岗位职责： 车间综合管理 全面负责不锈钢车间的日常运营，涵盖人员安排、设备保养、安全生产及6S现场执行。 制定并持续优化车间管理制度，监督生产标准流程（SOP）与工艺规范的实施，保障产品质量达标。 生产计划与协调 依据订单情况编制周/月/日生产排程，统筹调度物料、设备与人力，确保按时交付。 联动设计、采购、销售及项目团队，推进项目顺利落地，及时处理生产过程中的异常问题。 产能与效率提升 识别生产环节瓶颈，通过工艺改进、设备升级与人员培训提升产出能力，实现年度降本增效目标。 主导员工技能培养方案，搭建考核机制，强化团队整体技术水平。 成本与质量管理 管控原材料损耗、能源消耗及人工支出，制定有效的成本控制策略，维持合理利润空间。 建立质量追溯体系，降低不良品率，推动ISO质量管理体系有效运行。 岗位要求： 经验要求 5年以上不锈钢制品（如酒店类装饰件）生产车间独立管理经验，熟练掌握剪板、折弯、开槽、焊接等核心工序。 具备相关行业背景者优先考虑。 专业能力 精通不锈钢产品制造全流程，包括材料选用、工艺参数设定及设备操作维护，可独立应对技术难题。 熟悉半自动或自动化设备（如激光切割机、折弯机、刨槽机）工作原理，具有实际管理经验。 管理素质 具备成本核算与预算编制能力，了解精益生产相关工具的应用。 抗压能力强，善于团队激励与跨部门协作，能适应快节奏生产环境。 无同岗位经验者请勿投递

车间里磨麻酱做香油及罐装

质量主管 职责： 1. 负责公司质量控制体系的搭建与实施； 2. 监督生产车间的质量状况、生产环境及条件的合规性； 3. 监控生产工艺执行过程，完成相关信息的采集与分析； 4. 对原材料在生产过程中的使用情况进行在线监测与跟踪； 5. 负责半成品及成品在生产过程中的质量检测、分析与处理； 6. 组织对待检品、不合格品的判定、处置及流程落实； 7. 关键质量控制点的监督执行，并及时上报异常情况； 8. 协调与外部监管机构及相关业务单位的对接与沟通； 9. 负责品控团队的组建、考核与日常监督管理； 10. 组织开展全员食品安全与质量意识的培训、评估与指导； 11. 负责厂区防虫防鼠工作的记录汇总、数据分析及改进建议； 12. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 条件： 1. 具备食品类相关专业大专及以上学历； 2. 拥有至少5年食品生产企业从业经验，具备大型食品企业工作经验者优先； 3. 熟悉食品安全管理体系，具备相关培训与实际管理经历； 4. 熟练操作常用办公软件

工作职责 1. 配合厂长对蔬菜分拣包装环节的生产进度、质量把控及成本管理进行监督； 2. 协同厂长开展员工流程培训与日常人员调度安排； 3. 协助厂长应对生产过程中出现的突发情况，制定处理方案并推动整改落实，保障生产有序运行。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，有相关管理经验者优先； 2. 能适应高强度作业环境，责任心强，工作积极主动； 3. 具备良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 4. 熟悉基本办公软件使用操作。

主要生产外贸餐桌茶几 熟练使用各种木工机械 能独立完成样品

岗位职责： 制定并分解生产任务计划，统筹安排生产作业流程，把控各环节进度，确保生产目标顺利实现。 联合相关职能部门拟定生产管理规范与劳动纪律制度，并落实监督执行，推动管理流程标准化。 强化对生产资源（含设备、工具、原材料等）的管控，建立合规使用机制，出现损毁情况及时核查原因并上报总经办，依规处理。 实时跟进生产动态、产品需求变化及工艺流程执行情况，保障生产任务按期完成。 深入生产现场指导组织运作，持续优化车间布局与人员配置，提升作业效率与产出效能。 熟悉ISO体系运行要求，并能有效组织实施，确保生产活动符合行业规范标准。 加强员工安全意识培训，严格落实安全操作规程，预防人身伤害与设备故障事故发生。 协调生产团队与其他部门之间的协作关系，确保信息畅通与工作衔接顺畅。 负责基层员工的技能培训与日常管理，定期开展指导、监督、检查及绩效评估工作。 高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 具有货架制造领域管理工作经历，了解金属制品行业基本工艺流程。 能够识读机械图纸，具备一定工程技术基础。 具备良好的组织协调与沟通能力，可有效联动跨部门协作。 有实际参与ISO体系运行维护经验者优先。 薪酬待遇优厚，每周固定休息一天，公司依法缴纳社会保险并提供住宿支持。

年龄25至40岁，有保温材料生产线、全自动生产设备的管理、安装、维修及维护相关经验者优先

岗位职责: 1.负责新媒广告有限公司标识生产的组织与管理工作 2.保障生产流程高效运行，确保产品品质符合标准 3.带领团队达成各项生产目标，持续优化生产效能 任职要求： 1.具备良好的管理素养及团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产中的各类实际问题 3.熟悉标识制作工艺及相关行业背景，有从业经验者优先

生产技术规划合理安排解决各种工艺等难题

酒店家具工厂招圆桌厂长一名 有经验者优先

诚招熟练长期摆板工一名，料好日产2300左右，厂区环境好,电话

地址：石家堡村东北角 外贸餐椅厂诚招 软包打样师傅 1 名. 激光焊工 2 名 熟练机器人焊接1名 打包工 2 名 熟练钉板工 5 名。 缝纫工 5 名. 计件工资 长年有活 电话：

改门口切割墙的联系我

东辉门窗厂招销售两名，制作安装断桥门窗师傅5名，联系电话

有闲着的木工师傅没有？做轻钢龙骨隔断，会开升降车的可以联系，日工八个半小时工资350元，工资5天以结。 联系电话，

车床➕CNC厂招聘 1、厂长1名（薪资面议） 2、CNC调机技术员1名， 薪资8～10K 有夜班 3、品管1名，7-9K 没夜班 4、清洁工1名，可8小时 没夜班 所有岗位包吃包住大宿舍、联系电话：王生 地址：东莞黄江

小榄展柜厂招招木工主管一名，长期开料师傅一名，钉装师傅3名，包吃，住宿补贴

招聘 锌合金压铸主管+领班都要，但是一定要技术老练，工资不是问题！ 联系电话：

我司专业生产钢化膜 现生产需求急招CNC生产主管，薪资9000-13000/月，有5年以上工作经验者优先！联系电话：

喷涂主管 男女不限，两年以上工作经验 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 工作地址:泉溪镇湖沿工业区(金闪工贸)

工作内容 1、依据生产任务单开展计划与调配工作 2、负责本部门工作的组织推进及内外协调沟通 3、执行设备的预防性维护保养，减少因设备故障导致的产品质量异常 4、日常巡检作业，及时发现并排除潜在隐患 要求 1、掌握液压系统基本原理，具备识图能力

廊坊市里招聘！ 前厅经理8000-9000/ 要求经验丰富！男女均可！ 服务员！ 服务生！ 干活大姐！ 电话亮哥木耳介绍！工资靠谱

展柜厂招厂长

李记家宴 ：诚聘 诚聘 经理 1名 ✅ 年龄：25—40岁 ✅ 薪资：7000—8000元 要求：有餐饮管理经验，责任心强，擅长前厅管理、团队管理、客户服务 地址：河北省廊坊市香河县安平镇平安大街桔子酒店一层（天下第一城斜对面） 联系电话：

招聘: 前厅经理1名 凉菜师傅1名 服务员 2名 电话 永兴烧烤砂锅串串香

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-28 岗位职责： 1.学习与培训：参与公司安排的系统化培训，掌握生产管理知识、作业流程及相关操作技能。 2.观察与实践：深入各业务单元进行现场观摩与实操，全面了解企业运作机制。 3.参与项目管理：协助开展项目规划、资源配置及进度跟踪工作。 4.协助日常运营：配合完成物料采购、设备保养及生产排程的落实。 5.分析与改进：针对生产环节和设备运转提出优化建议，并参与改善方案的执行。 6.沟通与协调：与各部门保持良好协作，确保各项任务有序推进。 7.记录和报告：准确记录工作内容，定期向上级汇报以供评估进展。 8.遵守规章制度：严格执行公司各项规定，维护企业利益与形象。 任职要求： 1.熟悉生产管理、品质管控、设备保养、团队管理及成本控制等相关领域。 2.具备较强的沟通能力与合作意识，能妥善处理生产中出现的问题。 3.拥有良好的问题分析能力与持续改进思维，可制定切实可行的优化策略。 4.能自觉遵守公司纪律，具备优良的职业操守。 【本岗位是全职岗位】

工作内容 1、依据生产任务单开展工作安排与调配 2、负责本部门工作的协调推进及内外沟通 3、执行设备的预防性维护保养，减少因设备问题导致的产品质量异常 4、日常巡检作业，及时发现并处理潜在隐患 要求 1、掌握电泳、喷漆、喷粉等相关工艺原理知识

岗位说明书 岗位：工厂厂长 岗位职责： 根据公司发展需要，落实生产战略部署，提升产能水平与作业效率，确保生产目标按时达成。 1.优化生产流程体系，制定生产排程，监管生产运行，保障产品稳定供应。 2.统筹厂区人力资源配置，组织实施人员招聘、培训及日常管理事务。 3.主抓产品质量控制与安全生产体系建设，确保合规运营。 4.推进新产品试制落地及现有产品生产的全流程管理。 5.针对产品配方或生产工艺提出改进方案，并推动持续优化实施。 6.参与产品需求调研与设计规划，组织制定并执行产品开发计划。 7.参与企业重大经营决策，做好工厂与各职能部门间的沟通协作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品生产车间管理实战经验； 3、精通工厂生产运作模式与管理体系，了解包装设备运作，具有扎实的生产管理、成本管控、质量监督相关经验； 4、拥有优秀的统筹规划、指导执行、协调配合与决策判断能力，具备较强的团队管理素养及应急事件处理能力。 此岗位工作地点：燕郊 月休：4天

砂锅小厨诚聘 服务员2名 主管1名 工资面议，包食住 电话

副厨师长 薪资福利:月薪4500-6000+，包吃住，每个月3天带薪休班；公司发展迅速，晋升空间很大；表现良好，可成为门店合伙人，享受门店入股的权利，与门店共同发展