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一、职责 操作车床，按照排单计划进行生产，负责维护保养、清理生产设备 二、上班时间 12小时/两班倒/月休2天 白班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 三、福利 包吃住、五险、年终奖、节日福利、生日福利等. 同时质检、保安、普工，实验室也有招聘有感兴趣可以了解一下哈!!!

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【福建/南平】圣农集团公司招聘简章 福建圣农发展股份有限公司招聘 工作内容：；生产无骨鸡爪，去骨，称重， 年龄要求： 薪资待遇： 计件工资，多劳多得，月综合收入5500-7000元； 食宿情况：；包三餐，住免费，夫妻房，水电平摊 车间环境：恒温车间（约15℃），需穿无尘服、胶鞋 工种：入职直接与工厂签订正式劳动合同； 工作时间：；班时间早上7点到晚上7点工作10-12小时，月休2/4天 发薪日期：；每个月20号前发放工资 ️备注： ：免费办理健康证

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每天八小时工作制度，福利待遇好，各种补贴， 无经验也可，有新人专属指导，当天可安排食宿，中问休息2小时。 月收入人均8500，第2月高于第1月。

岗位：生产普工人福利好冲冲冲！！！！ 待遇：6000∽8000（） 工时：12两班倒×28天 住宿：包住（4人间+独立卫生间、空调、热水器） 吃饭：400伙补 全勤：300全勤奖。 要求： ，；小学及以上学历 薪酬构成说明 一、 基本工资 1.小时工资： 16 - 18 元/小时 (根据个人技能、岗位核定)。 2.工作时长： 按28天、每天12小时计算月度工时。

享受三包政策: 一包:保证真实工价300一天，每月工资9000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖 章! 目前招聘岗位:操作工、组装、测试、检验、物料、包装、仓管、叉车、搬运等 工作轻松易学 无需经验 车间有空调、无任何辐射和危险性 不穿无尘服(所有岗位统一随机分配，有经验优先安排) [工资待遇]: 长短期均可，。 [工作时间]:每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 [吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。[请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)[五险一金]:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴

招聘：头疗师 招聘：若干 年龄：40岁以下 学历：不限 经验：不限 待遇：3000元以上 区域：永定区

Kk螺蛳粉八中店招后厨阿姨一名，，年龄30-55，上班时间9点半～2点 5点半～11点 会认字 工资3600 月休2天联系电话；

招聘焊工 【生产产品】：挖掘机/铲车 【招聘要求】：52岁以下，二保焊工，要证 【缺口】:40人 平焊成型 焊道（如漏焊，烧穿，焊道偏移等）进行补焊 【薪资待遇】：  34/小时+10元/天餐补，发薪每月15号发放上个月， 【工作时间】: 早上8:00-12:00 下午13:00-17:00 加班18:00-20:00左右 每天工作10-12小时 后续会开设（两班倒） 【伙食情况】：厂内食堂：小碗菜，2-3-4-5元菜都有，自选 【住宿情况】：3-4人间，（包含住宿水电费） 【保险】 【押金情况】: 【体检】： 【注意事项】：入职统一发放工作服、鞋子，手套等一人两套。。

岗位职责: 1、组建税务团队，带领成员完成复杂税务鉴证、税务咨询等项目，保障项目高效推进与落地； 2、参与策划并开展税务专题培训或专业讲座； 3、对项目组成员提供切实可行的业务指导与支持； 4、与客户保持顺畅沟通，提高客户满意度，维护长期合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上税务相关领域工作经验； 3、持有税务师或注册会计师资格，热爱税务工作且专业扎实； 4、精通国家会计制度及财务、税收法律法规，具备扎实的税务知识基础和持续学习能力； 5、具备良好的商业敏感度及市场拓展意识； 6、擅长财税信息整合，能通过资料收集独立完成高复杂度的咨询与筹划方案撰写； 7、工作态度严谨，责任心强，情绪稳定，能适应高强度工作压力。 碎碎念：有四大背景者优先，统招本科。薪资可面议。

岗位职责: 1、承担税务鉴证、税务咨询及税务健康检查等相关业务工作； 2、可独立开展税审项目，配合经理推进税务咨询与税务合规评估等服务； 3、收集并分析现行税务政策与法律法规，掌握其适用范围与操作流程； 4、主导税务项目的实施与管理，对初级人员提供切实可行的业务指导； 5、维护客户关系，保持高效沟通，保障项目按时交付，提升客户满意度； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，硬性要求； 2、具备3年以上财税领域相关工作经验； 3、精通国家税收法规与会计准则，学习能力突出； 4、具备良好的财税资料整合能力，能独立撰写基础咨询文档； 5、具备带队执行税审项目的能力； 6、工作态度严谨，责任心强，情绪稳定，能承受较高工作压力； 7、持有税务师资格者优先，条件优异者可适当放宽上述要求。

岗位需求（核心要解决的问题）： 退税发票系统管理 指导外综服平台商家完成开票系统的初始化设置，保障商家端出口数据的标准化输出。 持续监控发票自动化推送链路，确保商家开具的发票可精准、高效地同步至退税申报系统。 针对系统中出现的异常数据，开展问题诊断、修复处理并执行重新推送，保障退税流程稳定运行。 退税商家开票管理 制定并发布明确的供应商开票操作指引与规范要求，面向合作商户提供一对一开票辅导，从源头减少票据差错。 搭建并实时更新出口退税发票管理台账，全程追踪每张发票的认证进展、数据匹配及申报状态。 主动发现并跟进商户开票异常情形（如错票、作废票、红字冲销、逾期未开等），协同商户及时补开或更正，实现“问题即发现、处置即闭环”。 通过科学排期与高效跟催，缩短发票流转周期，确保退税申报所需单证按时齐备，支持公司加快退税进度。 系统优化与数据运维 汇总商家在使用发票系统过程中反馈的操作难点与使用障碍，归纳形成系统改进方案，提交产品或技术团队，推动系统功能优化迭代。 协助解决商家在系统登录、权限配置、数据同步等方面的常见技术问题，保障其顺利使用平台各项功能。 数据协同与合规 定期联合财务、单证团队开展数据核对，确保发票信息与报关单、采购记录保持高度一致。 负责发票相关资料的归档管理，配合应对税务检查中涉及发票事项的核查需求。 理想候选人： 教育背景 本科及以上学历，财务、会计、税务或经济类相关专业。 工作经验 2年以上发票管理、税务会计或出口退税单证岗位经验。具备外综服平台、跨境电商平台或供应链企业发票管理背景者优先。参与过财务系统（ERP/税务系统）实施或对接项目者优先。 专业技能 熟悉增值税专用发票管理政策、出口退税制度及相关税收法规。 掌握增值税发票开票工具、电子税务局操作流程；熟练运用主流财务软件。 数据处理 具备出色的数据处理能力，能熟练使用Excel完成大规模数据清洗、比对与分析（如VLOOKUP、数据透视表、IF函数等）。掌握基础SQL者优先。 综合素质 理解“发票流、资金流、货物流”三流合一的业务逻辑，对数据异常具有敏锐识别能力。 拥有出色的跨部门沟通与协调能力，能耐心、清晰地指导外部商户操作，准确向内部技术团队传递业务需求。 发票工作精度要求高，需具备强烈的责任意识、严谨细致的工作作风以及处理重复性事务的耐性。 不遗漏任何数据疑点，坚持“事事有回应，件件有落实”的执行标准。 部门： 财务运营部-大中华区-出口退税组

岗位需求（核心要解决的问题）： 负责出口退税申报的全流程执行，统筹商家发票信息、报关单据与退税系统间的数据联动与交叉验证，确保“单证一致、票货匹配”。 牵头办理代理出口货物证明申请，持续跟进开具进展，为商户自主办理退税创造必要前提。 承担代办退税商户的正式退税申报任务，涵盖数据归集、申报明细生成等关键环节。 在提交申报前，全面开展数据风险自查，主动识别并清除潜在问题点。 于规定申报周期内，准时、精准地通过电子税务局或单一窗口向主管税务机关报送退税资料。 退税事中管理： 动态追踪税务机关审核进程，第一时间获取并解析反馈的疑点内容。 针对审核过程中出现的问题（如发函调查、数据偏差等），快速组织相关材料进行说明澄清，协助税务部门完成疑点核实。 实地核查协同： 当税务机关对供应商（商户）启动现场检查时，配合运营团队推进商户与税局的沟通，指导其准备迎检材料，全程跟进直至顺利通过核查。 资金回笼监控： 建立退税进度台账体系，实时掌握从“申报提交”到“审核完成”再到“税款到账”的全链路状态。 审核通过后，及时启动对商户的退税款项支付流程，并持续跟踪支付执行情况，保障资金快速到账，提升客户体验。 政策研究与档案管理： 密切跟踪国家最新出口退税政策动向，准确解读并优化申报方案，同步传达至内部团队及相关合作方。 负责所有申报材料的电子化处理及纸质文档归档，确保资料齐全、可查可溯。 理想候选人： 教育背景 本科及以上学历，财务、税务、国际贸易等相关专业优先。 工作经验 具备2年以上出口退税实操经历，熟悉生产型或外贸型企业免抵退、免退税操作流程。拥有外综服平台、报关企业或大型外贸公司退税经验者优先。熟练操作单一窗口、电子税务局及出口退税离线/在线申报系统。 专业技能 深入掌握国家出口退税政策法规、商品编码分类规则及退税率查询方法。 能够独立完成从数据采集、整理到正式申报的全流程作业，理解各类申报表之间的逻辑关联。 具有丰富的问题应对经验（如换汇成本异常、发票比对不符、海关数据差异等），熟悉函调应对流程。 熟练运用Excel进行数据核对与分析（如VLOOKUP、数据透视表），能高效操作主流财务软件。 综合素质 具备良好的对外（税务专管员）沟通能力及对内（商户、业务团队）协调能力，能有效应对突发税务事项。 适应申报高峰期的工作压力，对数字敏感，作风严谨细致。 具备强烈的结果导向意识，以加快退税周期、保障客户资金回流为核心工作目标。 部门: 财务运营部-大中华区-出口退税组

一、岗位职责： 1、账务处理 独立承担公司日常全盘财务核算工作，包括收入、成本、费用类凭证的编制、审核与系统录入。 确保各项经济业务及时、准确、合规入账，做到账证相符、账实一致。 2、税务申报与管理 准确核算并按期完成各类税费的申报与缴纳（如增值税、企业所得税、附加税、印花税、个人所得税等）。 负责建筑项目异地预缴税款的计算、申报及相关事务办理。 销项发票的开具、额度申请及登记管理，进项发票的收集、认证与台账维护。 3、财务报表与报告 独立完成月度、季度及年度财务报表的编制工作（含资产负债表、利润表、现金流量表等）。 出具各类税务统计报表及相关分析数据，支持管理决策。 4、税务政策应用与业务指导 持续关注并解读国家及地方最新税收政策法规变化。 结合企业实际运营情况，对相关业务流程提出合理化税务优化建议。 为业务部门提供税务实务支持与合规指导，保障业务操作符合税务规范。 5、税务风险管理体系建设 建立并更新公司税务风险清单，定期开展评估与复核。 搭建关键税务指标监控机制，实施动态预警管理。 依据税务分析结果制定应对策略，有效防范和化解潜在税务风险。 6、税务制度建设与流程优化 参与拟定和修订公司税务管理制度及操作细则。 根据税务监管要求，推动业务流程与内控体系的优化升级。 建立健全税务档案管理体系，确保资料完整、归档规范。 7、外部关系协调 作为公司对外主要财务对接人，负责与税务机关、银行、审计单位等外部机构的日常沟通与协作。 配合税务稽查、审计检查等工作，及时准备并提交所需财务资料。 二、任职要求： 1、基本条件： 年龄25-35岁，财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。 持有初级会计职称，掌握会计岗位所需专业知识。 熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件（尤其需精通Excel）。 2、经验与能力： 具备1-3年财务工作经验，有建筑或工程施工行业项目财务管理经历者优先考虑。 熟悉施工项目全流程（投标、施工、结算），了解项目成本结构及核算方式。 掌握税收法律法规，学习能力强，能快速适应政策变化。 具备优秀的对外沟通协调能力，表达条理清晰，可从容、专业地对接税务等外部单位。 工作细致认真，责任心强，具备良好职业道德，能适应一定强度的工作压力。

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