岗位职责： 1、承担铝箔新产品研发及现有产品优化过程中的设计相关工作； 2、搜集并整理行业内的技术动态与资料，为技术研发提供信息支撑； 3、提出产品优化方案及新产品的开发设想； 4、负责技术文档的撰写，并配合完成专利申报所需的技术材料准备； 任职要求： 1、硕士研究生学历，性别不限，年龄******，金属冶炼/金属材料/铝箔加工压延等相关专业； 2、具备扎实的专业理论基础； 3、具有良好的团队协作意识，具备一定的沟通、协调与组织能力，责任心强，工作认真负责，富有进取精神。

1、关注并研究国内外晶体行业发展趋势，开展相关项目调研工作； 2、承担或参与公司晶体生长项目的实施与推进； 3、承担或参与国家、省、市各级科研项目的研发任务。 任职要求 1、硕士及以上学历，材料学、物理化学、凝聚态物理等相关专业； 2、具有2年以上激光晶体、非线性光学晶体、磁光晶体等晶体生长及工艺开发经验者优先。

一、岗位职责： 1、参加激光熔覆培训，完成激光熔覆工艺引进吸收，以适应性产品工艺开发和生产； 2、培训和带领激光操作员进行激光熔覆工艺有效实施； 3、配合技术负责人完成新工艺、新材料的研发工作，并整理各项记录和数据； 4、撰写激光熔覆工艺文件，为销售人员提供技术支持、完成报价和订货等工作； 5、完成FANUCM机器人和Schneider PLC等激光熔覆系统，复杂程序的编写和调试，以及八轴机器人联动编程和现场工艺指导实施； 6、进行设备优化和工装设计，提升生产效率和产品实物质量； 7、完成现场和领导安排的其他工作。 二、岗位要求： 1、研究生及以上学历，焊接/金属材料/机械/增材制造/金属材料成型相关专业； 2、激光熔覆工艺或相关表面工程技术经验三年以上； 3、有良好的沟通能力，学习能力强，肯钻研，有一定的培训能力； 4、年龄25~40岁； 三、发展方向： 激光熔覆工程师向技术负责人或综合管理人员发展和培养。 公司名称 河北盛邦机械设备有限公司 上班地址 邯郸钢铁集团设备制造安装有限公司新厂内。

1. 负责NTC、PTC材料的研发工作 2. 负责热敏类常规材料的优化与改进 3. 负责材料的分析测试及性能表征 4. 参与新产品的设计与开发 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，硕士优先；电子、材料相关专业优先；具备英语CET4及以上水平 2. 熟悉磁性电子材料的基本构造原理，掌握无机非金属材料技术者优先 3. 了解常见材料分析与表征方法 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于独立思考并总结经验

参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料（如TPE、EVA等）的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能测试等关键技术攻关 协助处理生产过程中工艺难题（如发泡均匀度、表面粘性管理等） 跟进国际运动类用品材料发展动向（如抗菌防霉技术、可降解材质应用） 协同市场部门完成产品核心技术亮点梳理及竞品技术对比分析 ▎任职要求 •教育背景：高分子材料/复合材料/应用化学等相关专业本科及以上学历 专业技能：具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历 熟悉运动地垫类产品对材料性能的需求（摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等） 掌握化学发泡与物理发泡工艺流程及表面改性技术 能够独立规划并实施DOE实验，优化配方体系与加工参数 检测能力： 熟练使用材料力学性能检测仪器（如摩擦系数测定仪、动态力学分析仪等） 熟悉ASTMD1894（摩擦系数测试）、EN1494（防滑性能评估）等标准规范 具有ISO17025实验室管理体系认知者优先

1. 岗位职责技术架构与实施： 主导 AI 知识库（RAG）及智能体（Agent）流程编排在业务系统中的集成与落地工作；将 AI 核心功能封装为标准化模块，支持 B/S 架构系统的调用与融合。 研发统筹管理： 负责 AI 相关开发任务的优先级规划与进度跟踪，推动算法团队与 Java 开发团队的技术协同，保障分散项目高效推进。 业务场景攻坚： 深入参与企业治理、风险监管等领域的业务需求梳理，设计并落地符合合规要求的智能化流程（如报告对比、合规审查等）。 效能优化： 通过合理的技术选型与工具改进，简化 AI 模块的接入复杂度，提升研发团队的整体交付速度与成果质量。 任职资格 政治素质： 认同党的方针政策，具备良好的职业道德，接受国资企业的文化理念与管理体系。 技术背景： 3 年以上软件开发经验，熟练掌握 Java 语言及 Spring Boot 等主流框架；具备 Python 开发能力，可完成 AI 模型接口对接与工具链开发。 专项能力： 了解大模型应用开发流程，具备提示词工程（Prompt Engineering）、RAG 架构的实际操作经验；有本地化模型部署与性能调优经验者优先。 综合素质： 具备较强的需求分析能力和跨团队沟通协作能力，能适应多任务并行的工作节奏，执行力强。 教育背景： 计算机、通信工程或相关专业本科及以上学历。

一、公司简介 中控科技园位于杭州市滨江区六和路309号，致力于通过技术创新推动流程工业的智能化升级。我们正在寻找具备深厚技术背景和创新能力的研发工程师，加入我们的AOP创新技术部，共同探索流程工业与人工智能的深度融合。 二、岗位 岗位1：研发工程师（智能控制方向） （1）岗位介绍： 聚焦石化/化工领域生产过程的控制优化与装置级自主运行共性技术研究及深度应用，依托机理建模与数据驱动双轮驱动，主导设备动态特性解析、多变量耦合系统建模以及高精度控制策略设计，融合先进控制、模型预测控制与AI算法，开发实时优化机制与故障自恢复方案，构建从仿真测试到工业DCS系统落地的闭环控制体系，助力工厂实现智能化、自主化运行升级。 （2）岗位职责： 需求分析与问题解决：熟悉石化、化工等流程工业特点，深入掌握相关工艺流程、生产设备及其应用场景，识别并攻克生产过程中的关键技术瓶颈，保障解决方案的可行性与实用性。 数学建模与方案开发：建立面向流程工业实际问题的数学模型，开展仿真计算与数据挖掘，揭示生产数据内在规律，输出适用于现场的控制优化方案。 技术研发与算法开发：结合实际工况，将AI方法与控制理论融合，优化技术路径与实施方案，推进人工智能在流程工业场景下的落地与演进。 项目验证与市场化支持：参与创新项目的全流程技术验证，打造具有全球示范效应的标杆案例，协同团队及业务单元推进成果推广，确保项目高效执行。 （3）任职要求 教育背景：化工、炼油、自动化、过程控制、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历。 技能要求：熟练使用Python等编程语言，具备算法设计与调优能力，了解主流算法模型及其原理，有化工建模经验或AI在化工中应用实践者优先。 工作/项目经验：了解流程工业运行特点，能结合现场需求应对实际挑战，具有AI+PID整定、APC、MPC等优化控制算法研发经历者优先。 个人素质：具备良好的创新意识、团队协作精神和沟通能力，能够主动推动跨部门协同与技术验证进程。

岗位内容： 1.负责耳机结构方案的设计、开发、测试及持续优化工作； 2.制定并落实机械材料选型、热处理工艺及表面处理技术方案； 3.独立承担售前、售中及售后阶段的技术支持工作； 4.参与项目全流程管理，制定实施计划并推进项目进展。 任职要求： 1.具备3年以上耳机类产品的研发、设计或系统集成经验，有开放式耳机项目经历者优先； 2.动手实践能力突出； 3.拥有产品设计/NPI（新产品导入）/产品管理相关经验者更佳； 4.作风踏实，责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力； 5.心怀目标，勇于挑战，具备持续奋斗精神； 6.年龄*****，统招大专及以上学历

岗位名称：丝杆工程师 一、工作职责描述： 1、承担汽车用滚珠丝杠及行星滚柱丝杠产品的工艺可行性分析与成本评估工作 2、开展滚珠、滚柱类丝杠的设计开发、制造过程支持、测试验证、失效机理研究及性能优化等技术攻关 3、配合生产现场进行工艺维护，协助解决制造过程中出现的技术问题 4、对接客户技术需求，处理新产品开发阶段的技术沟通与标准确认 5、编制相关工序的作业指导文件 6、组织编写TR/OTS/APQP/PPAP/FMEA等项目开发所需技术文档 7、执行工程变更流程中的技术审核与资料更新管理 8、严格执行技术资料的安全保管与保密制度 9、完成上级交办的其他工作任务 二、学历要求：大专及以上 三、专业要求：机械类相关专业 四、工作经验要求：具备5年及以上在汽车或机器人领域从事滚珠丝杠、滚柱丝杠设计或相关技术工作的经历 五、专业知识或技能要求： 1、精通APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC质量体系五大工具的应用 2、熟悉IATF16949质量管理体系者优先考虑 3、熟练使用AutoCAD二维绘图软件及Solidworks或UG中至少一种三维设计软件 4、掌握丝杠螺母副结构设计关键点、常见失效形式及其寿命计算方法 5、了解金属材料热处理、电镀及阳极氧化等表面处理工艺 6、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识 7、有新能源汽车或机器人行业丝杠研发背景者优先

岗位职责： 1、负责原料的质量检测，以及储存和生产全流程的品质监控； 2、在运输与加工环节实施温度控制，并进行抽查与监督； 3、监督产品加工是否严格执行品控标准，定期抽查产品达标情况； 4、协助开展物资、物流等相关资质审核，执行物资本质检验； 5、库存管理：落实产品先进先出原则，抽验库存商品，跟踪不合格品及退货产品的处理与流向； 6、人员管理：组织员工开展品控规范、制度及产品标准的培训，并跟进执行情况； 7、基础管理：负责场地管理、工具消毒、环境消杀等基础卫生管理工作； 8、完成领导交办的临时性工作任务及相关事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业，持有相关资格证书者优先； 2、熟悉食品质量控制体系或具备相关课程学习经历； 3、对猪肉加工车间的质量管理工作有浓厚兴趣； 4、具备较强的主动性、实践能力，能吃苦耐劳，自我驱动力强； 5、持有相关认证者优先考虑。 薪资福利： 1、试用期工资5000元/月 2、提供住宿，免费供应中餐和晚餐； 3、缴纳社保，享受年假、团队建设活动； 4、行业运行稳定，企业成长空间大，职业晋升路径清晰。

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岗位职责： 1.知道新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势，开展技术调研与可行性评估 任职要求： 1.学历本科及以上 2.熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰

职位介绍 岗位职责： 1。能独立进行高分子材料研究开发工作经验； 2。具有扎实全面的高分子材料相关专业知识； 3。了解高分子材料性能，设备参数配置，行业动态； 4。掌握高分子材料的生产制造工艺，具丰富的现场工作经验；职位要求： 1。研究生毕业，2-3年以上相关工作经验； 2。具备高分子材料，材料化学等专业；3。吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，团队合作精神。 岗位职责： 1.独立开展高分子材料的研发设计与工艺优化工作 2. 深入分析材料结构与性能关系，解决生产过程中的技术问题 3.参与新材料试制、中试及量产转化，提供现场技术支持 4.跟踪行业前沿动态与技术标准，推动材料创新与应用升级 任职要求： 1.硕士研究生学历，高分子材料、材料化学或相关专业背景 2. 具备2-3年高分子材料研发或生产工艺相关工作经验 3.熟悉高分子合成、改性、加工及性能表征方法 4.具备良好的实验设计能力、数据分析能力及技术文档撰写能力 5.责任心强，具备跨部门沟通协调能力与团队协作精神

【岗位职责】 一、新产品开发 1.根据立项产品形成新产品开发申请单，对接采购打样 2.跟进新产品开发进度， 3、新产品开发样品测试，完善新产品开发进度表 4.新产品开发样品测试 5.跟进客户（业务）送样样品确认，签回样品承认书 6.确认产品ERP系统建立基础档案 7.完成新产品开发资料整理归档 二、竞品、样品测试、产品实验 1.供应商样品，如基材、成品材料进行性能参数、特殊特性测试验证；形成供应商产品档案 2.计划开发的产品样品多方验证； 3.客户的样品进行性能参数、特殊特性测试验证；形成竞品档案 4.测试样品形成检测报告及统计分析表形成电子档案 5.业务需求样品测试及测试报告提供 6.公司内部产品长期实验追踪记录实验现象及跟进实验结果。 三、手工打样 1.根据样品单进行手工打样，提供合格的手工样品 2.对打样的样品进行测试，形成测试报告 四、产品标准维护 1.新产品开发首批次确认产品，标样及时建立，老产品变更的标样需更换的及时更换 2.及时更新及修正产品资料库产品参数 3.及时完成产品资料制作 五、设计变更 1.根据设计变更要求，完成产品设计变更形成ECR,ECN通知各相关部门 六、技术支持 1.业务端需要的技术资料、技术参数、技术报告制作提供 2.采购端委托实验测试或技术资料提供 3.其他部门需要产品资料支持 七、试验室维护 1.打样室打样设备维护与保养 2、检测室检测仪器的维护与保养 3.打样室、检测测室日常5S维护 八、学习与培训 1.学习产品分类、产品编码规则、各系列产品参数、特殊特性要求； 2.新的测试仪器、测试手法进行培训； 3.不定期培训品质七大手法、PDCA、8D、五大工具 4.根据部门现有流程，培训相关员工； 九、跨部门事项 1.需其他部门协办事项传达落实。 2.协助其他部门交办事项处理

岗位职责： 协助拟定研发战略规划，为重要研发决策提供专业建议与信息支撑 调研行业市场中的产品规范、测试方法及技术标准，提出产品优化方案 承担新产品设计开发任务，同时推进老产品的迭代升级与创新维护 确保新产品开发及旧产品改良过程中，各职能部门工艺数据与文件的准确性和统一性 为生产团队提供技术支持，传递加工能力及相关成本信息 负责新老产品相关工艺文档的编制与完善 完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、具备良好的敬业精神，工作踏实严谨，注重细节，责任心强； 2、硕士及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料等相关专业背景； 3、具备一定的组织协调能力、技术管理能力，能够及时应对并解决项目运行中的问题

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊有序运行，稿件流转顺畅； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先，优秀本科毕业生亦可接受； 2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能培训，管理培养，表现优异者可获海外交流与工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

南宁市武鸣区招其他钢结构人员，持应急管理厅颁发的高处作业证，从事高处作业。

岗位职责：技术助理岗位 1、配合技术部长开展工艺方案设计工作，参与试制环节的数据采集与记录，确保数据准确率不低于98%； 2、跟进生产试制进度，能够完整记录试制流程及相关过程信息； 3、协助开展铸件缺陷（如气孔、砂眼等）的原因分析，收集缺陷样本并进行初步分类归档； 4、参与客户投诉问题的初步调查，配合完成8D报告中的数据整理与资料收集； 5、负责工艺文件库的日常维护，及时更新工艺卡、作业指导书版本，确保文件归档齐全率达100%； 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械制造、冶金工程等相关专业 3、技能要求：熟练掌握二维、三维制图软件； 另招聘一名机械类应届毕业生，薪资面议

广西钦州招钢结构安装打板师傅

工作职责： 1.负责锂电池pack梯次利用车间的日常生产运营、组织协调及管理工作； 2.负责搭建车间组织体系，合理配置人员并组织实施培训计划； 3.贯彻执行安全生产相关制度，开展安全检查，防范安全与环保风险，确保生产任务保质、保量、按时完成； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历（表现优异者可适度放宽学历要求），化学化工、管理类或相关专业优先； 2.熟悉废旧锂电池的拆解、分选、检测及电池PACK组装等梯次利用环节的设备与工艺流程； 3.具备3年以上生产管理岗位工作经验； 4.具有良好的组织管理、沟通协调及表达能力。 该岗位工作地点位于广西钦州，我司拥有动力锂电池回收双白名单资质，专注于湿法冶金金属回收及锂电池梯次利用pack定制化生产，产品涵盖家用及商用储能电池、低速电动车电池、叉车电池等，行业前景广阔。现诚邀具备pack生产管理经验、熟悉pack工艺流程的专业人才加入，提供免费住宿、餐补及年终绩效奖金与分红激励。

岗位职责: 1. 跟进订单全流程 2. 协助处理客户样品申请、寄送及相关资料整理； 3. 配合应对客户反馈，参与退货或投诉的跟进与处理； 4. 维护客户沟通记录，及时传递信息至相关部门。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 2. 具备良好的沟通能力，能与内外部有效协作； 3. 熟练使用办公软件，具备基本文档处理能力； 4. 有服务意识，能适应阶段性工作压力。 职位待遇： 1、 底薪3500+提成+奖金，综合4000-8000，提供住宿及相关福利（宿舍舒适、温馨、全落地窗） 2、主管一对一跟进指导，系统专业的培训（带薪培训）

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仓库主管招聘信息 工资待遇：7k～8k 工作内容： 1、建立并优化仓储作业标准流程，提高收发货及出入库运作效率； 2、保障配送时效，满足各门店订单履约需求，结合公司整体战略制定仓储运营发展计划； 3、组织执行月度库存盘点工作，确保账目与实际库存数据一致； 4、负责商品在库期间的储存管理，落实先进先出原则，降低货品损耗； 5、统筹仓库团队人员管理与工作分配，合理调配人力及资源； 6、开展仓库现场日常监督与维护，确保作业环境规范有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑； 2、踏实肯干，责任心强，具备良好的抗压能力与职业素养； 3、具备较强的团队组织协调能力，熟悉食品安全规范，拥有一定的团队带领经验。

机械制造相关专业毕业，熟练使用CAD、UG进行制图，具备工装模具设计经验者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5.协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全管理规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 4. 责任心强，能适应生产一线工作环境 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先