招聘水电万能工，月薪4000元.，二道街与大马路交汇某大厦，电话

在社区驻点进行上门维修 可在社区安排住宿 上班时间上午9:00-下午6:00，打卡上班 要求:年龄不超过45岁，有电工证，服从管理，技能熟练，有良好的服务态度。 工资构成（底薪5000+提成） 综合工资8000-12000元

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]滨海大学城学校物业招聘1：项目负责人二名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右2：绿化主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。3：保洁主管二名，男女不限，有工作经验优先录用，联系电话

招维修维保(带低压电工证)2名工资5000至6000元，维修维保人员2名工资4500元至5000元，工作地点在济宁任城区廿里铺街道办事处大屯村附近单位维修维保

2.（物业急招：运营副总，项目经理，保安主管，绿化主管，监控员，保安，保洁，绿化）物业公司优质岗位火热招聘：运营副总:40岁以下，大专，2年同岗经验项目经理:45岁以下，大专，1年物业项目管理经验保安主管、绿化主管:35岁以下，大专，1年主管经验监控员：45岁以下，持中级消防证上岗，。保安/保洁/绿化:60岁以下（男女不限）维修工:50岁以下，持低压电工证，有相关经验。欢迎咨询推荐。联系：

小区公共设备设施保养维修，入户维修，有意者可打电话预约面试

1，有活就干，没活有休息室可以睡觉。 2，负责房间内水龙头 灯芯 软连接更换。 3，领导事少。 4，会操作智能手机就没问题

全盘管理项目物业日常运营，团队管理、大厦环境、设备巡检、安全管控； 自主开展招商工作，挖掘商户资源，对接洽谈入驻，盘活空置铺位，提升出租率； 统筹租金、物业费收缴工作，对接逾期商户沟通催缴，制定回款计划，保证资金回笼； 维护商户关系，协调经营问题，把控租赁合同履约，完成月度出租、回款考核指标。 任职条件 2年以上商业商铺/产业园区物业经理实操经验； 擅长招商拓客，有商业资源者优先录用； 精通租金催收，沟通谈判能力强，不怕难缠商户，回款执行力拉满； 结果导向，能承受业绩压力，独立统筹项目大小事务。 薪酬福利 综合薪资优厚，无责任底薪+招商高额提成 工作地点：广东省韶关市武江区沐芙路铭仁大厦 联系人：张女士 电话：

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

格林梦夏、春晓小区物业服务中心现招聘工程部水暖工、综合维修工。 工作内容为物业小区的公共设施设备的保养与维护。要求年龄60岁以下，吃苦耐劳，不怕脏，身体健康，无传染病史。 每周休息一天，提供食宿，节假日上班享受双薪。薪资待遇包含五险，薪资范围3000-4000，结合年龄及持证情况薪资可增幅。 工作地址位于于洪区怒江北街（永强市场附近）。

三亚月川招聘一个小工，有空闲的可联系报名。给抹灰师傅打下手！

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东方市招工地小工/杂工五天一结

烧烤店招聘夜班服务员，地址在友谊路，想来的打电话谢谢

三亚市海棠区招工地小工/杂工，数名、要求、，有工地工作经验，有室外装修经验者优先，上班9.5小时，正规中建系统工地，工资走农民工专户，当月工资，次月结清，年龄55以内，工资300～320不等，有意者联系，

招聘：工程负责人薪资：3800-4500阳光物业合江分公司现招聘工程负责人1名薪资：3800-4500元/月要求：持电工操作证，懂强弱电及消防设施，高中及以上学历，会电脑办公软件，责任心强、具备良好服务意识与执行力，月休4天欢迎各位踊跃报名或推荐介绍！联系电话：

城发科技物业招聘信息：工程主管：1人，综合薪资5500-6000元，入职缴纳五险，每周1.5天休息，年龄不超过50周岁，有相关工作经验3年以上；客服管家：2人，综合薪资4000元，入职缴纳五险，单休，年龄不超过40周岁，有物业管理经验，收缴率高者优先考虑；工作地点：郑州市二七区西三环黄岗寺郑密路小区，联系电话：（）

物业工程主管岗位招聘1人，综合薪资9-10k，工作时间为6天8小时制，负责管理4名电工。要求有公寓项目承接查验、运营及维修、人员管理经验，负责2栋企业员工公寓，需持高压证，具备文字功底，年龄50岁以内。 物业工程电工岗位招聘2人，综合薪资5-6k，工作时间为6天8小时制，需持相关证件，有公寓项目经验。工作地点位于广州市黄埔区知识城九龙大道。 物业工程电工岗位招聘1人，综合薪资5-6k，工作时间为6天8小时制，需持高压证，有机关大楼经验。工作地点位于广州市黄埔区知识城志诚大道。

招物业工程部主管一名有意面议

岗位职责： 1. 负责厂区/楼宇内水、电、暖、空调、消防等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及新设备安装调试，提供技术支持与现场施工协助 4. 做好维修记录与备件管理，确保工单闭环、台账清晰可追溯 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电、高空、动火等高风险作业防护措施 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与常见故障处理方法 2. 持有有效电工证、焊工证、高空作业证等至少一项特种作业操作证 3. 能看懂基础电气图纸和设备说明书，具备独立判断与动手解决实际问题能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应突发抢修及轮班工作安排 5. 初中及以上学历，有物业、工厂、商业综合体维修经验者优先

1、具备日常综合维修能力，处理酒店客房日常保养维护工作； 2、掌握水电设施设备常识，能独立进行安装类综合维修； 3、能独立进行零星修补、五金件更换； 4、有电工证，年龄在45岁以下，工作细致，服从工作安排。

三亚湾voco酒店热招前台接待员康乐主管餐饮服务主管（中餐厅）员工餐厅厨师预定兼总机文员工程技工：

岗位职责： 1. 负责客房维修工作，确保客房设施的正常运行； 2. 及时响应客房维修需求，提供专业的维修服务； 3. 保持客房维修区域的整洁和安全。 任职要求： 1. 具备良好的维修技能，能够独立完成客房维修工作，能够与客人进行有效的沟通和协调； 2. 具备良好的沟通能力； 3. 具备团队合作精神，能够与其他维修人员协作完成工作任务。

招聘木工（综合维修岗），薪资为5千至5.5千。 岗位职责包括：负责酒店各类木质结构及设施的安装、维修与维护工作；承担日常综合维修任务中涉及木工作业的相关内容；根据需求进行木制品的现场加工与调整；配合其他工种完成设施设备的联动维修支持。 任职要求：熟练掌握木工基本技能，能独立开展施工作业；具备良好的安全意识和责任意识；能适应多场景维修工作安排，服从管理调配；具备基础识图能力，了解常用工具及材料特性。

招聘：维修工薪资：4500元以上/月持有电工证书，动手能力强，能够吃苦耐劳。

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招聘：陵水自治县雅高旗下酒店工程技工薪资：400.0-500.0包工作餐

1. 负责酒店各类机械设备、传动系统、管路及辅助设备的日常巡检、保养与点检，及时发现设备异常、异响、渗漏、松动等隐患。 2. 负责生产设备故障停机、卡机、磨损、部件损坏等问题的快速抢修，保障设备正常运行、减少停机时长。 3. 按设备保养计划开展清洁、润滑、紧固、调隙、防锈等例行保养工作，延长设备使用寿命，降低故障率。 4. 负责设备零部件更换、拆装、调试、维修改造，配合技改、设备搬迁、新装设备安装调试工作。 5. 严格遵守安全操作规程，落实作业安全防护，规范动火、登高、拆机检修等作业流程，杜绝安全事故。 6. 做好维修记录、保养台账、备品备件使用登记，及时上报设备重大隐患及异常情况。 7. 维护作业区域环境卫生，妥善保管维修工具、配件，完成上级交办的其他机修相关工作。

维护酒店各类型维修服务，保证酒店正常运营，需住宿，有餐补。

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