烧炉工要带人；人多承包也可招工人数:1名

干江招炉工一名电话联系

招聘：锅炉技术员 薪资：10000-以上 1.大学本科及以上学历，热能动力工程专业 2.熟练掌握锅炉组成及工作原理、现场故障诊断、热力工艺系统及供热相关标准规范，且具有一定的现场管理经验

奉化纯湖空调管道厂 年龄要求：17-53岁，男女不限 工资发放：长期工次月月底发放 做满七天可预支生活费 薪资待遇：计件(约18一20每小吋)免费工作餐 两餐 1.铜加工缺口1人 2.管组检漏：3人 男女不限 3.消音器检漏：2人 4.管组焊接：4人 男女不限 5.管组辅助：4人 住宿管理：150元/月 水电费自理 商保服务： 联系电话：同V

炉前工 应聘人员需提供有效个人身份证件，毕业证书以及技能证书。应聘者提供的信息及资料必须真实有效，且个人征信良好，无不良借贷记录，身体健康，无如抑郁症等病史，无传染病和癫痫病史 薪资福利:生产操作类：8 - 20万；在浙江省缴纳五险一金；提供免费双人间宿舍，独立卫浴；提供成本价员工餐厅，供应三餐；可享生日、节假日福利、年度体检、免息借款，高温与职称津贴，先进奖励等 招工人数:13 工作地址:浙江省嘉兴市南湖区新丰镇嘉钢路1333号

小玻招聘3.30～1招聘: 1⃣:发货师傅， 2⃣贴铝条， 3⃣:上夜班钢化炉上片各一名 地址浙江温州市洞头区北岙街道长欣路7号电话

烧炉工 夫妻工、学徒也可 招工人数:1名

许经理 =========== 铝轮烧炉工（熟练工） 数量：两名 工资计件，9000-15000元 电话:罗

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务标准与执行力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营环境 5.对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及运营分析 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备基础财务意识与数据分析能力 4.服务意识突出，认同企业文化，愿意长期稳定发展 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

配管工程师(设计) 工作地址:杭州 ASAP-26.12.31

今晚要两个小工，在老余杭万达广场，八小时，二百四管饭，混日子的不要联想，

招16针电脑横机挡车工2名 要求合群 配合 不玻璃心 好沟通

内蒙古瑞濠新材料科技有限公司现诚挚邀请以下岗位人才加入： 热招岗位： 1、天车工（6名） 要求：能适应倒班，吃苦耐劳，品行端正，服从安排。有天车证及相关经验者优先录用。薪资面议。 2、出炉工（9人） ，能适应倒班，吃苦耐劳，品行端正，服从安排。有相关工作经验者优先录用。薪资面议。 福利待遇： 缴纳五险、按时足额发放工资、节日福利+过节费、免费工作餐、免费住宿、安全奖+绩效奖、工龄工资、免费通勤班车 公司地址： 内蒙古丰镇市氟化工西工业园区内蒙古瑞濠新材料科技有限公司 ☎ 联系方式： 电话： 咨询时间：周一至周五 上午8:00-12:00，下午1:30-5:30 面试通过者，可立即安排上岗。

招聘：司炉工 薪资：5000元以上/月 工作认真负责，记录设备数据，吃苦耐劳，服从安排，熟练行车吊装操作，认真负责，记录数据。

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湖南益阳姚江钢厂急招炉工一名，15吨电炉，每天工作12小时，保底工资9000一月，包吃住，另加产量奖，有意者请联系，

岗位职责： 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。 2、参与新设备的选型评估与安装调试，配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹厂内设施类维修、升级及定期保养事务的协调与执行。 4、快速响应突发设备故障，实施紧急抢修，保障产线稳定运行。 5、规范开展设备技术资料的归档与管理工作。 任职资格： 1、掌握常用办公软件及工程绘图工具的操作。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。

岗位职责： 1.大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备电机行业相关工作经验 以上为车间主任的岗位职责及任职要求，期待您的加入。

招聘职位：厂长/生产主管 公司简介 本公司是一家工贸一体化箱包制造企业，主要生产购物袋、化妆包、旅行包等礼品及日用品，产品以日本出口订单为主，主要从事OEM定制业务。公司拥有完善的生产设备与团队，现诚聘一位具备扎实生产经验与管理能力的厂长，共同推动企业高效稳健发展。 岗位职责 1. 全面负责工厂的运营管理，包括但不限于生产计划、资源分配、生产调度等； 2. 优化生产流程，提升生产效率和产品质量，确保生产目标顺利达成； 3. 构建高效团队，指导与培训员工，推动团队绩效提升； 4. 维持与供应链、销售、财务等部门的良好沟通，确保信息流畅与协同运作； 5. 监督生产现场的安全与品质管理，确保各项作业及产品符合客户订单标准与要求； 6. 负责生产排单、机器调修、打样及产品报价等日常工作； 7. 熟练操作平车、同步车、高车、花样机等设备，能独立完成打样与生产加工。 任职要求 1. 具备丰富的生产管理经验和卓越的领导能力，能带领团队高效达成目标； 2. 对生产流程有深入理解，能进行有效的成本控制与风险管理； 3. 具备优秀的沟通协调技巧，能独立决策并善于跨部门合作； 4. 责任心强、职业操守好，能在高压环境下保持清晰判断； 5. 熟悉箱包或礼品行业者优先，有同类规模企业管理经验者优先录用； 6. 熟悉样品打版、车间管理及生产排期，有能力统筹生产及品质。 薪资待遇 • 面议（根据经验与能力评估） • 包吃住/绩效奖金/年终奖/节日福利 工作地点 浙江义乌江东街道青口工业区

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1、负责审核新品项目中新开发零部件供应商的设计开发资料，审核并反馈新开发零部件的数据发放，以及模具、检具方案的评审与意见反馈； 2、编制新品项目中新开发零部件生产过程所需文件，如检查基准书、增减件清单等，跟踪并确认供应商DV试验进度及结果； 3、推动新品项目零部件开发流程及产品状态确认工作，包括皮纹/色板、3C公告等事项；跟踪新项目装车过程，针对装配问题提出改进措施；参与质量阀评审，解决集成类问题； 4、对综合性与设计类问题进行分析，制定整改方案；处理制造及售后环节中自制件与外购件的技术问题，持续优化产品质量稳定性；推进产品设计提升与优化管理，向研究院提交设计变更申请并跟进执行； 5、依据本模块年度设计验证计划，实施设计校验，确认并推进新车型薄弱点规避措施；校核整车使用说明书、维修手册、备件目录等随车资料；完善产品技术资料及相关标准，制定、修订零部件检查基准书、焊装车身三坐标测量标准、成品车出厂技术标准等规范性文件； 6、主导生产及市场反馈的零部件质量问题改善；推动量产车型问题闭环管理；落实新项目电器硬件与软件历史问题的预防；审核研发问题闭环的有效性； 7、负责量产车型工厂软件迭代管理工作，组织实施量产车型软件CRB前基地测试验证； 8、负责国内外量产车型设计变更的落地执行（含关联设变、试装等），推进新项目设变实施，并完成PP后检查基准书的编制与发布； 9、负责新项目各造车阶段软件验证的策划与执行，落实电器硬件/软件相关整车功能点检及验证方案； 10、配合研发团队开展新项目软件（DTC、电器功能等）专项运营工作； 11、推动新车型及量产车型在工厂端的电检问题整改，提升电检通过率与流程顺畅性； 12、归口管理工厂市场OTA相关问题及关键指标； 13、为国内外生产现场及市场提供产品技术支持与服务； 14、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责: 1.负责办公室日常文职事务，如文件分类、资料归档等相关工作。 2.跟踪生产执行情况，保障订单按期完成交付。 3.配合团队成员推进各项工作任务，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与同事顺畅协作。 2.能适应一定工作压力，确保工作成果的质量与进度。 3.有较强的责任意识和严谨细致的工作作风。

本公司是做抖音直播，半精品女装四季装，在乔司五星工业园有一个服装工厂，一千平标准厂房，现需招聘一位厂长，要求如下:至少至少三年以上档口服装生产管理相关经验(货期意识），，，工价核算精准，成本控制意识强，精通杭派四季女装工艺，为人亲和易沟通，头脑灵活，逻辑清晰，有招工渠道，需基础的电脑系统(账易通）操作……

平阳水头万洋工业区皮带厂招聘，车间管理两名、验收两名、办公室文员两名。普工多名。做事踏实、工作认真负责、有经验的优先。

1、研发文员：负责订单整理并完成系统录入；承担新产品BOM清单及PPAP资料的编制工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、工作严谨，具备较强的数据敏感性，善于协调沟通，具有良好的压力应对能力

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1.生产的全程安排（清楚明白每个产品的进度）工资9000不是上限 2.质量的监督/管理 3.客户的沟通以及售后处理 4.有良好的沟通协调能力可以培养工资9000不是上限

三鸥机械招聘 1、普工（数控操作工、安装、磨中心）数名，工资6000-10000元(计件) 2、保安2名，工资5000-6000(计时) 3、网带炉操作工8000-9000 4、多用炉师傅8000-13000 5、激光焊接6000-8000 6、数控五轴磨床，面议 7、数控电工6000-8000 8、仓库配送员5000-6000 电话： 地址:路桥区路南街道路桥三中旁