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生产经理中专及以上
矿山生产主管(生产矿长助理、生产中队长),负责协助生产矿长负责抓好矿山井下巷道掘进、矿石开采、充填、运输等生产组织协调管理工作,要求5年及以上的井下矿山生产管理经验,矿山类职业健康体检合格,年龄35-45周岁。学历要求中专及以上。
房建项目负责人
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专及以上二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责: 1.科学制定年度、季度、月度及周度施工进度计划,精准掌控项目节奏,确保各关键节点按期达成。动态跟踪现场施工进展,及时协调解决劳动力、材料、机械设备等资源配置问题,针对进度滞后情况迅速实施纠偏方案,并向项目管理层及时预警潜在风险。 2.统筹管理施工现场生产运行,对土建、安装、装饰等各专业分包单位实施规范化管理,合理安排工序穿插,保障各环节高效衔接。每日主持生产例会,复盘当日施工完成情况,快速协调处理现场涉及技术、质量、安全等方面的问题,确保工程有序推进。 3.优化配置人力、设备、材料等生产要素,严控材料进场检验与仓储管理流程,防止资源闲置或浪费。协同成本控制部门,强化直接成本监管,严谨审核分包单位工程量计量与签证资料,切实防范成本超支,助力项目实现良好经济效益。 4.落实技术质量交底机制,强化施工工艺执行和验收标准监督,牵头组织隐蔽工程及分部分项工程的质量验收,确保工程质量满足国家规范及合同约定。严格执行安全文明施工管理制度,定期开展安全隐患排查并闭环整改,杜绝安全事故发生,打造安全可控的作业环境。 5.建立健全应急响应机制,妥善应对设计调整、极端气候、物资供应中断等突发状况,快速调动资源实施应急处置,最大限度减少影响。积极调解劳务队伍与分包单位之间的争议纠纷,维护现场稳定施工秩序,保障项目平稳推进。 6.主动推广先进施工工艺、创新技术和新型材料的应用,持续提升工程品质与施工效率。 任职要求: 1.教育背景:土木工程、工程管理、工民建等相关专业,大专及以上学历。 2.工作经验:具备10年以上房屋建筑项目现场管理经历,至少完整参与过两个大型房建项目的施工管理工作,能独立承担项目生产组织任务。具有大型总承包企业或知名房地产公司工作经验者优先考虑。 3.证书与技能:须持有二级建造师(建筑工程方向)或以上资格证书,具备工程师职称者优先,高级工程师职称将作为重点选拔条件。
矿长
1.5-1.6万元/月
生产经理3-5年大专及以上
露天煤矿矿长是煤矿安全生产的第一责任人,对煤矿的安全生产、经营管理、队伍建设和企业发展负全面领导责任,核心职责是确保煤矿在符合国家法律法规和行业标准的前提下,实现安全、高效、可持续生产。 具体工作职责主要包括以下几个方面: 1.安全生产管理(核心职责) -全面落实国家及地方关于煤矿安全生产的法律法规、行业标准和政策要求,建立健全煤矿安全生产责任制和各项安全管理制度(如安全检查、隐患排查、培训教育等)。 -组织制定并实施煤矿安全生产中长期规划和年度计划,保障安全投入的有效落实(如安全设备购置、隐患治理、安全培训等费用)。 -定期主持召开安全生产会议,分析安全生产形势,研究解决安全生产中的重大问题;组织开展安全大检查和专项整治,对排查出的安全隐患及时安排整改,确保整改到位。 -负责煤矿重大危险源(如露天矿边坡、爆破作业区、排土场等)的安全管理,组织制定并审批重大安全技术措施和应急预案,定期组织应急演练,提升煤矿应对突发事件(如边坡滑坡、火灾、爆破事故等)的能力。 -对煤矿安全生产事故负领导责任,发生事故时,立即组织抢救,保护现场,按规定及时上报,并配合事故调查处理,落实事故防范措施。 2.生产经营与管理 -组织制定煤矿年度生产经营计划(如原煤产量、剥采比控制、成本控制、经济效益目标等),并监督计划的执行,确保完成各项生产经营指标。 -负责煤矿生产技术管理,审批露天煤矿开采设计方案、采剥进度计划、边坡治理方案等重大技术文件,推动技术创新和工艺改进,提高生产效率和资源回收率。 -加强煤矿现场生产管理,协调解决采剥、运输、排土、破碎等生产环节的衔接问题,确保生产系统稳定运行;监督生产过程中的质量控制,保证产品质量符合要求。 -负责煤矿经营管理,控制生产成本,优化资源配置(如人力、设备、材料等),提高企业经济效益;组织开展节能降耗、降本增效工作,提升企业市场竞争力。 3.队伍建设与人员管理 -负责煤矿领导班子和职工队伍建设,制定并实施人才培养和引进计划,提升员工的专业技能和综合素质。 -组织开展煤矿全员安全生产教育培训,确保特种作业人员(如爆破工、挖掘机司机、电工等)持证上岗,普通员工具备必要的安全知识和操作技能。 -贯彻落实劳动法律法规,改善职工劳动条件和工作环境,保障职工合法权益;加强企业文化建设,增强职工的凝聚力和归属感。 -按照干部管理权限,负责煤矿中层管理人员的选拔、任用、考核和奖惩,建立健全激励约束机制。 4.合规与对外协调 -负责煤矿各项证照(如采矿许可证、安全生产许可证、营业执照等)的办理、年检和延续,确保煤矿合法合规生产。 -协调与政府相关部门(如应急管理局、自然资源局、生态环境局等)的关系,配合上级部门的监督检查和工作指导,及时落实相关要求。 -协调与周边社区、村镇及相关单位的关系,处理好矿群矛盾,维护煤矿生产经营的外部稳定环境;负责煤矿环境保护和土地复垦工作,落实生态环境治理责任。 5.其他重要职责 -负责煤矿重大决策的制定,如煤矿发展战略规划、重大投资项目、重大设备采购等,报上级单位审批后组织实施。 -定期向煤矿上级主管部门和董事会(或股东会)汇报煤矿的安全生产、生产经营、财务状况等情况,接受监督和考核。 -负责煤矿的党风廉政建设和反腐败工作,落实党风廉政建设责任制,确保煤矿各级管理人员廉洁从业。
材料工程师本科及以上金属材料相关专业金属材料经验铁路/船舶/航空/航天经验
一、岗位职责 1.中心规划建设:负责3D打印实验室/车间的整体布局设计,包括设备选型、环境控制系统及安全规范制定; 2.设备集成管理:主导SLM等工业级打印设备的安装调试,建立设备维护体系及故障应急流程; 3.工艺开发支持:协同研发团队优化打印参数,开发新材料适配工艺,制定标准化操作手册; 4.技术培训:对操作团队进行设备使用、后处理技术及质量检测培训; 5.成本控制:通过工艺改进降低耗材损耗,提升设备综合利用率。 二、任职资格 1.教育背景:本科及以上学历,机械工程、材料科学或自动化相关专业,硕士优先; 2.技能要求:精通SolidWorks/Rhino等建模软件,掌握Magics切片工具及G代码编程;熟悉金属/非金属材料特性及后处理工艺; 3.经验要求:3年以上3D打印设备管理经验,主导过200㎡以上打印中心建设者优先; 4.素质要求:具备跨部门协调能力,能独立撰写技术文档及培训材料。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上国内派遣港口与航道专业一级注册建造师施工单位
岗位职责: 1.负责疏浚工程的生产组织与管理,保障项目有序推进 2.统筹项目人员协作,优化作业流程,提升整体运作效率 3.跟踪施工进度,确保各阶段任务按期达成 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力,能高效组织并协调团队开展工作 2.拥有良好的沟通协调能力,可与团队成员及合作方保持顺畅协作 3.具备应变能力,能及时处理现场问题,确保施工质量达标
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料相关专业材料选型经验纤维/尼龙材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责 1.产品开发与创新: (1)开展PTFE双向拉伸膜的配方设计与工艺研发,组织实施日常实验工作;推进PTFE膜的应用场景拓展及功能型产品的开发; (2)关注全球范围内PTFE材料及相关技术的发展趋势,为公司技术研发提供前瞻性建议和战略支持。 2.产品工艺优化: (1)优化PTFE双向拉伸膜及其复合膜材料的生产工艺流程,推动设备技术改进,提升产品品质与性能表现; (2)识别并处理生产环节中的关键技术问题,保障产线运行的连续性与稳定性; (3)评估新型原材料与设备在工艺适配性方面的影响,提出优化方案并协助落地执行。 3.项目管理: (1)主导PTFE双向拉伸膜材料相关研发项目的规划、执行与结题验收,确保项目按时达成既定目标; (2)负责项目全流程中技术资料与研发文档的编制与归档管理。 4.技术支持及培训: 向生产团队提供专业技术支持与操作培训,协助解决现场技术难题,提升团队整体技术水平与实操能力,保障生产高效运转。 岗位要求: 1、本科及以上学历,纺织、轻化、材料类相关专业优先考虑 2、了解PTFE双向拉伸膜产品特性及制造流程,具备相关经验者优先 3、掌握材料常规检测与分析方法 4、具备良好的沟通表达能力、职业素养及团队合作意识 5、能适应一定的工作强度与压力
项目管理工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上精密制造
1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域,具备3年以上外资企业从业经历,擅长产品管理、项目推进及需求分析相关工作; 2.精通高精度复杂零部件的加工流程,拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验; 3.熟悉多品种、小批量装备生产模式,具备国际协作背景者优先考虑; 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题应对及归纳提炼等综合素养; 5.本科及以上学历,理工类相关专业背景。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上内审员资格证质量标准制定研发质量策划项目管理经验电子/通信经验APQP不需要出差IATF 16949经验DQE经验(研发)研发设计评审VDA6.1经验QC七大手法ISO9001
岗位职责: 1、产品研发质量策划:制定产品质量保障方案,并推动实施各项保障措施(包含项目客户需求、设计实现与测试验证的一致性确认,以及通过项目稽核发现质量风险并组织对策闭环)。 2、研发设计评审:依据研发项目清单开展开发合规性审查,参与各类技术评审、阶段评审及结项评审工作。涵盖项目阶段移交评审及相关技术类评审(如:硬件设计、DFMEA/原理图、PCB、软件设计、代码开发、测试方案等)。 3、质量标准制定:建立产品品质规范,将客户要求转化为内部可执行的品质标准文件用于生产检验环节(包括产品控制计划、出货检验指导书的编制)。 4、IPD流程建设 ①在项目执行过程中识别IPD流程中存在的问题并优化改进,推进流程标准化落地; ②负责研发质量管理意识与质量文化的宣导,组织开展质量相关培训活动; 5、研发质量监督 ①检查项目各阶段输入输出资料的合规性; ②按月汇总部门质量目标达成情况,推动相关部门落实改善措施; ③对项目关键节点的质量目标完成情况进行监督检查,确保整体研发质量符合预期目标; 任职要求: 1、统招本科学历(经验特别丰富者可放宽至大专)。 2、具备电子行业DQE岗位2年以上工作经验。 3、熟悉研发流程:掌握IPD、APQP等适用于电子产品或汽车领域的开发流程体系。 4、具备开发过程评审能力——了解(或掌握)PCB设计、结构设计、原理图、测试用例等评审的关键要点,具有ISO质量管理体系内审的基本技能。 5、具备研发质量策划能力——有新产品开发过程中质量风险识别与应对策划的实际经验(如品质保证计划的制定与组织实施),能够编写新物料来料检验、制程检验、出货检验等相关指导文件,对新产品流程图、PFMEA、CP等工具有基础认知。 6、问题协调处理能力——熟练运用8D方法,能按照8D逻辑主导研发类问题的原因分析、整改措施制定及报告输出工作。
其他生产营运人员1-3年大专及以上不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机加工夹具经验机电设备经验
岗位职责: 1.设计与开发 -针对批量生产需求,设计工装夹具、治具及定位装置,确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。 -负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发,结合产品结构与材料性能进行合理性分析与结构设计。 2.生产支持 -参与产品试制阶段,完成模具与工装的调试,及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差等技术问题。 -持续优化工装与模具结构,提升产品良率及产线运行效率。 3.维护与改进 -定期对模具和工装进行检查维护,分析磨损成因并提出有效的修复与改进方案。 -跨部门协同工作,配合产品工程师评估新产品工艺可行性,为生产线提供技术支持,并指导操作人员规范使用工装模具。 任职要求: 1.具备批量产品CNC工装设计经验,同时拥有基本的模具设计能力。 2.熟练操作3D设计软件,能独立输出符合标准的高精度工程图。 3.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产品
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压行业工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程; 2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先; 专业技能: 3、掌握金属材料学知识(重点为钣金材料性能)、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算逻辑; 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案判断)、模具工艺改进,具备通过工艺调整实现降本的能力; 5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展DFM(面向制造的设计)评估; 6、能够准确核算材料成本(如板材利用率测算)、加工费用(冲压工时、模具寿命分析)、表面处理支出(电镀、喷涂等); 7、具备现场工艺问题应对能力,包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际案例处理经验; 8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图工具,能审核加工图纸,确保2D/3D图档转换无误,预防设计隐患; 9、适应高效报价节奏,可在客户紧迫交付要求下保障成本计算精准度;沟通表达流畅,具备团队协作意识,思维敏捷,条理清晰。
品检工月结
检验 1.高中或中专以上学历;2.两年以上从事本职工作经验;3.会使用各种检验量具、有机械加工常识。能看得懂机械加工图纸,沟通能力强;4.身体健康,吃苦耐劳,工作责任心强。1.负责对生产部门各工序加工首检确认标识;2.负责对批量加工的零件,产品加工过程巡检标识;3.负责首件、巡检、成品检记录及相关检测记录的填写;4.负责过程加工中,不合格的产品标识、隔离及异常单填写,确认处理结果跟进;5.负责加工过程中生产不良品跟进确认;6.负责上级领导布置的其他临时性任务。 薪资福利:4000-6000元/月 工作地址:贵州省贵阳市白云区沙文镇凉水村136号
贵阳 白云区
12月27日 13:10拨打电话
贵州毕节明天后天,锅厂找个人带两天班,,
挖机司机1-4天
明天后天,锅厂找个人带两天班,,
毕节
12月27日 13:10拨打电话
中控员1-2人
招聘 消防中控员1人,,年龄45岁以下,具有1年以上相关工作经验优先考虑 薪资4000~5000 五险一金、带薪年假,节日福利 有意者请电话联系哟 ☎李女士 面试地址:白云区天一观山阅物业服务中心25栋1单元一层
贵阳 白云区
12月27日 13:09拨打电话
黔南平塘县招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
黔南平塘招泥瓦工
黔西南册亨县布依族苗族自治州招建筑木工
面议
建筑木工3-5人
黔西南布依族苗族自治州册亨县招建筑木工
黔西南 册亨县
12月27日 13:08拨打电话
生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专及以上
负责土石方生产施工开挖框格梁施工
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域) 要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责: ·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。 ·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。 ·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。 ·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。 任职要求: ·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。 ·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。 ·能力: ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
现场负责人
1-1.1万元/月
生产经理5-10年学历不限
负责现场对接,清单漏项增量。
厂区生产跟单文员
5000-8000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职双休跟单经验文员经验EXCEL经验
1、协助领导完成日常管理工作,对生产车间进行巡检 2、完成各类生产数据统计、分析报表、审核产线记录 3、制定生产工艺方案,跟进生产技术问题 4、对新入职的员工进行培训 注:任职要求:具有一定生产管理或者生产文员工作经验,熟悉生产流程、工艺和相关数据指标;无类似岗位经验前期需要车间实操培训一个月,培训期正常发放工资。 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资5000元; 2、第二月正式底薪6000元+绩效提成500-2000元+全勤500元+餐补300元+交通补贴300元=综合薪资7000-9800左右; 3、有退伍证额外加300工资-本科及以上学历证每月发放300元学历补贴; 4、周末双休,早八晚六,不加班;年假、婚假、产假、法定节假日正常休。 三、【任职要求】 1、18-35周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上建材
店面文员,主要负责账目登记与订单处理,协调生产环节对接。
工厂文员包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限学历不限全职
厂区文员: 1、负责处理公司一线岗位人员的工作问题。 2、负责处理合作方的对接问题。 3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5、完成上级交代的其他工作事项。 6、工作时间:早上9:00-12:00,14:00-18:00 ​待遇:实习期4000+1000(主管打分) 转正后:底薪6000+1000主管打分+全勤350+包吃包住综合薪资6000~7000
项目经理
9000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
需持有二级建造师机电专业工程师证上岗,有B证优先录取。可将简历发送QQ邮箱
项目专员
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
项目专员 凯辉集团是一家经营连锁便利店的企业,项目专员主要负责门店装修设计、项目进度跟踪、设备管理等相关工作,需具备连锁便利店或商超类项目的相关经验。 一、岗位职责: (1)负责Layout布局图绘制、施工图纸制作、店铺门头贴图设计,办理店铺进场施工所需手续; (2)编制施工进度计划表,现场监督施工过程,组织验收并移交运营部门; (3)编制新店/改造店的预算与结算报表,下达设备采购订单并跟进执行; (4)在新店或改造店交付后,整理对应的工程资料及数据报表,完成归档汇总; (5)持续优化门店建设过程中的成本控制环节,依据制度对供应商进行全流程管理,并按月开展考核评分; (6)根据部门需求编制各类汇报材料,推动门店建设流程中各节点的优化与标准化。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,工程类相关专业背景; 2、3年以上全过程项目管理工作经验,有连锁便利店工程项目经历者优先考虑; 3、熟练使用CAD软件及各类Office办公软件; 4、具备较强的统筹规划能力与执行能力,能有效分解任务目标并保障项目顺利落地。 三、薪资待遇 薪资:试用期3600元+500元/店,转正4000元/月-4500元/月+800元/店; 时间:8:40-18:00,固定单休(周日),免费提供午餐和晚餐
广告制作主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限发光字制作安装雕刻焊接物料制作/安装
全面负责发光字生产的统筹管理。涵盖:图纸审核、生产计划制定及任务分配;监督各环节工艺执行与质量把控,及时处理技术难题;团队日常管理、员工技能培训、成本与物料管控;保障产品按时保质交付,落实现场安全管理及设备维护工作。
工程部经理
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上市政工程工业建筑经验二级注册建造师道路工程其他市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验其他工程经验其他工程
岗位职责: 1.负责工程项目从规划到实施的全过程统筹及现场监管; 2.保障施工质量达标,及时解决现场出现的技术难题; 3.合理调配资源,优化作业流程,提升施工运作效率; 4.严格落实安全管理制度,确保施工现场零安全事故; 5.与各相关单位保持有效沟通,推动项目有序开展。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及项目统筹执行能力; 2.熟悉施工现场技术问题的分析与处理; 3.工作认真负责,具备良好的团队协作意识; 4.擅长沟通交流,表达清晰顺畅; 5.掌握安全生产管理规范,能有效落实现场安全监督。
工厂行政文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结3-5年中专及以上生产跟单出入库管理生产文员家具家居
负责办公室日常事务及车间对接管理工作 职位招聘1-2人
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1年以下大专及以上全职
本公司是从事锌钢护栏铝材护栏百叶行业的厂家,诚招能看懂CAD图纸和算料下单跟单的文员,懂核算成本。,有工作经验者优先录用!
工厂文员免费培训
职位类型:文职 文员招聘简介: 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2、负责处理员工合同的对接问题。 3、负责产线员工的岗位培训、产时登记、生产线岗位、考勤登记 4、处理员工的诉求。 5、完成上级交代的其他工作事项。 试用期薪资:5000+300全勤 转正底薪6000+20%底薪绩效提成+全勤500 福利待遇:提供公寓式待遇(空调,热水器,洗衣机这些都有)
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