7天起工期，分拣可连续日结，280-330元/天，下班发放薪资 包吃住， !正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 280-330元/天，来了包进！月平均300个小时起，月保底8000-9000. 小时工：280-330元/天，包吃住，包吃住 包吃住.综合工资8000-9000元/月，工时足！！！纯工价 正式工5700元/月保底+计件提成。综合工资8000-9000元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：必须带有效身份证原件，当天安排宿舍，当天安排入职。

 主推本地长白班企业政策调整！！ 优势：长白班可以带手机离家近 岗位：散单包装/捡货/库存 要求：会简单电脑操作认识二十六个英文字母 主要做小件化妆品分拣打包 年龄：18-45岁男女不限 计时岗：16/时 计件岗位：前一个月保底16/时一个月以后开始计件综合薪资5000＋ 上班时间：点～点左右 特别提醒：以上岗位均为长期必须出勤满四个月辞职需要提前一个月申请 保险：！ ：

【肥东撮镇·周谷堆 招蔬菜打包工】 时间：16:30—00:30（8小时） 薪资：17元/小时，合计136元/天，下班日结 福利：包一份盒饭，活轻松，长期有活 工作：大白菜、包菜、甘蓝、玉米、藕分拣打包 地址：撮镇周谷堆附近，通勤方便 电话：（微信同号）

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 维护店内商品陈列与货架整洁； 做好区域清洁与日常盘点； 工作为室内环境，长白班为主； 流程简单，入职后有专人培训，上手快； 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先。

理货，分拣，打包

（初级打包工、打包组长、拣选&收货、高叉工）任职要求： 1、月休四天； 2、年龄要求:30-42岁; 3、高中以上学历; 4、无犯罪记录; 5、仓库打包间温度零上15-18度; 6、冷冻库拣货员、高叉（林德N1双进深）额外补贴（冷冻拣货零下18度）。 7、熟练使用PDA、办公软件、WMS系统。 岗位职责： 1、负责商品装箱打包、单个商品重量0.5-0.8kg----（初级打包工）； 2、负责流水线打包及质量------（打包组长）； 3、负责收货及冻库拣选作业-----（拣选&收货）； 4、负责货物上下架-----（林德N1高叉工）。 岗位福利： 1、提供住宿补贴、冷冻库作业补贴； 2、包两顿工作餐和部门小组团建活动和节日礼品福利； 3、工资可预支；缴纳保险； 4、薪资6000起；加班费另算。

岗位：快递分拣员 1.看着流水线，快速，准确地将快递分到对应的区域 2.使用扫描枪，确保每个包裹信息准确。 3.早班 9:00-22:30左右（休息3-4小时），晚班 19:00-6:30左右） 我们期待这样的你： 1.男女不限（细心更重要）18-50周岁 2.身体健康，能久站 3.做事认真，不马虎，有责任心。 选择极兔分拣的理由： 收入可观：底薪+计件，综合工资4500-6000元/月，你的努力直接反映在工资条上！ 平台稳定：极兔作为全球性快递企业，业务量大，岗位稳定，就不三天打鱼两天晒网！ 福利保障：包吃住/提供宿舍，人性化管理，团队氛围超棒！ 发展空间：优秀员工可晋升线长，组长，走向管理岗位！

1:负责服装仓库日常配货，理货，月盘点，产品进出库.会拆改标，仓库区域卫生打扫.懂erp系统操作 2:2年服装仓库配货以上经验，男女不限，年龄35-45岁左右

一、招聘要求 1.有过服装、物流等行业相关经验优先，新手可培训上岗。 2.长白班，旺季有可能夜班，可包住宿，工期：长期工，最少做一个月。 二、工作内容 将退货或需退回供应商的商品进行清点、分类、打包，按订单或配送路线准确分拨到对应位置，完成退供及分拣全流程操作。 三、薪资待遇 1.培训期：前3天是培训期，工资按照20元/小时，，第4天起转计件，阶梯计价，多劳多得，上不封顶，综合工资5000-8000。 2.节日慰问，每月20日发工资，，剩余的下次发薪日结清。 四、工作地点 大旺高新技术开发区唯品会物流园 3号门。

【超市配送+打包分拣】急招！ 工作内容：打包分拣、装卸、超市配送 【薪资待遇】 工资：280-300元/天（岗位不同薪资不同） 装卸：300元左右/天 可日结 可长期 年轻人做配送满2个月，额外奖励1300元！ 年龄18-40岁，身体健康 有经验优先，无经验可教 住宿4-6人间，水电平摊空调洗衣机热水器配套 工作能带手机 配送类似美团骑手，但更轻松——超市配送集中，不用到处跑，收入还高。 名额有限，速联！

海南工地招聘单钢轮压路机驾驶员，要求年龄55岁以下，无犯罪证明，工期一年半，需有责任心并爱惜机械设备。

国贸招配菜小弟，4000三天假，

三亚市吉阳区招石膏板吊顶

琼海市招推土机司机

招聘贴瓷砖师傅，夫妻工优先。工作内容为地下室电梯厅地砖铺贴，地砖规格0.9×1.8米。工地在海螺。二把刀勿扰。

因业务需要，现招聘跟单员一名，(年龄25—40岁)熟悉电脑，长工、有经验者优先录用，工资面议，非诚勿扰地址任门寨村后

招聘：跟单文员薪资：3000-5000元/月职位详情：.18-45岁，初中以上学历，工作认真细心负责，，能吃苦耐劳，善于沟通。有一定的抗压能力

仓库员1名跟单1名本地人号码:

订单录入与建档：接收内部/客户订单，系统录入订单信息，建立订单台账，核对规格、数量、交期。 供应商对接：和供应商沟通，确认物料排产、供货交期，跟进物料生产进度。 进度跟踪：全链路跟进物料生产、发货、在途、到货状态，实时更新订单进度。 异常处理：遇延期、品质异常、缺料等问题及时预警，联动相关部门协商解决方案，同步反馈。 单据与资料管理：制作、核对送货单、对账单，整理订单、来料相关文档，做好数据归档

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准时、准确交付 3. 整理并维护订单台账，及时更新订单状态，定期汇总异常问题并推动解决 4. 协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜，提升客户满意度 5. 配合财务完成对账、开票等单据工作，确保单据准确、完整 任职要求： 1. 具备跟单相关工作经验，熟悉订单执行流程和供应链基本环节 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致耐心，具备较强的执行力和问题解决意识 5. 学历不限，有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、时效有保障”，持续优化运营流程、控制运行成本，支撑业务发展需求，构建高效、可靠的冷链运营体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储环节（库存管理、装卸作业），建立并执行标准化操作流程，实时监控运输温控与货品防护，定期开展现场巡查，及时识别风险点，妥善处理车辆异常、配送计划变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源调配，保障货物准时安全交付（达成客户满意度指标），主动跟进客户反馈，推动服务问题闭环整改； 3. 成本控制：设定可量化的成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营成本控制在预算范围内，定期分析油耗、维修等关键成本数据，形成分析报告并落实优化举措； 4. 团队建设：主导司机、仓库操作人员等一线团队的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，有效降低核心岗位人员流动率； 5. 业务支撑：配合业务拓展节奏，持续升级物流运营体系（如引入智能化调度工具），参与供应链中长期规划，提供可行性落地建议。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上物流运营管理经验，其中至少1年从事冷链（冻品或生鲜类）或面向B端客户的配送管理工作，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3. 能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准作业流程，具备复杂问题应对与解决能力；对物流成本结构敏感，拥有基于数据分析推进降本的实际经验；具备中层团队管理经验，擅长人员带教与激励；熟悉海南本地道路状况及相关行业政策；抗压能力强，适应高频应急响应。

协助主管管理网点，做数据分析统计 【职位要求】   · 大专及以上学历，1-2年相关工作经验   · 熟悉快递物流、站点管理流程   · 有责任心，能适应周末单休工作安排   【工作时间】   08:30-17:30，周末单休   【薪资福利】   · 综合薪资4500-5500元/月   · 五险一金齐全

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务拓展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营管理等支持，助力其持续发展，并全面负责加盟商从准入、合作到退出全流程的管理工作； 3、市场调研：采集并分析货源分布、同业布局、客户需求、区域经济等信息，为运营决策提供数据支撑和参考依据； 4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，共同探讨实施策略，推动区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单执行情况进行监控、统计与分析； 6、在网络建设初期阶段，暂代各区域日常运营管理职能； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定业内资源； 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟管理体系运作经验； 3、掌握一定冷链物流资源，对冷链运营模式及管理策略有深入理解和独立思考； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧。

接龙海口极兔晚班晚班：19.00-7.00，17元/小时，17*11=187-2=185元（）要求：18—50岁，能吃苦耐劳，服从安排。不穿拖鞋凉鞋洞洞鞋，不穿短裤，连帽卫衣。需要带身份证过去打卡，上下班必须打卡！纸质版签到表刷身份证打卡，缺一不可！！1.海岛

工作内容： -负责物流运营的统筹管理，保障各环节高效有序运行 -持续优化物流作业流程，提高服务品质与运作效率 -全程跟踪物流动态，确保货物安全准时送达 任职要求： -具备较强的组织协调与团队管理能力 -能够独立应对并解决各类物流突发问题 -熟悉物流行业运作模式，适应高强度、快节奏工作状态

025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

2025圆通华南大区管培生项目 一、工作职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要: 1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案； 2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础； 3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。 二、任职资格 1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起； 5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑； 6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。 三、福利待遇 1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同； 2.完善的社保公积金待遇； 3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）； 4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）； 5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动； 6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金； 四．培训及晋升 1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。 2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。 1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监 2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家 五．其他 招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放 工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市 凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来 新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

海南省海口市永盛劳务公司招物流员5人工作内容：负责货物分拣和搬运任职资格：18岁内，能吃苦，有力气，手脚麻利薪资福利：5500-7500元，带薪年假，宿舍有空调。

(2)急招*龙华区快递临时工（日结）【工作时间】 早班：04：00-10：00午班：12：30-16：00【薪资待遇】工资日结，16元/小时，不包吃住。【工作要求】18-53岁【工作地址】海口市龙华区学海路（靠近海南大学城西校区，靠近椰海大道）想做

招聘：专线物流落地配主管、要求有管理经验、长期稳定、工作地：海口兴南二路、联系电话：