
汕头龙湖区品控经理
5000-8000元/月
主管大专及以上
工作时间 (包含用餐休息时间)
·月~休2天;
薪资:5k~8k
岗位福利:
1、提供完善的技能培训,助力个人职业成长;
2、社医保+工作美餐&餐补
任职要求:
一、学历要求:1、大专及以上学历,专业不限,但优先考虑机械、模具、材料或质量管理相关专业。
二、证书要求:持有ISO内审员证(ISO9001/14001)学历证明。
三、工作经验:5年以上塑胶行业品质管理经验,有3年以上团队管理经验。
四、行业领域要求:
1、熟悉塑胶模具制造、注塑成型工艺及表面处理。
2、有化妆品包材、玩具产品护套,餐盒、婴童用品行业经验者优先。
五.、专业知识与技能
精通ISO9001、ISO14001等管理体系运作,能主导内外审及客户审核。
六、质量工具应用:具备GR&R分析能力,熟练使用8D、SPC、FMEA、PDCA、CP等工具。
七、技术能力:
熟悉塑胶原料等特性,能制定品质控制计划,处理制程异常及客户投诉。
八、管理能力:
具备团队建设、跨部门协调及成本管控能力,抗压能力强,擅长流程优化和问题解决。
九、年龄限制:30-50岁。
工作职责:
1、建立有效的产品质量管理体系,负责ISO质量管理体系的实施。
2、对车间生产过程中的工艺参数进行检测和记录,对记录数据进行分析汇总,并做好反馈工作,以确保生产过程的稳定性和产品质量的可控性。
3、不定期对车间各工序工艺控制参数进行抽检,发现不合格情况后及时向生产部反映,督促生产部及时进行调整,从而确保生产质量。
4、制定成品的检验计划和标准,对每一批次成品进行出厂检验和型式检验,并对原始记录数据和检测报告进行汇总分析,及时反馈问题,确保产品符合质量要求。
5、制定产品的质量安全企业标准,协助行政部进行企标的学习和培训,并跟进生产部对企标的实施情况,以提升产品质量水平。
6、制定原辅料抽检计划及检验标准,督查每一批次原辅料的检测,对数据和报告进行分析,及时反馈问题,确保原材料的质量稳定。
7、当产品出现质量问题时,与生产、销售部门密切合作,分析问题原因,协同解决问题,以保证产品的持续改进和提升。
8、负责品控部的费用申报、工作计划的安排,以及化验仪器的使用和维护,以确保部门工作的顺利进行。
9、监督检查质检员的工作完成情况,全面负责样品室的管理工作,包括人员管理、设备维护和样品室环境等。
10、制定本部门所属员工的岗位职责,定期进行技能培训、考核,以提高员工的专业素质和工作效率。
11、完成总经办临时交办的其他任务,以支持公司的整体运营和发展。
工作地址
主管
职责描述:
1.负责完成直线电机,直线模组,及精密平台生产。
2.跟踪生产进度,确保按计划保质保量完成当日、当周或当月的装配任务,及时处理遇到的问题。
3.负责班组人员的日常考勤、纪律管理,营造积极的工作氛围。
4.对新员工进行岗位技能培训,指导其快速掌握装配操作要点;定期组织老员工进行技能提升交流。
任职要求:
1.具有直线电机,模组行业等独立装配工作经验,具备班组管理经验优先。
2.具备扎实的机械专业知识,能看懂机械图纸和装配工艺文件。
3.熟悉常用装配工具和设备的使用及维护。
4.具备一定的质量管理知识,能运用基本的质量控制方法。
5.具备良好的组织协调能力和沟通能力,能有效带领班组完成生产任务。
生产管理负责人
7000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限全勤奖弹性工作制工厂总经理/厂长
玩具厂招聘车间主管
周六晚上休息,每月15号发薪,16号放假
包吃包住,薪资范围6500-8000元
本厂主营婴儿车生产,工艺流程简单,主要为装配与包装两个环节
厂内配备仓管、财务、跟单、司机等岗位,管理架构完善
任职要求:
1.具备一定工厂管理经验,能依据生产计划合理安排人员作业
2.能跟进车间生产进度,监督现场操作及人员执行情况
3.具备生产数据分析能力,可有效提升产线效率
4.可自带团队者优先考虑
5.具体薪酬可面议
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产流程有生产管理经验半导体经验质量管理经验生产进度跟踪生产管理精益改善经验电子/通信经验焊接工艺经验
工作内容
1、负责生产车间的日常管理,包括生产进度监督及产品质量控制等工作,
2、协调车间各班组之间的协作,保障生产环节高效有序运转,
3、及时处理生产中出现的各类异常情况,并提出可行的优化建议,
4、需具备SMT和DIP制程相关的管理工作经验。
主管经验不限大专及以上有生产管理经验房地产/建筑经验
急招-----排产主管8-12W/年
任职要求:有3年陶瓷或岩板排产管理经验,数据意识强,熟悉陶瓷工厂生产流程;
主管
一、公司介绍:
公司专注于研发高端茶灶电器。目前不断延伸出茶灶茶台等几大系列产品线。将持续为客户打造超预期的品茶体验。
岗位职责:
1、负责生产现场的管理:包括电水壶的检修、电水壶芯板的新造以及相关电器部分的空开、线路等;
2、负责生产过程的控制,保证交货周期和交货质量;
3、负责产品的交货和售后事宜等。
岗位要求:
1、电气自动化等相关专业,5年以上相关工作经验;
2、有电器相关的生产管理工作;
3、敬业度高、能吃苦。
职位福利:五险一金、节日福利、餐补
设备主管1人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责空压、二氧化碳、冷冻、污水处理、锅炉等动力系统电气仪表的日常巡检与故障维修;
2、承担糖化、过滤、发酵等酿造工艺设备电气仪表的检查及维护工作;
3、负责各办公区域及公共设施内电气装置的运行保障与检修;
4、开展包装线设备的维护保养,依据安全规范对各类电机设备进行点检,及时排除设备运行异常;
5、落实电机设备维修检查清单,执行既定的维护计划;
6、落实所辖区域内的5S管理要求。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、机电一体化、电气自动化、仪器仪表或相近专业背景;
3、持有低压电工作业证及进网作业许可,具备3年以上食品饮料行业自控系统电气维保经验,有啤酒生产企业从业经历者优先考虑;
4、能力要求:(1)具备较强的沟通协调能力,能有效分析、判断并解决技术问题;(2)熟悉进口仪表应用,掌握基本机械知识;(3)具备钳工维修基础,了解机械图纸识读;(4)具有良好的语言表达与交流能力;(5)具备基本的计算机操作技能。
福利:五险,包吃住,员工大会,团建旅游等。
生产经理(连接器产品)
1.5-2.2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验表面处理工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
职责:
1.全面负责车间日常运营与管理,确保整个车间始终处于安全、合规的运行环境
2.根据公司发展方向,制定并落实车间的运营战略与目标
3.负责团队与人员管理,打造愿景与公司期望一致、积极向上且行为符合MBM指导原则的团队
4.运用工业工程、精益生产及六西格玛知识,持续优化生产工艺流程,改进人员与组织结构,提升运营效率并降低整体制造成本
5.建立激励机制并实施团队绩效考核,持续提升管理团队领导力
6.通过自身经验进行培训与指导,助力班组长/工程师能力提升
要求:
1.5年以上生产管理经验,3年以上工程技术相关经验
2.光学、管理或相关专业本科学历
3.具备良好的管理能力与技巧,能够有效管理人员与生产运作
4.具备良好的协调能力与技巧,能够合理安排与分配工作任务
5.具备良好的沟通能力与技巧,能够顺畅对接内外部人员
6.熟悉光通信产品工艺流程,具备扎实的实践经验
7.具备信息分析与问题解决能力,能提出专业的解决方案
8.熟悉工业工程(IE)相关知识
9.英语能力良好
车间主任本科及以上
1.全面负责电池生产车间的日常运营,确保产能、质量和成本目标达成。
2.优化生产工艺和流程,提升生产效率,降低不良率。
3.管理和培养生产团队,建立高效的作业标准和流程。
4.严格执行安全管理制度,确保车间零安全事故。
5.协调跨部门工作,处理生产异常,保障生产顺畅。
任职要求
1.本科及以上学历,理工科相关专业。
2.5年以上新能源电池生产经验,其中2年以上主管经验。
3.精通电池生产全流程及关键工艺控制点。
4.具备精益生产、设备管理实战经验。
5.优秀的团队管理、沟通协调和问题解决能力。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验家居家具经验
岗位职责:
1、生产计划:结合公司销售规划与市场实际需求,科学制定并落实生产任务,具备一定的生产进度统筹与管控能力。
2、管理团队:统筹生产团队日常管理,组织员工培训与工作分配,激发团队活力,提升整体作业效率,保障生产目标顺利完成。
3、管理流程:主导材料采购、生产调度及质量检验等环节的管理,确保各流程衔接顺畅,提升产线运行效率与作业效能。
4、成本控制:在确保产品品质的基础上,推进工艺优化,合理降低制造成本,助力企业盈利能力提升。
5、质量管理:建立并完善产品质量标准与管控机制,监督生产环节的质量执行情况,提出改善措施,保障产品合格率与质量一致性。
6、协调沟通:对接相关部门,做好资源调配与问题处理,及时化解生产过程中的各类障碍,保障生产有序开展。
7、数据分析和报告:制定阶段性工作计划,定期汇总分析生产数据,输出优化建议并推动落地实施,实现持续改进。
二、任职要求
1、大专及以上学历。
2、5年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产运作流程及相关管理体系。
3、具备优秀的沟通协调与团队领导能力,善于激励员工,提升团队协作效率。
4、熟练操作办公软件,具有较强的数据分析与问题应对能力,能快速识别问题并提出有效解决方案。
高空作业3名,480/天,包住不包吃,要高空证,工期1周,完工结算
400-500元/天
高空作业5-14天3-5人完工结算
高空作业3名,480/天,包住不包吃,要高空证,工期1周,完工结算
营业员
招聘寒假工便利店营业员↵↵工作要求:,年满18周岁,品行端正,踏实勤恳
工作时间:8:00-16:00(上午8点到下午4点),固定班次
工作地点:永泰街道
工作内容:负责收银,补货摆货,清洁维护
有意者请联系(同步)
保洁1-2人月结
招聘↵小区保洁员,2名,,45-65岁,身体健康,吃苦耐劳,服从安排。工资1800元,上班时间上午7点半至11点半,下午2点至5点半。联系人:吴小姐,电话
贴砖工3名,400/天,8小时,工期7天,完工结算
300-400元/天
贴砖5-14天3-5人完工结算
贴砖工3名,380/天,8小时,工期7天,完工结算
搬运工装卸工分拣
招装卸工,物流工,要求能拿动100斤的东西,能吃苦耐劳,多劳多得,工资7000-9500元,有摩托或私家代步车,短期勿扰,同时承接各种零活,装卸,搬运,物流,分拣,工作认真负责,值得信赖,我们团队将竭诚为你服务。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
环保工程生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
污水处理工程,废气处理工程等环保项目生产经理,负责安排整个项目高效生产实施,顺利处理项目中各方关系,保证项目顺利实施,从整个项目角度出发安排生产实施,保证项目效益最大化。
工作地点全国,跟随项目
生产经理本科及以上
岗位职责:
针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题,搭建并落地统一的项目管理体系,包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制,保障项目规范高效推进。
负责项目组合管理,牵头开展项目优先级评估与排序,统筹协调跨部门资源(人力、物料、设备等)的规划与排程,合理调配资源以缓解冲突,提升资源利用效率。
建立项目KPI追踪体系,实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标,定期输出项目进展报告;组织月度项目review会议,复盘项目推进情况,推动问题整改与经验沉淀。
协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题,打破沟通壁垒,确保项目目标顺利达成。
持续优化项目管理体系,结合行业最佳实践及公司业务发展需求,迭代流程、模板及管理机制,提升整体项目管理水平。
完成上级交办的其他项目管理相关工作。
任职要求:
本科及以上学历,项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。
2-5年项目管理相关工作经验,有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先,熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。
具备扎实的项目管理理论知识,能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。
具备较强的资源统筹、优先级排序能力,能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。
具备良好的数据分析能力,能够搭建KPI追踪体系,通过数据洞察项目问题并推动解决;熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。
具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,工作严谨负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
项目经理
岗位职责:
负责施工现场勘察,精准测量风管尺寸及布局,确保与设计图纸一致;
独立完成图纸审核,优化安装方案,协调施工团队执行;
全程管理工地进度,监督风管安装质量,解决现场技术问题;
参与材料采购核算,编制工程结算文件,确保成本可控。
任职要求:
暖通工程、建筑环境与设备工程等相关专业应届毕业生;
熟练使用水准仪、激光测距仪等工具,具备CAD识图与基础绘图能力;
能适应工地环境,具备较强动手能力,可参与风管切割、吊装等实操;
责任心强,沟通协调能力佳,能独立处理现场突发情况。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2.监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3.持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4.带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5.跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3.工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4.能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5.具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率;
2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题;
4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导;
5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转;
8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符;
9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题;
10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能;
3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行
2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性
3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业
2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力
3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求
4.掌握TPM管理体系并能实际应用
5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强
6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验
7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上注塑机调试
岗位职责:
1、按生产计划达成daily模具维修任务;
2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档;
3、负责注塑机故障处理及现场作业管理
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
4.3.4.1岗位职责
A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理;
B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作;
C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续;
D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据;
E)完成上级交办的其他临时性工作任务。
4.3.4.2任职资格
A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件);
B)具有一年以上文职类岗位工作经验;
C)熟练操作Office办公软件及ERP系统;
D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好;
E)具有良好的职业素养和个人修养。
伊利2026届校招-生产储备生(冷饮梅州)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
【岗位职责】
深入生产工厂基层,通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识,提升现场生产运营能力,经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养,快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。
【任职要求】
1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生;
2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先;
3、通过大学英语四级或同等外语水平(如雅思、托福等);
4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力,能承受工作压力,适应生产现场环境;
5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。
【员工福利】
1、工龄累计享受40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等);
2、公司提供免费工作餐食;
3、园区内设有免费往返通勤车;
4、提供免费住宿:4人间,上床下桌配置(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应,宿舍区设员工超市);
5、文娱设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。
【发展通道】
1、双轨晋升路径:“管理序列+专业序列”多元成长方向
2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习体系
1)文化融入课程,助力快速适应
2)丰富在线课程,支持随时学习
3)闯关式学习模式,增强学习趣味
4)精品微课内容,实现高效吸收
5)实操结合培训,强化技能应用
【工作地点】
广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
栏目概述
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