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发货员分拣打包包吃免费培训20人以上日结兼职假期工
兼职打包计件工: 岗位职责:负责公司电商店铺商品衣服、器具等货品打包、整理、搬货、发货工作,不穿无尘服,工作轻松 任职要求:打包时间9:00到下午5:00,可提前下班,时间自由,工资日结,第二天财务统一结算工资 岗位福利:计件 扫码岗位: 打包岗位:0.1-0.5元件 有意向距离比较近,可以直接来公司具体面试下,可以看看工作环境、具体工作,能干愿意干,再来,面试时间统一:每周一到周三早上9:00-10:00 可以长期干,男女不限,年龄不限,非诚勿扰,有意向可以联系VX
打包分拣快递拣货员有提成免费培训3-5人月结全职接受无经验工作氛围好工作易上手白班
工作内容:生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣 工作要求:18-40岁,男女不限 (分拣员): 顾客在网上下单,接到单子后去拣货,打包, 底薪+出勤补贴+绩效+职级补贴+生活补贴+计件提成约=月综合6000-9000 点对点上下班,具体看安排
打包分拣包吃3-5人月结全职
主要打包生鲜,分拣 男女不限, 18-50岁,能吃苦耐劳 打包:长白班早上9-晚上8 分拣:中午12~晚上12点 计件工资。月综合7000-10000
快递拣货员理货员打包包住20人以上月结全职
主要负责: 1、生产岗位仓库内进行订单拣货,商品打包,简单易学,上手快; 2、非生产岗位仓库内,盘点、收货、上架; 待遇福利 1、底薪+绩效+计提(综合到手薪资在6K-9K); 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴; 3、包住不包吃,每天15元餐补(全勤每月360元)随工资发放;入职缴纳五险一金。 岗位要求: 1、25-45岁,需要体检报告(血压、血常规、辩色力)。 2、上班时间:①长白班8~20点左右;②中班12:00~24点左右(半月转班)。班次①②由现场主管排班,月休4天排班制。 3、能吃苦耐劳,具有良好的团队意识
配货
4000-5000元/月
配货员果蔬分拣1-2人月结全职
分拣蔬菜,整理摊位
分拣包住20人以上日结兼职假期工
【江宁禄口多多买菜夜班|每天要20人过年不休息|日结240】 工资:240元/天(下班发工资) 内容:分拣、扫描 (水果零食)轻松不累 福利:免费住宿,吃饭算工时 时间:16:00–04:00 要求:18–52岁,男女不限 集合时间:自行15:00 厂门口集合 地点:南京宝湾国际物流 报名:姓名+电话+ 报名微信:
打包快递拣货员3-5人全职
溧水京东招聘长白班,拣货、打包员。五险一金,工作稳定 工作时间:8~20 男女不限,有兴趣的小伙伴可以联系
菜鸟驿站工作人员
6000-7000元/月
分拣有提成1-2人月结全职
菜鸟驿站入库管理
配货员
5000-7000元/月
配货员1-2人月结全职兼职
根据订单进行发货,整理库房,收货,
爱回收
6000-8000元/月
分拣包吃包住11-20人月结全职
大龄工52以下长白班不体检 分拣:男女不限,52岁以下,综合5400,5000+200全勤+200绩效 工作内容:可回收用品分类(纸盒子、塑料瓶、衣服、鞋子等) 工作时间:7:00-19:00左右,午休1小时;具体时间根据现场安排,月休2天,每月15号发工资(生活困难可预支生活费),包吃午餐,包住(4-6人间,水电均摊)
车间普工无尘服电子厂包吃五险包住20人以上月结
客户性质:背光板 无尘服车间坐班为主,组装流水线。每天工作10小时上六休一,可以带手机。住宿水电每个月80元,吃饭每个月70元。可接收,有清真食堂。招商银行卡
南京栖霞区招水电
水电工砸墙
南京市栖霞区龙潭龙腾东园招聘砸墙,20平左右,400元。
南京 栖霞区
4月10日 10:51拨打电话
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补6-10人月结全职
工作内容:负责配送 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 薪资范围:7000-9000元/月 日薪资450-800 周薪资3000-5000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金
南京玄武区招打桩、护坡/边坡、地基处理
1-1.3万元/月
打桩地基处理护坡边坡1-2人
招打桩团队 有队伍的联系
打包理货员分拣快递拣货员包吃6-10人日结兼职零食仓库分拣、打包、理货,简单易上手
管吃住天津东丽零食仓库 急招拣货员 210 长白班过渡·后期夜班为主·入职零费用,不限18-45周岁 薪资待遇 • 210元/天,高峰期大促期间会有涨价 • ,工资稳定 工作时间 • 白班夜班两班倒 吃住情况 管一餐宿舍:4人间、独立卫浴,距厂区3公里 工作内容 零食仓库分拣、打包、理货,简单易上手 工作地点 天津市东丽区
打包月结
电商公司 【岗位】打包 【待遇】底薪3500,餐补300 【时间】9-12点,1.30-6点,加班另算,月休3天 【地址】广益街道美湖路 【要求】有经验优先,20-30岁 联系方式:王先生 -----------------------------------
汕头
4月10日 10:51拨打电话
打包库管
柳东苏宁物流园仓管员‼180一天‼长白班 负责打包封箱✅工作轻松✅座椅打包 有吃有住 不用体检吃饭算工时 仓管员:15*12=180元/天 18-47岁,男女不限,月休四天 工作轻松❤有生日福利、节假日福利、工龄奖等 每周都可以预支700元生活费,20号发上月工资 ☎报名联系:
柳州
4月10日 10:51拨打电话
打包小工拆除快递包装
找拆包换包装小工,,18-40岁,要求手脚麻利,干活快,早干完早下班。工资5500 联系电话 地址:光明村戴家
株洲
4月10日 10:49拨打电话
打包
1⃣电商运营1名(男女不限,有相关食品运营工作经验), 2⃣包装工20名(男女不限)长期工,3500-6000,25-45岁 无技术要求,包装工作内容干货类分装【干果,山菌,干海产类,大包装分装小包】 (上午7点40分-11点40, 下午12点40-5点40), 工资及时,待遇高,团队小组计件工资,需健康证,有相关工作经验优先 将军山与益王府南路交叉路口北200路东 ☎
潍坊
4月10日 10:49拨打电话
打磨二保焊气割工气保焊长期1-2人月结吃苦耐劳
南京市栖霞区招二保焊/气焊自己焊自己打磨计件工资每天三百以上多劳多得每月底准时发放二把刀也可平时主要是焊偶尔有气割的活
南京 栖霞区
11月27日 16:57拨打电话
物流/仓储项目经理1-3年高中库存控制仓库作业流程制定
负责集配中心项目整体运营保障,依据业务需求科学调配运力资源,确保订单准时准确出仓,实现公司及客户在收货、中转、配送各环节的考核目标; 负责集配中心现场作业流程与安全规范的执行监督; 负责组织实施集配中心标准操作流程(SOP)培训,并参与流程持续优化工作; 负责推进现场6S管理体系落地执行; 负责保障客户订单履约效率与服务质量,对整体运营效益承担责任; 负责所辖区域运力资源的拓展开发与结构优化; 负责第三方运力供应商的协调管理及自有车辆的统筹运营; 原标题:《仓储主管(中转场主管/集配中心主管)》
南京江宁区招光伏板清洗人员,要有登高证
小工
南京市江宁区招光伏板清洗人员,要有登高证
南京 江宁区
3月31日 20:11拨打电话
物流管理
7000-10000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限
公司做生鲜物流,因部门扩建,招聘管理,经理准备亲自培养,不需要经验,要求,吃苦耐劳,愿意学习,服从安排,薪资丰厚,无责底薪7000五险一金住宿补贴绩效
装卸工包吃日结
今天白班仓库160,,包吃两顿,8点到20点休息1.5小时,拉拉小车,倒倒箱,地址秣陵,下班就结工资,
南京
3月31日 06:45拨打电话
南京栖霞区招工地小工/杂工
小工
南京市栖霞区招工地小工/杂工
南京 栖霞区
11月29日 23:49拨打电话
南京六合区招顶管工程(顶管)小工
小工顶管长期1-2人完工结算
南京市六合区招顶管工程(顶管)小工
南京 六合区
11月20日 21:42拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结全职
工作内容:负责配送 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 薪资范围6000-8000元/月 日薪资200-300 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金
配送外卖骑手包住交通补助11-20人月结
【基本要求】:年龄18-48岁,性别不限,会骑电动车、会看导航;(不熟悉路线者,有老员工一对一带路,软件自带导航) 【岗位职责及配送】:在附近三公里商圈区域内餐品进行送达即可; 【工作地点】:各区域直招外卖送餐员,驻店配送员,可根据自已所在位置就近安排 【工作时间】:10:00-14:00,17:00-21:00实际有效工作 6个小时,具体看站点安排;闲暇时间自由安排,可以休息玩手机打游戏,也可以继续跑单,月休4天。 工资福利: 1.底薪+单量提成 2.订单多好配送,工作自由,没有住宿的人,提供员工宿舍,可协助租房 3.高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,全勤奖励,优秀员工7000-8000元
物流经理3-5年本科网络规划
岗位职责: 1、主导全国或区域物流仓储网络(包括中心仓、区域仓、前置仓等)的整体架构设计,依据销售布局、生产产能及冷链运作特点,制定分层级的仓储布局方案。基于数据洞察(如订单分布、时效需求、季节变化)科学规划仓库位置、数量与服务范围,实现服务响应与运营成本的最优平衡。 2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城市配送线路,整合外部物流运力资源,降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径优化算法,动态调整运输路线,灵活应对突发订单或交通管制等情况。 3、面向高时效要求场景(如电商平台、新零售渠道),布局前置仓或微型仓网络,压缩“最后一公里”送达时间,增强鲜奶、短保类产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式,联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。 4、搭建仓储网络运营评估指标体系(如库存周转率、订单达成率、单位吨公里成本),定期开展绩效分析并推动优化措施落地。通过集中采购、多温层共配、旺季弹性仓储租赁等方式,持续压降整体物流成本。 5、协同生产计划与销售预测团队,确保仓储网络规划与市场动向、产品生命周期保持同步。推动数字化工具在仓网管理中的应用,提升决策自动化与智能化水平。
南京鼓楼区需要带班
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鼓楼需要带班
南京 鼓楼区
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