基地对外协调事务。熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够撰写运营报告、工作计划等公文。熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）

基地场长，1工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地实际根据现场调整。薪资约5K-7K/月（具体以面谈为准）五险一金全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。，负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。完成领导交办的其他工作事项。，具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验。具有丰富的外联工作经验，熟悉政府部门办事流程，能够独立处理基地对外协调事务。具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力。熟悉基地运营管理相关的政策法规、行业标准，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够撰写运营报告、工作计划等公文。熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）

海南保汪混凝土搅拌站现招聘 调度一名 待遇面议 联系电话

岗位职责：负责区域内的两轮电动车运维工作，包含不仅限于:摆放、清洁、调度、换电池及电动车简单故障判断与维修等工作。 任职要求：有责任心，有上进心，工作态度认真负责，对区域内车辆及站点熟记于心，维护好区域内车辆及电柜，保证车辆与换电柜都属于正常运营状态。 行业经验：有电动车租赁或者两轮电动车从业者优先，能力突出者有晋升空间。 工作时间:保证区域内车辆电池电量状态良好，区域内点位可租车辆充足即可，工作时间自由 工作地点：三亚湾马岭附近或海月广场附近 岗位福利：月休4天，法定节假日3倍工资，其他福利等 工资标准:综合薪资4000+提成+社保，试用期一个月试用薪资3000元。 有酒店、民宿、景区、旅游景点热点区域资源者优先录用。

仓库招聘打单员1名（会基础电脑操作，年纪不超过45岁）仓库招聘打包工2名（认识字，年纪不超过48岁）福利待遇:包中餐，长白班，生日福利，节日福利，高温补贴工作地点：文昌工业园美邦科技~联系人：钱女士

招聘调度员1名。，年龄35岁以下，持有C1驾照者优先。薪资范围为3400-3800，待遇从优。月休4天，提供食宿。福利包含五险一金、年假等，晋升空间大。工作地址位于海南省陵水县大溪岭公园。

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基地场长 工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地 实际根据现场调整 薪资约5K-7K/月（具体以面谈为准） 五险一金 全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。完成领导交办的其他工作事项。具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验。，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够撰写运营报告、工作计划等公文。，办公软件（如Word、Excel、PPT等）

基地场长 工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地 实际根据现场调整 约5K-7K/月（具体以面谈为准） 五险一金 全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。完成领导交办的其他工作事项。，具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验，熟悉日常行政模块工作流程；具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力；具备优秀的沟通表达能力和谈判能力；熟悉基地运营管理相关的政策法规、行业标准；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够撰写运营报告、工作计划等公文，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、时效有保障”，持续优化运营流程、控制运行成本，支撑业务发展需求，构建高效、可靠的冷链运营体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储环节（库存管理、装卸作业），建立并执行标准化操作流程，实时监控运输温控与货品防护，定期开展现场巡查，及时识别风险点，妥善处理车辆异常、配送计划变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源调配，保障货物准时安全交付（达成客户满意度指标），主动跟进客户反馈，推动服务问题闭环整改； 3. 成本控制：设定可量化的成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营成本控制在预算范围内，定期分析油耗、维修等关键成本数据，形成分析报告并落实优化举措； 4. 团队建设：主导司机、仓库操作人员等一线团队的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，有效降低核心岗位人员流动率； 5. 业务支撑：配合业务拓展节奏，持续升级物流运营体系（如引入智能化调度工具），参与供应链中长期规划，提供可行性落地建议。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上物流运营管理经验，其中至少1年从事冷链（冻品或生鲜类）或面向B端客户的配送管理工作，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3. 能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准作业流程，具备复杂问题应对与解决能力；对物流成本结构敏感，拥有基于数据分析推进降本的实际经验；具备中层团队管理经验，擅长人员带教与激励；熟悉海南本地道路状况及相关行业政策；抗压能力强，适应高频应急响应。