主管薪资福利:综合工资：5000-6000全勤奖招工人数:2名月休2天包吃包住，食宿齐全每月门店组织一次员工聚餐每月工资15号发 。工作地址:西宁城西区胜利路万方城

店长热爱医疗行业，诚实有爱，有岗前培训，懂中医，养生知识优先。薪资福利:月薪2400元+提成，招工人数:1人文化程度：初中及以上工作地址:博爱巷

海东成品油销售有限公司急招加油站内部超市店长超市店长上班时间：8:00-19:00主要负责加油站内部超市的整体运营管理以及领导交代一些其他事情薪资：4000-7000，可缴纳五险，月休两天福利：包住宿与一日三餐联系人：高电话：工作地点：京广南大街海油加油站（大白马附近））有意请、打电话咨询面试

负责快递驿站日常工作及客户沟通，具有较强的责任心，有经验者优先

冯校长青海化隆店需要店长1名，有没有合适的店长推荐一下呢！有意向欢迎致电联系：期待有能力的你，一起共创佳绩！

招聘:民和一锅享大众自助火锅，招聘优秀店长一名，年龄30-45岁，形象气质佳，有管理收银经验者优先，工资面议，联系电话:。

岗位职责： 1. 负责建材产品的市场推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、客户拜访及项目跟进，推动订单落地与回款 4. 协同设计、工程团队，支持酷家乐、Coohom等平台用户在空间设计中的建材选型与应用 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售方案 任职要求： 1. 具备建材、装饰、家居或BIM相关行业销售经验者优先 2. 熟悉室内设计、装修施工流程，了解设计师及装企客户决策逻辑 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，目标感强、执行力佳 4. 学历不限， 5. 认可空间智能与AI驱动的设计未来，愿长期深耕数字化建材服务领域

招聘前厅店长2名经理2名主管2名工资面议没有上班的联系

招聘西宁市康养养老托管中心，招一位院长，有管理组织能力，对本院行业喜欢热爱。新资面议有意者联系

物流员，海东（青海），能吃苦，有力气，5000-8300元，速联系。

格尔木民族中学需要拉网线，招聘两三名人员，工作时间为一个星期，提供工作餐，薪资为一天两百元。

岗位职责： 1. 负责直流屏设备的现场安装、接线及系统调试工作 2. 配合电气图纸完成设备定位、固定、接地及绝缘检测 3. 对直流屏运行参数进行设置、校验与功能测试，确保符合技术规范 4. 处理安装调试过程中的技术问题，配合甲方完成验收交接 5. 做好施工记录、调试报告及资料归档工作 任职要求： 1. 熟悉直流电源系统原理及GB/T 19826等相关标准 2. 具备低压电工操作证，熟悉电气安全规程 3. 能独立完成直流屏柜体安装、模块接线及监控单元调试 4. 具有电力、通信或轨道交通等行业直流屏项目经验者优先 5. 责任心强，具备良好的现场沟通与问题解决能力

青海海东诚聘物流员，要求38岁以内，能吃苦，有力气，负责货物分拣和搬运。待遇4800至8300元/月，免费班车，工资月结。

招聘：店长（电商店铺运营）电商全平台店长（天猫/京东/拼多多//视频号/小红书）岗位职责1.全平台店铺日常运营与产品管理-负责天猫、京东、拼多多、、视频号、小红书店铺商品上架、下架、调价、库存同步、SKU维护、标题/主图/详情页优化，确保商品信息准确、合规、完整。-按平台规则完成新品上新、滞销品清仓、活动品排期，保障店铺货品结构健康。2.店铺合规与评分维护（保分防清退）-严格遵守各平台规则，监控店铺DSR/体验分/口碑分/信用分，确保不低于平台最低合格线，杜绝违规处罚、降权、清退风险。-处理店铺违规预警、申诉、整改，维护店铺资质、保证金、费率、结算等基础事项，保障店铺稳定存续。3.客服团队管理与轮班值守-统筹客服排班、话术规范、响应时效、服务质量，提升咨询转化率与客户满意度。-必要时与客服共同轮班，高峰/节假日顶岗接待，处理客诉、中差评、售后纠纷，降低服务违规与差评率。4.平台活动申报-跟踪各平台日常活动、大促活动、频道活动、资源位，及时报名、提报素材、设置优惠、对接审核。-活动全流程落地：页面装修、优惠券/满减配置、库存锁定、数据监控、效果复盘，提升活动产出。5.数据监控与店铺优化-每日监控流量、转化、订单、评分、违规等核心数据，及时预警并调整运营动作。-保持店铺权重与经营稳定性。6.跨岗协同与基础管理-对接仓储、财务、设计等岗位，确保发货、对账、素材、售后闭环。-完成店铺日报、周报、活动总结等基础报表，向上级汇报运营情况。

招聘：超市店长（五险一金）薪资：4500~10000元/月岗位职责：1.熟悉并管理超市的日常运营工作，确保流程顺畅。2.具备良好的沟通技巧和组织协调能力，有效处理突发事件。3.热爱本职工作，能够服从工作安排，包括可能的异地工作。4.熟练使用各类办公自动化软件，提高工作效率。任职要求：1.品貌端正，高中/中专及以上学历，有相关从业经历者条件可适当放宽。2.熟悉超市管理相关的工作原理及流程。3.具有**的沟通和协调能力，能够妥善处理各种突发事件。4.对工作充满热情，具备良好的职业操守和服务意识。5.能够熟练操作办公自动化软件。

招聘：超市主管（节日福利）薪资：4500-6000元/月岗位职责1.门店日常运营管理：*面负责超市日常营业管理工作，统筹店内各区域（食品、非食等）运营事宜，监督门店环境卫生、商品陈列、服务规范、营业秩序，保障门店每日正常高效运转，提升门店整体运营效率与顾客消费体验。2.人员与排班管理：负责门店基层员工、收银、文员、理货人员的日常管理，合理制定员工排班、轮岗工作制度，监督员工日常工作状态，开展岗前简单培训、工作督导，协调团队工作，及时处理员工工作问题，打造高效协作的工作团队。3.商品与库存管理：统筹门店商品进货、收货、验货、补货、盘点*流程工作，监督文员来货收货、单据录入工作，核对商品库存数据，及时排查商品缺货、临期、破损、滞销问题，做好商品退换货、报损处理，把控生鲜、零食等品类损耗，保障库存数据准确、货品充足。4.价格与促销管理：根据市场行情、门店活动、生鲜损耗情况，监督管控门店商品调价工作，价签更新落地情况，落实总部各项促销活动，规划门店促销陈列、活动落地执行，跟进活动销售数据，确保活动效果达标。5.数据与台账管理：每日核对门店销售数据、出入库单据，审核文员录入的各类系统数据，定期完成日、周、月销售报表、库存报表统计分析，复盘门店经营情况，及时发现运营问题并优化调整。6.客诉与应急处理：负责处理门店顾客投诉、消费纠纷，耐心对接顾客需求，妥善解决各类消费问题，维护门店口碑；及时处理门店设备故障、货品破损、突发秩序问题等各类应急情况，保障门店营业安*稳定。7.对接上级工作：落实总部下达的各项规章制度、工作安排和经营指标，定期向上级汇报门店经营情况、工作进度、问题与整改方案，完成上级交办的其他工作。四、任职要求1.学历不限，有1年及以上超市门店管理、商超运营相关工作经验，熟悉超市整体运营流程、生鲜及百货品类管理优先；2.熟练使用电脑，掌握基础Excel操作，可独立完成数据统计、报表整理、台账核对等工作；3.具备较强的统筹管理、团队管理和沟通协调能力，能够合理安排员工工作，高效处理门店各类事务；4.熟悉超市收货、调价、盘点、促销落地等基础工作流程，对商超销售、库存损耗管控有一定经验；5.工作认真负责、抗压能力强，有良好的服务意识、市场意识和责任心，服从工作安排；6.品行端正、吃苦耐劳，具备良好的职业素养和团

招聘导购员3名，店长2名。高薪聘请。

店长18-50周岁，要求:干净利落，有执行力，有责任心，无不良嗜好，服从管理，爱岗敬业，身体健康，持健康证上岗，有无经验均可，有人带，同行有经验者优先！招工人数:店长2名员工5名

互助招聘督导老师一名要求：①大专以上学历②至少两年工作经验③25周岁以上④性格外向，口语表达能力强男女不限，工资4000-8000看个人能力，电话：（同）大通互助多巴西宁都有校区

创名优勤优招聘了一、任职要求： 1、满年18周岁以上,吃能苦劳耐、活泼开朗、务服热情,有具良好的沟通能力和团队合作神精。 2、责负店铺日常维护、客户接待、货品补货工作。 3、需无经验免费。 二、我们提供如下培训:1、关有店铺运营的标培准训 2、有关店陈铺列培训 3、有关收银系员统的专业知识培训4、关有店铺管理培训5.底薪3400+提成6.联系电话.

海湖大润发超市招聘线上打包人员，早晚两班制，月休六天，薪资按时效计算，详情致电:陈

冯校长青海化隆店需要店长1名，有没有合适的店长推荐一下呢！有意向欢迎致电联系：期待有能力的你，一起共创佳绩！

重要通知，二嘎糖葫芦店招工人，月工资：1500元+200元满勤，早7：00――11：00[鸡]下午1：00――5：00室内工作，工作地址：兴海家园19号楼一单元101室内工作10月初开工联系电话：

本店现面向社会诚招工作人员，长期稳定，欢迎踏实肯干者加入！年龄45岁以下，身体健康，做事认真负责。薪资待遇:底薪2600元+提成，收入稳定工资按时发放，不拖欠。上班时间:上一休一工作地址:民和路隆豪万利园旁边源武黑鸭咨询电话:有意者联系

招聘工作地点：海南州共和县松野火锅店招聘岗位：火锅店后厨主管岗位职责：1.后厨日常运营管理；2.菜品质量与出品管控；3.食材仓储与成本管控；4.卫生与食品安全管理；5.制度落实与台账记录；6.后厨人员管理。任职要求：具备火锅店3-5年后厨工作经验薪酬：5000-6000元福利：包吃住，月休3天联系人：主理人

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和执行力，能独立统筹门店全盘事务 4.具备基础财务知识及系统操作能力 5.热爱餐饮

西宁（青海）同辉实业有限公司现缺理货员若干人，手脚麻利即可，负责货物装卸、码放，薪资5600-6900元，包吃住。

收银安保（退伍军）薪资福利:底薪＋绩效＋奖金：保底8500以上。薪资面议（3500-8500不等），工资每月15号按时结算；绩效：哈达50%＋订桌业绩+现金奖励+全勤奖300元。）招聘面试时间：下午7点以后。以上部分岗位可兼职。工作地址:青海——湟源

招聘打杂瓦工，要求年龄55岁以下，包月薪资9000元，可全年工作。另招聘小工，要求年龄55岁以下，包月薪资6000元。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先