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分拣包吃免费培训包住11-20人月结全职
早上2点到中午12:00(计件早做完早下班) 计件薪资多劳多得日薪300-500 日结计件7分,品次7分 月结计件1毛,品次7分 每天出勤50底薪,包吃包住
分拣快递拣货员3-5人月结
年龄要求20-50岁,负责蔬菜加工、蔬菜、肉禽、米面粮油分拣工作; 综合薪资5000——8000,计件工资,多劳多得,上不封顶; 会操作智能手机; 工作时间: 20:00-05:00;
分捡货
4-5千/月
分拣免费培训1-2人月结全职
医疗器械店分捡货
分拣打包6-10人月结全职
岗位职责: 1. 在食品冷仓(冷藏0-10℃/冷冻-18℃)环境下完成商品复核、分拣、打包及装卸作业 2.严格按订单要求准确高效完成拣配任务,确保货品数量与规格无误 3.遵守仓储操作规范及安全管理制度,配合现场生产节奏灵活调整工作时段(10:00-22:00) 4. 参与日常仓内整理与设备基础维护,保持作业区域整洁有序 5.配合团队完成临时性调配任务,保障发货时效与客户满意度 任职要求: 1. 高中以上学历,身体健康,能适应低温环境作业 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基础体力劳动能力 3.无经验要求,接受岗前操作培训 4. 遵守工作纪律,服从排班安排,月休4天 5. 缴纳雇主责任险,享生日福利及节日礼品
日结200一天,免费住宿,岗位轻松,负责零食饮料装卸码盘。
200元/天
分拣包住日结
浦口日结200一天,免费住宿,岗位轻松,负责零食饮料装卸码盘。
打包分拣快递拣货员包吃免费培训包住20人以上月结全职
【仓库招聘】 不需要体检,每月15号月结工资,干满7天可以预支工资,干一天就有工资,面试当天即可办理宿舍入住。月休4‑5天,岗位操作简单容易上手,有意向可以直接打招呼咨询详情。 【任职要求】 18‑40周岁,有相关工作经验年龄可以适当放宽 识字、会基础算数,无案底 能接受冷藏区0‑5℃的工作环境,试岗记得自带厚外套 无经验也可以,有老员工一对一带教 【岗位及薪资】 常温拣货员:月薪7500‑8500元 核对货品的品种、数量、规格,按站点分拣投放货物 包装员:月薪7000‑7500元 负责水果蔬菜装袋、称重,都是1‑2斤左右的小件,活不重 冷藏拣货员:月薪7500‑8500元 核对货品信息,按站点分拣投放货物 【薪资福利】 全部室内岗位,不用外出,男女不限 厂区提供吃住,生活便利 法定节假日享有福利补贴 多劳多得,收入上不封顶 有清晰的晋升通道,长期发展空间大 管理人性化,回复消息快,有意直接联系
配/理/拣/发货
8千-1.2万/月
分拣快递拣货员包吃包住6-10人月结全职
好想来零食仓库招聘! 岗位1:分拣员:主要负责零食扫码拣货, 简单易上手,早做完早下班 任职要求:23-45周岁 工作时间:凌晨2点-12点(8-10小时左右) 岗位福利:包吃住 月薪:8000-1.2w
拣货打包员
20-30元/时
打包快递拣货员包吃包住20人以上完工结算
周期工,21一个小时,早班8点到下午6点左右,中班12:00-1点左右点,包吃住, 主要工作:仓库拣货,补货包装整箱 薪资待遇:员工按21/小时,工期到11月15号 不体检、简单面试、支付宝逾期,不接受 男女都要。年龄18~45岁,要求认识26个英文字母,身体健康,会灵活使用智能手机 免费住宿,宿舍6~8人间,免费工作餐,水费3元/天,空调、热水、硬件设施都有, 工期到11月15号左右,具体结束时间以仓库通知为准
分拣包吃交通补助包住20人以上日结全职接受大龄工免费吃住日结260/天下班就给
【南京高薪电商小件仓】 [红包]员工基础工价20/小时, 工资,每天先日结200元,, 工期到11月15日结束人走账清,工作时间灵活,可长期稳定干也完全没问题 年龄18 - 56岁,18 - 53岁, 主要负责装卸小件分拣工作,简单易上手,实行两班倒,夜班较多。加班频繁, [烟花]免费包吃包住,不过,工资通过银行卡发放,且必须为本人银行卡,厂吃厂住。 工作地点在江苏南京,来的话有交通补贴
分拣3-5人周结全职兼职
1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作;到达本操作环节的快件进行巴枪扫描; 2、对进出港快件的分拣,对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作; 3、准备工作:检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作; 4、按照快件装卸原则,对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运; 5、做好异常快件信息跟踪反馈,现场6S操作; 6、指挥车辆停靠卡位。 7、上班时间0100-0600
长白班操作工汽车厂普工内饰厂包吃高温补贴包住3-5人月结
禄口汽车内饰厂大龄工 普工、普工 长白班和两班倒 需能接受夜班 生产汽车内饰顶棚 【面试时间】全天面试 【招聘岗位】操作工 【上班时间】早8~晚8 【招聘条件】 18~55以内,身体健康,头脑灵活,吃苦耐劳型,加班多 【福利待遇】包吃包住,水电均摊,休息根据生产情况定;21/小时,计薪11小时,个别岗位有额外补贴;6-9月高温补贴 300/月 综合工资:6000~7000/月
服务员交通补助6-10人月结全职提供住宿可预支工资可长短期就近安排
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单收银及餐品/零食递送服务,确保流程高效准确 2. 保持服务区域整洁卫生,及时补充货品、整理货架与用餐区 3. 主动了解顾客需求,提供友好耐心的服务,妥善处理简单咨询与反馈 4. 配合完成日常盘点、库存核对及基础设备检查工作 5. 遵守门店服务规范与安全操作要求,服从工作安排 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制工作,包括节假日及晚间时段 4. 学历不限,有零售或餐饮服务经验者优先 5. 接受岗前培训,能快速熟悉工作流程
搬运工装卸工包住高温补贴免费培训11-20人月结全职只上夜班
全职工,全职工!夜班能接受联系 工作地点:禄口苏宁华东仓二期/横溪宝湾国际物流园(包住不包吃) 岗位职责:1.负责协助司机进行货物的装卸(以团队合作的方式); 2.负责给货物进行分类以及防水包装的打包工作; 任职要求:1.身体健康,吃苦耐劳,无不良记录; 2.年龄20-42周岁以内,无明显纹身。包住不包吃! 薪资待遇:8000-11000,计件制,多劳多得,上不封顶。
南京江宁区招开槽/切割,马路开槽埋电线,大约5米
150-200元/天
开槽1-2人
南京市江宁区招开槽/切割,马路开槽埋电线,大约5米
南京 江宁区
10月9日 14:44拨打电话
小工1-4天包吃3-5人日结个人自备工具
南京市建邺区招工地小工/杂工 11号12 13号南京国际博览中心需要小工。9:00~18:00,工资200,超过18:00算加班。加班25卸货体力活,搬搬抬抬,协助大工搭建。需要做3天,具体根据现场进度。能来的私聊。
南京 建邺区
10月9日 14:44拨打电话
打包月结
大水塘市场附近,招聘快递打包要求:年龄45以下月休2天,屋里有空调工资工资3000+元,工作时间:早8点30到下午4点30电话
营口
10月9日 14:44拨打电话
打包月结
大水塘市场附近,招聘快递打包工人要求:年龄45以下月休2天,屋里有空调工资工资3000+元,工作时间:早8点30到下午4点30电话
营口
10月9日 14:44拨打电话
打包快递拣货员免费培训包住20人以上完工结算全职
麻涌亚一电商长白班 工价21元一小时,不压工资,每天可先结100工资(天天发) 岗位:常温小件仓、日用品仓、玩具仓、美妆仓 拣货、打包、收货、上架等 上班时间:9-24点 包住不包吃,自选食堂,外部宿舍车接车送 工期到11月15号,可以继续做 任职要求 1、男女18--49周岁,能适应快节奏的工作模式 2、不体检,身体健康,人品端正,做事认真负责
装卸工分拣B2
因公司业务发展需要,现招聘以下岗位人员: 驾驶员若干名,要求持有B2驾照,负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作。年龄35至50岁,需遵守交通规则,有责任心。 4米2小车驾驶员,要求年龄35至50岁,需遵守交通规则,有责任心。 客服办公人员若干名,要求年龄25至35岁,沟通能力良好,会简单电脑操作。 货物装卸工2名,要求年龄35至55岁,有体力,手脚麻利。 流水线分拣员若干名,负责流水线到达快件的分拣工作,要求年龄35至55岁,视力良好,动作快,有责任心。 集包换包人员,工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00,要求年龄35至55岁,品行端正,手脚麻利,会简单的把枪扫描操作。 以上岗位薪资面议,有意者可报名。
淮安 淮阴区
10月9日 14:43拨打电话
全棉时代
5-7千/月
打包快递拣货员有提成免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
拣货打包 拉牛 不随意请假有奖励补贴 包住
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
组装工包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
岗位职责: 1. 按照生产流程和作业指导书完成电子元器件的组装、检测或包装等基础操作 2. 保持工作区域整洁,规范使用工装设备及防护用品 3. 配合班组长完成日常产量记录与异常情况反馈 4. 遵守车间6S管理要求及安全生产规范 5. 参与岗位技能培训,提升标准化作业能力 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应坐班制生产节奏 2. 无犯罪记录,服从管理,具备基本沟通与协作能力 3. 能接受空调恒温车间环境,适应两班倒或轮岗安排 4. 提供免费食宿,入职无需体检(按企业合规流程办理) 5. 有电子厂同类岗位经验者优先,应届生亦可培养
物流经理3-5年大专流程质量管控仓储管理
岗位职责: 1、全面负责物流团队的日常运营,保障物流环节高效有序运行; 2、持续优化物流作业流程,提升配送时效,控制运营成本,增强客户体验; 3、负责库存监控与管理,确保账实相符及货物存储安全; 4、统筹协调内外部资源,及时应对物流突发事件,维护供应链正常运转; 5、推进物流系统信息化与自动化建设,提升整体运作效率与管理水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑; 2、具有3年以上物流领域实际工作经验,具备生鲜物流背景者优先; 3、熟悉物流各环节运作模式,具备良好的组织协调与团队管理能力; 4、掌握数据分析方法,能够基于数据开展物流流程优化工作; 5、具备优秀的沟通技巧和抗压能力,适应高强度工作节奏并保持高效输出。 原标题:《物流主管》
普工车间操作工包吃3-5人月结
操作工 岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、加工中心装夹产品,无经验可做,简单轻松易操作,产品包装; 3、服从领导安排,完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、18周岁以上,50周岁以下,不限学历; 2、1年以上生产制造型企业工作经验优先; 3、有叉车经验者优先考虑; 4、工作认真负责,能吃苦耐劳、有团队精神和敬业精神,能适应夜班。 工作时间:上六休一,两班倒,交五险,公司提供两顿餐补。 薪资6000-7000,餐补额外算 有意直接来电!
电子厂包吃交通补助社保五险一金包住20人以上月结需要经验两班倒
男女不限20‑38岁|两班倒一周一倒 23+1绩效≈288/天|10号发薪 免费工作餐,体检免费-可交社保 需有电子厂经验,合适请联系急招30名
后勤
4-6千/月
分拣打包1-2人
分拣打包,送货
江苏南京明天9点需要一名工人,18一小时,日结,有时间的联系我
18元/时
临时工1-2人日结
明天9点需要一名工人,18一小时,日结,有时间的联系我
南京
10月9日 09:34拨打电话
普工车间免费培训包吃有提成交通补助包住11-20人月结
公司正规招聘,厂区面试 前期都有人带,工作简单 工作轻松 招聘条件:16-45经验不限,学历不限,0费用入职,当天安排住宿,包吃包住,恒温车间,工作轻松 小时工25小时,月入7到8K没有问题,不压工资, 正式工底薪+加班+补贴+社保月入7到8K
南京鼓楼区东宝路8号宾馆叠被子专业的啊姨来一个,
临时工1-2人
鼓楼区东宝路8号宾馆叠被子专业的啊姨来一个,
南京 鼓楼区
10月1日 08:44拨打电话
物流总监
1-1.5万/月
物流总监3-5年本科
岗位职责: 1.全面统筹企业物流战略规划与体系建设,优化仓储、运输、配送及供应链协同流程 2.负责物流成本管控与效率提升,制定KPI并持续监控运营数据,推动降本增效落地 3.管理物流团队及第三方合作方,确保履约时效、服务质量和客户满意度达标 4. 主导物流信息系统(如WMS/TMS)的选型、实施与迭代升级,推进数字化转型 5. 应对突发物流风险,建立应急预案并组织跨部门协同处置 任职要求: 1. 本科及以上学历,物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.8年以上物流运营管理经验,其中至少5年大型企业物流总监或同等岗位管理经验 3. 熟悉国内及跨境物流全链路运作,具备多仓布局、干线运输及最后一公里统筹能力 4. 具备优秀的数据分析、跨部门协作及团队领导能力 5.持有CPIM、CSCP或高级物流师证书者优先
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