岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟进物流安排与仓储管理，落实库存的监控与追踪工作。 3. 根据公司采购规划与预算要求，开展市场调研、招投标等采购相关流程。 4. 审核供应商提供的发票及结算资料，实施采购成本的管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备一年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备较强的质量意识。

1. 协助开展供应商的开发、评估及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与跟进，协调处理异常问题。 3. 参与采购合同的商谈与签署流程。 4. 调研市场行情动态，为采购策略提供数据支持。 5. 持续改进采购流程及供应商管理体系。 6. 与相关部门协作，保障采购工作高效推进。 7. 具备五金工业品行业经验者优先考虑

工作职责： 1、配合采购经理制定整体工作计划，统筹任务分配并推动落实。 2、完善原辅材料及设备供应商资料库，定期开展供应商评估与维护。 3、负责合同执行过程管理，跟进原材料及设备到货进度。 4、协助采购经理跟踪各类原辅材料市场价格动态，收集行业信息，按月进行行情分析与趋势预判，为采购策略提供支持，助力降低采购成本。 5、协同采购经理完成询价、比价与议价流程，筛选符合条件的供应商，并组织签订采购协议。 6、监督合同交付周期及商务条款履行情况，确保执行到位。 7、分析原材料价格波动原因及市场供需关系，提升采购安全性与可控性。 任职要求: 1、本科及以上学历，过程控制相关专业，具备3年以上大型化工企业采购工作经验，熟悉化工原料及设备市场情况，能够独立开展市场走势研判。 2、具有较强的化工原料及设备市场分析能力；具备良好的绩效目标拆解与规划能力；熟练操作办公软件及常用采购管理系统。 工作地点：贵州瓮安

1、外协账务管理：负责外协加工款项对账、成本核算及原始单据审核与归档，确保财务数据准确无误； 2、外协成本控制：组织外协厂商询价、比价与议价工作，建立并维护外协加工价格记录台账，严格管控制造支出，完善报价机制； 3、供应商资源管理：拓展并筛选机加、焊接、钣金、锻件、热处理等类别的优质协作厂家，实施资质评审、准入建档及日常关系维护； 4、质量异常应对：跟踪外协来料进度，协同质检与技术部门，牵头处理外协产品品质问题的整改、返修及索赔事宜； 5、交付协调与关系维护：监控外协订单生产节点，确保准时交付；统筹多个外协单位协作事项，保持稳定合作关系，化解供需对接冲突。

1. 负责公司药品采购与订货的全流程管理，涵盖需求预估、订单执行、到货跟进及库存管控，优化库存结构，降低资金占用，提升周转效率； 2. 结合销售数据与库存现状，科学制定订货方案，保障门店运营所需商品供应充足、及时； 3. 持续维护并提升供应商合作关系，确保供货渠道稳定可靠； 4. 跟踪药品市场行情，关注新品种发布及价格波动情况，动态调整采购策略以应对市场变化； 5. 严格遵循国家药品相关法律法规，确保采购各环节合法合规。 任职要求： 1. 具备药学或相关专业本科及以上学历； 2. 具有3年以上药品零售行业采购订货工作经验，熟悉ERP系统操作，掌握药品供应链运作及库存管理方法（特药方向）； 3. 具备良好的沟通与谈判能力，能有效协调和管理供应商资源； 4. 工作认真细致，责任感强，具备优良的职业操守和服务意识，能承受一定工作压力。

我们正在招聘一名专业的采购专员/助理，协助开展公司采购事务及供应商管理工作。 工作内容： 1. 配合采购经理完成供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及问题协调处理； 3. 参与采购合同的洽谈与签署工作； 4. 开展市场行情分析，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先； 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式； 4. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力； 5. 工作认真负责，具有团队合作意识。

工作内容： 1.负责生鲜、水果及标品等品类的采购工作； 2.结合公司业务发展需求，开展询价与数据分析，筛选优质供应商； 3.进行供应商日常管理，保持高效沟通，提升商品质量及交付时效； 4.前期重点为拓展并招募供应商入驻公司平台，后期侧重于供应商运营与维护。 任职要求： 1.具备1年以上生鲜、标品、肉禽、蔬菜类采购工作经验； 2.拥有直连产业基地资源者优先考虑； 3.具有同类平台采购经验者优先录用； 薪资待遇： 综合月薪9-12k，缴纳五险，提供餐补，早九晚六，单休

岗位职责: 1.负责生鲜采购和运输工作，包括蔬菜、水果、肉类、等品类 的采购； 2.维护供应商关系，确保采购成本 和质量的平衡； 任职要求: 1.具备采购相关工作经验，熟悉凯里市当地生鲜市场行情及凯里市区和周边路线，有B2驾照，两年以上实际驾龄； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与供应商进行有效的沟通和谈判； 3.具备较强的数据分析能力，能够对采购数据进行统计和分析； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心，服从工作管理，能够与团队成员协作完成工作任务。 工作时间及薪资福利: 1.工作时间：弹性工作； 2.公司提供免费食堂，试用期3个月； 3.试用期3500，转正4000，包中餐。 另招配送员5名，试用期3200，转正4000，必须会开4.2米手动挡厢式货车

20人右，男女不限，初中毕业以上1学历即可，语言清清楚楚，沟通能力强即可！工资提成！

负责商品采购相关事务 开展供应商沟通与协商 维护商品各项运营工作 需具备市场敏锐度，严格把控商品各环节标准 有相关经验者优先考虑，积极进取者将拥有广阔发展机会

招几个看机器的普工岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

招聘消控人员2名。要求持有中级消防设施监控操作员证和保安证，身体健康，品行端正，无违法犯罪记录。工作责任心强，能自觉遵守各项规章制度，服从日常工作管理与岗位安排。岗位职责为负责消防控制室24小时值守工作，实时监控消防设备运行状态，开展日常消防安全巡检及台账登记工作，及时排查、上报、处置消防设备异常及安全隐患，严格落实各项消防安全管理规定。薪资面议。岗位实行上一休二排班制度。工作地址位于遵义市建设银行赤水支行。招聘长期有效。

绥阳找炒锅师傅一名:

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

招聘人数：5 人 到岗时间：不限 年龄要求：20-40周岁 工作地点： 株洲市环洲城25楼 1、根据商品规划，负责鞋服的采购，到货情况的跟进，及时准确地完成采购计划； 2、负责多家供应商的询价、比价、议价工作； 3、跟踪供货情况，货品配发、调拨、退仓情况管理，店铺货品补单管控; 4、负责付款计划的制定，完成阶段内的对账工作；; 5、对采购需求进行汇总、进行数据分析； 6、供应商管理，维系现有供应商，提出供应商评估、分级建议。 PS：要求有鞋服行业采购经验，最好是大卖场模式。需要能够出采购计划和画SKU图

1. 需求与订单：接收各部门采购申请，录入、核对采购订单信息。 2. 供应商对接：协助询价、比价、催货，跟进发货、到货进度，处理简单售后退换货。 3. 入库核对：配合仓库验货、清点物资，登记到货台账。 4. 单据与数据：整理归档合同、送货单、发票等资料，更新采购台账，统计基础数据。 5. 内勤对接：对接财务对账、走审批、付款资料整理，配合各部门采购相关工作。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认采购规格、交期与质量要求，确保及时交付 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰 5.定期分析采购数据，优化成本与周期，支持降本增效目标达成 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，提供带教培养 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件 5.认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应及时性与稳定性 4.整理采购台账，归档合同、发票、验收单等资料，确保流程合规可追溯 5. 配合财务完成对账付款，定期分析采购成本与执行情况，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据统计与文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.认同公司文化，愿意在采购领域长期发展

年龄：18-50周岁 工作要求：身体健康 无犯罪记录 工作内容：简单采购 工作轻松 工作范围：就近安排 薪资结算：下班结账 人走账清

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先， 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行； 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理； 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动； 4、完成公司交办的其他工作； 工作要求: 1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等； 2.高中以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系； 福利待遇: 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成； 2、上班时间：9:30-11:30，13:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

年龄20-35之间，有类似工作经验。具备一定沟通能力，形象端正

此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请，不接收往届生，优先考虑双一流及以上院校毕业生。招聘专业范围如下： （一）房屋建筑类 1. 土建类：土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等相关专业； 2. 管理科学类：工程管理、工程造价等； 3. 城乡规划类：建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等； 4. 机械安全类：机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。 （二）新兴业务类 1. 智能建造类：智能建造、计算机科学与技术等相关专业； 2. 新能源类：风能与动力工程、光伏发电技术、新能源工程等； 3. 石化类：化学工程与工艺、石油工程等； 4. 水务环保类：水务工程、水利水电工程、环境工程等。 （三）机电安装类 1. 电气类：电气工程、电气工程及其自动化等； 2. 暖通类：建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等； 3. 给排水类：给排水科学与工程、消防工程等。

文采好，能吃苦

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协调内外部资源，及时响应销售过程中的行政与后勤需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务场景 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责纸质档案的分类、整理、编号及归档管理 2. 独立完成档案扫描、图像校正、清晰度优化等数字化处理工作 3. 核对档案信息准确性，确保编码逻辑统一、数据可追溯 4. 按规范建立电子档案目录，协助档案系统录入与维护 5. 配合完成阶段性档案清查、移交及保密管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的文档处理习惯 3. 无经验要求，接受应届生或转岗人员，提供岗前培训 4. 遵守保密规定，能适应重复性但高准确率的工作节奏 5. 具备基础图像处理意识或相关实习经历者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责: 1. 负责并参与公司日常人事管理与行政事务，涵盖招聘、面试等相关工作； 2. 协助开展员工招聘、培训及职业发展计划，维护和谐的员工关系； 3. 核算员工薪酬，确保工资按时准确发放； 4. 策划并记录公司内外部会议与活动，保障信息高效传递； 5. 处理公司与员工、合作伙伴等各方之间的沟通协调事宜。 任职要求： 1. 具备出色的组织与协调能力，能同时处理多项任务并保证工作质量； 2. 熟悉人力资源管理流程及行政操作规范，有相关工作经验者优先； 3. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识，善于与他人协作共事； 4. 熟练使用各类办公软件； 5. 适应动态变化的工作环境，责任心强，具备较强的抗压能力。 岗位福利： 1. 早九晚六，周一至周六上班，每月休息四天，法定节假日正常休假； 2. 试用期薪资3.5k加提成，转正后4k加提成，试用期为三个月

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件起草、归档管理、会议记录及办公用品采购与发放； 2、协调内外部沟通联络，接待来访人员，维护良好企业形象； 3、协助组织公司年会、团建、培训等内部活动，统筹流程与后勤保障； 4、管理办公环境及设施，跟进维修保养，确保办公秩序高效有序； 5、配合人事、财务等部门完成基础支持工作，如考勤统计、报销初审等。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与服务意识，待人亲和、细致耐心； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作及数据整理能力； 3、责任心强，能独立推进任务，适应多线程工作并保持高准确率； 4、形象端正，具备良好的职业素养和团队协作精神； 5、学历不限，有行政、文秘类相关工作经验者优先。