职责描述: 1、配合落地现场培训方案；依据公司年度规划与目标，搭建并持续优化终端零售培训体系； 2、结合业务发展需要，拟定并执行每月产品及技能类培训计划，评估培训实施成效； 3、统筹策划并推动开展员工集中培训、经销商专项培训等大型培训活动； 4、整合优秀实践案例，转化为标准化教学素材，开发实用的销售工具与沟通话术； 5、管理产品资料，及时采集市场趋势与竞品动态并进行信息反馈； 6、聚焦销售人员在观念、心态、行为、知识与技巧方面的提升，采用理论与实战融合的方式进行课程研发； 任职要求： 1、本科及以上学历；具备5年以上家电行业培训相关经验，其中至少3年培训管理岗位经历； 2、掌握系统的培训专业知识与实操能力，能基于学员需求开展分析，独立完成课程设计与培训方案制定； 3、有基层业务背景，熟悉厨电品牌运作，具备扎实的产品理解与销售实战知识。

因课程发展需要，现诚聘全职珠心算老师一名 欢迎热爱教育的你加入！ 一、岗位职责 1. 负责珠心算课程教学（加减乘除，小数点教学）的老师一名 2. 负责教学4-12岁的数学老师一名，必须能教学全年龄段的 3. 备课、上课、课堂管理，保证教学质量 4. 与家长沟通学员学习情况，维护良好家校关系 5. 配合完成学校安排的其他教学相关工作 二、任职要求 1. 熟练掌握珠心算教学，会加减乘除 2. . 本科及以上学历优先，有教学经验者优先 3. 喜欢孩子，耐心细心、表达清晰、责任心强 4. 工作积极，有团队意识，服从教学安排 三、工作地点 天河汇景新城汇景实验学校对面佳佰汇2栋105慧明教育 四、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，福利完善，发展空间大

岗位职责： 负责珠三角区域客户现场返工，内容简单。接受出差安排，有专车司机接送，当天往返。 任职要求： 身体健康，品德良好，能服从上级工作安排。 岗位福利： 入职即购五险一金；加班按法定倍数计算；享有加班补贴、全勤奖、高温、夜宵补贴、内部推荐奖、带薪年假、工龄奖及法定节假日。提供食宿，宿舍4-6人间，WiFi、空调热水。 诚心求职请直接电话或微信联系。

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岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，保底8米／条 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

兼职人力资源讲师招聘 一、核心要求 满足其一即可： 1、博士学历 2、硕士学历 + 5 年以上人力行业经验 3、持有中级及以上职称或技师及以上职业资格证书 4、有行政机关 / 事业单位人力资源类培训授课经历 二、授课方向 AI+人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。 三、我们提供 承接深圳行政机关 / 事业单位正规培训项目，授课机会稳定； 兼职授课酬劳优厚，面议（按资历 / 授课经验定级）； 合规合作，流程规范，提供完整授课证明与履约评价。 四、应聘方式 投递简历 + 学历证书 + 职称 / 资格证书 + 授课经历证明 → 面试审核 → 录用排课

工作职责 1. 学习并参与生产厂核心设备的维护与保养，完成相关记录整理及数据统计分析 2. 参与制定设备零部件、备品备件的采购计划，负责库存管理与使用消耗跟踪 3. 承担设备零件图、工程图纸的绘制工作，并做好归档与资料管理工作 4. 学习掌握各类生产设备的故障诊断与维修方法，提升设备排障实操能力 5. 配合开展新设备的安装、调试及验收等相关支持工作 6. 协助推动设备优化和技术改进项目，助力提升设备运行效率 7. 参与编写和优化设备操作规范流程，保障生产作业安全有序 任职资格 1. 应届本科毕业生，机械制造与设计、机械制造与自动化等相关专业 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好团队协作意识，有意愿长期发展于食品制造领域 3. 具备潜在管理能力及顺畅的人际沟通技巧 4. 能适应工作挑战，接受轮班制工作安排 5. 具备基础的计算机操作和英语应用能力，学习领悟力强，表达条理清晰

工作内容： 1.通过线上倾听他人心事，提供情绪上的陪伴与支持每天投入2-6小时，时间自由支配，全职兼职均可 3.付出既有回报，收入日结，日均可达500左右 任职要求： 1.有耐心，沟通能力强，有同理心，喜欢这个行业，年龄20-50，男女不限

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系； 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与服务导向思维 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5. 有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

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【招聘】因公司业务发展需要，现招聘以下岗位：一、管理人员2名；二、保安人员5名；1、退伍军；2、有责任心、勤快；3、吃苦耐劳，服从安排；备注：薪酬面议面试地点：新福二路文光二街联系电话：陈小姐广东大北淦物业管理有限公司2026年

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1、负责公司项目及产品的授课培训及客户管理。具备优秀的表达能力，培训能力。 2、 形象气质佳 3、 有过线上或线下培训经验优先。 4、 知识储备丰富， 镜头感强，反应灵活，熟练线下会议沙龙及线上直播 5、适应江苏各地频繁出差。 6、小白可带薪培训

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

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招募几个兼职年龄:25-45岁要求:手脚勤快，干活利索做餐饮的，日结:100一天(7个小时)工作地址:茂南区开发区意向可联系:()

招聘兼职人员，要求服从安排，吃苦耐劳。薪资为5000。

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招废品站杂工人1名，月薪3500上，8点至下午5点之间工作8小时.40一50岁，超过不用，能吃苦耐劳，太斯文的不合适，有意者请电话致电时间8点至9点，其他时间勿扰:，欢迎友情转发，茂名茂南区羊角山和管区。

企业报名邀请函｜电白区人力资源市场常规招聘会招聘会时间：（星期四）9：00-12：00招聘会地点：电白区人力资源市场（电白区水东街道人民路188号电白区人社局一楼）招聘会数量：17家企业，招聘全职、临工岗位都可以报名方式：提交电白人力资源市场岗位信息表以及工商营业执照（均盖章）即可报名备注：展位有限，先到先得！联系人:程先生

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招聘闸口岗位，要求大专以上学历，招聘人数5名。工作地点位于广州。薪资约为6000元。以上工种均按相关规定为员工缴纳社保。面试及进场时间待定。进场时生活用品及生活费需自理，同时需自带有效身份证、毕业证及本人一寸免冠彩照10张。工作地址为化州东山街道上街路6号二楼。

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【大学生兼职招聘】课堂管理，一人，薪酬面议工作地点:茂名茂南，报名联系;

岗位职责： 1、体系搭建：主导公司培训体系的规划与建设，持续优化培训流程及内容体系。 2、讲师培养：支持各部门带教人员成长，组建并发展企业内部讲师团队。 3、课程开发：深入理解业务与组织发展目标，针对性设计内训课程（包括新员工入职培训、能力进阶培训、运营专项培训、基层管理培训、领导力发展等方向）。 4、重点人群培训：组织实施面向关键岗位与核心人才的专项培养计划，如新人融入项目、高潜力员工发展、管理梯队建设、业务赋能培训等。 5、课程优化：结合培训成效评估与学员意见，不断迭代升级课程内容与授课形式，形成可复制的标准化学术资料。 6、培训全流程：统筹培训需求调研、计划拟定、课程实施及效果跟踪等全过程管理工作。 任职要求： 1、学历经验：本科及以上学历，具备3年以上培训相关工作经验，有在300人以上跨境电商企业工作的经历。 2、能力素质：具有扎实的内容撰写与方案策划能力，表达流畅，培训思路清晰、结构完整，能现场呈现培训材料，并准确阐述培训设计理念。 3、性格特质：积极向上，富有正能量，具备较强的自我驱动力。 4、职业化程度：执行力强，产出高效，责任心强，心态开放，善于沟通协作。 5、项目经验：成功主导或参与过大型人才培养项目或活动，拥有出色的项目统筹与策划执行能力