贵州要一个工长，40岁以下，工资7000--8000，有没有人？。 朱

招聘：民工权益保障工程师 薪资：8000-12000元 职责描述： 1、通过对民工权益保障工作的摸查、访谈、监督、了解、跟进及回访处理情况解决民工权益欠薪问题，保障民工权益，维护公司品牌形象； 2、及时协调、沟通、跟进、解决出现的欠薪问题；在重大节日前，组织摸查民工欠薪情况，监督工人工资发放，确保现场平稳； 3、定期对各工程部、施工单位、劳务公司、班组老板进行培训交流学习，并在后续工作中进行监督指导。 任职要求： 1、普通全日制统招本科及以上学历，3年以上工程类工作经验，有监理工程师证者员优先考虑； 2、具有很好的执行力与沟通能力，服从领导工作上的安排，有较强的责任心和抗压能力； 3、能适应江浙沪地区短期出差； 4、有法律类工作经验优先。

威宁县煤矿招聘通防副总工程师一名，有意向的可联系：

急招，懂吊装，电焊的技术员或者是工程师，懂组织施工管理，包吃，个月，月结，每个月补800油费，工期二个月，在水城，联系我，。懂土建或者是有点协调能力的也行，面议后马上上岗，萧六盘水市

招聘：油气田技术工程师 薪资：8-12K/月 岗位职责： 1、日常参与油气田勘探、方案编制、投注开采，以及动态分析、评价、测井、物探等工作； 2、熟悉地质工程、油气藏工程、采油（气）工程、钻井工程等领域，具备一到两项上述模块工作经验。 任职要求: 1、北京、华东、西南、西安、东北5大石油院校硕士及以上学历，地质工程、石油天然气工程、油气储运、矿产普查与勘探、油气田开发等专业； 2、接受985以上本科应届毕业生； 3、具备一定的专业知识基础，熟悉了解油气田开发现场基本情况； 4、熟练使用相关软件，熟悉相应实验室操作及报告编写等； 5、良好的沟通表达能力，富有责任心及团队协作能力，具备一定的抗压能力。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

液压站设计工程师岗位，依据技术规范完成液压原理图设计，并基于原理图开展整套液压站的详细工程图纸绘制。 -学历要求：本科及以上学历，机械或液压相关专业。 -经验要求：具备3年以上液压站与油缸设计经历，有锻造生产线中油压机液压站项目设计经验者优先考虑。 -能力要求：掌握液压系统工作原理，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等CAD/CAE设计工具，具备基础电气知识，了解PLC控制系统的应用。 -协作能力：具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能与设备制造商、技术人员及相关工程人员高效对接。

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段目标按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨细致，具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力；

工作内容： 负责电厂化学仪表（如PH、电导率、硅表、钠表、浊度等）的日常维护与技术服务工作； 任职资格： 1）具备2年以上相关领域工作经验； 2）持有电厂化学仪表相关资质证书； 3）化学类专业背景。 工作时间： 单休，每日工作8小时。

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

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薪资福利:1. 福利保障：五险一金、食堂餐补、免费住宿、免费交通车、个人购房无息借款、生日福利、传统节假日福利等多重福利；2. 休假保障：年休假、探亲假、婚丧假、产检假、产假、育儿假、评优福利假等；3. 健康保障：入职体检、在职体检、离职体检。 公司具有多样的培训形式和完善的人才培养体系：包括新员工入职培训、以师带徒，在职持续提升（如公司内训、外送培训、学历再教育），岗位历练平台等。 2210270；（2）韦女士：；（3）余女士：（货车驾驶员应聘咨询） 工作地址:贵州省黔南自治州福泉市龙昌镇

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

黔西南布依族苗族自治州普安县招建筑木工

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

招聘：防腐保温工程师（漳州市） 薪资：8.7-13.1K/月 1、大专及以上学历，3年以上防腐保温工程相关经验，具备较好的专业知识； 2、熟悉国家相关标准和规范，具备工程项目管理经验； 3、具备较强的沟通和协调能力，责任心强，能够承担工程质量管理和监督工作； 4、能够独立思考，解决问题并具备较好的团队合作精神；

招，精装修工长一名，要求精通技术，对现场施工工序安排熟练，待遇从优。有意联系电话：

的招聘信息，有意向的直接打电话联系。 【招聘】- PMC岗位 中海壳牌惠州乙烯三期（工期3-4年） 1⃣管道工程师 2⃣静设备工程师（安装） 3⃣防腐绝热工程师 4⃣仪表工程师 5⃣动设备工程师 6⃣钢结构工程师 7⃣防腐保温工程师 8⃣焊接工程师 要求： ①55周岁以下，中级职称、学历全日制大专（要有全日制学历认证）。 ②石油化工项目5年以上同岗位经验，有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。 ☎：（）

招聘：工程专员 薪资：8500.0-9000.0 职位详情： 岗位职责： 1、大专及以上学历，工程类相关专业（如土木工程、机 械工程、电气工程、修建过猪场优先考虑）。 2、技术能力：熟悉CAD、RTK,Office等工具，了解行业标准 （如ISO、GB）及施工规范。 3、分析能力：能解读图纸、技术文档，具备基础的数据 分析能力。 4、沟通协调能力强，能适应多任务并行和高压环境。 5.具有一定的工程造价基础知识 6.有汽车驾驶执照，且自带小车

1：办公室UV接单人员多名 2：工作职责：通过QQ、微信与客户沟通对接，熟练使用CDR软件，确认工艺方案并核算材料成本及报价，负责向车间下达生产订单。有相关工作经验者优先考虑！薪资待遇5000元起，上不封顶。 3：包吃两餐

需招文员2名，门窗厂，工资+提成8000左右

本公司生产锌钢护栏，铝护栏空调百叶，楼梯扶手，需要会看图下单跟单

负责工厂正常生产秩序，要求有服装厂管理经验者

1，对订单的质量，交付，成本负责 2，负责生产设备的维护和保养 3，负责一线员工技能培训和提升，团队建设 4，负责搭建内部管理体系

熟悉定制生产流程，熟悉物料，协沟通能力强。会办公软件！

1：要有责任使命感！ 2：主人翁意识！ 3：把工作当事业！和平台共创共谋共享！ 4：要有车间管理经验！

生产主管: 1、本科及以上学历，具备较强的沟通协调能力，能与各相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系，具有积极的团队合作意识。 2、三年以上生产管理岗位经验，熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统操作流程，具备指导和规范仓库日常运作的能力。 3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理实战经验，可利用系统将销售需求转化为月、周、日生产排程，精准核算各工序产能，科学调配资源，确保订单交付率达成100%。

岗位职责: 1.负责服装厂生产作业的监督与统筹管理 2.保障生产环节有序运行，提升整体运作效率 3.协同团队成员推进生产质量优化与效能提升 任职要求: 1.具备优秀的组织规划与现场管理能力 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.拥有良好的沟通协调技巧，善于团队协作

1、协助领导完成日常管理工作，对生产车间进行巡检 2、完成各类生产数据统计、分析报表、审核产线记录 3、制定生产工艺方案，跟进生产技术问题 4、对新入职的员工进行培训 注：任职要求：具有一定生产管理或者生产文员工作经验，熟悉生产流程、工艺和相关数据指标；无类似岗位经验前期需要车间实操培训一个月，培训期正常发放工资。 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6000-6500元; 2、第二月正式底薪6000元+绩效提成500-2000元+全勤500元+餐补300元＋交通补贴300元=综合薪资7000-9800左右； 3、有退伍证额外加300工资-本科及以上学历证每月发放300元学历补贴； 4、周末双休，早八晚六，不加班；年假、婚假、产假、法定节假日正常休。 三、【任职要求】 1、18-35周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;

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