以下是小学托管老师的明确岗位要求 一、基础资质 1.学历要求 最低大专学历。本科及师范类、教育学、心理学相关专业优先。能胜任作业辅导。 2.资格证书 教师资格证非硬性要求，但持有小学教师资格证、普通话二级乙等及以上证书者优先。 3.健康要求 需提供健康证明，无传染性疾病，确保能承担学生照护工作。 二、专业能力 1.学科基础 熟悉小学1-6年级课程体系，能同步辅导语、数、英等主科作业，精准解答基础知识点疑问。低年级侧重作业督促与习惯培养，高年级需具备错题分析能力。 2.经验要求 有1年以上托管、小学教学或培训机构工作经验者优先，尤其欢迎熟悉课后服务流程的人员。应届生或在校大学生可应聘助教岗，但需表现出对儿童教育的敏感度。 三、工作技能 1.日常管理 -午托：负责接送学生、午餐分发、午休管理，需关注学生饮食过敏、情绪状态等细节。 -晚托：监督作业完成进度，检查书写规范与正确率，按要求填写《学生成长档案》并拍照反馈给家长。 -安全维护：包括课间活动秩序、上下学途中安全，能快速处理轻微磕碰等突发情况。 2.沟通能力 需每日与家长反馈学生表现（如作业完成情况、行为习惯），定期组织家长会或单独沟通，协调解决学习问题。 3.工具使用 熟练操作办公软件（Word、Excel），部分机构要求使用教学管理系统记录学生数据。 四、个人素质 1.核心特质 必须具备“三心”：爱心（理解儿童心理）、耐心（应对低年级学生反复提问）、责任心（保障安全与学习质量）。性格需亲和开朗，能适应多角色转换（如辅导老师、生活照护者）。 2.时间适配 全职岗需适应“午托+晚托”弹性时间（工作10:00-14:00、15:00-20:00，周六8:30-11：30），兼职岗为下午3点半至晚上七点半。要求能稳定工作至少一个学期。 五、差异化要求 涉及招生协助、卫生维护等行政工作，团队协作能力尤为重要！

核心工作内容： 负责学前儿童或小学生的安全看护、学习辅导和生活照料，包括日常陪伴、作业辅导、兴趣活动组织，确保儿童身心健康，并定期与家长沟通学习进展。 岗位基本条件： 身体素质良好，健康程度良好，文化水平不限，教学模式为线下教育，具体模式包括不住家、住家、陪读，服务对象为学前儿童及小学生。

工作内容： 接送小学生上下学，保障学生安全与日常纪律，辅导并检查课后作业，根据学生特点制定相应辅导策略以提升学习成绩。 岗位薪资： 综合薪资包含保底工资+提成+全勤奖+课时费。 工作时间： 上六休一。 岗位福利： 周六课程课时费单独核算。 工作属性： 全职。 任职要求： 1. 优先考虑有相关工作经验者，需具备责任心、耐心，形象端正，语言表达清晰。 2. 在小学1-6年级语文、数学、英语辅导方面有突出教学成果者，条件可适当放宽。 教育背景： 专科及以上学历。 包食宿。

【岗位职责】 -负责孩子的日常看护，作业辅导 -协助孩子饮食、休息及生活照料 【职位要求】 -大专及以上学历 -有相关经验优先，1年以下经验可投 【工作时间】 -15:30-19:30 -周末双休 【薪资福利】 -薪资2500-3000元/月

一、学校简介： 我校私立中学。分校开设有河北、河南城市。一流的教学研究团队，科学的教育管理体系，现已发展为拥有500名员工，193名特高级教师，上万名优秀高三毕业生的学校，并受到家长和学生的一致好评。 二、招聘岗位：九科文化课教师、九科助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长，财务 三、员工福利：五险，岗前培训，免费住宿，用餐补助，可按籍贯分配。 四、职位要求： 本科及其以上学历，不限专业，形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强 （3）经验要求：不限经验（根据实际情况） （4）学历要求：本科及以上（高考分数不低于450） （5）薪资范围：3000—10000 （6）职位亮点：住宿环境舒适、工作氛围轻松、同事关系和谐等等 （7）职位福利：免费提供住宿、节日福利、交通补助、员工旅游、项目奖金

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 与家长保持及时沟通，定期反馈学生学习情况与行为表现 5.协助完成教室整理、教具维护及托管中心日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管老师、家教或教育机构助教经验者优先 4.普通话标准，具备基本沟通表达与应急处理能力 5. 身体健康，具有健康证，无不良记录，认同素质教育理念

课后辅导老师，周一到周五小学初中放学晚作业，可大学毕业生，老师周末补课兼职也行。地址:新中西街和天园小区

招聘老师 工作时间为傍晚5点~8点。陪孩子写作业，不会的教一教。每个老师管5~6名学生。工资2400。 要求理科生初中全科能教。 地址赵县嗯子弟学校附近。 只招长期的。

要求： 1. 思政专业 2. 硕士学历

招聘小学托管教师 工作内容：接送学生、辅导学生写作业、备课、与家长沟通工作为主，周一至周四早9:00-14：00 16:00-最晚21:00，周五晚7:30下班，，周六早8:30—11:30 2:00—5:00 新人试用期一个月薪资2000，过了试用期2600左右，基础工资每一年涨100，最多涨到500封顶，上周一至周六，休周日，休国家法定节假日，包住有教师宿舍，有午餐晚餐 要求：有爱心耐心责任心亲和力，是受孩子喜欢的老师，擅长沟通大专学历最好有小学教师资格证

景县托盘厂，招二保焊工（长期，临时）若干名，要求有焊薄活经验。计件工资月工资10000以上，工资月结。联系人：路经理

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

懂孩子心理，懂得调动情绪价值，会夸人，嘴甜

一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈，不是兼职~ 正常工作9000左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验； 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.节假日带薪休假 3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!没有差别! 2.一年3-4次晋升 3.入职就配备工作电子产品

招聘暑假班短期老师 预习新课，完成暑假作业

有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业，一三五，教数学科学，工资4000元。（两个老师8个学生） 2.辅导作业，周一-周五，数学科学，工资5000元。（两个老师7-8个学生） 工作周期，7月4号到8月10号。

岗位职责： 1. 负责对应年级课程的授课任务。 2. 承担在读学员的日常沟通与服务工作。 3. 协助完成在读学员的续班安排。 4. 参与新生入学的服务支持工作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，数学教育等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力，富有亲和力，喜爱孩子，具备课堂组织与管理能力。 3. 工作积极投入，追求个人成长并期望获得高收入回报的人才。 岗位福利： 1. 薪资范围5-10K，转正后可参与岗位分红，收益上不封顶。 2. 每周固定休息，法定节假日调休，享受带薪假期。 3. 提供节日福利、生日礼品、积分兑换奖品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴。 4. 教职工子女入托、入学可享部分学费减免。 5. 提供入职培训、各阶段专业提升培训、外派培训及外出游学机会，定期组织团建活动。 6. 拥有完善的职业发展路径和晋升机制，基础岗位提供管理与教学双通道发展，能力达标者有机会成为合伙人。

冀州区卓远教育招聘，中小学老师

照顾孩子们的日常生活，辅导孩子们完成作业，打扫卫生等

工作职责 1. 承担3-12岁儿童美术课程的教学任务，结合学生年龄特征设计富有趣味性的教学内容。 2. 制定分阶段的教学安排，通过绘画、手工等多元形式提升学生的艺术感知力与实践操作能力。 3. 定期向家长反馈学员学习情况，提供专业且具针对性的艺术发展建议。 4. 参与校区美术类活动的规划与实施，打造积极活跃的艺术学习环境。 任职要求 1. 本科及以上学历，美术学、艺术设计等相关专业背景，具备良好的美术基础。 2. 具备1年以上面向儿童的美术教学经历，了解各年龄段儿童的认知发展规律。 3. 拥有出色的沟通与表达能力，能够以生动活泼的方式传授美术知识。 4. 熟悉各类绘画工具及材料的应用，可独立完成教学示范作品与创意创作。

要求：年龄21-40岁，大专及以上学历，有工作经验优先考虑（可提供食宿） 主要工作职责： 1、按时接送托管班学生，辅导课后作业。 2、维护学生的安全及教室纪律，保持与学生家长良好沟通。 3、普通话标准，表达能力强。热爱教育事业，工作积极主动。 4、有爱心、有耐心、有责任心。 5、兼职或短期工勿扰。

诚招古筝老师 岗位职责： 1. 负责古筝课程的教学设计与授课，面向儿童、青少年及成人学员开展系统化、趣味性教学 2. 根据学员水平制定个性化学习计划，定期评估学习进度并反馈教学成果 3. 参与校区艺术活动策划与演出指导，如汇演、考级辅导、公开课等 4. 配合教务完成学员沟通、家长回访及续费支持工作，维护良好教学服务口碑 任职要求： 1. 热爱传统文化与音乐教育，具备良好的亲和力、表达力及课堂组织能力 2. 具备古筝专业演奏能力，有舞台表演或考级辅导经验者优先 3. 普通话标准，责任心强，能耐心细致对待不同年龄段学员 4. 学历不限，有教师资格证、艺术类院校毕业或相关教学经验者更佳

工作职责 1. 承担少儿口才课程的完整教学任务，依据3-12岁儿童的认知发展规律规划分层递进式教学方案。 2. 运用绕口令、故事讲述、即兴表达等多种训练方式，提升孩子的语言流利度与情绪表达能力。 3. 建立学员成长记录体系，通过定期评估反馈学习进展，配合家长制定针对性提升计划。 4. 参与课程优化升级，设计趣味性教学工具与情境化训练内容，提高课堂互动性与参与度。 任职要求 1. 大专及以上学历，播音主持、学前教育、戏剧影视文学等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上儿童口才授课经验，能够准确掌握各年龄段孩子的学习特点与节奏。 3. 普通话水平达二级甲等或以上，语言表达生动自然，富有亲和力，善于营造活跃课堂氛围。 4. 熟悉游戏化教学模式，可独立完成教案设计及多媒体教学课件制作。 薪资待遇 1、薪酬4-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、每周公休、法定假期调休、带薪休假； 4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 5、教职工子女入托、入学减免部分学费； 6、入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动； 7、完善的职业发展路径与晋升机制，基础岗位提供管理与教学双通道发展机会，能力达标者有机会成为合伙人。

全职老师，中午、晚上学校门口接送学生，辅导小学语数英作业，有责任心，可以和家长有效沟通。

1. 承担指定年级数学学科的教学任务，保障教学质量； 2. 参与教学研究活动，配合推进课程内容的改进与创新； 3. 按要求完成常规教学及相关的辅助性工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力，能够准确传达知识点； 2. 热爱教育行业，富有责任感，对待学生认真有耐心； 3. 有教学经历或辅导经验者优先录用。

【任职要求】 1. 具备本科及以上学历，学科基础扎实，教学功底过硬。 2. 遵守教师职业道德，责任感强，具备优秀的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究与专业提升。 【岗位描述】 1、承担课程讲授、教案准备及教学打磨工作； 2、作业批阅、学习情况分析与持续跟踪； 3、开展家校沟通及定期回访； 4、参与教研活动、课程优化与教材开发； 5、落实老学员续费支持，协助新学员试听转化。 【薪资待遇】 1、月薪4-10K，转正后享有岗位分红，收入上不封顶； 2、依法缴纳五险； 3、每周固定休息，法定节假日调休，享受带薪休假； 4、节日福利、生日礼品、积分兑换、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 5、教职工子女入托、入学可享部分学费减免； 6、提供入职培训、阶段性专业培训，安排外出进修、游学及团队建设活动； 7、拥有完善的职业发展路径和晋升机制，基层岗位设置管理与教学双通道晋升方向，能力达标者可成为合伙人。