招聘:移动社区网格经理(宝妈优先)岗位职责:网格内的展地化小区，开展社区宣传、社区放装、沿街拜访、家庭业务办理、存量家庭用户保有等工作。福利待遇:1、五险一金+底薪+绩效+业务激励+阶段性奖励方案，综合月薪4K-20k。2、周休两天、法定假日工作三倍基薪，带薪年假。3、享受定期专业培训。联系电话:工作地址:高淳各乡镇中国移动分局(就近安排）

急急急，雨花台区琥珀花园急招中级监考员一名，上一休二，打包工资3800，过节有福利，嘛懂的都懂。五号八号11号以此类推的班次联系人：刘经理

岗位标题：PPT专员 招聘人数：不限 工作内容：根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求：1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等每单提成是发布的单子的20%-35%提成不等（根据等级制定） 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

招日结两名打杂工，18块钱一个小时，男女不限包吃一餐日结现在开始报名

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南京屠宰场招下货工，40岁以下，夫妻工优先，做牛心包膜，6000-8000.管吃住，干满一年

运送员，1人工作地址:浦口区浦珠中路359号鼓楼医院江北院区8:00-11:30、14:00-17:30具体依照科室排班班次而定；时长：7.5小时/天3000元/月负责运送住院病人年龄不超过58岁初中以上学历

岗位名称：急诊队员；岗位要求：1.年龄55岁左右；2.普通话标准，善于沟通；3.能承受一定工作压力，身体健康。薪资待遇：工资含保险3320，上四休二，上班期间轮流休息。

南京城市负责人，1工作地址:南京

现在前往秦虹小区高虹苑，工作4小时，深度服务，到手薪资160元。

招聘小烫5人，工作地址位于南京。要求有小烫工作经验，年龄在18至50岁之间。

叉车工岗位，工作地址位于浦口。提供2元餐补。要求独立完成工作，必须会四角定位，年龄18-55岁，持有叉车证。

鼓楼古平岗■■住家男护工■■单休7000男病人四十多岁，护工要会气切护理，翻身，吸痰，下午能上门面试的联系罗老师

南京家具公司招聘消防员及消防车司机。消防车司机月薪5500元，消防员月薪5000元。要求年龄在18至38周岁之间，身高170厘米以上。提供食宿。

海上郡招聘钟点工下午4点到9点

【·信息3】岗位：半天收费员、车险售后、兼职讲师、训练专员等年龄:25-50周岁工作时间:早8:30～11:00工作内容：负责服务老客户工作待遇：双休、3500以上，四险一金详情咨询电话同：

现在白城市医院招一个员工，一个月6000，

招聘：早8:50-11:30，下午2:30-5:30底薪+提成5000起双休时间自由，不耽误接送娃娃（了解，消息）。

日结500元一天，日结轻松每天要10人左右长期要人，车接车送男女不限：20～55岁工作内容：给企业代买材料，企业先给资金，合法合规，开正规发票全程都是员工操作电话：大量要代理、实力代理私聊

兼职打包计件工： 岗位职责：负责公司电商店铺商品衣服、器具等货品打包、整理、搬货、发货工作，不穿无尘服，工作轻松 任职要求：打包时间9:00到下午5:00，可提前下班，时间自由，工资日结，第二天财务统一结算工资 岗位福利：计件 扫码岗位： 打包岗位：0.1-0.5元件 有意向距离比较近，可以直接来公司具体面试下，可以看看工作环境、具体工作，能干愿意干，再来，面试时间统一：每周一到周三早上9:00-10:00 可以长期干，男女不限，年龄不限，非诚勿扰，有意向可以联系VX

【岗位职责】 1. 经营战略统筹：全权负责集团公路网络货运板块整体经营，结合集团整体战略制定陆运年度、季度经营规划，拆解 GTV、营收、毛利、回款、客户规模等核心经营指标，对板块利润、业绩结果负全责。 2. 市场与大客户经营：统筹全国公路货源渠道布局，深耕建材、煤炭、工业制造、商超、大宗贸易等赛道，搭建头部工厂、贸易商、政企大客户合作体系；跟踪行业竞品、干线运价行情，制定差异化获客与报价策略，持续扩大市场份额，优化高毛利货源结构。 3. 运力体系搭建管理：搭建全国标准化公路运力池，整合大型车队、合规承运商、优质个体司机资源，建立运力准入、分级、考核、淘汰机制；针对淡旺季运力缺口、运价波动制定保障方案，压降运力采购成本，提升整车履约稳定性。 4. 合规与风险管控：落实网络货运监管政策，把控运单、资金、票据、信息流四流一致；建立运输风险预警体系，管控货损、客诉、赔付、税务、资质等各类经营风险，制定重大异常应急处置机制，将风险指标控制在集团考核标准内。 5. 业务数字化迭代：定期输出月度/季度经营数据分析报告，复盘订单、盈利、客户、运力数据；联动产品、技术、财务、风控部门优化平台功能、运营模式与结算体系，推动公路多式联运业务落地，提升客户复购与业务盈利能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上网络货运/无车承运全盘管理经验，至少3年同等事业部总监/分公司负责人操盘经历，深耕公路整车大宗物流。 2. 精通全国干线公路运输、整车运价、车队合作模式，熟悉网络货运税务、线上运单、资质准入全套合规体系。 3. 自有大量工厂货主、大型车队、物流承运商资源，有数字化物流平台管理经验优先。 4. 具备独立经营思维，擅长制定盈利模型、商务谈判、大客户项目落地，能带团队完成业绩增量目标。 5. 极强数据敏感度、风险管控能力，抗压能力强，能够统筹全国多区域业务协同。

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收 - 卸 - 分 - 扫 - 装 - 发”作业流程，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，提高中转运作效率。有顺丰、京东及通达系相关管理经验者优先考虑 2、具备产能与成本管控能力：能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员与设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本 3、擅长分析中转核心指标数据，能够通过数据识别运营瓶颈，并推动改进措施落地

岗位职责： 1. 负责小电机的零部件组装、调试及功能检测，确保产品符合工艺标准 2. 按照作业指导书规范操作，完成流水线指定工位的装配任务 任职要求： 1. 学历不限，有制造业普工经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调性好 3. 年龄18周岁--45周岁,男女不限. 4.可以预支工资

长白班8:30~20:00 坐着上班 不穿无尘服 工作内容：电子厂线束接头插件，生产操作，仓库备货发货等 工作要求：男女不限18-40周岁，至少做3个月以上 薪资待遇：工资19元/小时，每月15日发薪，生活困难可以预支 包吃免费两顿工作餐 薪资待遇： 日结190元/天 月结200元/天 包三餐吃住

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任职要求： 1.年龄16-55 周岁 2.吃苦耐劳，责任心强 3. 服从管理 4.能接受倒班或加班 5.无经验可带薪培训

【岗位职责】 1. 制订并实施物流部门的整体战略规划，优化物流网络布局，提升供应链效率； 2. 领导团队推进物流自动化、智能化和数字化转型，确保服务质量与成本控制； 3. 制定物流中心年度目标，监督业务流程优化，确保运营顺畅； 4. 负责人才的培养和团队建设，提高团队的专业技能和服务意识； 5. 监控物流成本，进行财务分析，制定有

招日结工，周结工，可以提供住宿，400一天，公司提供电动车，无任何额外费用

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州