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招聘专职医疗纠纷人民调解书记员（全日坐班制），，人数1名。任职要求：1.遵守中华人民共和国宪法、法律，无违法违纪行为。2.年龄在22周岁以上、35周岁以下，大学本科或以上学历。3.有良好的文字功底，熟悉公文写作，书写能力强。4.具有良好的品行，热心调解工作，身心健康。5.熟练使用办公电脑软件。6.具有较好的文字归纳总结能力及沟通能力。7.满足其他工作所需的条件。薪资福利：1.试用期3个月，试用期工资为4400元/月。2.试用期满考核合格后，基本工资为5500元/月，缴纳五险一金，享受年终奖、案件补贴（一案一补原则）、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。3.享受国家法律规定的带薪年假休假等待遇。4.每年组织员工免费医院定期体检。工作地址：贵阳市南明区兴关路64号星光酒店二楼贵阳市医疗纠纷人民调解委员会。

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贵州贵阳招聘带班师傅一名，工作时间为明天，工作时长九小时，薪资为230元（不含烟钱）。

招聘职业规划师，薪资范围为4130-7500。工作内容是为每一位来到公司、不清楚如何规划的人员，提供合适的规划方向，并协助其完成最终的规划。

招聘工勤人员1名，工作地点为兴义市第九小学。

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负责邀约客户上门 无责3k+提成+奖金 上班时间：9:00-18:00 周末双休不加班

【岗位职责】 1.负责贵州赛台酒业产品的销售工作，通过各种渠道推广产品 2.与客户建立并维护良好的业务关系，确保销售目标的达成 3.对销售工作充满热情，具备良好的沟通技巧和说服能力，能够独立开展工作 4.公司提供资源，通过微信维护客户关系，促成订单转化 （接受小白，公司有专人培训，不用担心，只要你来，我们就用心教,我们的目标是带大家一起赚钱） 【职位要求】 - 无经验要求，可提供培训指导 - 热爱销售工作，有责任心，能接受挑战 【工作时间】 - 工作时间：早上9：00——下午18:00 午休时间12：00——13:30 上六休一 ！节假日休息！

七星关区招聘光伏业务员，多劳多得，上不封顶，月入过万

学历不限，有无销售经验均可，公司免费全套业务培训 熟悉六盘水本地乡镇路况、本地人脉优先；自带交通工具优先 沟通表达良好，踏实能下乡、吃苦耐劳，抗压能力强，自律性高 认可新能源行业，时间灵活，可接受弹性工作时间，兼职可只做资源开发签约提成

【岗位概述】 负责在指定3-5线市场，推广通力的ZMINI+、EMONO+等标准产品方案及MOD+更新改造方案，通过发展与管理合作伙伴、主导项目投标、合同及全流程协调，达成销售目标。 【岗位职责】 1.合作伙伴开发与管理 负责发展当地的合作伙伴，收集准入资料，推动协议签署、授信申请及年度续约，管理台账。 2.项目投标支持 负责挖掘项目线索，完成NPS报备、授权申请及规格表填写；制作投标/报价文件，处理非标申报及国债项目地推，反馈投标结果。 3.图纸与工勘 负责制作参考图并申请正式图纸，协调现场勘测，参与客户拜访及正式图纸确认。 4.合同管理 负责按标准模板洽谈并起草合同，推动合同签署；处理协议及非标条款申请、以及处理排产前变更（价格、补充协议、），确保合规签约。 5.排产与发运 负责通知排产，对接客户与安装人员，确认交付日期，提供月度滚动预测。 6.与认款 负责按合同节点催收设备款、开票，协助跟进安装/调试款及授信支付。 【任职资格】 1.教育背景 大专及以上学历，市场营销、机械、电气、土木工程等相关专业优先。 2.工作经验 ①　3年以上电梯、工程机械或建材行业、房地产行业销售经验，有3-5线市场开拓经验者优先。 ②　熟悉招投标流程及合同谈判，具备合作伙伴管理经验。 3.专业技能 ①　了解电梯产品基础知识，能看懂土建图纸。 ②　熟练使用Office、FLCAD（可培训）及CRM/NPS系统。 4.核心能力 ①　优秀的商务沟通与谈判能力，能适应频繁出差及工地现场工作。 ②　结果导向，抗压能力强，具备多项目并行管理能力。 ③　高度责任心，严格遵守公司合规要求（严禁越权承诺、违规签约）。 【薪资福利】 底薪 + 台量提成 + 超额激励（面议） 五险一金、差旅报销、通讯补贴、定期培训

招聘:宝妈AI短视频·电脑·公益培训·免费培训·教你轻资产创业(提供创业办公室)公益培训陈老师

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

00后团队，年轻有活力!!!不打电话!不是电销，也不贷款!!! 一、工作内容: 1.公司老带新，熟悉公司业务、增强对公司产品的了解2.挖掘潜口客户，辅助0师结合公司的营造模式推广3.线上维护客户、增强客户粘性 二、任职要求 1、18-33周岁，大专及以上学历，接受应届毕业生; 2、具有销售相关工作经验者优先; 3、具备良好的沟通能力、理解能力，学习能力，善于与不同人群沟通、对话;具良好的综合分析、沟通协调能力。 4、能熟练运用常用办公软件，具有较好的文字录入能力。 5、爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，承压能力强， 心理素质良好，工作态度积极乐观。 6、无不良从业记录，作风优良、无不良生活习惯，忠于职守，责任心强，工作认真负责。 三、薪资福利: 1、试用期一个月，薪资无责2500+500全勤;转正后，薪资无责3000+500全勤+300车补奖+团队奖综合薪资8k-2w+(能力决定上限)，每月15号发薪资;不拖欠薪资! 2、每个季度7-10天带薪休假+在职带薪培训5、不定期团队活动+下午茶+各种自由游戏 四、工作时间: 1、周一至周五，上午9:00-11:30，下午13:00-17:30，周末双休!不会占据周末双休时间!节假期正常休息; 2、每一个季度有一个月左右的时间下午5点后自由活动。 郑重承诺:公司直招不收任何费用，实行带薪培训，为员工提供好的发展平台;期待你的加入!