
大型电子厂/包吃住/月薪7k轻松自由
6000-8000元/月
车间电子厂包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上
全程免费招聘,无任何押金费用
1.年龄:18-50,男女不限,有无经验均可
2.学历不限,包吃包住,缴纳五险一金
3.无需体检,当天面试当天安排住宿。
4.恒温车间,冬暖夏凉
要几个人小时工240-260一天,吃住全包待遇好
9000-10000元/月
电子厂车间汽配厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
苏州,镇江,工厂大量要人
可预支工资,长白班220-260/天, 独立岗位,车间可带手机不过安检门
月到手薪资7000左右,小时工220-260/天,暑假工、短期工、长期工都可以,可以长期稳定做
正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资
咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有,活轻松不累,入职后有老员工带
坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~53岁,男女不限,学历不限
厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。 宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有
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上五休二月薪8千(五险一金)物料员包吃住
8000-9000元/月
PMC物料员生产计划经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产计划制定与动态调整,确保订单交付准时率达标
2. 统筹物料需求计划(MRP)运算、采购跟单及库存管控,降低呆滞风险
3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同,优化供应链响应效率
4. 监控生产进度与物料到货情况,及时预警并推动异常闭环处理
5. 定期输出计划达成率、库存周转率等核心运营分析报表
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底
9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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5天内入职满月奖励支援奖金5000元
长短期均可,
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,
计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:
吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好
住宿4-6人间,免费宿舍、环境好
任职要求:
1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验,熟悉PMC全流程运作
2. 熟练使用ERP系统(如SAP、用友、金蝶等)进行计划排程与物料运算
3. 具备基础数据分析能力,能通过数据驱动计划优化
4. 责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压能力
5. 吃苦耐劳,接受合理加班及工作安排,适应制造业工作节奏
【固始无人机测试月一万】+入职奖金5000+五险一金+免费包吃包住+长白坐班轻松
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘新人奖5000!】
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【公司招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、小时工】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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一小时30元一天300元返费8000元富士康普工
7000-8000元/月
焊锡工车间贴标签包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职
涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元,一个月工资8000元左右
招募年龄放宽,18-50岁,18-49周岁,男女不限。
本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门)
薪资河南领先最高,七号准确发工资;
不限名额,当天安排入职
不限区域,不限户籍
不穿无尘衣,不看显微镜
家门口企业,离家近
纹身、烟疤提前发照片确认
模式一:分期稳岗奖励
员工单价:
7月:30元/H,一天300元(10小时)
8月:30元/H,一天300元(10小时)
9月:30元/H,一天300元(10小时)
二、返费政策
☞员工:同工同酬+8000元
️员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 返费需在职≥90天,
模式三:【纯小时工】
分期稳岗增岗2
员工单价:25元/时一天 250元
稳岗奖励发放条件:
a. 每月7日发同工同酬,每月10日发放上月差价(发放时无需在职);
b.工期:自入集团日起60天
b. 8/31在职且在职,多干多得
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:临时工招募政策;
招年龄18—48男女不限
模式一(返费工模式):一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:6500元(含税)
老派遣工:7000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,000元(含税)
老派遣工:6,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:5500元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二(高价小时):同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
6~8月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
9~10月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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本厂招聘长期小时工,无中介差价,工资直发本人,靠谱稳定!
工价待遇:统一28元/小时,综合300左右,不补差价、纯工价直发,每月10号准时发放薪资
结算灵活:支持日结、周结、月结,离职随走随结,人走账清
预支福利:入职上班满7天可预支2000生活费,缓解手头压力
食宿全包:厂区包吃包住,吃住不扣大额费用,宿舍配套齐全
岗位优势
1. 班次自由,可长期长白班/长期夜班,夜班额外补贴2元/小时
2. 加班自愿,想多挣钱可每天额外加班2小时,多劳多得无强制
3. 亲友推荐奖励:介绍工友入职干满满月,一次性奖励2000元
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,岗位简单易上手,流水线轻松手工活,男女均可做,厂区环境整洁干净。
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薪资待遇:25.5元/小时,7000-8000元/月
7月工价24元/H,8月工价25.5元/H,9月工价24.5元/H,政策周期截止2026/9/30,2026/10/1起同工同酬。每月7日发同工同酬;7月分期稳岗奖金:8/31在职享有,9/3日发放(发放时无需在职);8月分期稳岗奖金:9/25在职享有,9/28发放(发放时无需在职);9月分期稳岗奖金:10/25在职享有,10/28发放(发放时无需在职)
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
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(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5) 工作地址:江苏省常州
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年龄18-50岁
[爱心]本周组装车间为主留人好单位!可分组装厂!一起来的可协调分一起!
[强]自愿选择体检或不体检
[强]不限区域,不限户籍
[强]不穿无尘衣,不看显微镜
[强]家门口企业,离家近
[强]纹身不查、烟疤不查3个
[强]不查26个英文字母
模式:分期稳岗奖励
员工单价:
7月:24元/H
8月:25元/H
9月:24元/H
[礼物]政策细则:
1、稳岗奖金发放条件:
7月:8/31在职享有
8月:9/25号在职享有
9月:10/15在职享有
2、发放时间:
稳岗在职后3个工作日
3、政策周期2026/9/20,2026/9/21(含)起同工同酬
4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时
洛阳洛龙区批腻子,一天9.5小时,280一天,4天左右人走清帐
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腻子工1-4天1-2人日结
批腻子,一天9.5小时,300天,4天左右人走清帐
新厂急聘包装工可周结300天人走账清新产线轻松
8000-9000元/月
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岗位职责:
1. 按照生产标准完成产品包装、装箱、贴标及打包作业
2. 协同产线同事确保包装流程顺畅,保障出货时效
3. 保持工作区域整洁有序,执行5S现场管理要求
4. 配合质检人员进行包装质量自查与问题反馈
5. 遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和计数能力
3. 无不良记录,服从管理,团队协作意识强
4. 有工厂包装经验者优先,接受新人岗前带教
5. 能适应倒班或弹性排班安排
生产计划/物料管理PMC
6000-7000元/月
生产计划PMC经验不限初中及以下五险一金包吃住单休
招聘年龄1,18~45
长白班 两班倒都有
岗位:包装、组装、贴标、质检、物料、仓管等 早8到晚8 中午下午各休息一个小时
小时工:21元/小时
每天工作10小时记薪10.5H-11H,231天,做六休一,月出勤26~28天 薪资/月薪6000~7000/月 正式工:底薪2490加班(平时1.5倍、周六周日2倍、法定节日3倍 )绩效800~1500 岗位补贴400-800元全勤奖300-500元 夜班补贴30元/晚,缴纳社保 每个月20号发工资 满7天可以预支
生产计划主管
1-1.5万元/月
生产计划3-5年本科五险一金单休
单休,五险一金,待遇10K至15K,提供住宿。 本科学历,性别:男女不限,年龄不超45岁
岗位职责:
1、负责根据销售订单、车间实际产能,编制、下达、跟踪和调整生产计划。协调生产所需物料,监控生产进度,处理生产异常,确保客户交付、控制库存、优化生产效率;
2、根据销售订单、车间产能及物料状况,制定(月、周、日)生产计划和物料需求计划,并下达至车间;
3、跟踪生产计划的执行情况,通过系统报表或现场巡查监控生产进度,识别偏差并分析原因,确保订单按时交付;
4、应并协调处理生产过程中的异常情况(如设备故障、物料短缺、质量问题),调整生产计划,减少停产损失,保障生产连续性;
5、与销售、采购、仓储、生产、质量、工艺等部门保持密切沟通,确保信息流畅,协同解决生产过程中的问题;
6、记录和统计生产数据(如产量、工时、计划达成率),编写生产计划执行情况报告,提供数据分析支持决策。
7、负责管理统计组的相关事务。
任职资格:
1、本科以上学历,3年及以上铝行业(型材挤压、氧化、深加工)生产计划(主管)相关工作经验;
2、熟悉生产运营管理和排程知识,了解产品加工工艺;
3、熟练使用Excel和ERP系统;
4、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力、沟通协训◎)和抗压能力。工作积极主动、认真负责、细心严谨。
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物料配送员大量要人
岗位主要负责物料配送,拉小推车。根据要求从对应的货架上取货送到指定产线。
要求:能够接受静电服,无尘车间,车间不能带手机,12小时两班倒,男女不限,年龄22-38岁,从事制造业3年以上工作经验,学历高中以上。
时间:8.30-21.00对倒班。2个月转一次班。月休4-5天
工资:底薪2400+加班费(平日1.5倍,周末2倍,国定假日3倍)+餐补32/天+技能补贴+岗位津贴+夜班补助+满勤,综合7000左右
福利:先吃后补,提供班车(班车点就在住宿和厂区门口),提供住宿(厂区距离宿舍7公里,上床下桌6人间,无线网,设备齐全),水电费平摊,入职后申请缴纳社保。
暂定15号发放工资(只会提前不会推迟)
离职需提前一个月申请
注:每周三统一培训,其他时间面试都要等周三培训,面试完可安排宿舍
计划专员/主管(化妆品工厂-双休/提供食宿)
1.5-2万元/月
生产计划3-5年大专需要出差五险一金包吃住双休食品快消经验ERP系统经验团队管理经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
工作职责:
1、根据公司的发展战略和规划,拟订计划管理的方案和目标,制定和推进实施方案和目标;
2、根据经审批同意的部门年度管理目标和实施方案,做好计划管理工作,并根据实际运行情况,适时提出调整建议;
3、及时编制、更新订单进展状态表;
4、负责分装作业计划、制料作业计划的编制、报批、跟进,主要考核制料作业计划与分装作业计划准确率;
5、负责制料作业计划和分装作业计划执行情况的跟进,协调、跟进、解决计划执行过程中出现的各类异常问题;
6、负责编制OEM客户生产订单,跟进OEM客户生产进度;
7、完善计划管理流程,指导、监督、检查辖下员工的各项工作的开展,掌握工作进展情况,并指导辖下员工改进工作方法,不断提高工作技能与工作效率;
8、收集、整理、分析、汇总和归纳各同类产品与机械设备的产能数据,统计分析影响计划执行的因素,定期更新《产能表》,为科学、合理编制生产计划提供依据;
9、与相关部门之间日常业务工作的沟通、协调与合作,确保生产顺利进行;
10、完成上级领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、 大专及以上学历;统计/数学/数据分析/数据挖掘等相关专业,有快消品行业经验者优考虑;
2、 三年以上的同岗位的管理经验;
3、具有较强的数据统计分析经验能力,具备计划性统筹思维,对数据分析有敏锐的直觉能准确、清晰的向各组织传达生产信息;
4、 能熟练掌握ERP、金蝶等供应链常用系统;、熟悉Excel函数图表、Word等办公软件;
5、 具备相应的应变能力、协调能力、逻辑思维、独当一面及抗压能力,主动观察发现异常
并处理异常的能力;执行力强,遇到问题时能积极主动地寻求解决方案.并具备良好的
沟通技巧和团队合作能力;
6、优秀的管理及团队建设能力。
双休,驻外:印尼工厂,五险一金,包食宿
生产计划专员/主管(驻外印尼工厂-双休/提供食宿)
1.5-2万元/月
生产计划3-5年大专需要出差五险一金包吃住双休食品快消经验ERP系统经验团队管理经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
工作职责:
1、根据公司的发展战略和规划,拟订计划管理的方案和目标,制定和推进实施方案和目标;
2、根据经审批同意的部门年度管理目标和实施方案,做好计划管理工作,并根据实际运行情况,适时提出调整建议;
3、及时编制、更新订单进展状态表;
4、负责分装作业计划、制料作业计划的编制、报批、跟进,主要考核制料作业计划与分装作业计划准确率;
5、负责制料作业计划和分装作业计划执行情况的跟进,协调、跟进、解决计划执行过程中出现的各类异常问题;
6、负责编制OEM客户生产订单,跟进OEM客户生产进度;
7、完善计划管理流程,指导、监督、检查辖下员工的各项工作的开展,掌握工作进展情况,并指导辖下员工改进工作方法,不断提高工作技能与工作效率;
8、收集、整理、分析、汇总和归纳各同类产品与机械设备的产能数据,统计分析影响计划执行的因素,定期更新《产能表》,为科学、合理编制生产计划提供依据;
9、与相关部门之间日常业务工作的沟通、协调与合作,确保生产顺利进行;
10、完成上级领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、 大专及以上学历;统计/数学/数据分析/数据挖掘等相关专业,有快消品行业经验者优考虑;
2、 三年以上的同岗位的管理经验;
3、具有较强的数据统计分析经验能力,具备计划性统筹思维,对数据分析有敏锐的直觉能准确、清晰的向各组织传达生产信息;
4、 能熟练掌握ERP、金蝶等供应链常用系统;、熟悉Excel函数图表、Word等办公软件;
5、 具备相应的应变能力、协调能力、逻辑思维、独当一面及抗压能力,主动观察发现异常
并处理异常的能力;执行力强,遇到问题时能积极主动地寻求解决方案.并具备良好的
沟通技巧和团队合作能力;
6、优秀的管理及团队建设能力。
双休,驻外:印尼工厂,五险一金,包食宿
河南洛阳东庞村拆装柜厂扩大产量诚招:折弯1人,点焊1人,排焊机1人,包装2名,包装组长1名
点焊折弯工
东庞村拆装柜厂扩大产量诚招:折弯1人,点焊1人,排焊机1人,包装2名,包装组长1名,电话:
洛阳偃师区招聘叉车工15人,男女不限,年龄18-55周岁,学历经验不限,能长期稳定工作者优
4500-7500元/月
叉车工社保包住11-20人月结
招聘叉车工15人,男女不限,年龄18-55周岁,学历经验不限,能长期稳定工作者优先。薪资为4500元至7500元/月,按产量计算,多劳多得。公司可提供住宿,有节日福利,正式工缴纳社保,具体详情可面谈。工作时间为12小时两班制。工作地址位于河南省洛阳市偃师区大槐树村北。
洛阳伊川县伊川拆装柜厂因扩大生产,招折弯老师一人,点焊老师一人,工资面议,联系电话
点焊折弯工
伊川拆装柜厂因扩大生产,招折弯老师一人,点焊老师一人,工资面议,联系电话
河南洛阳武屯大柜子厂因扩大生产规模,现招聘以下岗位人员点焊师傅长期工若干名安锁工人一人财富
点焊
武屯大柜子厂因扩大生产规模,现招聘以下岗位人员点焊师傅长期工若干名安锁工人一人财富热线。
cnc模具编程
1.2-1.4万元/月
CNC社保包住包吃1-2人月结全职数控磨床数控铣床模具加工
岗位职责:
1. 使用UG/Powermill等软件编制、仿真优化CNC加工程序,完成后处理生成设备可识别代码;
2. 按工艺要求完成零件的加工程式编写、拆电极,根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化,确保加工效率与质量达标;
3. 跟进现场首件调试、批量加工,指导操作员,及时处理加工中的程序及技术问题。
任职要求:
1. 熟练使用UG、Powermill等编程软件,精通注塑模具加工工艺;
2. 能读懂机械图纸、公差标注,了解CNC设备性能及操作规范;
3. 具备较强的空间思维和问题排查能力,能快速处理突发问题;
4. 责任心强,具备良好的沟通能力和跨部门协同意识,主动提升专业技能。
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小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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