可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清。

公司现招聘一名龙门铣操作人员有意者来面试，要求熟练操作龙门铣懂编程优先考虑，工作认真细心，能吃苦耐劳

从事淘气堡相关工作，操控雕刻机，精通CDR或者CAD软件。

一、岗位职责 1、根据生产计划安排任务并按时完成 2、按照工艺流程进行组装、调试和包装工作 3、服从领导安排的其他工作任务 二、任职要求 1、居住在三公里内优先！！ 2、吃苦耐劳，能适应加班 3、身体健康，无不良嗜好，能配合国家法律法规 4、做事认真踏实，有责任心 三、薪资待遇： 22天制+加班费（按劳动法计算）+生活补助+岗位津贴=5000-7000 四、其他 上班时间：正班8:00-17:30；加班：18:00-21:00 即正班8小时，每天加班3小时，周六固定加班。 工作简单轻松，空调车间，环境舒适干净！ 地址：深圳市龙华区观湖街道明辉工业园279-2栋六楼

一、招工要求 1、男女不限，16岁一42岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性(个别临时身份证无磁均可) 3、身体健康 4、小纹身可以接收 二:小时工待遇 小时工19-24元 1、 2、小时工收入：6000-8500元月 3、现在是旺季加班比较多。 4、小时工:、辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做 三、免费食宿(包吃包住) 1丶可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4-6人一间，房间大 四：工作内容 工厂岗位生产上市电子产品的组装、检测、包装、 插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 五:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍 工作时间:面议

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

本厂专业生产高端百叶窗帘、柔纱帘，电动窗帘，因业务发展需要，现诚聘制作工数名。 招聘要求： 1.年龄20-45岁

后段工人，18-45岁。拆边！手脚麻利。

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 参与岗位技能培训与质量标准学习，确保产品符合工艺及质检要求5. 遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备良好的团队协作意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或车间作业节奏3. 无经验者可提供岗前培训，有制造业普工/操作工经验者优先4. 责任心强，吃苦耐劳，、站立作业及一定体力劳动5. 遵纪守法，无不良记录，具备基本沟通能力与安全意识

新厂线普工6000-7200/月+无需经验+提行李当天安排宿舍 工厂福利： 1、入职奖励1000-3000元 2、 3、临时工可预支工资 【产品】手机配件、屏幕摄像头、外壳等组件； 【岗位】挑选、贴标签、打包、检测、操作员 【环境】普通工衣为主、坐班\站班均有、恒温车间 【待遇】26元/小时、可选不同岗位、综合工资6000-7200元； 1、临时工可借支300元/次，每个月15号发工资、人走账清； 2、早8点到晚8点、长白班/两班倒均有、月休四天左右 【食宿情况】直接吃饭，公寓住宿，独立卫生间、热水器、空调； 【招聘要求】16-45岁、不限性别、长短期都可以 面试说明：简单面试、； 报名方式：当天面试、当天安排宿舍、不挑人！ 提前1天预约面试：姓名+号码+年龄

惠州太平岒 年龄18~58 以内 小工320白班一天上8个小时，夜班420元一天 要求一必须要识字 要求二不能 ， 不能有大型的传染病 要求四 过来要培训4-5天 这期间每人补贴150元一天，初八培训发红包1000， 工资月结，每天加班，加班费1.1.5 包吃包住

惠州市惠阳区秋长街道将军路好人家农庄招聘 收银员一名4000-4500 厨房阿姨一名3500-3800 砧板一名5000-5500 月休三天/包吃包住 ☎（ 年前年后随时可以上班

博罗县城内酒楼招配菜6000起，要求有经验做事不计较手脚麻利，月休三，联系老板，年初四上班，替，谢谢

招聘：焊接技术员 薪资：8000.0-12000.0 职位详情： 1、根据图纸和工艺要求对工件及材料进行切割及焊接对接； 2、有零部件焊接加工经验； 3、在加工完后，对本道工序按图纸要求进行自检； 4、对EH及项目生产订单不锈钢片氩弧焊接。

招聘：线割技术员/中走丝 薪资：7000.0-9000.0 职位详情： 1、根据生产安排和图纸技术要求对零件进行加工； 2、每日填写工作报表； 3、懂得中走丝设备保养和维护（苏三光，汉奇）。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

法律问题，给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁，代表当事人陈述、举证、质证、辩论，和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷，不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关，规避风险，处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护，代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

岗位职责 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养与操守。 职位福利： 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成、低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！ 无额外杂费扣除，最大化个人收益，专注业务拓展与提升。 团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。 提供丰富案件资源，业务覆盖全国范围，推动职业快速发展。

一、招聘岗位： 授薪律师 二、业务领域： 疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。 三、岗位职责： 独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。 四、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信，富有进取精神与责任意识； 2. 法学（法律）专业硕士及以上学历，毕业于知名院校，民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑； 3. 持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A类）； 4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。 五、招聘流程： 简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职

【工厂直招】 承诺招聘薪资待遇真实有效，可放心投递 可直接来公司入职，面试后直接分配宿舍 长白班空调间坐班，不穿无尘服 入职”签订劳动合同”保障求职者权益 熟手可直接联系，还有拉长，助拉，维修工，开机技术员，QC等岗位急需要人 —————————— 一、【工作内容】 1.工作内容主要是做太阳能板组装，生产流水线作业，操作简单易上手，空调车间。 —————————— 二、【吃住条件】 2.入职分配宿舍，宿舍标准6人间，空调热水器齐全，电梯房（距离公司三百米，通勤方便）。 3.公司自己的食堂，餐标三菜一汤。 加班时间可观 —————————— 四、【工资待遇】 4.诚聘正式工、长期工，底薪2050元+岗位补贴50-200元/月+全勤奖300元+优秀员工奖＋社会保险+房补+食补（外吃补贴150元/月，外住补贴150元/月）+平常加班17.67元/小时，周六日加班23.56元/小时，月综合工资4500-6000元。 5.其他福利：节日福利，生日福利，团建活动。 6.每月15-17号准时发放工资。

机器人上下料，功牙，包装

入职一星期后可预支200-300元生活费（每周六 都可以预支哦） 本公司主要生产电子玩具产品。 招聘岗位有：装配、物料、检测、维修、测试、外观、包装。 上班穿普通工衣、长白班、坐班、包吃包住，工作轻松易上手，不是流水线，人性化管理! 一、招工要求 1、男女不限，16岁一45岁。 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性。 3、身体健康 4、无大面积文身，无前科。 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。 6，不穿无尘服，不管控 二、工作内容 1、岗位涉上市电子玩具产品的组装、组立、检测、 包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 三、薪资待遇 1、员工综合工资5500-6500元/月（底薪+全勤奖+各项奖金津贴+加班费)综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，上不封顶，每个月15号准时发工资，不压工资。（小时工25元/小时）2、全勤奖300元/月（每个月满22天算全勤）。 3、绩效奖金300-500元/月； 4、正式工按劳动法规定，底薪2600，（平时加班 1.5倍/双休日2倍/法定假日3倍)支付，周一至周五加20元/小时，双休日上班26元/小时，国定假日上班40/小时。 5，入职一星期可预支300-500元生活费。 四、小时工薪资待遇18--21元（长白班，不用上夜班。包吃住，坐班，穿普通工衣上班，免体检，计时工资，工厂食宿条件非常好宿舍有空调热水宿舍在厂区内，走路2分钟) 五、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粵菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头，持厂牌即可刷卡就餐。 2、免费住宿，4-6人一间。 3、宿舍有无线网、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品。 五、福利待遇 1员工享有国家法定假日（每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。 2、每年免费提供春、夏工衣各2套。 3、公司依法与员工签订劳动合同、购买社保、办理住房公积金，并额外为每位员工办理医疗自保基金，提供双份保障。 六、工作环境 1、坐着上班，穿普通工衣：上班轻松，加班稳定，每月到手工资也稳定，不扣钱 2、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐。 3、全中央空调车间，厂内除湿、24C恒温、无噪音、无异味，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 4、上厕所不管控(15分钟内能回来，不需要请假，不是流水线，完成工作可以提前下班)、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟（不管控）。 【温馨提示，报到须知】 1、过来报到当天只需带：行李+身份证。 2、被子等生活用品需自带：也可在公司生活超市里买。 3、为了避免来回奔波；请你直接带上（行李）+（身份证)过来报到，我们会当天给你安排宿舍，第二天就可上班

博罗湖镇方向 厂1 电视机厂，长白班两班倒任选，包吃住男女不限年龄16-45岁，发单19 厂2 超美生产部，年龄18-45岁包吃住男女不限，开机作业，发单22 注塑部发单19.5 厂3 纸品厂长白班两班倒包吃住男女不限年龄16-55岁，白班发单16.5 夜班发单17.5 厂4 长宁线材厂，两班倒包吃住男女不限年龄18-45岁，发单19

涂布开机作业，分切开机作业，有普工开机工作经验历 涂布收卷作业，分切挑检作业，有一定电脑基础水平 要求： 1、初中及以上学历，能上两班倒优先 2、包吃包住、五险一金 3、底2400+20.68/平日+27.58/周末+绩效+全勤 4、夜班津贴32元/晚

年龄30-50之间，能吃苦耐劳，工作认真，能上两班倒，

岗位职责： 1. 合同全流程管理： 负责各类业务合同（如购销合同、服务协议等）的拟定、审核与修改，重点把控付款条件、结算机制（如网价结算）、违约责任、所有权保留等关键条款。 依据公司S级客户评定标准，核查客户合同主体资质（如承建商二级及以上资质、下属单位层级），确保合规性。 搭建并持续完善标准化合同模板库，推动合同管理规范化。 2. 客户资信与履约风险评估： 开展新客户（特别是民营或挂靠型大客户）准入前尽职调查，涵盖企业背景、资质真实性、涉诉情况、信用评级等内容。 对现有客户实施周期性复审及动态风险跟踪，及时更新风险评级。 3. 业务过程风控落实： 监控业务合同执行情况，确保实际操作符合合同约定及公司风控要求。 围绕“付款周期”等核心条款，联动财务与业务团队跟进回款进展，发现逾期及时发出预警，并推进法律催收程序。 4. 法律支持与培训赋能： 为业务、财务、运营等相关团队提供日常法律支持，解答经营过程中涉及的法律疑问。 面向业务人员组织开展风控及法律知识培训，重点讲解与、大型建筑企业合作中的典型风险识别与防范措施，强化全员合规意识。 5. 争议纠纷应对： 参与处理业务中出现的争议事项，主导或协助开展协商、调解工作。 配合外部律师完成诉讼、仲裁案件的证据整理、文书递交及流程跟进。 6. 合规管理与制度优化： 参与构建和完善公司内部风险控制体系及相关制度流程。 关注与公司业务相关的法律法规及监管政策变动，适时提出调整建议。 其他方面任职要求： 1. 熟悉《民法典》（合同编）、公司法、建筑法等与业务密切相关的法律规范。 2. 具备扎实的合同审查与起草能力，能高效识别潜在法律风险。 3. 逻辑思维清晰，风险敏感度高，善于在业务推进与风险防控之间取得平衡。 4. 沟通协调能力强，能够准确传达风控要求并提供切实可行的解决方案。 5. 熟练操作办公软件及法律信息检索工具，具备独立查找法规和判例的能力。

岗位职责： 1.在生产线上进行日常的生产活动，包括但不限于产品加工、包装、搬运等； 2.根据生产计划，协助完成生产任务，确保生产进度； 3.遵守生产现场的安全生产规定，正确使用个人防护装备； 4.协助生产现场的5S管理，保持生产环境的整洁和有序。 任职要求： 1.无需特定的教育背景，但需良好的团队合作精神； 2.能够适应生产线上的物理劳动需求； 3.有责任心，能够遵守生产现场的规章制度； 4.有一定的体力和耐力，能够适应生产任务的完成。

招聘：连续镀收放料. 薪资：5500.0-9000.0 职位详情： /

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进。 2、挖掘客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，推动合作达成。 3、定期对客户进行回访，保持良好互动，增强客户粘性，提升复购率与长期合作可能性。 岗位要求 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现成长超越，关键在于愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力，能灵活应对各类情况，有效解决实际问题。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心倾听客户需求，主动汲取知识，不断提升自身专业服务水平。 5、热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神和团队观念。