工程会计
会计,,大专以上学历,财务会计专业,工作极急性高,努力向上,谈吐流利,懂报税,有在建筑工程类2年以上工作经历,有自己的车,包吃包住,工资待遇6000—8000元以上,工资按月发。
工程会计
六盘水新宇房地产开发有限公司财务主办会计一名任职要求:不限,精神面貌良好,身体健康,年龄35--45岁,持证、专科以上学历、从事房地产开发及建筑行业会计工作6年以上工作经验,工作认真负责,具有良好的职业道德。薪酬标准:5000元-8000元作息时间:八小时工作日,节假日双休,(转正)。工作地点:六盘水凉都太阳城(六盘水市钟山区中山大道中段216)联系人:田经理
水包砂综合承包
铜仁招会做深槽水包沙贴铝皮师傅4个,找线贴铝皮4元/平方,喷漆13元/平方包工,点工340元/,天,九个点,看清楚想好再打电话
黔南龙里县急聘B照货车司机
6000-7000元/月
B2月结
B2证老司机来一个,开快递车,上班地点龙里至安顺,一个月要顶几天铜仁线。当月工资次月发。,。工资月/6000+绩效1000详情电联:唐 不要在问,
审计
审计人员,1、负责对公司及子公司的各项经济 活动进行内部审计监督; 2、参与制定审核活动计划,编制检 查表,并按计划完成审核任务; 3、负责整理、保存与审核有关的文件; 4、负责编制审核报告并向审核组长 报告审核情况; 5、负责编制内部审核检查计划; 6、完成领导交办的其他任务,招聘2人
审计
招聘审计,双休,要求具有初级会计师资格证及以上,熟悉会计准则、税法等相关法规,熟悉运用财务软件、办公软件等,具有较强的工作责任心和敬业精神。
会计月结全职
本公司因工作需要,诚招一名业务水平强劲的会计师,要求心态和职业道德良好,坐班,工资面议。
黔南都匀市会计财务类专业本科以上学历,熟练使用金蝶软件、持有中级会计资格证优先考虑
5000-7000元/月
会计月结全职
会计财务类专业本科以上学历,熟练使用金蝶软件、持有中级会计资格证优先考虑;懂全盘账务处理,具备3年以上同岗位财务会计相关工作经验;熟悉税法及涉税业务办理,熟悉各种税务申报系统的操作及申报程序;有较强的计算机运用能力;具有良好的职业操守,沟通能力良好,有团队合作精神,承压能力强;。遵守并执行公司各项财务管理制度;准确核算收入、成本、,准确及时编制财务、税务报表,独立及时完成纳税申报工作;对工厂各项报销费、支付款进行初审核实;仓库收发单据审核;负责主导月末盘点工作;负责与外部单位工作对接,按时提交公司要求各类财报;完成领导临时安排的工作;薪资福利:5000-7000元/月,其它按公司规定招工人数:1名工作地址:贵州省黔南自治州都匀市匀东镇瓮桃村原108技校
会计月结
会计1.财务或会计相关专业,大专及以上学历,具备初级会计师职称,有一年以上会计工作经验优先考虑;2.具有较全面的财务专业知识,能够独立完成账务核算及分析能力;3.工作严谨,思维清晰,能独立思考,具有良好的沟通能力、综合分析能力,数据处理能力;4.熟练使用办公软件。财务或会计相关工作薪资福利:实习2000元/月,转正面议。招工人数:1名工作地址:都匀市黔匀和农产品物流园
黔南瓮安县1、公司财务岗位,做好部门领域内主要目标和计划
4500-6000元/月
会计月结
1、公司财务岗位,做好部门领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、分析公司财政状况,控制公司各项支出及公司税务,优化收支预算;3、向总公司就资源利用、纳税策略、财务预算提出建议;4、熟练操作账务、税务工作;1、财会专业大学以上学历;3年以上财务工作经验;2、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;3、有税务处理、政府对接相关经验,4、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。工作地点:贵州省兴义市,薪资:4500到6000联系电话
工程会计
会计大专及以上学历,,年龄25-55,会计、财务等相关专业,有两年以上工作经验,持有会计从业资格证书或有会计资格证书。岗位职责:1、大专及以上学历,,年龄25-55,会计、财务等相关专业,有两年以上工作经验,持有会计从业资格证书或有会计资格证书;2、公司日常单据审核工作;3、根据公司业务单据进行凭证录入;4、按时出具财务报表、并进行各类税务申报工作;5、根据公司要求提供分摊表、经营分析表税务申报表等内部财务报表;6、按时提供月度预算、年度预算及执行情况资金计划等数据,为领导决策提供依据;7、会计资料、凭证整理装订工作;8、其他领导安排的工作。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:树人中学旁贵定麒麟建筑工程劳务股份有限公司三楼工期:长期不包吃包住薪资范围:有工作经验8000没有工作经验实习期3个月4000
财务经理
薪资:财务管理1、编制财务报表,协助处理公司全盘帐务;2、定期清理往来账户,做好帐务核对,组织内外部审计工作;3、协助完善内部财务控制管理,不断完善财务管理制度;4、协助预算管理,并进行内部业绩跟踪考核;5、协助对公司经营过程中存在的问题和潜在风险进行深入探讨和分析,并提出管控及改善建议,为管理决策提供数据及信息支持。
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