朝阳区
职位详情
工作职责：
1. 开展各行业大中型客户在商旅业务领域的拓展，统筹内部资源协同，达成个人季度与年度业绩目标；
2. 及时洞察并响应客户需求，为客户定制专业化的商旅系统实施建议与解决方案；
3. 持续探索客户的延伸需求与潜在合作空间，深化客户关系运营，提升客户长期合作价值；
4. 与企业人力资源、行政部门及IT团队建立稳定沟通机制，拓展行业资源网络，落实行业深耕策略；
5. 熟悉掌握商旅市场动态，跟踪分析同行竞争格局，为公司战略规划与业务优化提供有效支持；
任职资格：
1. 本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），市场营销、人力资源管理、工商管理等相关专业背景，具备HR软件、差旅管理、费用控制类系统从业经验者优先考虑；
2. 熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售模式，能够通过专业表达与沟通推动商机转化，赢得客户信赖并维系长期合作关系；
3. 具备积极主动的工作态度，学习适应能力强，拥有良好的人际沟通能力和高强度工作环境下的应对能力；
4. 自我驱动力强，注重成长与发展，致力于持续精进专业水平与综合能力。
1. 开展各行业大中型客户在商旅业务领域的拓展，统筹内部资源协同，达成个人季度与年度业绩目标；
2. 及时洞察并响应客户需求，为客户定制专业化的商旅系统实施建议与解决方案；
3. 持续探索客户的延伸需求与潜在合作空间，深化客户关系运营，提升客户长期合作价值；
4. 与企业人力资源、行政部门及IT团队建立稳定沟通机制，拓展行业资源网络，落实行业深耕策略；
5. 熟悉掌握商旅市场动态，跟踪分析同行竞争格局，为公司战略规划与业务优化提供有效支持；
任职资格：
1. 本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），市场营销、人力资源管理、工商管理等相关专业背景，具备HR软件、差旅管理、费用控制类系统从业经验者优先考虑；
2. 熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售模式，能够通过专业表达与沟通推动商机转化，赢得客户信赖并维系长期合作关系；
3. 具备积极主动的工作态度，学习适应能力强，拥有良好的人际沟通能力和高强度工作环境下的应对能力；
4. 自我驱动力强，注重成长与发展，致力于持续精进专业水平与综合能力。
2026-09-15 15:46
IP属地：北京
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