本科及以上学历，法律类专业，包括民法、商法、经济法等方向。 具备3年以上相关领域工作经验。 熟悉民法、商法、合同法、劳动法、劳动合同法、经济法、法理学、知识产权法、宏观调控法、市场规制法、市场主体法、竞争法等法律法规。 掌握证券业务基础知识，了解上市公司监管相关规定。

岗位职责： 1、通过仲裁委官网调解平台，对诉讼前的金融纠纷案件进行线上调解处理 2、与纠纷双方开展沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，避免进入诉讼程序 3、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30 薪资待遇： 1.无责底薪+绩效+奖金，有经验者首月保底4500，月均收入8000以上 2.行业提成区间为3%-12% 3.缴纳五险 4.早九晚六点半，每周日固定休息 5.享受法定节假日休假及节日礼品、开工红包 6.享有5-10天年假 7.定期提供下午茶福利 任职要求： 1、******，学历不限，专业不限 2、具备客服或电话销售经验者优先，有司法调解相关背景者优先录用 3、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，擅长与各类人群交流谈判 4、工作积极主动，心理素质好，具备团队协作意识，抗压能力强 5、无犯罪记录、无不良从业记录，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真 工作地点：唐徕花园A区1栋

工作周期：2025-09-24~2025-09-24 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-19 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为当地开庭代理人出庭。 逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！ 无需承担法律责任！欢迎推荐合适人选，朋友或同学均可联系！ 要求具备一定法律基础，了解基本法律知识者优先。 无相关基础者请勿咨询，避免耽误彼此时间。 有意且符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月24日 工资待遇：300元 完成出庭后即结算，全程约半小时左右！

岗位职责： 1、负责处理各类法律相关事务； 2、提供法律咨询服务，给予专业法律支持； 3、起草、审核、修订公司民商事合同、函件及相关制度，并跟进签订流程； 4、开展风险防控及日常巡查工作； 5、配合或独立完成公司诉讼、应诉、出庭及执行事宜； 6、完成公司交办的其他工作任务。 7、持有A证 职位福利：五险、绩效奖金、周末双休

本公司受中卫仲裁委、银行及大型持牌金融企业委托，在银川开展债务调解服务，现因业务拓展需要，诚聘债务调解员，具体如下 岗位职责： 1.以调解员身份与债务人沟通协商还款计划，并形成电子版《调解协议书》； 2.运用法律术语处理争议，对恶意失联情况移交合作仲裁机构依法推进程序； 3.每日将调解录音上传至存证系统，保障全过程合法合规、可追溯； 4.参与疑难案件分析会，协同法务团队拟定针对性解决方案。 任职要求： 1.无暴力催收、骚扰通讯录等不良从业记录（入职须签署合规承诺书）； 2.具备良好沟通能力，能高效学习并掌握《仲裁法》《调解员行为规范》及相关法律表达； 3.有法律催收经验者优先，具备征信报告解读能力者更优； 4.能够全程参与为期7天的岗前专项培训。 薪资福利： 1.无责任底薪2500-3000元＋高比例提成（月综合收入可达1W3以上）； 2.福利待遇：五险一金｜带薪专业培训｜每月休息4-5天。

企业法务 岗位职责 1.风控制度体系搭建：牵头完善公司全流程风险管理制度，涵盖风险审核、风险评估、动态监控、风险预警及应急处理等模块，形成标准化管控流程，为业务合规运营提供制度支撑。 2.合同全生命周期管理：负责公司各类合同（协议）的合规性审核，独立起草、修改金融信贷、担保、合作等相关合同协议；修订合同模板与法律文件库，确保条款严谨合法；为各部门提供即时法律咨询，解答合同及业务合规疑问。 3.业务合规审查：对公司业务开展尽职调查与核行审核，重点核查合作方资质、业务模式合法性及风险点，出具书面风险审查意见与合规评估报告，为业务决策提供法律依据。 4.风险数据复核：负责客户大数据信息查询与校验，对业务员提交的征信报告、工商调档信息等进行复审；核实受托支付流程、资金流向等关键环节的风险点落实情况，防范操作风险与信用风险。 5.不良资产清收管理：主导公司不良信贷资产的清收与处置工作，结合资产情况制定差异化清收方案并上报公司领导审批；依据审批方案组织开展协商、调解、仲裁等清收行动，最大化降低资产损失。 6.精准化法律培训：针对管理、研发、市场等不同岗位人群，设计模块化法律培训内容（如金融合规、合同风险、劳动用工等），通过案例解析、实操演练等形式开展培训，提升全员法律意识与风险防控技巧。 7.诉讼事务全流程负责：统筹公司各类民商事案件的诉讼与仲裁工作，包括证据收集、代理方案制定、律师对接、庭审参与及判决执行跟进，维护公司合法权益。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业优先。 2.工作经验：具备金融公司信贷风控从业经验，或民商事案件代理经验，熟悉金融信贷业务流程者优先。 3.专业能力：精通国家金融法律法规、《担保法》《公司法》《合同法》《劳动法》等相关政策，能精准运用法律知识解决金融业务中的合规与风险问题。 4.资质证书：持有法律职业资格A证，具备扎实的法律实务功底。 5.其他要求：能适应出差任务，具备较强的抗压能力、数据敏感度及问题解决能力；沟通协调能力突出，可高效对接内外部机构。 薪资：6-8k

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2.熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及相关法律文书。 3.梳理优化公司内部管理制度与业务流程，完善制度体系并推动执行落地。 4.参与应诉及仲裁事宜，统筹律师团队推进案件处理进程。 5.对接政府部门、司法机构及外部律所，保持良好沟通协作。 任职要求： 1.法学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论功底，持有律师执业资格者优先考虑。 2.具备3年以上法务岗位工作经验，能独立完成日常法律事务及重要合同审核工作。 3.具有良好的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析判断。 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识。

岗位职责: 1.负责协调处理各类矛盾纠纷，保障调解流程的公平与高效； 2.制定并执行调解计划，跟进案件进展及落实情况； 3.与相关方保持顺畅交流，协助其了解法律法规及调解程序； 4.定期复盘调解成果，梳理问题并提出优化措施； 5.妥善整理调解档案及相关文书资料。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对各类调解事务； 2.拥有较强的逻辑分析与问题处置能力，可独立开展案件处理； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员实现高效互动； 4.热爱调解工作，能在高强度工作中保持冷静与耐心； 5.有法律或调解领域从业经历者优先考虑。

本科及以上学历，法律类专业，如民法、商法、经济法等方向。 具备3年以上相关领域工作经验。 熟悉民法、商法、合同法、劳动法、劳动合同法、经济法、法理学、知识产权法、宏观调控法、市场规制法、市场主体法、竞争法等法律体系。 掌握证券业务基础知识，了解上市公司监管相关规定与合规要求。

岗位职责： 1、负责线上客户法律咨询的接待与沟通； 2、起草、修订及审核各类合同文本，协助完成客户、员工及相关方合同的拟定与修改； 3、协助处理公司法律事务，整理、归集相关资料并配合律师开展工作； 4、负责资料、证据等文件的递交与取送。 任职要求： 1、法学类相关专业毕业； 2、具备大专或以上学历； 3、有律所律师助理或企业法务助理工作经验者优先考虑。 上班时间： 早上08：00~12：00 下午13：30~18：00 大小周，月休6天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 底薪2500元+部分案件提成 福利待遇：每周三固定下午茶+节假日福利+每月两次健康日活动+奖金

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宁夏寒假工来袭--本地外地均可安排 ✅外地企业：湖北黄石电脑厂（可接收回族） 5800-6800/月 【招聘岗位】普工、操作工、质检、数据员 【工作内容】主要负责手机等电子产品组装、包装、质检人 【招聘要求】16-48男女不限；身体健康 普工 ✅本地企业：宁夏银川本地寒假工 工作：康师傅饮料厂 内容：流水线天工 薪资：110/天（综合薪资3300-3500） 时间：8-20点（两班倒） 待遇：管吃住（清真餐） 要求：18-45岁，男女不限，要有健康证（免费办理） 地址：西夏区康师傅饮料厂 以上岗位均可以安排❗ ☎联系电话： （同V）

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

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（不含任何销售！不含任何销售！） 工作职责： 1、针对受理的金融纠纷案件，通过电话与被调解人进行有效沟通并开展调解工作； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集、更新其相关信息，并及时汇报工作进展； 3、根据被调解人所处的不同违约阶段及经济状况，灵活运用各类协商技巧推进调解达成； 4、依照调解中心整体业绩目标，积极完成个人绩效任务； 5、执行公司及上级交办的其他相关工作事项。 福利待遇： 1、薪酬待遇：底薪+全勤奖+话费补贴+绩效提成+免费团队聚餐=5000-10000+上不封顶。有经验者保底4500，入职即缴纳五险。 2、早九晚六点半，每月休息5天 3、享受法定节假日+婚假+产假等带薪假期，定期组织丰富多样的员工活动（如聚餐、K歌、体育运动、旅游等） 4、提供系统化在职培训+广阔晋升通道+行业前景广阔的稳定发展平台

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