会用PDA拣货、涉及少量搬运零食饮料类产品。有电商或者消费品行业操作经验为佳。 工作时间：8—12小时！

公司直招正式工，不收中介费 上班时间00:30-12:00不倒班 办入职需要体检报告 包住宿四人间独立卫浴 包吃饭一日三餐刷脸吃饭 有刑事案件不接收 本人的银行卡能正常使用 月休2天，每个月15号发工资 离职提前一个月提交报告

岗位描述： 1、给货物进行防水包装并贴好配货标签； 2、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量； 3、协助司机装卸车 任职要求： 教育程度：识字，会写字； 工作经验：不限 业务知识与技能：不限 通用素质：沟通无障碍，吃苦耐劳、做事勤快、负责，无不良嗜好。 身体健康：健康

招服装配货一名要求45以内早9晚6管饭能做的联系我

因公司业务发展需要，现招聘以下岗位： 驾驶员若干名，要求持有B2驾照，负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作。年龄35-50岁，需遵守交通规则，有责任心。 4米2小车驾驶员若干名，要求年龄35-50岁，需遵守交通规则，有责任心。 货物装卸工2名，要求年龄35-55岁，有体力，手脚麻利。 流水线分拣员若干名，负责流水线到达快件的分拣工作。要求年龄35-55岁，视力良好，动作快，有责任心。 集包换包人员若干名，工作时间约为13:00-22:00或15:00-22:00。要求年龄35-55岁，品行端正，手脚麻利，会简单的把枪扫描操作。 以上岗位薪资面议，有意者可报名。

因公司发展需要，现招聘以下岗位： 驾驶员若干名，要求持有B2驾照，负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作。4米2小车驾驶员要求年龄35至50岁，遵守交通规则，有责任心。 客服办公人员若干名，要求年龄25至35岁，沟通能力良好，会简单电脑操作。 货物装卸工2名，要求年龄35至55岁，有体力，手脚麻利。 流水线分拣员若干名，负责流水线到达快件的分拣工作，要求年龄35至55岁，视力良好，动作快，有责任心。 集包换包人员，工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00，要求年龄35至55岁，品行端正，手脚麻利，会简单的把枪扫描操作。 薪资面议，有意者可报名。

分拣打包，送货

洋河圆通招司机一名，分货拉货一名，有意者联系

招聘：仓库整理/搬运工（早八晚六+工作餐）薪资：4000-5000元/月工作内容：1、负责仓库货物分拣、整理、归类、码放，保持仓库整洁有序2、货物装卸、搬运、打包，货品出入库清点3、要求能吃苦，有责任心，服从仓库安排，完成日常仓库其他辅助工作工作时间：8点到6点

南通地区招聘铆工、二保焊焊工及二铆工，需求人数较多。工作内容为桥梁箱梁的拼装与焊接。

8:00进行140平方米的开荒保洁工作，价格为4元/平方米。若客户给予好评，额外奖励5元。有意者请私聊报名。

上午8:00进行140平方米的开荒保洁工作，价格为每平方米4元。若客户给予好评，将额外获得5元奖励。有意者请私聊报名。

诚聘1、文员美工1名3、兼职5名4、临时工2名5、运营2名7、合伙人5名公司福利待遇：带薪假每年5-15天，工作误餐，生日礼品，不定时团建、聚餐、销冠奖励，福利多多，签劳动合同，交五险等月综合收入保底4200元,上不封顶，地点：徐州市鼓楼区二环北路1号下淀立交桥西5米路南，增直商城热线:

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招网店管理员年龄：18-30岁工作内容：打单，包货，整理退件（单子少时后台回复客服消息）等，有经验者优先，无经验者前期包培训薪资面议【月结】，含餐补，有意向/电话：

宁波极兔中心大量招人 【工作内容】 分拣、扫描、供件、拆包、集包、装车、卸车 【职位要求】 能适应夜班，认真负责，服从现场管理安排 【工资待遇】 分拣/扫描/供件/拆包/集包：6500-7500，计件多劳多得 装车/卸车：7500-8500，计件多劳多得 【福利待遇】 夏季高温补贴 可提供食宿，宿舍带空调 春节、开门红包 每月20号准时发薪，不拖欠 面试时间：周一至周五 9:00-17:00

插笼岗位工作内容：工长白班！7：30～18：30下班，18：30以后可以自愿加班 薪资待遇：入职前15天20元小时！15天以后个人计件6000～9000月，50周岁以内

调度员岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售需求合理调配运输车辆，设计高效配送路径，确保时效性与运输成本的有效平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力协调与安全管控 1.统一调度运输资源，科学配置车辆运力，确保在业务高峰时段满足配送需求，支持业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理措施（如定期维保、驾驶员安全教育），防范运营风险，提升行车安全性。 三、成本管理与效率提升 1.对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划与收益目标，控制配送费用，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段达成降本目标。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本优化和效率改进举措落地。 四、团队协同与承运商协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化运作，增强服务交付的稳定性与可靠性。 2.联动仓储、销售、采购及相关外部运输合作方，保障订单从出库到客户签收全流程顺畅衔接。 五、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营分析报告（含时效完成率、成本结构、客户反馈等），为流程优化提供数据支撑。 2.面向客户处理运输异常事项，快速响应投诉建议，持续改善服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间值班安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深入学习业务，认同公司文化理念，具备长期发展意愿

工作职责： ①输出项目解决方案； ②运输仓储类目资源测算、生产操作岗位人员测算； ③新项目前期规划问题解决及跟踪 任职要求： ①本科及以上学历； ②有5年及以上业务运营或方案规划，华东地区经验者优先

梅村长白班231/天18-48岁 长白班， 月休两天 岗位：组装/打螺丝/装配免费两顿工作餐 工资22/H,一天10.5计薪，231/10.5，可预支工资

今天麦当劳需要一个开车一个拉车，协助，现在走，圆融附近集合，工资200，开车可以高一点，

年龄18-48周岁，男女都招 一天管2顿免费工作餐，吃饭不用自己花钱 苏州范围内免费班车接送上下班 面试合格当天安排宿舍，当天看车间，不用临时找房子 280/天，工价稳定不浮动 岗位大多是坐班，组装、打包、质检轻松简单，少量岗位站班，厂区随机分配 管理人 性化，车间干活比较自由

高淳艾思飞汽配厂 月入过万！ 条件符合包过当天安排住宿 计件工资，多劳多得月薪8000-12000 每月15号发上个月工资 男女不限:岗位有坐有站，吃住在厂，普通工衣，不是流水线  操作工：CNC主要看机台，工作简单放放产品按按钮 企业主要生产汽车水暖器材零部件 入职人员企业提供5顿标准工作餐，免费吃 住宿4-8人间，免费健身房活动室 初中及以上学历，熟练26个字母及简单的加减乘除运算。面试通过需体检

招聘夜间打杂人员，工作时间20:00至次日8:00，薪资日结200元。年龄要求18至55岁，有意者请尽快报名。

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招聘岗位：配货，上架，打包招聘人数：1工资待遇：6000-8000工作内容：工作内容，网销配货，退货上架，整理库位，盘点库存，加班20元一小时招聘条件：学历不限，不会可以教，要求长期，想要挣钱的来，经常加班公司名称：南通荷田田纺织品有限公司工作地址：姜灶往北一点联系人：顾先生联系电话：信息有效期：30天

工作内容： 1、依据部门计划开展业务学习，熟悉整体流程并在学习过程中识别问题，提出优化建议； 2、负责货物的入库、出库等物流相关事务； 3、设计与优化厂内物流布局，提高物流运作效率，推进物流改进项目的实施； 4、根据部门安排落实相关工作任务，推动计划执行