工作时间上午8:30—10:00，下午15:00-17:00，周末双休 薪资待遇底薪2300元+奖励200元+提成 达星后底薪3300元+奖励200元+提成 应聘条件须满足：年龄25周岁以上，大专及以上学历

1.基本薪资3000~5000+新人津贴1000-10000+业绩提成，综合薪资1-3W 2.周末双休，工作时间灵活自由，国家法定假日休息 3.综合福利保障：六险一金，公司团建，出国旅游 4.业务多元化，专业培训，广阔成长空间。 【岗位职责】 1.公司会提供区域内高净值的客户资源，负责完成区域内客户售后服务，处理客户售后问题及续期提醒； 2.挖掘客户需求，根据客户需求情况提供综合解决方案； 3.为客户精心组织沙龙活动、高效协助售后跟进； 4.参与公司在售产品的推广活动，并保持对市场动态的关注。

我是新人，我什么都不懂，我该怎么做？ 公司提供经理一对一指导，全方位带教，助你迅速适应岗位 郑重提示：为不耽误您宝贵时间，凡主动投递简历或来电咨询者，优先安排面试，重点培养。成功者往往主动把握机会，若您对本行业充满热情，不怕辛苦，渴望突破自我，我们诚挚欢迎您的加入 1、晋升通道 初级顾问→销售主管→营业经理→区域经理 销售提成：约50%（回款即提） 薪资构成：底薪+提成+奖金+车补+其他补贴 福利待遇： 一、销售冠军享现金奖励 二、客户成交奖励 三、开单即时奖励 四、包住宿（配备空调、热水器） 五、车费补贴+下午茶供应 六、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 七、团队氛围融洽，办公环境干净舒适 八、本公司专注东莞一手新房资源 岗位职责： 1.新员工入职后，快速熟悉公司运作模式与业务流程，专注新房领域，无需奔波找房，节省大量精力 2.初期电话沟通客户担心不知如何表达？无需焦虑，公司将提供完整话术与资料支持 3.通过电话形式向客户传递楼盘最新活动及优惠信息，持续积累客户资源 4.深入了解客户需求，实现信息精准对接 5.根据客户购房意向，推荐匹配的优质房源 6.安排资深师傅全程一对一辅导，助力成长 任职要求： 1.年龄16-38周岁 2.品行端正，踏实肯干，具备良好团队协作意识 3.渴望高收入，有强烈改变现状的愿望 4.普通话标准流畅 5.无经验但对销售工作富有信心与热忱者优先录用 6.大量招聘有地产从业经验的专业人才，主管、经理、区域经理等岗位虚位以待，欢迎有志之士加盟

工作职责： 在线及时响应客户咨询，高效处理上级交办的各项任务，操作简单，零经验也可快速入门（提供标准话术） 薪资待遇：底薪8000+提成10%-60%+奖金 在职半年以上的员工平均薪资1.5w以上，缴纳五险一金 我们的优势： 工作压力小，新人成单快，配备优质客户资源，无需外勤，办公室固定坐班，团队以95后及00后为主，氛围活跃轻松

岗位职责： 1、负责淘宝后台管理客户即将超时发货的订单； 2、通过线上或电话方式提醒客户及时点击协商发货卡片（不包含客诉处理与销售推广）； 3、完成客户洗护样衣相关信息的录入与登记工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，仅提供实习岗位，可开具实习证明； 2、需连续实习不少于三个月，实习周期较长者优先考虑； 3、工作内容无推销任务及客户接待环节； 4、熟练掌握电脑基本操作，具备Excel使用能力； 5、具备良好的服务意识，做事认真细致，责任心强，有持续优化工作成果的积极态度。 上班时间及待遇： 1、实习期间月基本薪资3K，每日工作7.5小时（9:00-17:30），周末双休，法定节假日正常休息； 2、提供免费住宿，居住环境为舒适小区房（距公司步行约15分钟）； 3、工资每月1号发放上月薪酬，如遇节假日则提前发放。

招电话客服 金象车队招聘 岗位职责：公司主营客运大巴，高州大巴线路 1、对客运平台实际操作、报班、司机调度安排等工作； 2、与相关部门紧密配合，协调沟通及时处理班次延误等突发事件； 3、回复并解决相关客服群的一系列工作； 4、接听电话，接受咨询，解决客人需求； 5、灵活处理客户提出的各类疑问、需求、投诉，维护良好的客户关系，提高客户满意。 工作内容： 1、负责汇总统计每周受理投诉、赔偿、市场反馈、回访情况； 2、整理前一天人数统计表格进行数据汇总、更新后一天人数表格； 3、处理投诉工单、交接工作并做好记录 要求：40岁以下，能熟练操作电脑 待遇：3500-4000，包吃 入职老员工一对一带教。接受无经验

岗位描述： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与客户交流，了解其基本情况及法律服务需求，重点邀请客户到公司面谈，由专业法务顾问对接； 2.每日完成客户邀约任务，保障邀约数量的同时提升邀约质量； 3.建立并维护客户数据库，对相关数据进行跟踪与分析； 4.维护良好的客户关系，做好客户信息管理与后续跟进，推动案件顺利推进； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及较强的服务意识； 2.具有团队协作精神，能与同事协同高效完成工作目标； 3.有电话销售或法律行业销售经验者优先录用； PS：若你熟悉电销业绩流程但缺乏法律知识，公司提供系统化带薪培训，边工作边掌握法律专业知识； 福利待遇： **无责任底薪+高额提成，月综合收入5~12k； **办公环境优越，团队氛围融洽，定期安排下午茶、聚餐、团建、生日会及节日福利； **工作时间：周一至周五9:30-18:00，周六10:00-17:00，每周单休； **完善的培养与晋升体系：法务客服→客服主管→客服经理； **地理位置优越，地处5A级写字楼，周边商圈齐全，餐饮便利；

【工作内容】 承接二线在线处理工作，及时有效地在线处理用户停机开机复通问题，有效提升在线处理质量，提高用户满意度。纯办公楼室内办公，不外出，不销售。 【岗位要求】 1.男女不限，经验不限； 2.高中/中专及以上学历，已毕业证为准，大专及以上学历学信网可查已毕业； 3.会电脑基础操作，电脑打一字分钟≥30字； 【上班时间】 八小时工作制，无通宵班，休息6天，工作生活两不误 【薪资】 新手薪资4000-6000，岗位熟练6000-7000，优秀更高 【福利】 1.保险:购买本地五险社保； 2.佳节福利:节日礼品，不定期的福利品； 3.员工活动:公司定期组织团队活动：如户外活动、季度生日会、茶话会、公司竞赛奖励等等。 4.办公环境舒适多样，有办公区、休闲娱乐区、健身区配有健身器材、按摩椅、桌球、员工食堂餐饮区等等 更多岗位情况，欢迎投递简历面试沟通细节哦~

岗位职责： 1.主要负责欧洲或美国空运、海运、铁路、卡航及国际物流或国际快递类订单的全流程跟进与操作； 2.处理订单接收、指导客户下单、审核订单信息、安排提货、确认数据与船期、追踪物流节点并反馈进展、跟进异常件并妥善处理； 3.熟悉公司各项产品与服务内容，及时响应客户咨询，提供准确报价并解答相关疑问； 4.与销售团队紧密配合，支持销售需求，协同提升客户服务质量； 5.与内部相关部门保持有效沟通，协调推进工作，快速响应并解决各类问题； 6.持续维护客户关系，增强客户粘性，促进业务货量增长； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.能熟练操作常用办公软件，保障日常线上沟通顺畅； 2.具备1年以上FBA、FOB物流从业经验者优先考虑； 3.大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业背景优先； 4.思维灵活，工作踏实细致，具备较强的责任心、学习能力及服务意识； 5.具备良好的抗压能力，能适应快节奏工作环境。

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岗位内容： 1. 负责售后服务，包括但不限于电话/在线咨询解答、问题排查分析和处理、客户关系维护等工作。 2. 收集并记录客户反馈信息，及时向相关部门反映并跟进处理情况。 3. 协助团队完成售后产品质量管理、售后流程优化等工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及团队合作精神，能够独立处理客户问题。 2. 熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。

格力品牌售后信息员招聘（增城） · 招聘职位：售后信息员 · 工作地点：广州市增城区 · 薪资待遇：月薪 3000-5000 元，具体面议（薪资结构参考：底薪 + 绩效/提成） · 工作休息：月休 4 天 岗位职责 1. 负责接听和处理格力空调用户的售后咨询、报修及投诉电话。 2. 根据用户需求，准确创建、派发并跟踪维修服务工单。 3. 与维修技术团队（包括技术主管、业务工程师等）及客户保持有效沟通，跟进服务进度。 4. 记录、整理客户信息和售后服务数据，并进行定期回访。 5. 协调处理简单的售后问题，对于复杂情况及时上报。 任职要求 1. 经验必备：有品牌家电（尤其是空调）售后客服或信息员相关工作经验，熟悉售后服务工作流程的熟手优先。 2. 能力要求：沟通表达能力出色，耐心细致，具备良好的服务意识和协调能力。 3. 技能要求：能熟练操作电脑及办公软件，打字速度较快。

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一、要求 1、熟练使用电脑，打字速度快 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力 3、有相关岗位工作经验者优先录用 4、性格温和友善，富有亲和力，开朗外向 5、能长期稳定工作 二、主要工作 负责售前咨询，轮流承担售后工作，与客户沟通产品信息，引导客户下单，并跟进处理售后事宜。 三、薪资：3500-7000（提成上不封顶） 四、月休4天，享受法定节假日，提供中餐，提供住宿

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.协助处理客户投诉与建议，提升客户满意度与服务体验 4.定期整理常见问题反馈，协助优化服务流程与知识库内容 5.配合团队完成其他客户服务相关工作，积极参与业务培训与技能提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，善于倾听并妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基本的电脑操作能力 4.有客服工作经验者优先，可接受应届毕业生或无经验但积极进取的求职者 5.工作态度认真负责，具备良好的团队协作精神和抗压能力

岗位职责：​ 1、快速响应客户咨询（产品、价格、物流、售后等），提供专业高效解答，打消购买顾虑；​ 2、主动挖掘客户核心需求，精准推荐适配商品，运用销售技巧引导客户下单，全力促成订单成交；​ 3、负责订单全流程跟进，及时同步发货、物流状态，主动对接客户确认收货体验；​ 4、高效处理订单相关售后问题（退换货、物流异常、产品咨询等），保障订单闭环，提升客户满意度； 任职要求： 1、高中及以上学历，18-30岁，熟悉上下架链接，优化数据；熟练电子商务（如阿里巴巴、淘宝或其他电商平台） 2、熟练使用电脑，打字速度60字/分钟以上 3、沟通表达流畅，有耐心、责任心，服务意识强，能快速捕捉客户需求 4、具备强烈的销售意愿和目标感，能主动推进订单成交 薪资福利： 薪资4k-10k（无责底薪+提成+社保），节日福利，带薪年假，社保，定期培训晋升。

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1、负责国内1688平台业务运营，处理店铺客户订单，及时响应客户咨询，推动交易顺利完成； 2、使用旺旺等在线沟通工具与客户互动，准确把握客户需求，妥善解决各类问题； 3、熟练掌握消费者购买心理，精准推荐商品，助力销售目标达成； 4、负责订单处理、进度跟踪、物流信息更新及售后客户回访等工作； 5、完成客户订单的打单任务，确保所有有货订单当日出单并交接仓库安排发货； 6、具备责任心，服务意识佳，拥有团队协作精神，严格遵守公司各项规定。 岗位要求： 1、高中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑 2、熟悉阿里巴巴、淘宝等电商平台操作流程 3、工作认真踏实，具有良好的服务态度与团队配合能力 产品优势： 自有产品设计与研发团队，集工贸于一体，供应链优质稳定； 产品定位高端，行业领先，拥有自主品牌并实现海外出口。

岗位名称： 上班时间-早班（7：00-4：00） 年龄：23-35岁 岗位职责： 1、实时监控外卖订单流程，确保配送效率和服务质量； 2、根据订单密度和骑手位置，智能调配配送资源，优化配送路线； 3、处理紧急订单及突发状况，协调内外部资源快速响应； 4、收集并分析配送数据，提出流程改进建议以提高整体运营效能； 5、维护良好的骑手和客户关系，提升用户满意度和平台口碑。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和应变能力，能够有效处理各种突发情况； 2、熟练使用办公软件，有较强的数据分析能力和问题解决能力； 3、热爱挑战，能够在快节奏环境中保持专注与高效； 4、有物流、快递或相关服务行业调度经验者优先； 5、能够适应轮班工作，具备一定的团队协调能力。 工作时间： 早班07：00-04：00早班 工资：3-5千有社保，福利待遇优异，可接受无经验

招聘：猿辅导外呼客服专员【招聘岗位】1.猿辅导外呼客服专员40人【岗位职责】通过电话向客户介绍和推广猿辅导9元体验课。【任职要求】1.教育、营销、电销、等相关专业优先。2.沟通能力强，有销售技巧，具备团队合作精神。3.拥有流畅的普通话沟通能力4.个人素质：具备较强的责任感、应变能力和心理承受能力，服从公司的安排和管理。【薪酬福利】*薪资构成：底薪+提成，综合月薪4500(底薪)-8000元，能力强者薪资不设上限。*工作时间：上午8:30-17:30，休息1小时。*社会保障：购买五险。*团队活动：不定期组织团建活动，丰富员工业余生活！职场：1、财智大夏2、十里江湾二期

工作内容: 1.了解电商规则，熟悉售前、售中、售后工作流程。 2.了解顾客需求，进行有效跟踪，处理店铺订单，进行有效的备注。 3.负责退换货、快递异常、退件包裹等问题的对接处理:4.核对订单信息，发现问题及时解决，不能解决的及时向上级反映。 职位要求: 1.打字速度1分钟40字以上: 2.较强的在线沟通能力和良好的服务意识: 3.工作耐心细致良好的语言表达能力与应急问题的处理能力，有亲和力，有团队协作精神: 4.具备独立处理售后能力，会独立斟酌服务话术: 5.有电商行业经验者优先，男女不限。 早班8：00-12：3014：30-18：00 晚班：12：30-16：0018：00-22：30 一周换一次早晚班

职责： 1、负责跟踪客户快件，处理客户的问题， 2、接听电话，处理售后服务问题等 要求： 1、会电脑办公软件操作 2、有初中以上学历 3、有服务或客服行业经验优先录用，新手亦可培养 4、年龄要求18-36岁左右，有经验者40左右也可以接受

岗位职责: 1. 负责客服团队的日常管理与人员培训，保障服务品质达标 2. 解答客户疑问，提供专业的售前指导及售后支持服务 3. 跟进销售环节执行情况，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 拥有扎实的销售及客服工作经验，能高效响应并解决客户问题 2. 熟知接待或咨询服务操作流程，具备快速响应的服务能力 3. 具备较强的团队管理能力，可在标准工时安排下持续稳定开展工作

岗位职责： 1. 本岗位以维护现有客户关系为主，持续跟进老客户的业务需求； 2. 负责客户档案的建立与更新，及时传达最新税务政策信息，提供财税问题的专业解答； 3. 定期通过电话与客户保持联系，了解其企业经营动态及服务需求； 4. 挖掘客户后续合作机会，推动续费转化，全面负责客户服务流程； 5. 配合完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历，财务、会计类专业优先 2. 具备1-2年客服或销售类岗位工作经验者优先录用 3. 口头表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧 薪资福利： 1. 工作时间：09:00-18:00，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息 2. 薪酬结构：基本工资+全勤奖励+高额提成+交通补助+岗位补贴+绩效奖金 3. 每月组织公司聚餐、下午茶点、员工生日会，每季度安排团队建设及外出旅游活动