大型厂房土方开挖

岗位职责: 1.参与项目相关会议，协助完成施工合同的起草及商务谈判； 2.负责工程标底的编制，拟定招标文件，并组织投标文件的编写与核对确认； 3.审核工程进度款项，保障资金支付的准确性和合规性； 4.开展项目成本预估工作，落实全过程成本管控措施； 5.对接审计咨询单位，协同确保各项数据真实、准确。 任职要求： 1.熟悉工程建设相关法律法规，精通成本管理与合同运作流程； 2.熟练操作预算类软件工具，如广联达等； 3.具备较强的项目统筹能力及团队协作意识； 4.具有良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作； 5.工作严谨细致，能在高强度工作环境下保持工作精度。

1、招聘机电监理工程师一名，造价监理工程师一名（需具备二级造价师资格） 2、薪资待遇详谈，工作地点为合肥项目 3、提供食宿，每周工作六天，休息一天

招做酒店经验的的石材测下单预算的设计师，工作地点:安徽合肥。联系电话:工资电议。〔没有工装经验的勿扰〕

建筑公司，负责日常投标工作及竣工结算事宜， 并完成相关资料的整理与归档等配套任务！ 为加强人才储备，我司长期面向毕业生招收培养对象！

预算员会算会计价能说

负责编制工程造价预算，参与招投标文件的编制与制作。

一级安装造价工程师，仅限持有安装造价师证书者应聘。 享受业务提成及一级证书每月专项补贴。 全国范围开展业务，根据项目需求安排出差，通常长期驻留某一省份，必要时配合业务调整调动，无法接受出差者勿扰。 五险一金（由山东分公司缴纳）+餐食补助+差旅补贴+年度健康体检+定期团队建设活动+节日福利+生日关怀+笔记本电脑使用补贴。 需服从公司管理安排，能够独立完成工程量清单编制、控制价确定、变更签证审核、竣工结算审核等全流程造价工作，具备良好团队合作意识，主动性高，沟通顺畅，态度积极，能适应高强度工作节奏。 公司提供春节、中秋节节日礼包，组织年度团建与员工体检。 薪资范围：8000-12000元/月。 联系人：焦岩*********** 李振雪***********（微信同步）

岗位职责: 1.负责项目预算的编制与审核，保障项目成本在可控范围内； 2.参与项目投标环节，提供精准的预算报价支持； 3.协同项目团队作业，确保预算数据的准确性和时效性； 4.跟踪项目实施过程中的预算执行情况，发现偏差及时调整； 5.按周期出具预算分析报告，为项目管理决策提供可靠依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与项目成员高效协作； 2.熟悉各类预算编制及审核工具，拥有较强的数据处理与分析能力； 3.深入掌握预算管理流程，可独立应对和解决预算相关实务问题； 4.具有较强的组织协调能力，能在高强度工作节奏中保证预算编制质量； 5.工作认真负责，具备良好职业操守，严格遵守行业规范及相关法律法规。

装饰预算

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

这里要两个小工。

合肥长丰招水电,水工,给排水,强电

三汊河找中挖现钱

地址：安徽省亳州市康美中药城会展中心时间：～11号（9天）工作时间：8.30-17.30点（连续优先）工作内容：食品，日用品促销人员要求：年龄20- 45 有促销经验。薪资发放：110一天（餐自理）电话（同步）：备注。要4个男生，女生若干。

【岗位职责】 以下均特指安装工程（主要包括水电消防工程，以及少量智能化工程，无专业限制）： 1、预结算：承担项目概算（如需）、预算编制工作，并完成与甲方的结算对接。 2、成本管理：开展项目成本分析，协同项目部推进商务策划实施。 3、监督职能：审核项目部专业分包单位的进度款支付及结算文件；定期核查项目部结算资料与变更记录台账。 4、支持服务：配合项目部处理实施过程中的设计变更事项。 5、招投标与深化：参与投标工作，负责机电安装部分的深化设计，协助推进二次创效工作。 任职要求： 1、年龄范围：25至40周岁； 2、学历条件：建筑学、工程项目管理、工程造价或相关专业大专及以上学历； 3、工作经验：具备3年以上机电安装工程造价、预结算管理及招投标管理工作经验； 4、专业知识：掌握工程建设相关的法律法规及政策，了解各类工程经济指标，熟悉设备材料性能及市场动态，精通定额及相关计价规范，熟练操作广联达等预算软件； 5、综合能力：具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧和文字表达能力，责任心强，敬业自律，品行端正。

岗位内容： 1.负责工程造价预算文件及施工图预算的编制工作，开展预算审查与优化调整； 2.结合项目实际，选定适用的定额或细分项定额，制定配套价格清单； 3.参与设计方案比选与优化过程，提供有利于成本控制的专业建议； 4.掌握施工现场实际情况，具备现场踏勘能力并能完成初步成本测算。 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑、工程造价等相关专业，掌握工程造价理论知识，具备现场实践经验； 2.熟练操作各类造价工具软件，包括电力施工博微系统、建设工程计价软件、BIM平台及CAD制图软件； 3.具备良好的沟通协调能力，能够与内外部相关方高效传递信息并推进协作； 4.具有较强的分析判断与问题处理能力，能在高压工作环境中保持高效与稳定输出。

岗位职责： 1、熟悉国家及项目所在地区现行的工程造价政策、法规文件与定额规范； 2、持续跟踪工程造价变动趋势，搜集整理与预决算相关的技术资料和政策文件，实现预算的动态化管理； 3、参与工程招标清单的编制与审核，开展工程成本控制分析，掌握招投标各环节操作流程； 4、负责工程概算/预算编制、招标工程量清单拟定，处理施工过程中变更及签证费用，协助完成竣工结算复核工作； 5、参与设计变更部分的造价估算审核、工程进度款审查，了解现场施工进展，协同推进项目全周期目标成本管控。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，工程造价或相关专业背景，持有二级及以上注册造价工程师资格证书； 2、熟练掌握工程量清单计价规范及有关定额内容，可独立承担预算与结算编制任务； 3、具备招标工程量清单与标底编制能力，能完成投标报价对比分析，并参与相应商务谈判； 4、品行端正，责任感强，具备良好的外部沟通协调能力，恪守职业操守，富有团队合作意识； 5、精通EXCEL、CAD、广联达等常用办公及算量计价工具，具备较强的判断力、学习力与组织协调能力。

装饰工程精装修商务，投标造价、进度款申报，签证，班组对量，甲方结算，新增工程报价等，

岗位职责： 1.负责通风空调、给排水、强弱电、装饰装修等专业工程的图纸工程量计算； 2.编制上述专业的投资估算、设计概算、招标控制价、施工图预算及竣工结算等造价文件； 3.可独立完成项目投标阶段及中标后的成本利润测算，针对各专业提出成本管控与优化方案； 4.全过程跟踪项目造价执行情况，实施成本动态监控、分析与控制； 5.协同审计部门开展工程预算审核及相关对比类审计支持工作； 6.能够高效积极地响应工作任务，确保在客户规定的各项时间节点前保质完成，具备较强的抗压能力； 7.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.工程造价、暖通、电气等相关建筑类专业本科及以上学历； 2.具备3年以上建筑安装类企业工程预结算工作经验，可独立承担工作； 3.熟悉本专业技术标准，精通给排水、强弱电、通风空调等专业知识，能独立编制概预算、招标清单、招标控制价等成果文件； 4.熟练操作Word、Excel等办公软件，熟练使用广联达计价与图形算量软件、斯维尔计价工具，了解全国各地区定额、清单规范及相关法规； 5.了解市场材料价格水平，具备独立判断成本合理性的能力； 6.具有良好的职业操守和强烈的责任意识，具备团队协作精神，原则性强，廉洁自律，严格保守商业机密； 7.有实验室类工程项目造价经验者优先考虑。

岗位职责: 1、制造工艺管理 （1）牵头组织团队维护生产现场的工艺文件与流程文件，审核文件的合理性，提升项目文件在医疗器械GMP、ISO13485管理体系以及CFDA、FDA法规方面的合规水平； （2）主导制定并更新产品制造相关的技术标准与规范； （3）按计划推进生产现场设备、工装等的验证工作，带领团队实施产线在安全、效率、质量、成本等方面的持续优化； （4）组织工艺团队对生产过程中出现的NC问题进行快速排查，并提出有效解决方案； （5）在NPI项目中对接产品经理，全面负责生产转移工作，涵盖生产及检验环节的工装夹具设计开发与验证维护，评估产品特性，科学规划产线与工序布局，完成工艺文件的编制、修订与审核等工作； 2、生产管理 （1）负责公司有源二类和三类医疗器械产线的规划、布局与建设，建立配套的生产管理体系，起草及更新SOP等生产管理文档； （2）保障生产计划的准确执行，统筹日常生产安排与组织协调； （3）监督生产现场安全措施落实情况，撰写年度安全生产总结，并按规定时间节点完成上报； （4）组织开展生产团队的技术培训，推动各项生产要求的有效落地； （5）配合完成国家及省市级药监部门的质量体系审查与日常监管检查工作。 任职要求: 1、电子、机械、电气等相关专业本科及以上学历，具备扎实的医疗设备专业知识，具有一定的电路分析与机械制图能力； 2、五年以上医疗器械生产工艺相关工作经验，具备大型医疗设备企业从业背景者优先； 3、熟悉医疗器械常用材料与加工工艺，有工装、检具设计经验者优先考虑； 4、掌握医疗器械生产流程及相关GMP、ISO13485体系要求，了解NMPA、FDA法规，具备一定迎审应对能力； 5、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，逻辑清晰、积极主动，以结果为导向，抗压能力强。

1、本科及以上学历。 2、机械类相关专业或工业设计专业，熟练掌握CAD/UG/Pro-e等制图软件。 3、具有中级及以上职称或副高、高级技师等级者优先考虑。 4、具备3年以上家用电器开发或设计工作经验者优先。

岗位职责：前期跟随机长进行学习，后期可晋升并独立操作设备 任职要求：年龄22-40岁，具备较强的学习能力，有明确的晋升意愿，工作踏实认真 岗位福利：试用期底薪5500元，转正后底薪6000元起加奖金，长白班制，每日8:00-20:00，提供食宿（住宿为2人间）

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对开发过程中的技术难题。 2、开展产品质量提升、设计改进、成本控制及产品生命周期内的维护工作； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，反应灵活，性格耐心，态度积极； 5、掌握常用办公软件操作；熟练运用AutoCAD和Solidworks等制图工具；

一、岗位职责： 1、新产品工装夹具、检具开发：主导或参与新项目前期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化工装夹具、在线/离线检测设备的方案构思、结构设计、出图及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析：针对新产品开展可制造性（DFM）评估，对工装夹具与检具的设计方案进行可靠性、效率性、稳定性及成本控制的综合分析与优化建议。 3、供应商技术对接与管理：负责外协加工过程中工装夹具、检具的技术交底、进度管控、过程验收及异常问题处理，确保供应商按技术标准和交付节点完成制造任务。 4、现场安装调试与优化：牵头完成新制工装夹具、检具在产线的装配、调试、试运行及最终验收，解决实际应用中的技术障碍，保障其满足精度、效率与稳定性的工艺需求。 5、持续改进与维护：跟踪现有工装夹具、检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升生产节拍、降低故障频率、提高产品质量；提供日常技术支持与维护指导。 6、技术文档编制：整理并输出完整规范的设计资料，包括设计说明、操作手册、保养规程等技术文件，确保信息可追溯、易执行。 7、跨部门协作：协同产品设计、工艺工程、生产运营、品质管理等相关团队，推动工装系统设计与整体制造流程的有效衔接，达成项目目标。 二、任职要求： 1.年龄40岁以下，大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（模具方向优先）等相关专业背景。 2.具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3.有铝合金压铸件、机加零部件相关夹具（如压铸取件手、切边模辅具、CNC定位夹具、气密/液压测试装置等）或检具（如GD&T量具、CMM测架、功能验证台等）开发经历者优先录用。 4.熟悉机加工艺流程及表面处理技术特点，具备良好的工艺理解能力。 5.精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种工具，能独立完成建模、装配及工程图绘制工作。

岗位职责： 1、开展耐高温材料（如钨、钼等）的产品研发与工艺优化，承担材料选型、精密绕丝工艺规划、加热丝热处理方案实施、长期使用可靠性评估及材料性能升级等工作； 2、主导耐高温材料与石英部件间的密封结构设计，攻克相关工艺技术难点； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，金属材料专业优先考虑 2、具备2年以上耐高温材料应用工作经验，有光源、钨钼材料领域经验者优先 3、熟悉行业资源布局，掌握耐高温材料的性能特点及微观分析手段，具有精密加工工艺设计能力

岗位职责： 工作内容 1.负责淮北瀚海矿山机械产品的设计与制造； 2.承担产品装配及质量检测相关工作； 3.及时汇报生产过程中出现的各类问题。 任职要求 1.具有机械设计工程师相关工作经验； 2.身体健康，能适应岗位工作强度； 3.作风严谨，具备较强的任务执行能力。

岗位职责： 1、主导研发试验方案的制定，全面负责产品开发过程中的技术实施，并完成相关试验报告的撰写； 2、在新产品及新技术导入生产阶段，负责工艺流程的设计、技术标准的确认以及工艺文档的编制； 3、持续关注国内外相关领域的技术发展动态，掌握行业内的新技术、新材料及新应用趋势，并定期整理形成技术分析资料； 4、落实技术成果的保护与保密措施，推动专利申报及技术秘密的归档管理。 任职资格: 本科及以上学历，具备5年以上研发领域工作经验

具备建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历。

热管理模块下设5个部门： 1、冷却部件开发部：负责散热器、中冷器、风扇、膨胀箱、水管、水泵、水阀、高压电加热器、热管理集成模块等冷却系统及相关零部件的设计与开发； 2、舒适部件开发部：专注于冷凝器、导风板、空调管、压缩机、HVAC等空调舒适性相关部件的设计与开发； 3、控制开发部：从事电子电器、控制系统及软硬件方面的研发工作； 4、架构开发部：开展空调与冷却系统的性能匹配及仿真分析； 5、系统集成部：承担项目整体集成与管理工作。 需求： 1、统招本科及以上学历，理工类专业背景； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生或社会人才应聘； 3、熟练掌握CATIA三维设计软件； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、能够长期在芜湖稳定工作； 6、具有新能源汽车设计相关经验者优先考虑。