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专业课教师(JD00053)
4000-6000元/月
教师1-3年本科集体授课教研
岗位职责: 1、负责机械知识、电工基础、机械基础等相关专业课程的理论讲授与实践指导,参与课程资源建设,改进教学手段,提高授课效果; 2、根据产业发展需求规划教学内容,开展技能训练与考核评估,组织并辅导学生参与职业技能竞赛或职业资格认证考试; 3、承担实训设施的日常管理、维护保养及操作安全指导工作; 4、完成校方安排的其他阶段性或临时性任务。 任职要求: 1、身体健康,年龄不超过40岁,具备本科及以上学历,有2年以上教学工作经验者优先,持有高中教师资格证或职业教育教师资格证者优先考虑,专业课程教师需具备中级及以上职业资格等级证书; 2、掌握扎实的专业理论知识,具备良好的授课能力,能够独立开展课程开发与教学实施; 3、学习能力强,具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识与洞察力,同时具有较强的组织计划能力和执行能力。
初中教师1-3年本科兼职地理教研
1. 承担初中阶段课程的授课任务。 2. 依据教学计划自主完成备课及课堂教学。 3. 策划并实施考试,对学生学习效果进行评估。 4. 定期与家长交流,及时反馈学生学业进展。 5. 积极参与教研活动,持续提升教学能力。 6. 落实学校安排的其他相关工作任务。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
教培部各科老师
6000-11000元/月
教育工作者
教培老师的工作内容 课程设计与备课 根据学生需求或机构要求设计教学大纲、编写教案。 准备课件、习题、模拟试卷等教学材料。 授课与互动 通过线下或线上方式授课,讲解知识点、解答疑问。 组织课堂活动,激发学生兴趣。 学生管理与反馈 跟踪学生学习进度,定期与家长沟通学习情况。 批改作业、测评成绩,提供个性化学习建议。 教研与自我提升 参与机构内部的教研活动,优化教学方法。 学习新的教育理念或技术(如AI辅助教学)
高校讲师
4000-5000元/月
教师经验不限硕士会计助教管理
1. 负责财会类培训课程的规划与内容研发。 2. 承担基础会计、财务报表解读、税务实务等课程的教学工作。 3. 结合客户实际需求,设计个性化培训方案并提供专业咨询服务。
线上一对一辅导
290-300元/天
教育工作者经验不限大专数学地理物理英语化学线上教育学科应试类
陪同学生一起学习,提起学生学习兴趣帮助学生规划学习,最终实现学生提分
教师经验不限硕士python计算机教师大数据技术线下教育坐班
(一)工作内容 能够承担计算机相关课程的讲授工作 (二)条件要求 硕士及以上学历,尽量本硕专业一致,有教学经验或行业相关工作经验者优先,应届毕业生必须有硕士毕业证和硕士学位证。 (三)专业要求 计算机科学与技术、软件工程、 计算机应用技术、模式识别与智能系统、物联网工程与技术、人 工智能、大数据等相关专业或专业方向 (四)工资与福利待遇 1.薪资=基本工资+课时费+津贴补助+全勤奖+工龄+交通补; 2.薪资待遇随工龄、职称和职务等每年晋升; 3.教职工上六险一金,可成本价购买学校新校区家属楼; 4.符合政策条件者,可申请石家庄人才绿卡; 5.享受假期、双休、节假日福利等福利。 入职后在河北外国学院大数据学院工作
化学教师经验不限本科坐班培训机构线下教育一对一教学
职位要求: 1. 具备丰富的授课经验,熟悉本学科初高中各年级的教学重点及中高考核心考点; 2. 富有耐心,能够针对不同性格的学生保持平和态度,细致讲解,确保学生充分掌握知识; 3. 遵从工作安排,按时完成上级下达的各项任务与目标; 4. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递申请! 5. 本岗位需参加笔试与试讲考核,笔试内容以初高中知识点为主,试讲范围涵盖初高中相关概念与教学方法; 岗位职责: 1. 负责学生日常教学及教学研究等相关工作; 2. 承担课程辅导、答疑解惑,以及作业批改和试卷评阅等任务; 3. 在授课过程中有效引导学生理解当堂内容,实现既定教学目标(具备良好的一对一指导与沟通能力); 4. 协同班主任及课程顾问,分析学生学习状况,提供针对性的学习建议与后续学习规划; 薪资待遇:无义务课时、一对一按年级计费、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励、依据月度总课时发放额外绩效奖金。 工作时间:无责底薪+课时费,上五休二、每日工作8小时 五险一金,每月享有福利补贴,定期组织团建活动,享受工龄工资、年终奖金、内部晋升机会,职业发展空间广阔。
初高中教师
5000-10000元/月
初中教师经验不限本科私立学校线下教育
1. 课程教学: 负责各自学科的日常教学工作,根据教学大纲制定教学计划,高质量完成备课、授课、作业批改及课后辅导等教学常规工作。 2. 教研参与: 积极参与学校及教研组组织的各项教研活动、集体备课和听评课,不断提升教学质量与专业素养。 3. 班级管理: (若兼任班主任)负责班级日常管理,关注学生心理健康与思想动态,建立良好的家校沟通机制,协同解决学生成长中的问题。 4. 评价反馈: 科学评估学生学习情况,定期出具学情分析报告,为学生提供个性化的学习建议与指导。
教师
7000-12000元/月
教师经验不限大专培训机构大型教育机构经验线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
内容:家长咨询接待、课程讲解介绍;客户跟进转化,维护招生资源,完成招生指标。 要求:大专及以上学历,有销售、客服、教培行业经验优先,责任心强。
初中老师
2000-6000元/月
初中教师1年以下大专培训机构初中教育工作经验线下教育小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责初中阶段相应学科(如语文、数学、英语等)的日常教学工作,包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 参与教研活动,配合学校开展教学研究、课程优化及教学质量评估 3.关注学生身心发展,开展个性化学习指导与学业规划,协助班主任做好班级协同育人工作 4.配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及学情分析,及时反馈教学效果并调整教学策略 5. 积极参与校内外教师培训、师德师风建设及教育信息化应用实践 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2.持有对应学科及学段的教师资格证,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学理论基础,熟悉初中课程标准与学生认知特点 4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具及在线教学平台 5. 无违法违纪记录,身心健康,符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求
衡水景县招水电做预埋
260-320元/天
水电工1-2人
衡水市景县招水电做预埋
衡水 景县
7月27日 16:29拨打电话
衡水景县招水电
260-320元/天
水电工1-2人日结
衡水景县招水电
衡水 景县
7月27日 16:26拨打电话
河北衡水明天赵圈用2个木工二次木工有空的联系一下
二次结构木工1-2人
明天赵圈用2个木工二次木工有空的联系一下
衡水
7月27日 16:22拨打电话
衡水景县招管道焊工一名,要求技术好,手把焊
300-400元/天
电焊1-2人
景县招管道焊工一名,要求技术好,手把焊
衡水 景县
7月27日 16:20拨打电话
衡水景县招二保焊/气焊
7000-10000元/月
气保焊二保焊11-20人
衡水市景县招二保焊/气焊
全职化学教师
1.3-2万元/月
化学教师1-3年本科培训机构教师资格证学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线下教育教师小班教学(3-25人)初中高中小学
岗位职责 1.负责化学学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务; 2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量; 3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性; 4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。 任职要求 1.具备良好的学科专业知识与教学能力; 2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力; 3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务; 4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
化学教师
4000-7000元/月
化学教师1年以下本科公立学校线下教育坐班
天津市河东区、河西区、南开区化学老师 岗位职责: 1.负责初中或高中化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据学生学情制定个性化教学方案,提升学习兴趣与成绩 3.参与学科教研活动,配合学校完成教学评估与质量监控 4.关注学生心理健康与成长,协助开展班级管理及家校沟通 5.完成学校安排的实验教学、社团指导及其他教育教学任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证,专业为化学或相关教育类专业 3. 具备扎实的化学学科知识和教学能力,能胜任一线教学工作 4.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力 5.工作地点为天津市河东区、河西区,需适应区域内多校教学安排
化学教师
1.2-2万元/月
化学教师经验不限本科培训机构教师资格证毕业班经验讲义/教纲编写能力教育工作经验普通话发音标准线下教育教学法研发与培训教师教研坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中高中
岗位职责: 1. 负责初高中化学课程的教学工作,包括同步辅导、专项突破(阅读理解/写作等)及中高考应试技巧提升; 2.根据学生学情制定个性化教学计划,结合教材与考试大纲设计教案、课件及习题; 3.运用互动式教学方法(如情景模拟、小组讨论等)提升课堂趣味性,激发学生学习兴趣。 4. 定期进行学情分析,跟踪学生成绩变化,提供针对性课后辅导,通过课堂观察、测试评估学生薄弱环节,调整教学策略; 5.定期与家长沟通学生学习进度,解答家长疑问,提供家庭教育建议; 6.参与学科组教研活动,优化课程体系,研发教学资料,关注中高考政策及命题趋势,持续更新教学知识储备。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、教育学等相关专业优先; 持有教师资格证(高中)优先, 2.熟悉当地教材及考试政策(如人教版、沪教版等); 3.具备K12化学教学经验,有知名教培机构经验或毕业班带班经验者优先; 4.扎实的语言功底,普通话发音标准; 5.具备良好的课堂掌控力,能灵活应对不同层次学生的需求; 6.责任心强,具备耐心和亲和力,适应高强度工作节奏。
化学教师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责高中化学课程的教学工作,完成教学计划和授课任务; 2. 根据学生特点设计教学方案,组织课堂活动并进行知识讲解; 3. 参与化学学科教研活动,优化教学内容与教学方法; 4. 定期评估学生学习情况,提供学习反馈与提升建议; 任职要求: 1. 具备扎实的化学专业知识,熟悉高中化学课程体系; 2. 热爱教育事业,有较强的责任心和良好的职业素养; 3. 具备良好的沟通能力和课堂管理能力,能够激发学生学习兴趣; 4. 具有较强的团队协作意识和教学研究能力;
化学教师1-3年本科家教线下授课初中高中初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责: 1. 负责学生化学课程的辅导工作,设计并实施个性化的教学计划 2. 定期向家长反馈学生的学习情况与进步表现 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够准时完成各项教学任务 2. 有团队协作意识,能快速适应工作氛围并积极参与团队配合 3. 学习能力强,愿意持续提升并改进教学策略与方法
英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科线下授课教师资格证书英语专业四级
【任职要求】 1. 具备本科及以上学历,学科基础扎实,教学功底过硬。 2. 遵守教师职业道德,工作认真负责,具备较强的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神,善于交流分享,积极投入教学研究,持续提升专业能力。 【岗位描述】 1、承担课程讲授、教案准备及教学研讨工作; 2、作业批改、学习情况分析与学生进度跟踪; 3、开展家校沟通及定期回访; 4、参与教研活动、课程打磨及教材研发; 5、落实老学员续费服务,协助新学员试听转化。 【薪资待遇】 1、薪酬4-10K,转正后享有岗位分红,上不封顶; 2、缴纳五险; 3、每周公休、法定假期调休、带薪休假; 4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助; 5、教职工子女入托、入学可减免部分学费; 6、提供入职培训、各阶段专业培训;支持外出培训、外出游学、团建活动; 7、完善的晋升体系与发展路径,基层岗位提供管理与教学双通道发展机会,能力达标者可成为合伙人。
英语老师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学/幼儿英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学服务相关工作,如公开课、招生宣讲、学员续费支持等 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,亲和力强,普通话标准 2.英语专业基础扎实,具备良好的英语听说读写能力,持有教师资格证者优先 3.具备教学经验者优先,应届毕业生需有教育实习或支教经历 4. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 5. 学历要求:本科(根据实际教学场景可灵活适配大专及以上学历)
语文老师
4000-8000元/月
语文教师1-3年本科
【任职要求】 1. 本科及以上学历,学科专业知识扎实,教学基本功良好。 2. 恪守教师职业规范,责任心强,具备良好的家校服务与沟通能力。 3. 具备团队协作精神,乐于交流分享,主动钻研教学、精进教研能力。 【岗位描述】 1、负责该岗位课程的授课、备课、磨课; 2、批改作业、学情分析与跟踪 3、家校沟通与回访 4、参与教研、磨课、教材编写 5、负责老生续报服务,配合新生试听转化工作。 【薪资待遇】 1、薪酬4-10K,转正后享受岗位分红,上不封顶; 2、缴纳五险; 3、每周公休、法定假期调休、带薪休假; 4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助; 5、教职工子女入托、入学减免部分学费; 6、入职培训、各阶段专业培训;外出培训、外出游学、团建活动; 7、成熟的职业通道和晋升渠道,基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会,能力达标有机会成为合伙人。
助教老师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学/幼儿英语课程的辅助教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理、学员档案管理及必要的教务支持工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证优先 3. 具备扎实的英语语言功底和跨文化沟通能力,能胜任全英文或双语教学环境 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,并提供试讲能力证明 5. 具备基本信息化教学能力,能熟练使用PPT、在线教学平台等工具
小学数学老师
4000-8000元/月
数学教师1年以下本科线下授课
岗位职责: 1. 负责对应年级课程的授课任务。 2. 承担在读学员的日常沟通与服务工作。 3. 协助完成在读学员的续班安排。 4. 参与新生入学的服务支持工作。 任职要求: 1. 热爱教育事业,数学教育等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力,富有亲和力,喜爱孩子,具备课堂组织与管理能力。 3. 工作积极投入,追求个人成长并期望获得高收入回报的人才。 岗位福利: 1. 薪资范围5-10K,转正后可参与岗位分红,收益上不封顶。 2. 每周固定休息,法定节假日调休,享受带薪假期。 3. 提供节日福利、生日礼品、积分兑换奖品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴。 4. 教职工子女入托、入学可享部分学费减免。 5. 提供入职培训、各阶段专业提升培训、外派培训及外出游学机会,定期组织团建活动。 6. 拥有完善的职业发展路径和晋升机制,基础岗位提供管理与教学双通道发展,能力达标者有机会成为合伙人。
初中英语老师
4000-5000元/月
英语教师3-5年本科
英语老师线上教学,录制网课视频
小学英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合完成教材开发、教辅资料整理等教学支持工作 5. 与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的英语表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神,适应灵活教学安排
语文教师
5000-10000元/月
语文教师1-3年本科小学初中线下授课小学教师资格证书初级中学教师资格证书
岗位职责: 1. 具备本科及以上学历,学科基础扎实,教学功底良好。 2. 遵守教师职业道德,责任心强,具备较强的家校沟通与服务意识。 3. 具有团队合作精神,善于交流分享,积极投入教学研究与专业提升。 任职要求: 1、承担课程讲授、教案准备及课程打磨工作; 2、完成作业批改、学习情况分析与学生进度跟踪; 3、开展家校沟通及定期回访; 4、参与教学研讨、课程优化及教材开发; 5、落实老学员续班服务,协助新学员试听转化工作。
数学老师
6000-7000元/月
数学教师经验不限本科初中高中授课老师教研数学课程教授学术交流参与学生学习反馈
岗位内容: 1. 根据学校教学要求开展数学课程讲授,拟定授课计划与教学实施方案 2. 主动参与教研培训与学术交流活动,持续提升专业教学能力 3. 跟踪学生学习进展,定期反馈学业表现与测评结果 4. 投身教学研讨,协作探索数学教育的有效教学策略 5. 执行学校安排的其他相关工作职责 任职要求: 1. 数学或相近专业本科以上学历,具备坚实的数学理论功底 2. 工作踏实严谨,热衷教书育人,重视集体协作 3. 善于沟通交流,具备良好的语言表达与书面撰写能力 4. 具有较强的自主学习意识与成长驱动力 5. 有参与数学竞赛或科研项目经历者优先录用
数学老师
4000-8000元/月
数学教师1-3年本科线下授课授课老师
【任职要求】 1. 具备本科及以上学历,学科基础扎实,教学功底过硬。 2. 遵守教师职业道德,工作认真负责,具备较强的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神,善于交流分享,积极投入教学研究与专业提升。 【岗位描述】 1、承担课程的讲授、教案准备及教学研讨; 2、作业批阅、学习情况分析与持续跟踪; 3、开展家校互动及定期回访; 4、参与教研活动、课程打磨及教材研发; 5、落实老学员续费支持,协助新学员试听转化。 【薪资待遇】 1、月薪4-10K,转正后享有岗位分红,无上限; 2、缴纳五险; 3、每周固定休息、法定节假日调休、享受带薪假期; 4、节日福利、生日礼品、积分兑换礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴; 5、教职工子女入托、入学可享部分学费减免; 6、提供入职培训、各阶段专业成长培训,以及外出培训、游学和团队建设机会; 7、拥有清晰的职业发展路径和晋升机制,基层岗位提供管理与教学双通道发展,能力达标者有机会成为合伙人。
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