园博园附近 招聘一个能常干的 库存管理，核对库存信息的 有意的私聊我

招聘 ： 包装厂招小森印刷机助手2名，深压模切机学徒2名，懂电脑会用软件发排1名。仓管兼发货1名最好会开叉车。普工2名。工资面议。电话:地址：平原新区 大郑北绿色智能科技园。

仓库管理员 高中以上学历，需有一年以上化工企业仓管经历，有叉车证，会开叉车；熟练使用电脑，化工相关专业优先 薪资福利:4500+，五险、包吃住、节日礼品 工作地址:濮阳县户部寨精细化工园区

招聘仓库管理员职位，薪资范围30003999元，要求负责五金配送工作，具备仓库管理经验者优先考虑。福利待遇包括五险一金及其他福利，工作地点在河南安阳。

招聘：仓储主管 薪资：2000.0-4000元/月 公司：上善玉器 职位描述: 全面负责仓库的日常运营、库存管理与团队协调。 福利待遇:节日福利团建 地址：镇平县石佛寺新村料市场啄玉缘料市场

岗位名称：鞋服仓管理员； 岗位要求：1.主要负责衣服、鞋子的出入库管理；2.要求有责任心，手脚麻利；3.服从领导安排。 薪资待遇：40006000元/月，月休四天，调休，团队聚餐，加班补助。上班时间：上午8:30\~12：00，下午13：00\~18:00。

仓管 男女不限，工作认真细心。管理仓库日常进出库、点货，写出入库单据，会电脑简单表格。上班时间：8:00-12:00、13:00-17:30，月休2天。 薪资福利:3500起 工作地址:禹州市东产业集聚区瑞昂发制品3楼

水牛沟拆装柜厂在河南洛阳诚招包括仓库保管员、下料组长、激光切割料工、折弯工和点焊工等人才。

要求仔细对待工作，记录出入库单联系方式，.

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

金融街空楼招聘兼职，一月份单号白休白休一名，岗位轻松工资3500，48岁以下，联系电话，夏经理

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招聘:预算员，安全员，项目经理，有工作经验，主营工业厂房，有诚意联系赵经理:

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库管 40岁以下 负责负责加工完成的产成品的入库、保管、出库，建立公司生产台账以及固定资产台账，所有设备的管理 联系电话: 待遇面议，有经验者

流水线组装工40名 仓管1名，（懂电脑） 保护焊工5名 自动焊工1名 健身器材产品打样员1名 西溪镇西山工业区宏业路15号，伊格工贸有限公司

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浮洋徐陇烤花厂招工 招办公文员1名，仓库管理1名，熟悉骨瓷，用过路路通系统优先考虑 ，月休2天，工作8小时制，包吃，工资面议（可接受年后上班） 招贴花工多名，熟悉贴满花，碰接优先考虑 （计时，每小时25元，可接受年后上班） 招厨房煮饭工1名，熟悉江西菜，有健康证优先考虑，待遇优（可接受年后上班） 联系方式：

招聘：仓库管理员 薪资：4000.0-6000.0 职位详情： 1.熟练操作ERP系统； 2.熟悉电子产品的物料组成与物料属性，并有仓库管理员工作经验； 3.中专以上学历，有良好的职业素养；

25岁到50岁

招10名笔记本贴封条，4名打包，还有50万本记件，蔡家路， 168号， 联系电话:

日结 下班就领工资 主要负责货物分拣、货物装卸 上班时间7-7 （可提供宿舍）

1、办公地点漯河市。 2、重点负责夜班项目的对接工作，统筹车辆调度、任务分配及运输时效监控，对接顺丰、京东、跨越、德邦等上游合作方； 3、监督并协调运输过程中车辆的运行状态，确保各环节顺畅衔接； 4、处理运输过程中的异常情况，协调解决方案，跟踪问题闭环，并同步优化异常流程，分类整理常见问题； 5、负责运营期间的安全风险管控，包括自营车辆及外调车辆的日常管理与调度。

工作内容： 拓展货源及运力资源渠道 任职要求： 1、年龄在30至45岁之间，具备物流行业从业背景者优先考虑 2、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，作风正派 3、知识体系完整，拥有较丰富的管理实践经验，能快速学习并掌握与公司业务相关的各类专业知识 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导才能以及敏锐的洞察力，善于判断与决策，兼具优秀的计划制定与执行能力

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

##二、核心工作职责 1.**业务管理与业绩达成** -制定郑州区域国际货运代理业务发展策略，明确年度/季度/月度业绩目标（如营收、客户数量、利润率等），并分解至团队成员，监督目标落地； -主导客户开发工作，挖掘郑州及周边制造业、跨境电商、外贸企业等潜在客户需求，提供定制化国际货运解决方案（如门到门运输、多式联运、报关报检一体化服务等），维护核心客户合作关系，提升客户复购率与满意度。 2.**运输全流程管控** -统筹国际货运全链条操作，包括订舱（与船公司、航空公司对接）、拖车调度（郑州本地及周边仓储至港口/机场运输）、报关报检（配合海关、检验检疫部门完成合规手续）、货物跟踪（实时同步货物位置与状态给客户）及异常处理（如延误、货损、清关受阻等问题的协调解决）； -整合郑州及全国范围内的供应链资源（如仓储、货代同行、第三方物流服务商），优化运输路线与成本，确保在时效、安全的前提下降低客户运输成本。 3.**团队管理与能力提升** -搭建并管理郑州区域货运代理团队（如业务专员、操作专员、单证专员等），明确岗位职责与考核标准，组织日常工作分配与进度跟进； -开展团队培训，涵盖国际货运专业知识（如国际贸易术语、各国清关政策、危险品运输规范）、客户沟通技巧、操作流程标准化等内容，提升团队整体业务能力与服务水平。 4.**合规与风险把控** -确保业务操作符合国家外贸政策、海关监管规定及国际货运行业标准，规避报关报检、外汇结算、货物申报等环节的合规风险； -建立风险预警机制，针对国际运输中的汇率波动、物流延误、政策变动（如关税调整、疫情管控）等潜在风险，制定应对预案，保障客户货物安全与运输时效。 5.**跨部门与外部协作** -与公司内部财务、单证、运营等部门协同，确保发票开具、款项结算、单据流转等流程高效衔接； -维护与郑州机场、郑州国际陆港（如中欧班列相关运营方）、海关、检验检疫、船公司、航空公司等外部机构的良好合作关系，为业务开展争取资源与政策支持。 ##三、任职要求 1.**学历与专业**：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.**工作经验**： -5年以上国际货运代理行业工作经验，其中3年以上团队管理经验； -熟悉郑州及周边区域外贸市场特点，有郑州机场、国际陆港（中欧班列）相关业务资源或操作经验者优先； -掌握海运、空运、多式联运等国际运输方式的操作流程，了解报关报检、国际贸易术语（INCOTERMS2020）、跨境物流合规要求。 3.**核心能力**： -业务开拓能力：具备敏锐的市场洞察力，能主动挖掘客户需求，独立完成大客户开发与合作谈判； -统筹协调能力：能高效整合内外部资源，解决运输全流程中的复杂问题（如跨部门协同、外部机构沟通、异常事件处理）； -团队管理能力：善于激励团队，制定清晰的目标与考核机制，带领团队达成业绩指标； -语言与工具：具备基础的英语读写能力（能处理英文单证、与外籍客户/代理简单沟通），熟练使用Office办公软件及物流管理系统（如TMS、WMS）。 4.**素质要求**：具备较强的责任心、抗压能力与服务意识，能适应国际货运行业节奏（如应对紧急订舱、突发物流问题），认同公司企业文化与价值观。 ##四、其他说明 -**工作地点**：河南省郑州市（需根据业务需求，偶尔前往郑州机场、国际陆港或客户企业现场办公）； -**薪酬福利

布行仓管 对面料有一定的了解优先，有过销售经验优先，沟通能力强；形象端庄，有过做布行，有客户资源。熟悉电脑，发货；主营婴幼儿小中童德绒面料，复合面料，成人德绒面料，复合面料，及外穿针织面料 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:童博城3号楼126/127号

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