露天采矿总工程师，采矿技术

基础要求：采矿工程、测量工程、地质工程相关专业本科学历及以上，具备5年以上矿山管理经验，高级工程师及以上，具体薪资面议。 岗位职责： 1、全面负责矿山技术管理工作，指导制定采矿、地质、测量等专业技术方案； 2、组织审查矿山生产计划、施工组织设计及重大安全技术措施； 3、监督落实矿山各项技术标准、规程规范，确保合规安全生产； 4、牵头解决生产过程中重大技术难题，推动技术优化与创新； 5、协调各专业部门技术衔接，保障矿山建设与生产高效运行。 任职要求： 1、具备扎实的采矿工程、地质工程或相关领域专业知识； 2、熟悉矿山开发全流程技术体系及行业技术规范； 3、具有较强的组织管理能力和跨专业协同经验； 4、能够主持复杂技术问题的分析与决策，抗压能力强。

基础要求：采矿工程专业大专及以上学历，具备1-3年及以上采矿技术工作经验，助理工程师及以上优先，具体薪资面议。 岗位职责： 1、参与矿山开采技术方案的编制与优化，指导现场采矿作业实施； 2、负责采场技术管理，包括矿块布置、回采顺序、贫化率控制等技术工作； 3、开展现场技术巡查，及时解决采矿过程中遇到的技术问题； 4、配合完成生产计划相关技术数据的提供与核算，保障生产任务顺利推进； 任职要求： 1、具备扎实的采矿工程专业知识，熟悉金属或非金属矿床开采工艺流程； 2、能熟练使用采矿设计相关软件进行基础技术绘图与方案模拟； 3、具备较强的责任心和现场沟通协调能力，适应矿山工作环境； 4、具有良好的安全意识和团队协作精神，服从工作安排。

基础要求：采矿工程、测量工程、地质工程相关专业本科学历及以上，具备5年以上矿山管理经验，持有矿长资格证，高级工程师及以上，具体薪资面议。 岗位职责： 1、全面负责矿山的生产运营管理工作，组织实施年度生产经营计划； 2、监督落实安全生产责任制，确保矿山作业安全、合规、高效运行； 3、组织优化采矿工艺和生产流程，提升资源利用率和生产效率； 4、协调各部门工作，保障设备、人力、物资等资源的有效配置； 任职要求： 1、具备扎实的矿业工程及相关领域专业知识，熟悉矿山开采全流程管理； 2、掌握国家矿山安全生产法律法规及行业技术标准，具备较强的风险防控能力； 3、具有较强的组织协调能力和应急处置能力，能有效应对现场突发情况； 4、责任心强，具备良好的职业操守和团队领导能力。

基础要求：矿物加工、选矿工程大专学历及以上，具备1-3年以上选矿技术工作经验，助理工程师及以上优先，具体薪资面议。 岗位职责： 1、负责选矿工艺流程的设计与优化，提升矿物回收率与产品质量； 2、开展矿石可选性试验，编制试验报告并提出技术改进方案； 3、参与现场选矿设备调试与技术指导，解决生产过程中的技术难题； 4、配合矿山项目开发，提供选矿专业的技术支持与可行性分析； 任职要求： 1、具备扎实的选矿专业知识，熟悉主流选矿方法及工艺流程； 2、掌握选矿试验操作技能，能独立完成小试、中试等实验工作； 3、具有较强的技术分析能力与现场问题处理能力； 4、责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通能力；

岗位概述： 1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿井建主管工程师，大坪磷矿属采深超过1600米的井下开采磷矿项目，需具备扎实的矿建技术背景及管理施工方的综合能力； 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。 岗位职责： 1. 配合矿建负责人开展对施工方的日常管理工作； 2. 协同推进项目施工方案的具体执行与落实； 3. 协助指导施工方开展工程建设任务，统筹协调现场多作业面交叉施工； 4. 参与解决项目建设与生产过程中的关键技术难题； 5. 参与各类技术交流与专题研讨活动； 6. 协助矿长开展矿山安全、文明生产及环境保护相关管理工作； 7. 完成其他与矿建管理相关的事务性工作。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，矿建或采矿工程相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上深井矿山建设管理经历； 3. 熟悉井下开采工艺流程，具备大型深井矿建设项目经验者优先考虑； 4. 持有中级及以上专业技术职称者优先录用。

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一级或者二级矿业工程建造师，

【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计，根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务； 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作； 3. 了解行业技术发展动态，参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历； - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先； - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件； - 熟悉煤矿基本建设程序，熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资（应届硕士生两年保底：12-15万/年，两年后收入可达到20-40万/年）； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。

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招聘一位矿建总监代表，5年以上监理经验，55岁以下 有矿建项目经验，

矿山矿石挖掘岗位职责： 1.负责矿山开采方案设计、优化及技术指导，确保矿石挖掘安全高效 2. 开展地质勘查、储量评估与采矿方法比选，编制可行性研究报告 3.监督现场施工质量与进度，协调解决开采过程中的技术问题 4.落实安全生产规范，组织隐患排查与应急预案演练 5. 参与矿山智能化、绿色化改造项目的技术支持与实施 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山矿石挖掘相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4. 具备良好的现场沟通协调能力与团队协作意识 5.持有矿山类相关职业资格证书者优先

采煤工 18 - 40周岁，，身高1.55米以上，初中以上学历，有煤矿经验或特种作业证优先（年龄可放宽至44岁），身体健康无传染病和慢性病，能适应轮班与井下环境。 薪资福利:6000 - 12000元/月，缴纳； 招工人数:60名

煤矿招工 掘进工（矿队直招）有煤矿工作经历且有参保证明，三无证明，年龄50岁以下，资料填表背景调查。 班组优先（带班长）6人以上招聘。具体情况电话联系（中介勿扰）

煤矿招工 掘进工（矿队直招）有煤矿工作经历且有参保证明，三无证明，年龄50岁以下，资料填表背景调查。 班组优先（带班长）6人以上招聘。工资月开，五险一金，具体情况电话联系

14.贵州开阳县磷矿招五职矿长，要求大专学历，矿上相关证件，网上必须能查询，有意直接联系

招聘瓦检工。要求遵纪守法、品行良好、身体健康、能够胜任井下作业。需初中以上学历，无违法犯罪行为。持有瓦检证和打钻抽采作业证者优先。从事矿井瓦斯检查工作。薪资福利：月平均工资7000元至9000元及以上。。招收的职工为劳动合同制工人，试用期六个月。签订无固定期限合同直至退休。工作地址：贵州盘州市胜境街道办火烧铺矿通防科。

岗位职责： 负责市政道路、沟渠工程的方案及施工图设计，配合项目报审、现场技术对接。 任职要求： 1. 了解市政道路、沟渠设计相关规范； 2. 熟练使用CAD、鸿业等设计软件； 3. 有相关从业经验者优先，工作踏实负责。 联系人：冯总 联系电话：

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织金县兴荣煤矿招打钻工10人，有意者直接打电话，联系电话

贵州松河煤业发展有限责任公司招聘煤矿工人公告简介：贵州松河煤业发展有限责任公司是一家大型国有企业煤矿，根据发展需要，贵州松河煤业发展有限责任公司向社会公开发布井下操作岗位招聘公告，具体要求如下：一、招聘需求：1、井下采煤工，掘进工，机电人员等2、松河煤业综机办急聘采煤机、综掘机、单轨吊检修工技术过硬的师傅优先，二、招聘要求1、学历：初中及以上学历2、年龄：20-38周岁3、岗位要求：能适应井下环境，胜任体力劳动工作三、招聘条件1.本人身份证复印件毕业证复印件各1份2.户籍地派出所开具的“三无证明"四、招聘程序及时间1、报名(1)网上报名：应聘者通过联系李主任进行报名。2、面试时间：每月十五号左右3、体检对拟招聘人选统一安排时间组织体检，体检在盘江总医院进行，体检合格后进行岗前培训。五、录用待遇1、录用后为松河公司正式职工，享受五险二金等待遇。2、工资5000到15000，计件，多劳多得。六、咨询电话李主任

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