我们是一家世界500强企业-泰康集团，公司目前在布局医疗和养老业务，主要负责公司高端客户的医养咨询，销售和售后服务，你可以过来面谈了解一下。

慢病调理大健康事业启航，组建专业团队，招伙伴共拓市场，共享健康与财富！

我们的工作： 负责与已合作商家进行沟通对接，协助策划促销活动，开展市场调研，拓展新商户合作资源，日常关系维护，需外出办公 工作时间： 早上九点至下午六点，中午休息两小时，提供零食雪糕，不包食宿，缴纳五险 薪资待遇：4000~7000元 工作地点：梅县及梅江区均设有办公点

一、岗位职责 1.业务管理：制定销售目标，明确业绩指标，并开展线路辅导工作。 2.销量跟进：统筹当月水饮产品的提货计划，跟踪所辖团队及客户的销售进度。 3.客户管理：每月对经销商、分销商及配送商进行库存核查，跟进渠道客户销售任务完成情况。 4.费用核销：依据公司费用报销规范，审核相关凭证材料，确保报销资料真实有效。 二、岗位描述 1.达成公司下达的各项销售目标； 2.提升负责区域的产品铺市率与市场份额； 3.科学规划销售代表的日常拜访路线； 4.合理分解年度及月度销售任务，监督执行并提供支持； 5.监控区域内促销费用申报及实际使用情况的真实性； 6.通过实地跟线指导下属，提升其业务能力与工作绩效； 7.管理经/分销商的安全库存及产品库存周期； 8.负责辖区设备运维及产品售后服务事宜。 三、任职要求 1.高中及以上学历； 2.具备2年以上相关岗位工作经验； 3.具有一定市场分析和判断能力，服务意识良好； 4.工作责任心强，能承受较大工作压力； 5.具备团队合作精神，乐于接受挑战。 四、薪酬福利 1、入职即缴纳五险一金与商业保险，转正后增缴企业年金（补充养老保险）； 2、享有月度激励、季度奖金、年终奖金，另设多项奖励机制，如优秀员工奖、季度销售明星奖等； 3、提供交通补贴、通讯补贴、女职工补贴，享受带薪年假、有薪事假、年度体检、高温补贴、工龄补贴等多项福利； 4、团队氛围积极向上，提供多样化的培训学习机会，具备良好的职业发展通道； 5、晋升路径清晰：销售主管-高级销售主管-城市销售经理-地区销售经理。 五、其他 1、工作地点：梅州市兴宁市 2、工作制：六天工作制，每周日休息。 【关于我们】 华润集团位列2022年《财富》世界五百强第70位。华润怡宝饮料（中国）有限公司是华润集团（央企）旗下专业饮料企业，总部设于深圳市。1990年，华润怡宝在国内率先推出纯净水，是国内早期专业化生产包装饮用水的企业之一，主营“怡寶”牌系列包装饮用水。作为《瓶装饮用纯净水》国家标准的主要发起与起草单位之一，华润怡宝始终坚持高于“国标”的生产标准，为消费者提供优质产品与真诚服务，以食品安全为基石，以客户满意为宗旨，赢得广泛认可。 华润怡宝持续挖掘市场增长空间，旗下拥有“怡寶”、“火咖”、“魔力”、“蜜水柠檬”等多个知名品牌；产品涵盖纯净水、奶茶、咖啡、功能性饮料等多个品类，2022年产品覆盖9大品类、11个品牌、41个SKU，致力于为消费者提供更加多元、高品质的饮品选择。 怡宝长期深耕体育营销领域，以中国国家队为核心，携手全运会、戈壁挑战赛等重大赛事，赞助多项城市马拉松路跑活动，依托优质体育IP构建多层次营销体系，推动品牌升级。同时将健康纯净的品牌理念与体育精神深度融合，创新运动健康消费场景，讲好品牌体育故事，在强化品牌影响力的同时，发挥产品与品牌优势，助力中国体育事业持续发展。 1999年：“中国饮料工业十强”称号 2011年：2010年度全球消费者信赖的中国饮料行业“十佳优秀自主品牌” 2015年：第十一届中国企业社会责任国际论坛“2015最具责任感企业” 2016年：第十四届“中国最受尊敬企业” 2018年：深圳市南山区2018年度产值（营收）百亿以上企业 2022年：2022年度社会责任企业

1、负责客户资源的开发、邀约、接待及后续维护，确保销售任务达成 2、熟悉项目最新动态与房源信息，积极拓展并维护社区客户关系 3、协同设计师前往施工现场完成房屋测量工作 4、完成上级交办的其他相关工作任务 福利待遇：五险+法定假+下午茶+生日礼金+节假日福利+年终奖

1门店日常接待及销售服务工作 2挖掘电器产品客户需求并进行有效沟通跟进 3月综合薪资3500-7000 4底薪结合业绩提成模式 5工作时间：日班8:00-12:00，14:00-16:00（每月19天） 晚班8:00-12:00，18:00-21:30（每月9天） 6每月休息三天，加入连锁品牌门店体系，电器品类齐全，库存充足，产品优势明显，利于推广与成交，团队成员精简，日常协作高效，便于交流与能力提升

我们是一家世界500强企业-泰康集团，公司目前在布局医疗和养老业务，主要负责公司高端客户的医养咨询，销售和售后服务，你可以过来面谈了解一下。

1、负责客户的开发、邀约、接待及后续维护工作，确保销售任务的达成 2、熟悉楼盘最新动态与资源，高效挖掘并维护社区客户资源 3、协同设计师前往施工现场完成量房作业 4、完成上级交办的其他相关工作任务 福利待遇：五险+法定节假日+下午茶+生日礼金+节日福利+年终奖

岗位职责： 1.客户开发与维护：通过各渠道开发新客户，定期沟通维护长期合作关系； 2.处理订单相关事务：报价核算，样品，寄样，确认产品型号及规格，跟踪生产进度； 3.协调物流的相关事宜；装柜，报关，保检等； 4.预付执行，确保货款安全。 任职要求： 1.1年以上五金行业业务经验； 2.强烈的客户开发意愿和能力，擅长开发客户，良好的业务拓展能力和谈判能力； 薪资福利： 1.月薪：综合薪资6000-12000元/月； 2.生活保障：提供住宿及三餐； 3.社保保障：； 4.带薪假期：月休6天，周六下午及周日统一调休，潮汕传统节日根据公司通知安排； 5.工作支持：公司提供一定老客户资源，并给与新业务开发上的相关支持。 6.企业文化：不定期聚餐及团建，帮带扶持等。 工作时间：8:300-12:00,13:00-17:30 工作地点：梅州丰顺

一、岗位职责 1.业务管理：制定销售任务，设定销售指标，进行跟线辅导。 2.销量跟进：规划当月水和饮料提货进度，并对所辖团队和客户进行销量进度跟进。 3.客户管理：每月对经销商/分销商/配送商进行库存盘点，渠道客户销量任务跟进。 4.费用核销：根据公司销售费用核销规则，对核销凭证进行审核，确保核销凭证的真实性。 二、岗位描述 1.完成公司制定的各项销售指标； 2.提升所辖区域的产品覆盖率和市场占有率； 3.合理规划下属销售代表的拜访线路； 4.合理分配销售代表的年度/月度指标，监督并协助完成； 5.监督所辖区域促销费用提报及使用真实性； 6.跟线下属拜访并通过跟线对下属进行指标，提升下属工作技巧； 7.负责经/分销商安全库存、库存货龄管理； 8.设备管理、负责辖区内产品售后。 三、任职要求 1.高中及以上学历。 2.有2年以上相关工作经验 3.具备一定市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4.责任心强，抗压能力强。 5.有团队协作精神，善于挑战。 四、薪酬福利 1、入职即缴纳五险一金与商业保险，转正后缴纳企业年金（补充养老保险）； 2、月度激励、季度奖金、年终奖金，并设有其他各种丰富的奖励政策，如优秀员工奖励、季度销售明星等奖励； 3、每月交通补贴、通讯补贴、女职工补，带薪年假、有薪事假、年度体检、高温补贴、工龄补贴等齐全福利； 4、工作氛围融洽，多种形式的培训学习机会，良好的职业发展空间； 5、良好的晋升空间：销售主管-高级销售主管-城市销售经理-地区销售经理。 五、其他 1、工作地点：梅州市兴宁市 2、工作制：六天工作制，每周日休息。 【关于我们】 华润集团位列2022年《财富》世界五百强第70位。华润怡宝饮料（中国）有限公司是华润集团（央企）旗下专业的饮料企业，总部位于深圳市。1990年，华润怡宝在国内推出纯净水，是国内早期专业化生产包装饮用水的企业之一，主营“怡寶”牌系列包装饮用水。华润怡宝作为《瓶装饮用纯净水》国家标准的主要发起和起草单位之一，始终以优于“国标”的生产标准为每一位消费者带来优质的产品和真诚的服务，以食品安全为基础，以顾客满意为目标，赢得消费者的认同。华润怡宝深入细致地发掘市场增长潜力，旗下拥有“怡寶”、“火咖”、“魔力”、“蜜水柠檬”等多个著名品牌；产品品类包括纯净水、奶茶、咖啡、功能性饮料饮料等，2022年华润怡宝售卖产品覆盖9大品类、拥有11大品牌、41个SKU，华润怡宝致力于为消费者提供更多元化的选择及高品质的产品。 怡宝多年来深耕体育营销领域，通过以中国国家队为引领，携手全运会、戈壁挑战赛等重点赛事，赞助城市马拉松等路跑项目，用优质IP体育资源构建起强大的体育营销金字塔，助力怡宝品牌升级。怡宝更将纯净健康的品牌理念和体育精神相结合，重构运动健康消费场景，讲好与体育的故事，赋能怡宝品牌力的同时，继续发挥自身产品和品牌优势，为我国体育事业发展的发展贡献一份力量。 1999年：“中国饮料工业十强”称号 2011年：2010年度全球消费者信赖的中国饮料行业“十佳优秀自主品牌” 2015年：第十一届中国企业社会责任国际论坛“2015最具责任感企业” 2016年：第十四届“中国最受尊敬企业” 2018年：深圳市南山区2018年度产值（营收）百亿以上企业 2022年：2022年度社会责任企业

梅州市梅县区招工地小工/杂工

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梅州市梅县区新城剑英大道南段 招聘小区秩序员12小时 4000 要求50岁以内 联系

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大客户销售经理（食堂生鲜配送方向） 岗位职责 1. 聚焦企事业单位、学校、医院等食堂大客户，通过精准陌拜、电话沟通、资源联动等多渠道开发客户，制定个性化销售策略，冲刺高业绩目标。 2. 深度维护核心客户关系，提供食材供应全周期服务支持，搭建长期稳定的合作体系，提升客户满意度与复购率。 3. 跟踪行业政策、招投标动态及市场需求变化，收集客户反馈与竞品信息，挖掘潜在合作机会与业务增量空间。 4. 联动后端供应链团队，精准匹配客户食材需求，保障配送时效与产品品质，打造一站式生鲜供应解决方案。 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，性别不限，优秀应届生、无经验者均可投递 2. 认可民生服务价值，对食堂生鲜供应链领域有热情，有B端大客户销售、团餐/餐饮供应链相关经验者优先。 3. 目标感强，勇于挑战高薪，具备良好的抗压能力、责任心与进取心。 4. 沟通表达流畅，逻辑清晰，对市场趋势有敏锐洞察力，擅长商务谈判与关系搭建。 5. 能适应适度外勤，有本地政企资源或招投标经验者加分。 6.薪资面议 注： 1、薪资待遇：底薪+提成 2、工作时间：早9晚5（如需外出，提前报备）

招聘岗位：区域经理/省区部长 招聘区域： 华东：浙江/江苏/上海/安徽 华中：湖北/湖南/江西 西南华南：四川/重庆/广东/广西/福建 华北：河南/山东/山西 招聘要求： 1、具有快消品行业餐饮渠道工作经历及餐饮渠道客户资源，开发新客户 2、按照公司要求执行营销活动，达成销售目标 3、兼职勿扰 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效奖+年终奖，薪资上不封顶 2、每年2次业绩评比及晋升评审 3、年薪和业绩价值相匹配

所属部门：销售部 学历：专科及以上学历 -经验要求 1.行业经验：3-5年以上汽车租赁/汽车销售行业工作经验，3年以上同岗位管理经验。（以租代购/融资租赁/汽车直租板块经验优先） 2.管理经验：有从0到1搭建销售团队并实现规模化增长的成功案例优先 3.客户资源：具备豪华车销售或租赁客户资源者优先。 薪资范围：底薪（10-20K）+高额销售提成（团队业绩挂钩）+团队管理奖金+年终绩效（具体面议） 职位描述： -团队管理与业绩提升 1.销售目标制定，拆解与执行：将公司年度销售目标分解至团队/个人，制定可执行的销售计划并跟踪执行效果，按时向上级汇报。确保目标达成。 2.团队搭建与培养：组建高效销售团队，制定岗位职责与绩效考核标准（如签约转化率、客户满意度、回款及时率等），通过招聘、培训、激励机制提升团队销售能力。指导销售团队通过私域流量（企业微信、社群）维护潜在客户，提升整体转化效率。 3.过程管理与激励：通过日报/周报/月会跟踪销售进度，分析团队瓶颈（如线索质量不足、转化率低），设计激励体系（如销冠奖励、团队PK赛、超额利润分成），激发团队积极性。 -业务拓展与渠道建设 1.租赁业务拓展：制定营销计划，例如开展促销活动，不断开发和拓展租车业务，做好客户跟踪、拜访，稳定现有业务并拓展新渠道。 2.以租代购业务推动：负责客户接待、咨询，提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户需求并进行商务谈判，陪同看车，促成以租代购业务。 3.拓展渠道合作：主导与汽车经销商集团、4S店、二手车商、企业车队（如物流公司、网约车平台）等B端渠道的合作谈判，设计互利共赢的合作模式；针对企业客户、行业客户推动批量签约。 4.线上渠道协同：协同新媒体市场部优化线上获客链路（如各大平台/短视频平台线索引流），及时反馈线索客资的有效信息，并根据产品特性，市场变化等各种因素动态调整销售策略，与新媒体部门合作制定最新的线索获取方案。 -销售流程优化与风控协同 1.客户体验优化：推动销售流程标准化（需求沟通‑方案定制‑合同签署‑交车服务‑售后跟进），确保客户全程体验顺畅；定期收集客户反馈，优化服务细节。 2.风险管控参与：参与制定以租代购业务的风控政策（如客户资质审核标准、车辆残值评估模型、逾期催收流程），协同风控/法务部门监控高风险客户，降低坏账率与车辆丢失风险。 3.数据驱动决策：通过对全流程客资的数据收集和分析（线索‑转化‑签约‑交付‑续租）、客户画像研究、渠道ROI评估等数据工具，优化销售策略，提升资源投入精准度。 上班时间：10点-19点（月休6天） 欢迎所有热爱销售的伙伴、想赚钱、稳定发展，能全力投入工作的加入我们大家庭！公司资源丰富，愿意倾斜给有事业心，上进心的同事。 福利：停车免费，五险一金，豪车任开。过节红包、年终奖下午茶年轻boss同事团队氛围赞赞！

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

1.全面负责销售部门的日常运营与管理，保障销售目标如期达成； 2.带领销售团队开展市场调研并制定相应的销售策略与执行方案； 3.跟进销售全流程，推动团队业绩提升，持续优化客户关系及业务开发能力。

20-35岁，性格开朗，沟通能力强

产品推广，维护市场

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议； 2.持续维护并拓展门店客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.参与销售计划的制定与落地执行，确保销售任务顺利完成； 岗位福利: 月休四天，每月安排不定期团队建设活动。 入职提供系统培训，销售提成优厚。

工作内容：开发肉菜市场、餐厅酒楼饭店、酒吧小吃、幼儿园下午茶、学校食堂、单位食堂、企业食堂和培训教育机构的学生餐等等等......肉菜市场的合作是最最好也是最最容易的，因为每天都有货卖，每天都有大量收益，每天都有源源不断提成。以上都可以容易让销售员去谈成的，机会很大空间很多，我们有成熟成功的模式给到销售员，按照我们模式一打一个准。梅州城市做开了，给销售团队惠州佛山东莞深圳广州珠海等等等扩展，广东省内都好做，我们也有不少客户，包括外省的我们也有不少客户的。如果你做得好，可以升市场总监，带销售专员团队，销售专员团队们做的业绩你统统都有赚！ 薪资福利：销售专员固定底薪分为无责底薪2000元(考勤挂钩)有责底薪完成第一个商家获48元完成第二个商家获96元完成第三个商家获192元完成第四个商家获384元全部加起来等于720元(月任务开发4个商家)以上就是固定底薪一次性提成：每新增一个合作商家提成400元/个每个合作商收益永久提成(一季度后开始提成)：合作商产生的收益提成的6%(假设一家合作商收益5000元，则提成300元)效益薪酬：个人在所在团队当中商家月收益最高者获自己个人当月所创造的商家收益的2%作为奖励其个人最后注：每月超过8个合作商家后，每新增一个合作商一次性提成升至600元/个合作商收益永久提成升至7% 经验与要求：工作经验须岗位要求一年以上从事过食品销售、渠道销售、开发B端客户的经验，如果外加有美团销售、社区团购销售、房产销售、汽车销售、保险金融销售等经验的更佳，另外如果销售专员有这方面相关渠道资源关系的更加分。若无经验者须学习能力强，并有这方面渠道资源且当月可开单的；沟通协调合作能力要强（对外和对内）；责任心强，能承受工作压力（需处理客户的突发问题）；细致高效，注重时效（有单有合作须及时响应，服务好对方合作商）

1、年龄22～45岁； 2、口齿伶俐，有较强的销售能力及团队精神； 3、工作勤快踏实，责任心强。

招聘客服多名无需工作经验入职即享专业培训年龄要求40岁以下 岗位要求：责任心强积极进取具备良好沟通能力 福利待遇：无责任底薪2800+提成月综合收入6000以上入职即缴纳五险及住房公积金 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30每周日固定休息 有意向者请加V***********

家电零售卖场，门店在毅德城，招聘销售，年龄35以下，基本底薪3000，有500的补贴，共3500.再加提成分红。

市场开发，销售产品，有跑工地经验者优先。