招聘物业小区工程部主管。要求年龄30-45岁，，身体健康。高中以上学历，在物业工程部工作两年以上。熟悉电气、给排水、消防、土建、装修等专业知识，具有电工证等相关证件。薪资4000-6000元，月休4天，节假日正常休息，每天工作7.5小时。，年底有奖金。

招聘物业小区工程部主管。，年龄30-45岁，身体健康。高中以上学历，在物业工程部工作两年以上。熟悉电气、给排水、消防、土建、装修等专业知识，持有电工证等相关证件。薪资4000-6000元，月休4天，节假日正常休息，每天工作7.5小时。，年底有奖金。

招聘工程管理人员，人数1名。工作地点在贵州。

招聘工程经理。要求年龄30-50周岁，大专及以上学历，持低压电工证。具备2年以上星级酒店同岗位工作经验，全面了解酒店管理的规章制度和各项规定，熟知水电、建筑、维修、内保等专业知识，有高度的责任感和事业心。月薪5000-5500元，享受五险。

招聘工程领班，要求年龄20-45岁，。持有有效电工操作证（高低压皆可），机电、楼栋智能化、制冷等相关专业优先。综合月薪4000元-4500元。工作地址在兴义市。

岗位职责： 1.负责厂区/办公区各类设施设备（水电、暖通、门窗、照明、小型机电等）的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，保障设备正常运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成相关拆装、布线、调试等辅助工作 4.规范填写维修记录，反馈设备隐患并提出优化建议 5.严格遵守安全操作规程，落实防火、防电、高空作业等安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，具备基础识图能力和动手实操经验 2.有综合维修、物业维修或工厂设备维护经验者优先 3.熟悉常用工具使用，了解基本电路原理及管道安装常识 4.责任心强，反应迅速，能适应突发性维修任务和轮班安排 5.持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先

种鸡场 招 综合维修工，维修，懂电，会电焊，无不良嗜好，人品好，年龄30--60岁，在养殖场干过的，优先！

，懂点维修电路优先，需要听成管理，年龄25-40左右。

岗位职责： 1、熟悉设备设施的操作、识图； 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作； 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养； 4、设备设施故障的维修； 5、配合应急处理停电、送电； 6、临时安排的其他工作； 7、有高压、低压电工证； 8、会表格制作；

岗位职责： 1、负责生产设备的检查、维修工作并完成日常巡检及检修计划； 2、处理水电气暖设备突发状况，查找原因进行维修； 3、严格执行设备管理制度，按照电业规程及时排除故障； 任职要求： 1、身体健康； 2、2年以上工作经验，具备高、低压电工证优先考虑； 3、具备较高的维修电工专业知识及变、配电设施的管理能力； 4、熟知安全规范和操作规范； 5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力。 职位福利：包住、节日福利

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黔南布依族苗族自治州龙里县招防水工、砼工/打灰/浇筑

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乌当区东风镇招聘理发师一名，有想法联系

企业名称：熊猫食堂二分店招聘岗位：备菜杂工薪资待遇：3200元/月招聘要求：30-50岁，有过餐饮厨房经验，能适应长白班，8:30—7:30。爱干净，服从安排，月休四天，不包住工作地址：财富中心邻里小巷联系方式：

招商结余物业诚聘工程经理；岗位内容：1.负责公司物业项目的工程管理，包括维修、保养和改造等方面的工作。2.按照时间节点制定工作计划、预算和人员配置，确保工程进度按时、按质完成。3.维护物业资产，具备风险管控意识，认真分析和处理项目问题，降低公司损失。任职要求：1、，年龄55周岁以下，大学专科或以上学历，持高（低）压上岗证、特种设备安全管理A证，工程类中级或以上职称证书。2、具有8年或以上物业管理经验，且担任同类项目同等职位（工程负责人）至少5年或以上。3、具备较强组织、协调能力，有责任心和工作热情。4、注重细节，具备优秀的应急反应能力和一定的抗压能力。5、能独立应对和处理突发事件，熟悉电脑办公软件，公文写作能力良好；工资待遇；具体面议，五天八小时工作制，五险一金，带薪年假，法定节假日，高温补贴等；工作地址；福田地铁站附件高端写字楼；联系人；张先生【同】

J38LJ0119 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0118 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘工程部主管工作地址：长宁区仙霞路林泉路417号（长宁区中心医院旁）工作时间：8:00-17:00做五休二薪资待遇：月薪7000元，五险一金正常缴纳招聘要求：年龄55周岁以内具备办公楼工程运维实操管理经验持有有效高压、低压电工证件有服务政府或机关单位物业经验，能听懂上海话优先，入职须提供无犯罪记录证明联系方式

工程主管岗位职责、任职要求及薪资福利 一、任职要求 1. 学历：大专及以上学历 2. 证书：持有国家认可工程相关有效资质证件 3. 工作经验：拥有工程团队带队管理经验，可独立管理工程班组 4. 综合能力：可统筹落实项目全部工程工作，严格依照物业、业委会制定标准执行工作；负责班组人员培训、绩效考核、公共设施日常巡检检修；第一时间响应业主、甲方及上级领导下达的各项工作安排与报修需求 二、岗位职责 1. 全权管理现场工程班组日常工作，统筹公共机电设备维保、设施检修、突发故障抢修等工作 2. 对标物业、业委会管理规范，把控工程施工质量、作业流程标准 3. 组织班组技能培训、月度工作考核，规范员工作业操作 4. 定时对配电、给排水、公共设施设备开展例行巡检、养护并留存台账记录 5. 及时处理业主报修问题，落实甲方各项工作指令 6. 配合项目各部门协同作业，完成上级交办的其他工程类工作事项 三、薪资待遇 1. 试用期（3个月）：基本工资6000元 + 每月1000元餐补，公司缴纳五险 2. 转正后：基本工资7000元 + 每月1000元餐补，公司缴纳五险 四、食宿福利 单位免费提供员工宿舍，无统一食堂供餐，宿舍区域配备条件，员工可自行做饭解决就餐 五、休息制度 日常休息日结合现场实际工作安排统一调配调整；法定节假日依据项目现场运维需求排班调休。 六、补充说明 薪资按月足额准时发放

招聘工程技工1名。要求持有电工证。负责公共设施设备的运行、保养、维修，及时发现并排除隐患及故障，确保设备系统运行正常，以及刷水卡等工作。薪资福利：固定工资3500元，购买五险，月休六天，节假日调休。工作时间：09:00-18:00。试用期一个月。工作地址：六盘水市钟山区龙井路星光汇物业服务中心。

招聘物业管家1名。要求身体健康，有相关从业工作经验，善于沟通交际，熟悉电脑操作，抗压能力强。负责处理日常文件及业主报修等工作。综合工资2800-3300元，月休四天。工作时间08:00-17:30。工作地址位于六盘水市水城区红桥（江山阅）。

贵州裕同包装科技有限公司【岗位】电子厂普工（电话联系）【薪资】4200-5000元/月【待遇】包吃住+不限经验——————————贵州创智容祥物业管理有限公司【岗位】物业项目经理【薪资】5000-10000元/月——————————贵州创智容祥物业管理有限公司【岗位】物业环境主管【薪资】3500-6000元/月——————————遵义市播州区新蓝学校【岗位】水电维修人员【薪资】3500-4000元/月

贵州贵阳招聘工程部万能工，薪资范围3801-4500元，职责包括酒店设施设备日常维护、客房日常维修以及执行工程部经理交代的其他一切事务。

茅台希尔顿花园酒店因工作需要现招聘：1.工程维修工数名，要求持电工证，有经验者优先。待遇：工资：3800-5000五险一金，双休，节假日三倍工资，有意者联系：

招聘：天柱廊桥物业管理人员1名1.熟练操作办公软件；2.具有一定的协调组织能力，口齿伶俐，善于沟通；3.年龄30岁以上，有过办公室或者物业管理经验者优先。:苏女士

因工作需要现招聘工作人员：1、公区保洁服务员4名要求：年龄30-55岁，身体健康，无犯罪记录。岗位职责：负责项目院内公共区域清扫、地面清洁、垃圾清理、环境卫生维护。2、厨师1名、墩子2名要求：年龄30-50，身体健康，无犯罪记录岗位职责：负责菜品烹饪，把控菜品质量，做好后厨卫生与食材管理。3、工程维修工2名：要求：持高、低压证，年龄25-50岁，身体健康，无犯罪记录岗位职责：负责水电、客房及公共设施日常巡检、维修与保养。工作制度：上五休二福利待遇：包吃包住，个人仅需自带生活用品，薪资面议。联系电话

招聘物业项目经理。要求大专及以上学历，物业管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。熟悉物业管理相关法律法规、行业标准及运作流程，具备优秀的计划、组织、协调和决策能力。持有物业管理师证书者优先，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效处理复杂问题和突发事件。具有较强的责任心、服务意识和抗压能力，具备良好的职业操守。岗位职责包括：全面负责物业项目的整体运营管理，制定并执行年度工作计划、预算方案，确保项目服务品质和经营目标的顺利达成；建立健全物业管理各项规章制度和工作流程，监督执行情况，持续优化管理体系，提高管理效率和服务质量；负责项目团队的建设与管理，组织员工培训、绩效考核，激发员工工作积极性，提升团队整体素质和工作效率；积极处理业主投诉和建议，及时回复并跟进解决，维护良好的客户关系，定期开展业主满意度调查，不断提升业主满意度；与政府相关部门、社区组织及其他外部单位保持密切沟通与协调，积极参与社区活动，为项目运营创造良好的外部环境；负责项目设施设备的维护管理，制定维护计划，确保设施设备正常运行，降低故障率，同时推动节能降耗措施的实施；拓展多元化经营业务，增加项目收入来源，提升项目盈利能力。薪资福利：月薪4000元至5000元，购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），转正后提供交通补贴和通讯补贴，享受节日福利、培训学习机会、广阔的职业发展空间等，根据项目经营业绩发放绩效奖金和年终奖金。

招聘启事因项目发展需要，现面向社会诚聘以下工作人员：1. 物业项目经理、主管任职条件：年龄45周岁以内，大专及以上学历；熟练操作办公软件，具备良好沟通协调能力，擅长和业主沟通；有物业相关工作经验优先录用。联系人：沈总

招聘综合维修工1名。要求持有电工证，懂管道维修。薪资为4200-4600元。月休4天，享有高温补贴、节假日福利及年终奖。工作地址位于凤凰街道阳光城小区凤凰路288号（具体分配）。