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岗位职责 1、依据销售部门反馈的产品信息，及时从工艺角度进行优化改进，调整不合理环节，提升产品市场适应性与竞争优势； 2、牵头开展产品设计过程中的设计评审、技术验证及技术确认工作； 3、负责编制、审核、归档并保管相关技术、工艺文件及标准样品资料； 4、建立完善原材料、半成品及成品相关数据资料的收集、管理和存档体系； 5、熟悉行业生产流程及设备技术文档，严控生产工艺技术，当工艺参数无法满足生产需求时，迅速判断并实施调整与修正； 6、负责收集、整理和归档与研发相关的新理念、新技术、新工艺、新材料等技术情报； 7、组织研发团队开展新产品开发、现有工艺优化，持续推动生产成本与能耗双下降。 任职要求： 1、食品类相关专业大专及以上学历； 2、具备2-3年本领域研发工作经验； 3、掌握本行业产品及相关技术的专业知识； 4、具备创新意识及良好的沟通协调能力； 5、具有较强的团队协作精神； 6、工作踏实认真，责任心强，富有钻研精神。

小家电岗位男18–55周岁（72年以后出生的可以），女18—48周岁，男女不限；面试合格需要常规体检项目：1血压，2心电图，3血常规，4乙肝五项（须县级医院以上机构出具体检报告）。主要做物料整理、纸箱泡沫转运，空调罩壳流水线，空调外壳分拣，线体装配等转运工作；工作时间为8:00-20:00，白班夜班两班倒，随机分配薪资福利:薪资16元/小时，每天工作11个小时，偶有加班（员工干一天都有工资）；包吃一餐（午餐丰富）包住宿，厂区外住宿，独立卫生间，6-8人间，步行到工厂5分钟；住宿水电自理；商保80元，每月工资里扣除；满一个月的正式稳定员工签订劳务合同（不享受五险一金）扫码关注，私信报名

岗位职责： 1、负责烘焙类产品的研发，探索并开发新型材料，确保产品品质的稳定性； 2、关注市场变化，洞察消费者需求，持续优化现有产品线； 3、协同相关部门推进流程设计、改进与完善，提升生产效率与产品质量 岗位要求： 1、具备烘焙类产品研发能力，拥有1-3年相关研发工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、工作地点为郑州，能接受出差安排； 4、具备较强的抗压能力，以及责任心、执行力和逻辑思维能力

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿4，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水； 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五， 福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2，员工生日有生日礼品礼金： 3，年假15天，带薪年假! 4，工作地址江苏无锡

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岗位职责： 1、汽车底盘组装、上螺丝、转运等； 2、操作简单，有机械设备辅助。 职位要求： 18-40周岁，身体健康，服从管理，配合排班。 工作时间： 8-8，点对点，两班倒。 薪资福利： 1、入职小时计薪，20元/小时，综合5000-6000元； 2、3个月，综合薪资6000-8000元（含岗位工资+绩效+津贴+加班费+夜班补贴）； 3、每月15日发工资，节假日提前； 4、免费一日两餐，免费住宿（6人间），上下班有班车； 5、带薪年假5-15天，享有高温/取暖/过节福利。

苏州工厂大量要人 可预支工资，长白班220-260/天, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 月到手薪资7000左右，小时工220-260/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有，活轻松不累，入职后有老员工带 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～53岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-苏州入职，感兴趣可以咨询

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