工作职责: 1、为客户量身定制整体家居装修设计方案并提供精准报价 2、主导家装项目合同的洽谈与签署流程 3、在施工阶段配合进行设计图纸的调整与变更处理 4、负责将设计方案向施工团队进行现场技术说明与交底 5、及时响应并反馈客户在设计环节提出的各类需求与疑问 6、达成公司设定的年度业绩与产值考核指标 7、通过优质服务提升客户满意度，促进老客户推荐新客户 8、执行上级安排的其他临时性工作任务 岗位要求: 1、室内设计、艺术设计类相关专业，具备大专或以上学历； 2、拥有7年以上室内设计领域实际工作经验； 3、具备扎实的手绘能力，熟练使用CAD、酷家乐等设计软件及常用办公工具； 4、擅长把控整体设计效果，具有先进的设计理念与独特的审美视角； 5、具备良好的职业操守，责任心强，逻辑清楚，善于沟通与统筹协调； 6、具备较高的美学素养与艺术修养，富有创意表现力，擅长方案提案与客户引导

薪资待遇 一、具有行业竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪4000-8000，入职前三个月月均收入25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后提供1-2个月系统培训 三、具备相关经验或可独立承接项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社保 五：公司定期组织团建、聚餐及下午茶活动，每年安排一次正式国内团队出行 六: 工作时间：朝九晚六，准时下班，无额外事务及会议干扰 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确理解客户需求，落实装修设计意图； 二、独立制定设计方案及个性化装修预算方案； 三、根据客户偏好，协助其进行主材选配，有效推动业绩达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格： 一、熟练操作cad、excel、photoshop等设计办公软件； 二、具备2年以上独立作业经验； 三、积极进取，学习意愿强，热爱设计事业； 四、沟通顺畅，表达清晰，具备良好的团队协作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通与表达能力； 六、具备主人翁精神，愿与企业共同成长与发展； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历、户籍无硬性要求。

招装修/室内设计有设计经验

岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的整体方案策划与落地执行； 2. 与客户深入交流，确保设计方案契合其需求与审美偏好； 3. 与项目组密切配合，保障设计构思的可实施性及施工环节的精准对接； 4. 持续优化设计流程与成果，提升设计水平和客户体验满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及以客户为中心的服务意识； 2. 拥有良好的协作精神，能够与团队成员顺畅交流、协同推进工作； 3. 对设计潮流具备敏锐感知，善于将创新思维融入实际设计中； 4. 具备较强的自主学习与问题应对能力，能在项目进程中不断优化与完善设计方案。

1.测量，制定装修方案和预算 2.熟练制图软件 3.较强的沟通能力 4.能吃苦耐劳，团结 5.有上进心 耐心 责任心

岗位职责: 1. 负责家庭装修局部改造项目的设计执行，保障方案兼具创意性与实用价值 2. 对接客户，深入理解其需求，并提供专业的设计指导与建议 任职要求：（有链家自如、省心租相关经验者优先） 1. 拥有较强的沟通技巧，能与客户顺畅交流并准确传递信息 2. 热爱家装设计领域，具备持续学习意愿，积极跟进设计新趋势与技术 3. 具备应对实际问题的能力，能在项目推进过程中面对困难提出切实可行的解决策略

家装设计精英招募！业绩领跑者专享高薪荣耀！月薪3万轻松入袋！ 踏实经营，专注品质！自有资金实力支撑家装服务！一生只专注做好装修一件事！ 学历要求：环境艺术相关专业，大专及以上学历。 从业背景：具备2年以上建材或家居行业工作经验。 岗位要求： 1、熟悉北京家装市场，拥有2年以上本地从业经历。 2、现场量房高效准确，出图迅速，报价及时，精通装修主材特性与施工工艺流程。 工作职责： 1、对接精准客户，完成现场交流、户型测量，并快速建立良好信任关系。 2、独立完成设计方案、效果图绘制、预算编制及汇报PPT制作。 3、邀约客户到店，进行方案讲解与报价洽谈，推动合同签订。 4、按规范将签约项目移交至工程部、材料部，确保流程顺畅。 5、参与开工仪式、水电定位及其他关键节点巡检，保障设计落地，降低客户投诉风险。 福利待遇： 社保缴纳、弹性办公、团队建设、节日福利、带薪年假、带薪培训、海外旅游机会 薪酬结构：（所有业绩以实际回款为准） 底薪3000/4000元 提成与激励政策： 1、施工+主材合计：0-10万提成5%、10-25万提成6%、25万以上提成7% 2、断桥铝门窗提成10%、定制家具提成8%、水电项目提成3% 3、展厅内家电、软装、净水系统、地暖暖气片等全品类产品均享提成 4、月度业绩达25万奖励1500元；突破35万额外奖励3000元 5、定制家具单月达成10万，奖励2000元 6、年度主材总业绩1%返奖，施工与主材配比超1:2.5奖1000元，品牌厂商另有专项激励 7、入职满一年且年度业绩达200万，次年起底薪上调1000元 8、自拓客户享受10%提成，首访到店成交奖励800元，临时冲单奖1000-2000元，最佳新人奖600元，月度销售冠军奖励1000-5000元，多重奖金持续发放

寻求整装合作制设计师及工作室，公司免费提供有效测量单、办公场地及展厅支持，统一进行宣传引流与标准化交付 岗位职责： 1. 充分了解客户个性化需求，提供专业化的设计构思与定制化方案； 2. 全程参与项目执行，涵盖方案构思至落地实施，保障设计效果与品质； 3. 与项目团队高效协作，确保设计可行性与创意性的平衡发展； 4. 持续关注行业设计动态与流行趋势，提升整体设计水准与创新能力； 5. 科学管理设计流程，把控节点进度，确保项目按时高质量交付。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能精准捕捉并响应客户需求； 2. 热爱空间设计，拥有较高的美学素养与创造性思维； 3. 可独立主导设计项目，具备责任感及良好的团队协作意识； 4. 具备较强的项目推进能力与时间规划能力； 5. 能够适应灵活多变的工作节奏，对设计细节保持高度严谨。

希望可长期合作家装设计师，能独立完成沟通接单，量房，签单

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理归档设计资料，配合完成项目验收及后期服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

招聘 轩尼斯门窗招聘门窗导购2名，门窗设计师一名，年龄25-45岁，性格开朗，积极上进，有责任心,,工资3500元+提成+保险，熟手优先，上班地址北红星美凯龙，联系电话苏先生

岗位职责：零基础免费培训，培训后可以师傅免费带。 三个月速成学习室内设计 从工艺到材料鉴别到软件绘图，零基础免费培训。 互换完微信请添加我，谢谢 设计师就是负责接待客户 给客户户型方案分析 介绍公司模式、包含的产品和特点和介绍工艺材料展厅，签单后给业主量房做图跟进工地等，就像很火的电视剧《新居之约》里王鸥演的室内设计师一样，然后，咱们有专门的客户渠道，设计师平时就在公司设计部待着就行，设计部有冰箱、音箱、微波炉等，平时做做图 大家一起聊聊天 玩玩游戏，有客户的时候谈客户，配合工程部项目经理装潢好自己的工地作品，不用风吹日晒挺轻松的生活

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协同推进 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

我有一个300平方的房子，需要设计成公寓，多个房间，公共卫生需要设计一下，

岗位职责: 1.具备做市场调研、客户开发与维护能力，能独立对接个人业主、物业企业、地产开发商、政府单位等不同类型客户； 2.能够制定市场推广方案，可独立策划并执行线下地推、社区活动、行业展会、合作洽谈等市场活动 3.熟悉墙面翻新、防水补漏、水电维修、旧房改造等业务者优先； 4.能利用新媒体获得客源。 任职要求: 1.年龄22-35周岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、建筑相关专业优先； 2.有房地产销售、建筑行业、房屋修缮、家居建材等相关领域市场经验者优先； 3.无相关经验但具备强烈的市场开拓意愿、学习能力突出，且对房屋修缮行业有浓厚兴趣者，可放宽至应届毕业生；

通过电话邀约、现场接待、社交媒体推广等多种渠道，积极开发潜在客户资源。热情、专业地接待每一位到访客户，了解其健身需求、身体状况和目标，建立良好的第一印象。

一、岗位职责： 1、面向石油、冶金、化工、燃气、环保、消防、医药等行业，开展公司气体报警器及VOC等环保类产品的渠道拓展与市场推广； 2、通过信息收集、电话联络等方式主动挖掘潜在客户资源； 3、为经销商、总包单位提供产品培训及项目实施过程中的技术支持服务； 4、利用网络招投标平台获取项目信息，按要求编制投标文件，并参与投标流程； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，熟练使用各类办公软件； 2、具备工业消防、燃气、装备制造、精细化工、制药、酒厂工程等相关行业背景者优先考虑； 3、有1年以上渠道开发工作经验者优先； 4、具备较强的沟通表达能力、执行能力，工作态度积极认真； 5、目标意识强，富有激情与创新思维，对销售岗位有高度热情。

有销售或招商相关经验者优先 岗位优势 我们坦诚相待，拒绝虚伪套路 公司提供高底薪+提成+团队奖励+额外激励+五险，新人月均收入1W，入职满三个月以上员工月均2W+，表现优异者最高月薪可达10W+ 岗位内容 1）处理客户通过网络渠道提交的申请（使用公司分配资源，无需盲目拓客，不打骚扰电话，采用电网结合模式） 2）分析客户需求与实际情况，制定个性化解决方案（无需迎合客户） 3）负责客户邀约、商务洽谈及合同签署流程（掌握主动权，不必看脸色行事） 4）为客户提供专业、高效的服务支持 上班时间：早九晚六点半，午休1.5小时 任职要求 1、性别不限，年龄18～45周岁， 无经验者提供一对一带教培训； 2、积极进取，性格外向，态度坚定，具备良好的沟通理解与学习能力； 3、工作认真负责，富有服务意识，执行力强，无犯罪记录； 薪资详情 薪资范围：12000-40000元/月 休息安排：前期单休，可灵活选择四天休息 工作时间：上午9:00-下午6:30，午间休息90分钟 社保类型：五险 提成方式：阶梯式全额提成 福利待遇 1、晋升通道广阔，最快两个月即可晋升，目前正储备团队主管人选 2、每日在岗期间开展内部技能交流，定期组织各类专业培训 3、办公环境舒适，配备空调、微波炉、冰箱等设施，营造温馨工作氛围 4、下午茶丰富多样，生日礼品、聚餐活动、团建出游、年度旅游一应俱全！

工作职责: 1、依据公司年度发展计划，达成既定销售目标，负责所辖区域市场开拓及支持管理服务，持续建立并维护行业客户资源。 2、积极拓展区域内新客户，掌握潜在客户需求，按规范开展定期或不定期客户拜访，维持良好合作关系。完善客户信息档案，制定并执行销售走访方案。 3、分析所辖区域销售表现，组织实施市场调研，收集并整理市场数据，开展需求预测与分析。 4、跟进投标项目进展，确认合同条款细节，并完成合同签署相关工作。 5、持续提升个人销售技能，主动参与各类销售培训，确保核心业务流程执行零差错。 6、配合更新公司宣传资料如PPT、产品手册、视频内容，按时为公司内刊及官网提供稿件支持。 7、协同医疗物业业务部门推进新项目前期筹备，加强跨部门联动，保障高效协作。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，年龄25～40岁，专业不限； 2、具备三年以上医疗或物业管理领域销售工作经验； 3、对市场营销有深入理解，具备实际成功的销售案例； 4、具备较强的市场洞察力，能准确判断市场趋势与发展方向； 5、工作积极性高，具备良好的团队协作意识，出色的沟通、协调、组织及开拓能力； 6、具备较强的观察能力和应变能力，能够适应高强度工作环境； 7、了解ISO管理体系，掌握分析原理、方法与流程，熟悉质量管理体系的建设、维护与优化过程。

岗位职责： 1、以电话方式与餐饮类客户进行联系和交流，提供产品解决方案并推动签约达成； 2、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成既定业绩指标。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、具有良好的学习能力、适应能力及抗压能力； 3、具备出色的沟通技巧与逻辑分析能力，反应敏捷，能精准挖掘产品亮点与客户需求，有效协调资源助力销售目标实现； 4、热爱销售工作，乐于接受挑战，态度积极向上，拥有强烈的进取心与成就动机，品行端正，诚信务实 双休，入职上保险，无责底薪。 双休，入职上保险，无责底薪。 双休，入职上保险，无责底薪。

有无经验者均可（带薪培训），公司每年组织2-4次海外旅游，每月每周均有四位数以上的现金奖励，另有名牌（LV、迪奥、香奈儿等）包包、皮带、私人定制西装等实物激励。 薪资待遇： 1 无责任底薪6000-11000+提成+奖金+实物奖励（月收入轻松过万），团队旅游、节日福利补贴、每月现金或奖品激励、拓展活动等一应俱全。 2 工资按月准时发放，对表现优异的员工给予额外奖励，为新人提供系统化培训，助力提升销售与管理能力。 3 拥有完善的晋升通道，公司坚持公平、公正、公开的晋升原则，所有中高层岗位均从内部择优选拔。 4 工作时间：上午9:00-12:00，中午休息一个半小时，下午1:30-6:00，无需加班，享受国家法定节假日及带薪休假。 工作内容： 1 通过手机微信与客户交流，展示公司实力与产品优势，邀请客户面谈，介绍公司投资项目。 2 协助客户签约，并负责后续客户维护，工作内容清晰简单。 任职资格： 1、年龄18-30岁，对销售工作有一定理解，具备良好的沟通表达能力。 2、积极主动学习，拥有较强的文字表达能力和执行能力。 3、重视团队协作，具有集体荣誉感，服从公司管理和工作安排。 4、踏实勤奋，积极进取，不甘于平庸，富有责任心。 5、形象端正，态度认真耐心，亲和力强，善于人际交往者优先。 说再多，其实我们只想要有梦想、有冲劲的年轻人。机会属于敢拼敢闯的人，畏缩不前终将错失良机，唯有拼搏才能赢得未来！我们不和你聊理想，因为我知道你真正的理想是财务自由；我们只和你谈收入，不谈将来你能走多远

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

工作时间: 上午9点至12点，下午时段灵活安排，周末及法定节假日均享受双休 福利待遇: 入职即缴纳五险一金，享有不定期员工内购福利，每年提供两次海外游学机会，全年组织超200场专业培训 月薪范围为2万至5万元 岗位职责: 负责北京六家院区医美项目的市场推广与销售工作，完成客户邀约并陪同到院进行面诊及治疗，开展线上社群的运营维护 同时承担从0到1组建销售团队的任务，包括人员面试、培训赋能，以及日常管理与绩效考核工作 要求: 需具备8年以上北京地区工作经验，热爱美丽事业，乐于分享与交流

底薪+高提成，月薪8000-20000+，上不封顶！ 加入我们，冲击高收入，实现个人价值！ 岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，深入理解客户需求，推介公司产品或服务； 2. 持续跟进潜在客户，维护良好关系，推动合作达成； 3. 达成公司下达的销售任务，享有优厚提成激励； 4. 定期汇总市场动态，助力优化销售方案。 任职要求： 年龄不限，学历不限，经验不限（具备电销背景者优先），综合能力突出者条件可适当放宽； 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性； 目标明确，追求高收入，乐于接受挑战； 公司提供系统化培训，新人快速融入无压力！ 福利待遇： 高额提成：业绩决定收益，月入过万轻松可期！ 奖金激励：月度首单奖、业绩奖、到访奖、多重额外奖励； 社保福利：五险+节日福利； 晋升通道：表现优异者可晋升为团队主管/经理； 工作氛围：年轻化团队，充满活力，定期组织团建活动！