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黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
工程师
1-1.1万元/月
工长工程师
光伏施工管理人员招聘 要求:有山地光伏现场管理经验,持证优先,能驻场,懂进度、安全、材料管控,会对接各方单位。能吃苦耐劳,技术过硬,工作地贵州,薪资面议。
贵阳修文县招工长/工程师
8000-12000元/月
工长
贵阳市修文县招工长/工程师
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先
矿长
1-1.3万元/月
工长
贵阳市修文县招工长/工程师
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责: 1、按照公司规划,在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标:部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求: 1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业; 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先; 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力; 4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识; 5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利: 1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔; 2、提供员工食堂、住宿安排; 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型(LLM)的AI智能体系统架构设计与开发,涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优; 2、构建多Agent协同体系:规划并落地多智能体协作架构,明确各Agent职能分工与通信机制,应对跨场景、复合型任务的联动挑战,提升业务流程的自动化与智能决策能力; 3、实现Agent执行逻辑的设计与开发,覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能; 4、规划并部署Openclaw权限管理系统,支持按用户角色分配差异化操作权限,优化其记忆模块(含短期记忆与长期向量存储),实现会话间任务延续; 5、搭建RAG(检索增强生成)架构,完成企业知识库对接与问答效果提升; 6、提升系统运行效能,设计并发处理流程与异常重试策略,兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率; 7、精通Prompt工程方法论,持续优化提示结构与生成策略,提高模型响应效率; 8、关注AI Agent领域最新技术动态,推动系统架构迭代与性能持续升级; 二、岗位要求 1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先; 2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言,具备扎实的软件开发规范与工程实践能力; 3、深入理解 AI Agent 技术体系,能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发;熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制,拥有丰富的Prompt工程优化经验,可有效应对模型幻觉与推理波动问题; 4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑;
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级
五大方向:现场管理、工艺研发、精益管理、质量管理、设备管理。 (任选一方向,投递成功后会有简历更新邮件以及短信通知,请留意) 1.现场管理 作为生产现场的指挥官,你将整合资源、优化流程、赋能团队,是精益理念落地与卓越运营目标达成的执行者。 职责: --生产目标统筹:全面协调产线资源,动态监控生产进度,灵活应对突发状况,确保生产计划的精准达成。 --质量体系执行:监督落实标准化工艺要求,主导质量异常分析及改善闭环,持续提升产品合格率。 --团队赋能建设:组织一线人员分工与技能培训,实施绩效激励,塑造高效协作、执行有力的生产团队。 --精细化成本管控:优化物料、能耗与工时等资源使用效率,推动持续改善,实现降本增效目标。 要求: --专业不限,工业工程、纺织服装、电气工程、轻化工程、机械工程、计算机等相关专业优先; --能够适应生产现场的快速节奏与压力挑战,具备在复杂情境中保持清晰的判断力,并对未来智造抱有热情。 2.工艺研发 作为连接实验室创新与规模化生产的桥梁,你将工艺know-how转化为稳定、高效的生产力,是产品竞争力与制造技术领先的驱动力。 职责: 材料工艺研发 --前瞻技术探索:深入研究材料工艺原理,主导前瞻性材料的选型与创新开发,构筑具有市场核心竞争力的新材料技术储备。 --成果产业化落地:推动新材料与工艺从实验室向规模化生产转化,统筹内外部资源主导打样与产线中试,确保创新成果稳定落地与产业化应用。 流程工艺研发 --核心工艺创新:主导或深度参与纺织、印染等核心环节的新工艺、新配方研发与实验,通过参数优化与流程再造,系统性提升产品质量、生产效率与可持续性。 --技术难题攻关:攻克生产过程中的关键技术难题,并将解决方案转化为标准化的工艺文件与知识库,实现工艺技术的持续迭代与团队能力赋能。 产品工程化 --设计向制造转化:主导将设计图纸精准转化为可高效生产的工业样版,建立并推动工业样版与制造标准的落地执行。 --样版实现与工艺支持:参与样版制作全过程,提供专业的工艺解决方案,协同解决版型、结构等关键技术问题,保障产品设计的高品质实现。 要求: --化工、染整、纺织服装、工业工程、高分子材料等相关专业; --具备工程化的创新思维,既热衷于探索前沿工艺,又能扎实推动创新成果落地生产。 3.精益管理 作为价值流的医生与效率提升的引擎,你运用精益思想与精益工具识别并消除浪费,系统性优化制造系统,驱动运营绩效持续攀升。 职责: --流程诊断与优化:学习运用精益工具与工业工程方法,参与生产线流程分析,识别效率瓶颈,提出流程优化与布局改进方案。 --工时标准化与效率提升:参与作业时间测量与标准工时制定,为产线平衡与人力优化提供数据支持,推动生产效率提升。 --数据驱动瓶颈改善:系统分析生产数据,定位工序瓶颈,运用统计方法辅助决策,推动制造系统持续改进。 要求: --工业工程、纺织、服装、数学等相关专业; --具备流程洞察力与结构化思维,善于从具体现象提炼共性问题,并用数据和逻辑推动系统性改进。 4.质量管理 作为质量体系的守护者与革新者,你将通过预防性质量策划与数字化工具,确保产品卓越,驱动供应链质量文化的持续进化。 职责: --过程质量控制:监控生产过程质量波动,分析异常数据,推动质量损失率改善与专题攻关。 --体系与数字化建设:推动质量管理体系完善,参与内外部审核,并推进质量数字化系统建设。 --客户质量对接:应对客户审核,处理客诉并组织跨部门分析,维护客户关系。 --市场质量改进:监控市场质量指标,策划并监管质量改进项目,确保问题闭环。 要求: --专业不限,工业工程、纺织服装、计算机、统计学、信息管理等相关专业优先; --具备预防性思维和系统性视角,善于从单一问题异常出发,发现并改进流程中的深层问题,致力于构建长效的机制。 5.设备管理 作为设备全生命周期管理的专家,你通过预防性维护、智能化改造与数据分析,保障设备高效可靠运行,是智能制造基石的打造者。 职责: --技术实践:学习并应用前沿自动化与智能制造技术,参与设备调试、维护及适应性改造,将理论知识转化为实际技术能力。 --项目落地:参与自动化产线升级与智能化改造项目,与跨部门团队协同推动生产流程的自动化转型与技术落地。 --数据运维:分析设备运行数据,开展状态监测与初步故障诊断,参与制定预防性维护方案,实现设备运行效率的持续提升。 要求: --机械、自动化、电气工程、纺织等相关专业; --具备机械直觉与动手优化能力,乐于从设备运行中洞察改进机会,并能通过技术手段实现效率提升。
大庆杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长
工长
大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长
其他生产营运人员3-5年本科资料管理IT设备维护网络维护
一、岗位职责 1. 技术文档编写与管理 (1). 负责医疗器械产品全生命周期技术文件(DHF、DMR)的撰写、整理及归档工作,确保符合ISO13485、GMP等相关法规要求; (2). 编制注册申报材料(如产品技术要求、风险分析报告、验证确认文件、说明书和标签等),支持NMPA/FDA/CE注册申报需求; (3). 对研发过程中的各类文档(设计输入输出、变更记录、测试报告等)实施规范化管理,保障文件可追溯性与完整性。 2. 合规支持与体系考核 (1). 协助质量团队推进研发阶段质量管理体系运行,参与内审及药监部门体系检查(体考)前期准备工作; (2). 根据体系检查要求,系统整理、审核并提交研发过程记录、技术资料及相关合规证明材料。 3. 跨部门协作与质量把控 (1). 与研发、注册及质量团队紧密配合,确保技术文档与注册资料内容一致、完整且准确; (2). 对输出文档执行多层级审核与校对,严格控制技术内容、格式规范及法规符合性,履行文档质量管理职责。 4. 法规动态跟踪 持续关注国内外医疗器械监管政策变化,及时调整和优化文档编制策略与标准。 二、任职要求 1、教育背景: (1). 本科及以上学历,生物医学工程、医疗器械、药学、电子信息等相关专业背景; (2). 接受过医疗器械法规、技术写作或质量管理体系相关培训者优先考虑。 2、工作经验: (1). 具备2年以上医疗器械行业技术文档撰写经验,熟悉II类/III类产品开发流程; (2). 拥有DHF/DMR实际编写经验,至少全程参与过1个完整的医疗器械注册项目。 3、专业知识与技能: (1). 熟悉ISO13485、GMP及医疗器械注册相关法规,掌握NMPA/FDA/CE注册申报流程; (2). 熟练使用Office、Adobe等办公软件,具备Visio、CAD等工程绘图工具操作能力者更佳; (3). 具备出色的中英文技术文档撰写能力,逻辑严谨,能高效将技术信息转化为合规文件。 4、个人素质: (1). 工作认真负责,注重细节,具备良好的多任务处理能力; (2). 沟通协调能力强,能够在跨职能团队中有效推动项目进展。
毕节七星关区招聘后厨炒饭师傅,临时工4天工资100一天电话地址:,招商三巷,小飞象幼儿园
100元/天
炒饭师傅
招聘后厨炒饭师傅,临时工4天工资100一天电话地址:毕节七星关区,招商三巷,小飞象幼儿园
毕节 七星关区
7月21日 02:55拨打电话
打磨灰工
招聘企业名称:黎平鑫伟装饰材料有限公司1.招聘岗位:手工打磨工,划工,补灰工2.招聘要求:具备木工经验者优先,主要负责生产拐杖,本次招聘面向稳定长期从业人员,要求具备较强的责任心和吃苦耐劳精神,非诚勿扰。3.薪资待遇:计件形式,具体面议4.工作地方:黎平县德凤街道西门冲路5.联系方式:王总温馨提示:各位求职者面试、入职前请与用工方确认薪资、发薪时间、福利等事宜。本市场仅提供招聘信息分享,用工细节由供需双方协商,相关纠纷不担责,但可协助维权。---雷山县零++---
黔东南 黎平县
7月21日 02:52拨打电话
贵阳南明区招(毛石混凝土挡墙)施工兄弟班组工地在仁怀专业兄弟班联系做人工
240-300元/天
挡土墙1-2人
贵阳市南明区招(毛石混凝土挡墙)施工兄弟班组 工地在仁怀 专业兄弟班联系 做人工
贵阳 南明区
7月21日 02:41拨打电话
导购月结
海尔专卖店(盘州店)招聘岗位1:导购(长期)数名岗位要求:①年龄28岁-40岁,沟通表达流畅,身体健康,有责任心,有服务意识;②性格热情开朗,可直播出镜,有主动学习意识。工资待遇:底薪3000+目标奖励+高端奖励,综合工资5500+工作时间早8:30-18:30、月休2天,可自由调休。联系电话:应聘地点:盘州市恒立大世界3号门海尔专卖店
六盘水 盘州市
7月21日 02:40拨打电话
贵阳观山湖区带班师傅在阅山湖公园阅山公馆对面,工资200/天,带4天。店名:小陈哥餐饮店电
200元/天
上什
带班师傅在观山湖区阅山湖公园阅山公馆对面,工资200/天,带4天。店名:小陈哥餐饮店电话:
贵阳 观山湖区
7月21日 02:39拨打电话
工长工程师
招聘岗位:楼宇服务工程师。薪资福利:每周双休,足额缴纳五险一金,享受国家法定节假日及年假,提供免费食宿和员工制服,拥有完善的培训体系和发展机会,以及丰富多元的员工关爱活动,并可享受全球10000+家姐妹酒店员工价。工作地址:省无锡市梁溪区清扬路118号。
无锡 梁溪区
7月21日 00:47拨打电话
工长月结
转发,甘肃白银项目,急需一名钢筋工长。由于项目特殊性,质量要求严格。要求,必须精通图纸和钢筋施工规范,抗压能力强,善于沟通解决问题,管理能力强。有意者直接和我电话沟通面试。月薪1.2万。
白银 白银区
7月21日 00:07拨打电话
吕梁孝义市服务工程师工作地址:中移铁通有限公司吕梁分公司孝义经营部3000-12000元/
3000-12000元/月
工长工程师月结
服务工程师工作地址:中移铁通有限公司吕梁分公司孝义经营部3000-12000元/月
吕梁 孝义市
7月21日 00:02拨打电话
陕西招二排工长一名,学校后期收尾,联系方式,向总:
工长
陕西招二排工长一名,学校后期收尾,联系方式,向总:
陕西
7月20日 23:23拨打电话
工长月结
【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰
邯郸 永年区
7月20日 22:42拨打电话
工厂储备干部
4000-5000元/月
车间主任月结经验不限中专/中技接受厂区生活接受无生产管理经验喜爱加工生产吃苦耐劳
岗位职责: 1、参与工厂各生产部门的轮岗实践,全面熟悉生产环节及管理机制; 2、配合开展生产作业,参与质量把关与成本管理工作; 3、参与生产运营数据整理与分析,为流程改进提供可行性建议; 4、协同跨部门协作事务,提升整体运作效能与团队配合水平。 任职要求: 1、中专及以上学历,加工、农业、食品科学等相关专业优先考虑; 2、具备较强的学习与适应能力,能较快适应工作环境; 3、有团队协作意识,沟通协调能力强,能够有效推进项目执行; 4、对农牧养殖/屠宰行业有较高热情,责任心强,执行力佳。 温馨提示: 工厂位于思南县板桥镇朝阳村(距镇区2公里),现有老厂正常运行,新厂正处于筹建阶段,若对工作环境有较高要求,建议谨慎考虑
技术储备生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责 1. 技术学习与成长 - 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术,理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。 - 在核心技术团队指导下参与实际项目,熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。 2. 项目协助与执行 - 协助完成各类技术文档编制(包括工艺规程、检验规范、图纸归档等),确保技术资料齐全且符合规范要求。 - 参与新产品的开发及现有产品的改进工作,配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析,保障项目按计划推进。 - 支持生产过程中的技术保障,协助识别工艺偏差和质量问题,提出优化建议并跟踪实施效果。 3. 体系与合规管理 - 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求,确保技术活动满足行业合规性。 - 参与技术保密和知识产权管理工作,保护企业核心技术成果。 4. 跨部门协作 - 与生产、质量、采购等部门协同联动,传达技术要求,解决生产、检测及供应链中的技术难题。 - 支持高校联合科研项目,参与技术研讨、人才共育等相关事务。 二、岗位要求 1. 基本资质 - 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业,2026届毕业生优先考虑。 2. 专业能力 - 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识,熟练使用至少一种三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、UG)及常用办公软件。 - 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程,有航空航天零部件制造背景者优先。 3. 综合素质 - 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,能较快融入技术工作环境。 - 沟通顺畅,具备团队合作精神,能够高效协同多部门完成任务。 - 工作认真细致,责任感强。 4. 其他优势 - 有机械类竞赛、科研课题或实习经历(特别是在航空航天、精密制造领域)者优先。 - 英语通过CET-4及以上,具备英文技术资料阅读能力者优先。
氧压空压主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
工作职责: 1. 负责制氧机组及空压站相关设备,包括空压机、氧压机、氮压机、液氧泵、液氩泵、冷却泵等及其配套仪表的运行与维护,确保系统按需稳定提供规定流量与压力的气体,积极配合完成各项生产任务,保障氧气、氮气及压缩空气的供应量和品质达标。 2. 接受工长调度安排,主动落实上级交办的工作任务,严格执行各类安全与操作规范。 3. 按照既定巡检路线定时巡查设备与仪表运行状态,每小时准确记录一次运行数据,遇异常情况须及时处置并上报工长。 4. 根据生产需求调整产量时,应及时通知空压机岗位人员,协同完成供气量的增减调节操作。 5. 设备运行中如遇重大故障且无法立即请示时,应依据操作规程优先采取保护性措施,随后立即报告工长,并做好详细记录。 6. 若对上级指令存在异议,应阐明技术依据;如判断指令存在违章指挥情形,操作人员有权拒绝执行,并可向上级主管反映情况。 7. 持续加强专业技能学习,做到“三好四会”,不断提升岗位操作与维护能力。 8. 交接班时须确保所有运行记录完整无缺,负责设备本体及作业区域的清洁卫生工作。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历。 2. 需有同岗位连续2年以上实际工作经验。 3. 该岗位需同时承担主控室副操作员职责。
设备主管
1.3-1.7万元/月
生产设备管理员5-10年本科维修保养设备管理生产设备
岗位职责: 1、日常工作的统筹与管理; 2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施的正常运行与安全状态; 3、分析月度OEE数据,针对设备停机情况开展深入评估,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术改进,降低停机频率; 4、制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期监督执行效果; 5、负责设备类固定资产及备品备件的规范管理; 6、主导投资类、工艺优化及节能降耗等专项项目工作; 7、组织新设备的安装、调试与验收验证工作; 8、参与、组织或主导新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造; 9、承担节能减耗、减排目标的管控任务,推进相关技术改造及过程监控措施落实; 10、推进团队建设,激励员工成长,提升团队技能水平与整体绩效表现。 职位要求: 1. 本科及以上学历,工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业; 2. 熟悉制造业生产流程,掌握生产设备及公共设施的技术特性与运行原理; 3. 8年以上生产设备维修与管理经验; 4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验,拥有良好的领导能力,擅长团队协作统筹,具备危机应对、灵活应变、沟通协调及处理复杂人际关系的能力,具有丰富的工程类问题解决经验; 5. 熟练使用MS-Office及CAD软件,性格积极向上,能适应高强度工作,敢于面对挑战并解决问题。
销售助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年大专不需要出差建材经验跟单经验其他文员经验月休四天五险
岗位职责: 1.负责客户订单的接收,核对订单内容,协调生产安排并跟进执行进度,保障产品按时交付。 2.准确录入及管理销售相关数据(包括订单、合同、客户资料等),按期完成销售报表的整理与提交。 【职位要求】 -大专学历,具备1-2年相关工作经验 -熟悉常用办公软件操作 【工作时间】 -08:30-18:00 【薪资福利】 -薪资:3500-5000元/月 -提供食宿 联系电话,莫总***********
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技数据统计内勤/后勤
1. 数据统计与报表:负责每日禽类加工生产相关数据(如屠宰量、分割产量、成品率、损耗率等)的采集、复核及系统录入,按要求完成生产日报、周报和月报的编制与提交。 2. 单据与档案管理:对生产工单、领料单、入库单、出库单等各类单据进行分类整理、归档与保存;建立并更新车间人员考勤、排班安排及计件工资核算台账。 3. 物料与库存协助:配合仓库人员完成包装材料、辅料及备品备件的出入库登记工作,定期参与车间盘点,确保账目与实物一致。 4. 现场行政支持:负责车间办公耗材、劳保用品(如手套、围裙、口罩等)的申请与分发;协助办理员工入职、离职流程及日常考勤异常处理。 5. 跨部门协调:作为生产部与质检部、仓储部、财务部之间的信息对接人,及时反馈生产进度及异常情况;协助完成质检报告的收集与归档。 6. 其他事务:执行上级交办的临时任务,包括会议纪要整理、通知发布、5S检查记录填写等工作。 任职要求: 1. 学历专业:高中/中专及以上学历,行政管理、财务会计、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:条件优异者可放宽至应届毕业生;具备1年以上工厂文员、统计岗位或生产助理工作经验者优先;有食品加工、冷链物流或禽类屠宰行业背景者更佳。 3. 技能要求: ● 熟练使用 Office 办公软件,尤其擅长 Excel(需掌握常用函数如 VLOOKUP、SUMIF 及数据透视表功能)。 ● 有 ERP/MES 系统操作经验者优先。 ● 具备较强的文字表达能力,能够撰写基本的通知和工作报告。
设备维修主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备机电设备机加工设备电工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种作业操作证(焊接与热切割)特种作业操作证 (电工作业)
1. 负责机械设备及液压润滑系统的日常维护保养,以及当班人员的全面管理,针对设备运行中出现的问题提出改进优化建议,并对现场设备异常情况进行整理汇总并及时上报。 2. 负责设备安装阶段的进度与质量监督落实,跟进施工全过程,并做好相关协调配合工作。 3. 负责机械制造过程中的质量与进度管控,设备到厂后组织开箱验收工作,确保设备符合技术要求。 4. 负责设备安装调试期间员工的安全教育与技术培训,同时完成投产前所需工器具、量具及耗材的申报准备工作。 5. 负责机械设备试运行及正式投产后的运维管理,包括设备点检、问题收集、检修计划制定及备品备件的计划申报。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作经验:需具备3年以上型钢机械相关工作经验,且有1年以上带班班长或大班长等管理岗位经历!!!
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容; (2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等; (3)学习食品生产过程中关键质量控制点,熟悉相关检测标准与检验技术; (4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率; (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
热设计工程师1-3年本科食品机械精密仪器制冷与低温技术专业散热设计热能与动力
岗位职责: 1、承担制冷系统的设计与性能优化工作,涵盖压缩机匹配、冷凝器及蒸发器结构设计等内容。 2、参与制冷设备的研发全流程,制定、评估并落实制冷系统技术方案。 3、开展制冷系统的测试与验证工作,确保产品实际性能符合设计指标。 4、针对生产、调试和运行中出现的制冷系统问题提供技术支持与解决方案。 5、跟踪制冷领域新技术发展趋势,推动系统持续改进,提升产品市场竞争力。 6、掌握制冷基本原理以及传热学、流体力学等相关理论知识。 7、熟练操作AutoCAD等制图软件及常规办公应用工具。 8、熟悉制冷行业相关的标准规范和技术要求。 任职资格: 1、本科及以上学历,制冷与低温工程、建筑环境与能源应用、热能与动力工程等相关专业。 2、具备2年以上制冷系统设计或相关领域工作经验,了解制冷系统工作原理及开发流程。
兴义门窗厂
4000-8000元/月
工厂文员包吃包住3-5人月结
诚招办公室接单文员!要求对门窗有一定认知,有沟通能力,服从管理!(在门窗厂里上班优先)
栏目概述
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