【岗位职责】 1. 负责新能源退役废旧电池、极片、黑粉、镍钴锂物料渠道开发和拓展采购工作等。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3年以上电池回收业务和团队管理经验。 2. 熟悉电池回收行业业务开展流程，了解废旧电池回收行业各材料价格走势和镍、钴、铜、锂等金属价格波动及行业政策，及时向公司反馈市场行情。 工作地点：广东省揭阳市揭东区中德产业园北侧

1.以上中老年群体需求，筛选物美价廉、复购率高（月均≥1次）、可全网溯源的优质产品 2. 开展市场调研与供应商开发，评估厂家直供能力、产品新奇特性及同业竞争力，完成样品检测、背景调查与SGS合规性审核 3. 持续跟踪产品生命周期、价格波动、升级停产等动态，优化采购成本结构，确保在公司成本目标内达成采购任务 4. 协助推进采购合同签订与执行，保障交付及时性与质量稳定性 5. 参与业务培训与行业学习，快速响应公司战略调整与银发消费趋势变化 任职要求: 1. 大专及以上学历，采购、供应链、市场营销等相关专业优先 2. 3年以上采购或选品经验，有快消、健康养老、电商类目经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据分析，具备市场敏感度与成本控制意识 4. 沟通协调能力强，擅长跨平台供应商谈判与协同 5. 思维活跃，具备创新意识与持续学习能力，认同银发经济发展方向

一、职位描述 1.会用1688、淘宝采购成品及订制产品 2.能吃苦、学习能力强、愿意配合业务加班 3.有积极的工作态度，协助业务员促成订单。 4.对箱包，手袋进行报价，核价。（有此条件的优先考虑） 5.看图，看样报价。（有此条件的优先考虑） 6.熟悉ERP系统。（有此条件的优先考虑） 二、岗位职责： 1、负责公司成品的供应商开发、对采购物品的价格、质量、交付状况、采购合同等进行跟踪管理； 2、产品信息和供应商信息的录入；及时对供应商和产品的生产状态、交期、价格、服务等相关信息反映至公司，及时掌握供应商相关状态； 3、与供应商议价谈判； 4、每月核对供应商款项，整理对账单据，跟进付款 5、负责采购成本优化(询价、比价、议价)；与现存供应商保持良好沟通，从各方面降低采购成本。 6、评估、管理和提升供应商的表现, 优化供应商组合, 以及开发新的供应商; 建立稳定的采购渠道, 寻找充足的货源, 分配库存商品, 避免缺货； 7、缩短平均交货时间，降低品质不良率，提高客户的满意度；合理控制品类的库存量； 8、对接销售部门，沟通好订单需求及订货计划，优化采购流程，控制采购质量与成本。 三、岗位要求： 1、大专学历及以上，1年以上工作经验。 2、做事有耐心，办事细心可靠。 3、判断能力、理解能力以及表达沟通能力较强。 4、熟练使用办公软件。 四、职位福利 1、可提供住宿 2、试用期两到三个月， 3、工作五天八小时制，一周5.5天 4、节假日跟国务院标准，不经常加班 5、90后团队，工作氛围好 6、提成奖金多多 五、薪资详情： · 薪资范围：5000-20000元/月，年薪20万不是梦。 · 社保类型：五险 · 提成方式：采购额提成； · 奖金补贴：年终奖

上班时间下午两点到22点左右，负责采购和检查货物质量，要求能吃苦耐劳，做事细心，想提升自己可以过来面试一下。

职责： 1. 主要负责硬盘、内存、CPU等计算机相关物料的采购事务。 2. 根据公司市场部与产品开发部的规划，配合开展产品资源的搜寻与供应商开发工作； 3. 依照公司既定的采购流程执行线上及线下订单操作； 4. 开展询价、比价、核价工作，有效控制并降低采购成本； 5. 负责采购过程监督、订单进度跟踪、备货发货跟进以及货物质量问题的处理； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上采购相关工作经验； 2. 熟悉工控行业，有工控机、工业电脑、工业平板电脑类采购经历者优先； 3. 为人正直，具备良好的沟通协调能力、应变能力及成本管控意识； 4. 工作严谨细致，责任心强，具有团队协作精神； 5. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，计算机应用熟练； 6. 具备较强的抗压能力与独立分析解决问题的能力。

【岗位要求】 1. 有2-3年以上五金产品外采经验。 2. 负责统筹事业部OEM/ODM供方资源布局规划、寻源、引入及产品价格的商务谈判。 3. 参与技术OEM/ODM新项目启动，跟踪统筹新产品上市前期的整体资源保障，负责新产品项目延迟考核及通报。

1.跟踪订单进度； 2.管理供应商关系； 3.协调采购流程； 4.质量控制； 5.数据管理； 6.解决问题； 7.业务发展支持 任职资格： 本科学历，市场营销、供应链管理、工商管理、电子商务、财务会计等相关专业，有电子行业工作经验优先。 孰练使用办公软件及ERP系统，工作严谨，认真细致，思维敏捷，爱岗敬业，学习能力强，工作准确高效，性格开朗乐观，具有良好沟通能力、组织协调能力和抗压能力。

公司比较小，做的事比较杂，需要耐心，细心的人。 做采购物料，归纳数据等工作。

岗位职责： 一、数据管理 协助采购主管开展部门数据处理工作（编制月度成本分析、供货效率等报表，为管理决策提供数据支撑，搭建数据台账体系，负责资料归档、备份及日常查询调取）； 二、招投标协助 配合采购主管明确招标需求，汇总整理供应商资质文件、技术规格等相关材料； 三、采购方案支持 协助拟定采购方案，包含物资标准设定、采购方式选择等具体内容。 任职要求： 财务、经济类相关专业（2025届、2026届毕业生优先，统招本科）； 熟练掌握Excel/PPT/Word等办公软件，具备较强的数据分析能力；

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 2年以上采购相关工作经验，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

电梯安装学徒，工资按天算，150-220一天，一个月最少25天，没到25天的按25天算，一天正式上班时间不会超过八小时，工作地点就在揭阳范围内，每天从东浦出发，回东浦工作地址：揭阳

揭阳市榕城区、揭东区招工地小工/杂工、工地力工 上班时间07:30-11:30 14:20-18:20 长期固定稳定

揭阳市榕城区、揭东区招工地小工/杂工、工地力工 上班时间07:30-11:30 14:20-18:20 长期固定稳定

揭阳市榕城区招工地小工/杂工、工地力工 上班时间07:30-11:30 13:30-17:40 长期固定稳定

揭阳市惠来县招电焊(电焊工) 揭阳市惠来县招氩弧焊(氩弧焊焊工) 施工项目:火力发电厂 消防压力管焊接 室外作业 氩弧焊打底，手把焊盖面。 20%定点拍片 要求紫卡和绿本 双证 入场有管道焊接考试，考试合格后录用 工作9小时 500一天。包住不包吃。 加班8小时一个工。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、引入及动态管理 2. 主导采购谈判与合同签订，严格控制采购成本、交期与质量 3.协同需求部门梳理物料需求，优化采购流程与库存结构，提升供应链响应效率 4.建立并维护供应商档案及绩效考核体系，推动供应商持续改进 5. 定期分析采购数据与市场行情，提出降本增效及风险防控建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，责任心强、原则性高 2.熟悉采购全流程及供应链管理知识，具备成本意识与数据分析能力 3. 能适应快节奏工作，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4.有良好的职业道德和保密意识，无不良商业行为记录 5. 具备团队协作精神，能高效联动品质、仓储、生产等跨部门工作

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织协调能力和沟通表达能力，执行力强； 具体采购内容为物业采购管理。 工作地区位于三亚吉阳区，具体地点视面试情况而定。

【岗位职责】 1. 负责医疗器械采购战略制定与供应链体系搭建，保障采购供应高效稳定。 2. 组织实施采购流程优化，提升采购效率与合规性。 3. 负责医疗器械供应商开发、评估及合作关系管理。 4. 统筹采购成本控制、预算管理及采购数据分析支持。 5. 协同相关部门满足医疗器械采购需求，支持业务运营。 【岗位要求】 1. 具备良好的供应链管理思维与资源整合能力。 2. 熟悉采购管理基本流程及相关合规要求。 3. 具备较强的谈判技巧与数据分析判断能力。 4. 能够独立承担采购管理工作并推动任务落地。 5. 具有团队协作意识和持续学习提升的能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5.有行政类实习或工作经验者优先

招投标专员，商务专员，3000-5000

工作时间：9点-12点，13点-18点（工作任务完成可提前下班） 工作薪资：120元/天+绩效奖 具体按任务量结算 工作地点：普宁流沙汽车站附近 工作要求：会电脑办公基础操作，熟练使用电脑，勤快好学，服从工作安排 工作内容：工作简单，有培训，电脑飞书资料数据录入校对，做水印，协助性运营工作，重复性工作比较多，比较枯燥，不接受勿扰！

职位详情 普通话标准，会说本地方言，亲和力强，熟悉商务礼仪 1. 负责到院顾客的接待、引导及全程介绍服务，完成送离等接待工作； 2. 负责顾客基础信息的采集与录入，协助挂号，并对病历资料进行整理归档； 3. 负责预约顾客的到院确认工作； 4. 保持并维护工作区域的环境整洁与秩序规范。 任职要求： 形象气质佳，具备较强的服务意识，熟练操作电脑办公软件，普通话流利，掌握基本礼仪知识。 二、任职资格： 1. 具备2年以上主管岗位工作经验，擅长客户关系维护、员工培训及内部协调管理； 2. 性格稳重、细致耐心，富有亲和力，责任心强，具备良好的沟通能力。 三、上班时间： 8:30-18:00，月休4天，节假日另行计算（周末及节假日期间不安排休息） 购买社保 + 提供免费午餐

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与应变能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

底薪4200，一月后转正5200，月休三天，包吃包住 工作内容：负责点单，结账，整理账单 上班时间：晚上8点到凌晨三点

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议室预约与布置等 5.配合完成员工入离职手续支持及基础人事数据整理工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 3. 责任心强，细致耐心，具备基本应变与协调能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与库存管理 2. 协助组织会议、接待来访人员及行政事务协调 3. 办理员工入职/离职手续，整理归档人事及行政文件 4.统筹车辆调度、差旅安排及后勤服务保障工作 5.配合完成公司各类活动的筹备与现场支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，能独立处理日常事务 3. 有责任心和团队意识，抗压能力强 4. 具备基础公文写作及档案管理能力 5.服从安排，执行力强，适应灵活多变的工作节奏

前台收银 底薪4200一个月后转正5200月休三天 包吃住 工作内容:负责点单，结账，整理账单 上班时间；晚上8:00~凌晨3:00

岗位职责： 1. 负责各个部门完成生产协调、进度跟踪等生产配件跟进工作。 2. 日常办公室文书工作，包括文件的收集、整理、归档以及必要的文档制作。 3. 需要使用电脑执行各类办公软件操作，如Word、Excel等，进行数据分析 4. 工作认真负责，细心处理每一项任务，保证工作质量。 5. 具有良好的团队协作精神，能够有效沟通，配合团队完成各项工作。 上班时间：8:00~12:00 13:30~17:30 任职要求： 1. 熟悉电脑操作，包括但不限于基本的办公软件使用。 2. 对工作认真负责，细心且具有较强的责任心和团队协作精神。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。